年度工作總結(jié)1

201*年度工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一個緊張、充實、有序的一年即將結(jié)束，回顧這一年我的工作，深感欣慰。因為有付出的充實，也有收獲的喜悅，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己成為一名優(yōu)秀的“人力資源管理者”。現(xiàn)將任職工作總結(jié)如下：

201*年10月份，我的工作崗位由繳納社會保險和員工工資發(fā)放調(diào)到專門核算員工工資及發(fā)放的工作崗位。在我認為，不管在公司的任何一個崗位上，都要做到加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，把自己負責(zé)的工作做到最好。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。

在過去的一年里，我每月將新進員工進行一個匯總，將本地和外地員工進行區(qū)分。然后，將繳納社會保險需要的資料進行整理。整理新員工資料需要注意的是認真核對員工的姓名和身份證號碼，避免將員工的基本信息提供錯誤。確認信息無誤后，將新員工需要申報保險的名單及時送往相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)。每個月的24日之前，將本月所有離職人員的保險進行變更。

在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工資核算這部分自己基本能夠獨立核算了。首先將考勤核對，每個工廠的考勤核對兩次，并結(jié)合工廠提供的請假單，對有疑問的地方及時聯(lián)系工廠進一步確認無誤�？记跊]有問題后，將工資核算出來。工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工的個人利益。發(fā)放工資之前，將未辦理離職手續(xù)的員工的工資進行暫發(fā)，等員工的離職手續(xù)全部辦理后再補發(fā)給員工。每月月初將上月新進員工的工資卡辦好，發(fā)到每個員工手中。工資卡發(fā)放時，認真核查銀行卡帳號，避免工資卡發(fā)錯。

在匯友工作四年的時間里，自己積累了許多的工作經(jīng)驗，讓自已從一個懵懂的小孩變得成熟起來。同時也取得了一定的成績。總結(jié)起來有以下幾個方面：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉自己的工作流程，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能從新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通，才能把分內(nèi)的工作做好。4、只有保持心態(tài)平和，“取人之長，補已之短”，才能不斷提高，取得進步。

回顧這一年的工作雖然說沒有犯過嚴重的錯誤，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學(xué)習(xí)還要加強，對當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作還有一定的差距，有的專業(yè)知識還難以理解和運用；二是在工作協(xié)調(diào)的過程中，缺乏大膽管理的主動性。

在以后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，克服201*年工作中存在的不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和工作能力，以新形象、新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。以上是我對自己工作的年度總結(jié)匯總，敬請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

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征繳科201*年度工作總結(jié)

今年以來，在醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳工作和隊伍建設(shè)，取得了良好的工作成績，促進了醫(yī)療、工傷和生育保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)了各項保險的基金征收工作的提前完成。

截止月底，基本醫(yī)療保險費實征萬元,完成年度目標任務(wù)的%；工傷保險費實征萬元，完成年度目標任務(wù)的%；生育保險費實征萬元，完成年度目標任務(wù)的%，取得了顯著的工作成效�？偨Y(jié)全年的工作如下：

一、加強內(nèi)部團結(jié)，統(tǒng)一思想，突出工作重點，確保全年目標任務(wù)全面貫徹落實。

今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務(wù)，我們采取了如下的工作措施。

1、加強內(nèi)部團結(jié)，形成核心力量。

目前，我們科共有人數(shù)8人，其中正式人員7人，外部合作單位1人，成份比較復(fù)雜，為此，我們在科室內(nèi)部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉征繳有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

為了使醫(yī)療保險征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。我們科在內(nèi)部科室每月一次理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們科一周安排一次學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關(guān)內(nèi)容。通過一段時間的學(xué)習(xí)，使科室內(nèi)部人員的素質(zhì)得到了全面提高。

3、科學(xué)合理分工，充分調(diào)動人員的工作積極性。

為了使科室內(nèi)部分工更加合理，更加便利醫(yī)療保險金的征繳工作，我們對內(nèi)部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。

4、突出工作重點，把工傷、生育保險的征繳工作作為重中之重的工作。

針對多數(shù)企業(yè)對生育保險重視不夠，繳費積極性不高的現(xiàn)

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象，我們今年以來把生育保險的完成當(dāng)作一項重要的工作任務(wù)，采取了三項目工作措施，確保年度目標任務(wù)的時間任務(wù)同步走。一是走訪企業(yè)，了解企業(yè)生育保險的參保和繳費情況。二是對一些交費欠費較多的企業(yè)，積極同企業(yè)協(xié)商，重新簽訂交費協(xié)議，保證企業(yè)愿意主動交納生育保險費用，目前，我們共同困難企業(yè)簽訂協(xié)議15份。三是對一些沒有參加生育保險的企業(yè)，通過多次走訪作工作的方法，按照《社會保險征繳條例》的要求，使這部分企業(yè)逐步參保，目前，共有新參保企業(yè)2家，3家企業(yè)正在協(xié)商中。

５、積極同區(qū)養(yǎng)老保險中心協(xié)調(diào)，排查參加了養(yǎng)老保險的單位參加醫(yī)療、工傷和生育保險的情況，同這些企業(yè)勞資和企業(yè)負責(zé)人員溝通，敦促這些單位盡快參保。

６、認真落實《社會保險法》開創(chuàng)參保工作的新局面

《社會保險法》是我國第一部規(guī)范社會保險制度建設(shè)的綜合性法律，是中國特色社會主義法律體系的重要組成部分�！渡鐣�保險法》是一部關(guān)系億萬人民群眾切身利益、調(diào)節(jié)國民收入分配格局的重要法律，人力資源社會保障事業(yè)也因此迎來了一個大發(fā)展的新機遇。我們以《社會保險法》的實施為契機，努力開創(chuàng)我市參保工作新局面，切實保障并惠及民生。今年以來，按照上級部門的工作部署，結(jié)合《社會保險法》的實施，進一步明確工作重點、落實工作責(zé)任、加強溝通協(xié)調(diào)，依靠和運用《社會保險法》賦予的強制征繳手段，依法大力推進社會保險擴面征繳工作，確保全市確定的工作目標如期完成。

二、緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)新思維，建立了良好的工作機制。

1、建立了欠費企業(yè)有條件辦理退休、中斷和新增人員工作機制。

2、欠費凍結(jié)與《社會保險征繳條例》的規(guī)定緊密結(jié)合的工作機制。

3、零星報銷與單位勞資人員見面結(jié)合、協(xié)商的工作機制。4、對欠費凍結(jié)單位要由科室內(nèi)部會議通過，征繳員、科長和主管主任把關(guān)的工作機制。

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三、努力踐行“兩句話”的服務(wù)理念，樹立起良好的對外形象。

1、認真遵守各項規(guī)定，不給企業(yè)增添任何麻煩和負擔(dān)。樹立“一個理念”建立“二種關(guān)系”做到“三個不”。一是樹立服務(wù)理念。二是相互信任關(guān)系和合作溝通的關(guān)系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要；不利用工作之便找企業(yè)辦私事；對所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。

2、為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系，促進工傷、生育保險擴面工作的進一步開展。

3、由于歷史的原因，我市多數(shù)企業(yè)在沒有履行參保手續(xù)的情況下被參保，致使多數(shù)企業(yè)形成大量的欠費，企業(yè)參此不與承認，工傷生育參保手續(xù)無法有效進行，為了為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系，促進工傷、生育保險擴面工作的進一步開展。我們按照中心辦公會議的要求，共為二十多家企業(yè)調(diào)整虛賬，推動了這部分企業(yè)有效參保。

四、存在的問題

今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但工傷、生育等保險費的征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：

1、一些私營企業(yè)在新參保時雖然都參加了工傷、生育保險，但是過了一段時間覺得不劃算，就停止繳納了工傷、生育保險費，只繳納基本醫(yī)療保險費。

2、部分企業(yè)負責(zé)人對工傷、生育保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為工傷發(fā)生的概率較低，單位女職工較少或都已經(jīng)過了生育年齡，認為繳費不沾光就不愿意主動繳費。

3、還有部分企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營困難，無力繳納社會保險費，欠繳社會保險費的情況也較為嚴重。

4、今年的目標任務(wù)較重，但是在對區(qū)下達的工傷擴面任務(wù)僅有300人，區(qū)對目標任務(wù)的壓力過小，不利于目標的任務(wù)的完成。

五、下步的打算

1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結(jié)合我市實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全市三項保險參保擴面工作健康發(fā)展，確保各項社會保險的

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征收擴面工作圓滿完成。

2、實時開展社會保險稽核工作，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

3、嚴格落實欠費單位辦理各種手續(xù)的上會工作，通過落實責(zé)任制，增強單位的繳費意識，促進征收管理工作。

4、加強業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)不斷增強人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效促進征收管理工作。

5、《焦作市城鎮(zhèn)基本保險和生育保險市級統(tǒng)籌辦法》實施后，在繳費比例變化后對參保單位做好宣傳和征繳工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

二○一一年十一月二十七日

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