四風對照匯報

“四風”對照匯報

自作業(yè)區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動重大決定以來，本人充分認識到開展教育實踐活動的重大意義，認真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署，以解決“四風”問題為總目標，以深入落實中央八項規(guī)定、集團公司黨組二十條要求和公司黨委十八條要求為切入點，緊緊圍繞總體要求，對照黨章、對照中央和總部的有關規(guī)定、對照先進典型，對照在基層、機關黨員干部職工中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風”方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

（一）遵守黨的政治紀律情況

本人始終堅持從維護黨的團結統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央、集團公司黨組及遼河油田公司黨委的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話，都及時認真組織傳達，研究具體貫徹落實措施，確保把中央的精神和上級要求全面完成。

(二)貫徹中央八項規(guī)定精神、落實集團公司黨組二十條要求、油田公司二十三條實施意見、轉變作風方面的基本情況

1.自中央“八項規(guī)定”出臺后，本人學習貫徹黨的八項規(guī)定精神精神。2.教育實踐活動以來的邊學邊查、將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作為一項長期工作任務。

3.加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

4.厲行勤儉節(jié)約。壓縮日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量。不搞相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實行學習、培訓、檢查審批制度。倡導踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

(三)“四風”方面存在的主要問題有：

（1）形式主義方面。一是專業(yè)知識、理論知識學習還不夠深入，學習效果還不夠好。二是下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風還不夠扎實，雖然能經(jīng)常指出基層存在的問題，但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

（2）官僚主義方面。一是主動服務基層、服務群眾的意識有時不夠強。深入基層調(diào)研還不夠充分，對基層指導還不夠，對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時，對解決職工困難問題措施還不夠有力。二是對員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調(diào)研講安全、講生產(chǎn)多，但講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個別領導干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

（3）享樂主義方面。一是推進公司發(fā)展的緊迫感不夠強。有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗安排工作、靠習慣推進落實的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

（4）奢靡之風方面。

八項規(guī)定執(zhí)行以前，部分領導認為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，對自己和下屬都多少存在公務接待標準把關不嚴的現(xiàn)象，但隨著中央八項規(guī)定、集團及總部的各項要求執(zhí)行以來，公司制定了相關制度和措施，對接待、會議、差旅等費用進行了嚴格管控，達到了總部要求，但據(jù)基層反映，公車私用等現(xiàn)象依然沒有完全杜絕。（四）存在問題的根源剖析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源，綜合分析主要有：一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義問題的存在，表明在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發(fā)展觀指導實踐、以求真務實的態(tài)度去取得政績的科學政績觀�？偟膩碇v，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對事業(yè)有所貢獻，但隨著公司事業(yè)的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長與基層井隊，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“高高在上”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一起充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些職工群眾提出的問題，有的總認為不是自己分管的工作，處理起來會影響與其他領導關系，因而在深入職工群眾進行面對面交流有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。

（五）今后努力方向和整改措施針對前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和公司黨委的有關要求，結合我公司實際，下步我們將從以下幾個方面進行整改。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。

擴展閱讀：教育實踐活動“四風”問題對照檢查報告

教育實踐活動“四風”問題民主生活會對照檢查報告

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。我聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的�，F(xiàn)將本人對照檢查報告如下：一、存在的問題

1、理論功底不強。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實。一是工作中沒有時刻以高標準嚴格要求自己。在工作任務重，壓力大的時候，主觀上存在應付完成的想法，忽視工作的質(zhì)量求數(shù)量。二是對工作中遇到的困難和問題，缺乏有效的主動想辦法解決的手段。三是創(chuàng)新意識不強。對工作有想法有思路，但有時會因為畏難情緒而放棄當初的想法，事倍功半。比如在國家一流大學建設的融合發(fā)展方面探索和實踐不足。四是深入基層不夠。對一線工作調(diào)研不夠，不能及時掌握一線的真正需求，有時往往浮在面上，對現(xiàn)有的政策法規(guī)理解不夠深入，不能有效的指導工作，服務基層的本領有待進一步加強，工作的求真務實精神還不夠。

3、群眾意識不高。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、工作主動不夠。對工作的要求和標準有所降低，尤其是在工作任

務重，時間緊，壓力大的時候，一味追求速度，存在應付完成任務的想法。大局意識，全局觀念有待提高，工作的主動性，前瞻性、計劃性還不強，有時表現(xiàn)為走一步看一步。公仆意識和服務群眾的觀念有所淡化，對群眾所想所急所需關心不及時，深入基層、到一線工作的時間少了，傾聽群眾的呼聲少了；解決群眾實際困難的能力得不到提升。

二、問題的原因

1、政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，特別是用黨的創(chuàng)新理論的成果掌握不夠，指導實踐的能力不足。

2、主客觀世界改造不統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作觀念不深厚。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、努力的方向

1、加強學習，努力提高。加強學習，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝好頭腦。俗話說：活到老，學到老，還有三分學不到。學習是一個永恒的主題。作為一名黨員干部，必須端正學習態(tài)度，保持學習的熱情，不斷用黨正確的理論武裝好自己，時刻與黨中央保持一致，用正確的理論指導工作，鼓舞人心；保持清醒的頭腦，不斷提高分析復雜事物和拒腐防變的能力。深入學習社會主義核心價值觀理論，從自身做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，理論聯(lián)系實際，保持思想和行動的高度統(tǒng)一。

2、改進作風，無私奉獻。要持續(xù)轉變工作作風，樹立宗旨意識、強化群眾觀點，切實解決基層和群眾反映的突出問題。要講實話、辦實事、敢碰硬、動真格、求實效，體現(xiàn)在每一項計劃、措施、工作之中。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，嚴格要求自己，事事從己做起。涉及群眾切身利益問題，要做到廣開言路，廣納意見。堅持以人為本，完善管理制度，注重人性化管理，營造改革發(fā)展和創(chuàng)新的良

好工作環(huán)境。工作上支持、生活上關心、政治上培養(yǎng)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為努力建成國家一流大學努力奮斗。

3、端正觀念，創(chuàng)新創(chuàng)造。要大膽和勇氣，有闖勁,要放開手腳,敢說敢做敢冒風險。在建設國家一流大學建設中要要開拓思路，勇于創(chuàng)新，積極探索新途徑，謀劃新舉措，以此為契機，全面提高學校育人水平。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，進一步提高我�？茖W發(fā)展的水平，在學生成長，服務社會等方面有更好的表現(xiàn)。

4、嚴格落實，八項規(guī)定。工作中，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的班子自己率先做到。要認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，在工程建設及日常管理中，勤儉節(jié)約、精打細算、嚴格把關，針對公車配備超標問題，車輛租期滿后及時予以清退。要嚴格按照單位車輛使用制度，確保公車公用。要嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴格財經(jīng)紀律，堅決反對“講排場、比闊氣”，按照規(guī)定標準做好公務接待，不該花的不花，不該開支的絕不開支。不進高檔場所，杜絕高消費活動。要落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制，做到不接受相關單位宴請，不接受業(yè)務相關單位禮品。不干預招標投標，按規(guī)定做好工程變更管理工作。

5、拒腐防變，清正廉潔。當今世界錯綜復雜，作為黨員干部要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，努力做到自重、自警、自省、自勵，同拜金主義、享樂主義和極端個人主義劃清界限；要不斷加強自身修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，盡心盡力把工作做好，實現(xiàn)自我價值。時刻不忘自己是黨和組織培養(yǎng)的一名黨員干部，時刻筑牢思想、道德、法律防線，廉潔自律，決不感情用事，秉公辦事，規(guī)范管理行為，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校各項事業(yè)的發(fā)展貢獻全部的力量，為學校第二次創(chuàng)業(yè)成果加倍努力，努力做到學生滿意、家長滿意、社會滿意！

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