“三基三嚴”護理人員培訓計劃

大愛醫(yī)院“三基”護理人員培訓計劃

一、對各級護理人員“三基”培訓的內(nèi)容與安排1、每月組織2次護理業(yè)務學習。2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。4、每周2次護理業(yè)務知識提問。

5、組織業(yè)務學習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。

二、護理人員“三基”培訓的要求

1、要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。2、培養(yǎng)目標：

掌握基礎(chǔ)護理知識及護理常規(guī)操作技能

能掌握心電監(jiān)護儀、血糖儀、簡易呼吸器、呼吸機、洗胃機、糖尿病胰胰島功能治療儀等各類臨床常用儀器的使用。能掌握各科室病人的常規(guī)護理要點。掌握護理文書書寫。能掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理要點，掌握危重病人的護理和急救技術(shù)。能參加危重病人的搶救配合工作

能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理能參加新護士的帶教實習。能組織業(yè)務學習、護理查房等。

培訓計劃和方法：鼓勵自學

由高年資護士進行傳、幫、帶

在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

每月進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。培訓計劃和方法：自學、有條件到上級醫(yī)院學習新的護理知識和技能。

每季度進行業(yè)務知識考核。每月進行技術(shù)操作考核。

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護理三基三嚴培訓計劃及實施方案

在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題’的思想指導下，圍繞醫(yī)院“二甲復評”的中心任務，嚴格按照《四川省醫(yī)院復查及管理評價標準》的要求，切實抓好“三基三嚴”的培訓及考核工作，不斷提高我科護理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：

一目標：苦練內(nèi)功，服務患者。按護理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護理人員的“三基三嚴”培訓及考核工作，提高護理人員的綜合素質(zhì)。二內(nèi)容：

1基礎(chǔ)理論：學習基礎(chǔ)護理學，外科護理學，現(xiàn)代護理理論、管理原理等學科的知識。

2基本知識：護理心理學，護理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學倫理學，護理糾紛的防范等相關(guān)的知識。

3基本技能：護理技術(shù)操作常規(guī)，專科護理技術(shù)操作規(guī)程。4護理新知識、新理論、新進展、新規(guī)范等。

5《四川省綜合醫(yī)院評價標準》中的護理管理和護理質(zhì)量持續(xù)改進的相關(guān)內(nèi)容。三培訓計劃

（一）對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容及安排。1每月組織一次護理業(yè)務知識學習。2每月一次護理業(yè)務知識查房。3每季度一次院內(nèi)感染知識學習。

4參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術(shù)操作考試。5每周一次科室小講課。每周六組織一次核心制度、護理應急預案的學習和考核。

（二）根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求。

1畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓：以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學�？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。21-5年的輪轉(zhuǎn)護士的培訓：2.1培養(yǎng)目標

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能；（2）熟練掌握本科室治療機監(jiān)護儀器的使用,床旁心電監(jiān)護儀、微泵、簡易呼吸器、呼吸機等。

（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應。(4)能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù)。(5)掌握護理記錄的書寫。2.2培訓計劃和方法

（1）鼓勵自學，鼓勵參加本科及大專的深造（2）由高年資護士進行傳、幫、帶（3）有條件時參加短期專題學習

（4）在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通

過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

（5）每月進行技術(shù)操作考核、理論考試一次，每季度院內(nèi)感染知識考試一次。

3畢業(yè)后5-10年護士的培訓3.1培訓目標

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能。（2）熟練掌握搶救知識及操作技能。（3）能參加護理科研課題的設(shè)計。

（4）達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。（5）能熟練掌握心肺腦復蘇。3.2培訓計劃及方法（1）鼓勵自學。

（2）參加本科及大專的深造：自學、函授或脫產(chǎn)進修學習。（3）有條件時參加4護師的培訓4.1培訓目標：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學和臨床理論。

（2）熟悉本科常見疾病的防治及護理，掌握本�？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理

（3）能參加護生帶教實習，并對低年資護士進行指導，能參加

科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護理和急救技術(shù)，能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

（5）能組織業(yè)務學習、護理查房等。4.2培訓計劃和方法：

（1）自學為主，有條件時到到上級醫(yī)院進修或參加短期培訓班。（2）每季度進行業(yè)務知識考核，每月技術(shù)操作考核5主管護師的培訓5.1培訓目標

（1）具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。（2）逐步達到副主任護師的任職條件。

（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學和科研能力培訓計劃和方法：5.2培訓計劃及方法（1）同護師培訓方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學習

⑶每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。

四實施方案

1實施護理質(zhì)量全程管理，重點加強細節(jié)管理。

建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制。質(zhì)控組長不定期對客商進行檢查、督促、考評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2科室每月組織一次業(yè)務學習，一次護理查房。每周組織一次小講課。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學習。3每月進行護理操作培訓2-3項，并在月底進行考核。4每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學習。

5定期、不定期組織全科護理人員學習考核核心制度、崗位職責、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護理應急預案等。

6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習及護理部組織的護理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓及考核�？剖颐吭陆M織一次疑難病例討論。

7鼓勵護理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學歷學習，通過網(wǎng)絡(luò)、護理期刊等進行繼續(xù)教育學習，提高專業(yè)知識水平。四考核辦法

1科室對5年工齡以內(nèi)的護士每月進行一次理論及操作考核，每季度對全科護理人員進行一次理論機操作考核，要求必須人人達到85分。

2積極參加護理部組織的理論考核及操作考核，要求達到85分。3按照年計劃進行操作培訓及考核，要求85分合格，對不合格者進行強化訓練，一周后必須達標。

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