巷修一隊(duì)黨支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

巷修一隊(duì)黨支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，巷修一隊(duì)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及公司黨委要求，精心組織，積極研究探索新的工作思路和方法，緊密結(jié)合自身實(shí)際充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，并及時(shí)召開黨支部黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，在圍繞推動(dòng)區(qū)隊(duì)發(fā)展、促進(jìn)區(qū)隊(duì)和諧、服務(wù)職工、加強(qiáng)黨支部建設(shè)等方面做了大量工作，并取得了良好的效果，為全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找不足，認(rèn)真做好整改，保證活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，現(xiàn)將我隊(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真制定實(shí)施方案和黨員個(gè)人承諾書

我隊(duì)各黨員針對(duì)201*年的黨建主要工作目標(biāo)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，針對(duì)礦黨委檢查出的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定相關(guān)的整改措施，整改弱項(xiàng)，鞏固強(qiáng)項(xiàng)，切實(shí)的將黨建目標(biāo)有關(guān)內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，全面加強(qiáng)本區(qū)隊(duì)黨建的自身建設(shè)，做好結(jié)合優(yōu)化，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。我隊(duì)黨支部現(xiàn)有黨員6人，預(yù)備黨員1人，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他黨員為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究制定了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做唐礦創(chuàng)新先鋒”活動(dòng)的方案》，《黨員結(jié)對(duì)幫扶制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》等。每名黨員都認(rèn)真制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人計(jì)劃書，并按照個(gè)人計(jì)劃書實(shí)施執(zhí)行。

二、心系職工，結(jié)合“員工幫助計(jì)劃”更好服務(wù)于職工

區(qū)隊(duì)的每一名黨員干部，在活動(dòng)期間經(jīng)常深入一線了解職工的疾苦，聽取中職工的反映，掌握職工的訴求，做好了服務(wù)與職工的的工作，為此我隊(duì)黨支部經(jīng)過(guò)層層選拔，挑選出自身?xiàng)l件好，心系職工群眾的四名職工參加心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)，并取得心理輔導(dǎo)員資格證書，定期對(duì)職工進(jìn)行調(diào)查走訪，及

時(shí)解決了困難職工的心理問(wèn)題，并找到其本人進(jìn)行談心，使職工在工作和生活中無(wú)心理壓抑存在，以求保證上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

三、圍繞“雙述”工作實(shí)踐爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

自“雙述”活動(dòng)開展以來(lái)，我隊(duì)涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)典型，在工作中職工有了學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，我隊(duì)在礦黨委舉行的“安全作業(yè)自我崗位描述”大賽中并取得了1個(gè)二等獎(jiǎng)，4個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，例如：黨支部副書記劉孟、錨桿支護(hù)工趙業(yè)春、電鉗工石法勇等等，他們通過(guò)學(xué)習(xí)不斷使自己進(jìn)步，特別是“安全作業(yè)自我崗位描述”修改后，我隊(duì)黨支部通過(guò)與職工商討，共同制定了新的安全作業(yè)自我崗位描述，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后下發(fā)給職工群眾，每天利用班前班后會(huì)時(shí)間分別對(duì)6名職工進(jìn)行抽查，描述好的職工在工資臺(tái)帳中給予100工分的獎(jiǎng)勵(lì)，描述時(shí)間不足、內(nèi)容不全的職工對(duì)其扣罰50工分�，F(xiàn)在我隊(duì)職工從剛開始的被迫描述已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦械奈乙�描述�?/p>

四、強(qiáng)化黨員崗位再建新功

自活動(dòng)開展以來(lái)，巷修一隊(duì)黨支部組織各黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺實(shí)踐黨章，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)各黨員的黨性意識(shí)。不定期的組織各黨員觀看優(yōu)秀黨員的風(fēng)采錄和黨風(fēng)廉政教育片等活動(dòng)，使黨性黨風(fēng)教育常抓不懈。根據(jù)本單位的中心任務(wù)，廣泛組織開展多種形式的安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、創(chuàng)新提效、節(jié)儉材料等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本單位各黨員帶頭落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要求各黨員在工作中要立足崗位，鉆業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)，在任務(wù)重的情況下顯身手，做貢獻(xiàn)。我隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李宗勇在活動(dòng)開展期間，他主動(dòng)提出掛靠工具房，利用班后時(shí)間，了解掌握施工地點(diǎn)所需的電氣設(shè)備的性能及其原理結(jié)構(gòu)，以備在工作中的不時(shí)之需。

五、利用“五諾”機(jī)制推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

實(shí)行提諾、審諾、公開承諾、踐諾和評(píng)諾。每名黨員立足本職進(jìn)行承諾，并及時(shí)進(jìn)行張貼上墻公開，接受廣大職工監(jiān)督。并定期組織職工進(jìn)行評(píng)議，對(duì)履諾不明顯者，及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)幫助其完成承諾。

六、實(shí)踐活動(dòng)中存在的不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深化、有些黨員干部不按規(guī)定執(zhí)行。

2、需繼續(xù)堅(jiān)持“雙述”工作，有些職工對(duì)自己本崗位工種的崗位描述還不熟練。

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想還沒有落實(shí)到位。

4、對(duì)職工公開承諾的事項(xiàng)有些黨員干部還沒有落實(shí)完畢。七、下一步工作打譜

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和各種能力。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)十七屆五中全會(huì)精神，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。3、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，實(shí)行具體分工，責(zé)任到人，做到制度面前人人平等，對(duì)遵守制度不嚴(yán)格的加大處罰力度，并進(jìn)行公布以促進(jìn)制度執(zhí)行，以保證爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處。

巷修一隊(duì)黨支部

201*-3-23

先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總

巷修一隊(duì)黨支部

201*年3月24日

爭(zhēng)結(jié)

擴(kuò)展閱讀：巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)

巷修一隊(duì)黨支部年度總結(jié)

按照礦黨委的工作部署，結(jié)合本區(qū)隊(duì)實(shí)際，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，狠抓制度落實(shí)、安全教育等工作的落實(shí)，我們巷修一隊(duì)克服了生產(chǎn)頭緒多、現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境差、任務(wù)重等諸多不利因素。回顧過(guò)去的一年的工作，我們巷修一隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全隊(duì)上下消滅了輕傷及以上人身事故和13級(jí)非人身事故，無(wú)重大責(zé)任事故的發(fā)生，同時(shí)也順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將年度工作匯報(bào)如下：

一、重點(diǎn)抓好安全教育五項(xiàng)制度作為工作、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)抓好安全教育工作，“五項(xiàng)制度”作為工作的重點(diǎn)。黨崗、群崗、青崗充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)反饋、處理，對(duì)抓好安全工作起了很大作用。不認(rèn)真履行職責(zé)的崗員，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)換，以保證各個(gè)責(zé)任區(qū)及時(shí)在井下工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮作用。黨崗、群崗、青崗，都能認(rèn)真填寫安全責(zé)任區(qū)記錄，在現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患性問(wèn)題及時(shí)反饋到區(qū)隊(duì)，并交予值班人員及時(shí)做出處理意見，值班人員積極采取處理措施，并現(xiàn)場(chǎng)安排專人盯靠，現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題處理完善后，上井后立即填寫落實(shí)記錄簽字，做到安全隱患性問(wèn)題全部解決，達(dá)到完全閉合的效果。黨崗、群崗、青崗，每月能向區(qū)隊(duì)反饋不安全性隱患問(wèn)題多達(dá)190多條，每一名崗員每月至少制止1次“三違”現(xiàn)象，保證工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患存在。一年來(lái)查處不安全隱患問(wèn)題共計(jì)2200多條，處理不安全隱患問(wèn)題2200多條，制止“三違”達(dá)180多次，通過(guò)各崗員和全隊(duì)職工的共同努力，一般“三違”

人數(shù)為2人次，比201*年減少13人次，嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象為0次，比201*年減少1人次，杜絕了輕傷及以上13級(jí)非人身事故。

區(qū)隊(duì)月度自考作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，把本月所學(xué)的內(nèi)容和事故案例讓職工反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握，在每月的23、24日兩天進(jìn)行區(qū)隊(duì)自考，考試完后，按一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上95分以下的獎(jiǎng)勵(lì)50元，95分以上100分以下獎(jiǎng)勵(lì)100元，考試達(dá)到100分的獎(jiǎng)勵(lì)150元。對(duì)于考試不足90分的，每降低一分從本月個(gè)人工資總額里面扣除5元錢，以此類推，最多扣除200元。通過(guò)一年來(lái)的考試共有238人受到獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)2850元，受到處罰的共計(jì)89人，罰款金額為595元。通過(guò)這項(xiàng)制度的實(shí)施，巷修一隊(duì)全體職工學(xué)習(xí)積極性明顯提高，在礦月度考試中都有比較好的成績(jī)，一年來(lái)在礦月度考試中不足90分的共計(jì)5人次，其余人員考試成績(jī)都在90分以上，有4人次考試成績(jī)?yōu)?00分。

二、努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展，緊抓區(qū)隊(duì)黨員干部學(xué)習(xí)

1、在第一階段的活動(dòng)中我們巷修一隊(duì)班子成員，以及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》以及《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，并且寫出了3萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研，每一名黨員干部都寫出了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。區(qū)隊(duì)班子成員以及黨員干部的調(diào)研報(bào)告共從七個(gè)方面調(diào)研，一是：現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)如何保證安全，二是、班組建設(shè)，三是：機(jī)電設(shè)備管理，四是：和諧區(qū)隊(duì)的建設(shè)，五是：關(guān)于職工工資如何分配，六是：材料管理，七是：黨員干部工作作風(fēng)。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研，巷修一隊(duì)的每一

名黨員干部都實(shí)質(zhì)性的地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的要義、核心和基本要求，清楚地認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀的形成過(guò)程、歷史地位和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

2、在第二階段的分析檢查階段每一名黨員干部都認(rèn)真寫出了擺查材料，并且按時(shí)召開了專題組織生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了在落實(shí)實(shí)踐中自身存在的問(wèn)題、不足，并且對(duì)自己的問(wèn)題及不足提出了具體的整改措施。按照礦黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，為做好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查工作，我們巷修一隊(duì)黨員干部從深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見、切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題、深刻分析檢查等方面進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。區(qū)隊(duì)班子成員擺查出的問(wèn)題共計(jì)32條，分為四大類，第一類：黨風(fēng)廉政方面，第二類：工作作風(fēng)方面，第三類：理論學(xué)習(xí)方面，第四類：創(chuàng)新意識(shí)方面。通過(guò)召開各種形式的座談會(huì)，班子成員以及黨員干部對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合群眾的意見建議。巷修一隊(duì)區(qū)隊(duì)班子成員本著實(shí)事求是的原則，圍繞公司“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè)、造福職工群眾”的主題內(nèi)容，重點(diǎn)查找了班子和個(gè)人思想觀念不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)黨支部的工作和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，本單位征求職工意見共計(jì)33條，分為三類，第一類：職工勞保用品使用方面。第二類：職工勞動(dòng)強(qiáng)度方面。第三類：職工的工資分配方面。

3、第三階段的整改落實(shí)階段的活動(dòng)中，我們巷修一隊(duì)黨員干部

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想和科學(xué)管理的內(nèi)涵。在精心制作整改落實(shí)方案期間巷修一隊(duì)班子成員都把職工的小問(wèn)題作為區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大問(wèn)題來(lái)解決，努力幫助職工群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)意義。我們巷修一隊(duì)黨員干部都高度重視這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)組織區(qū)隊(duì)班子成員以及黨員干部積極建言獻(xiàn)策，組織職工群眾積極的向區(qū)隊(duì)班子成員提出意見建議，并及時(shí)召開了區(qū)隊(duì)班子會(huì)議，研究及確定整改落實(shí)方案，保證整改落實(shí)方案切實(shí)可行，并把整改落實(shí)方案作為近一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展的基本制度。整改落實(shí)方案制定完之后，按照礦黨委的要求實(shí)行“四明確一承諾"，并把整改落實(shí)方案張貼上墻，公開做出承諾，時(shí)時(shí)刻刻接受職工群眾的監(jiān)督。巷修一隊(duì)黨支部查找自身存在的問(wèn)題共計(jì)6條，6條問(wèn)題已全部找出責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，其中職工如何減輕勞動(dòng)強(qiáng)度方面已經(jīng)解決，工資分配方面已經(jīng)與職工代表、班組長(zhǎng)協(xié)商完畢，也已經(jīng)解決。其他4條問(wèn)題正在整改落實(shí)當(dāng)中。

三、抓好區(qū)隊(duì)職工的思想教育工作

技校生長(zhǎng)期欠勤已經(jīng)成為了唐口煤業(yè)公司個(gè)井下區(qū)隊(duì)普遍的共性問(wèn)題。由于大部分技校生年齡偏小，從小嬌生慣養(yǎng)的他們很難適應(yīng)煤礦的繁重作業(yè)強(qiáng)度，再加上井下區(qū)隊(duì)嚴(yán)格的管理制度，對(duì)于約束性、紀(jì)律性較差，缺乏主動(dòng)自我管理能力的他們來(lái)說(shuō)，欠勤已經(jīng)是他們的一種逃避工作和生活的做法。面對(duì)這樣的事實(shí)，巷修一隊(duì)黨支部召集在冊(cè)的5名長(zhǎng)期欠勤技校生，從黨政工團(tuán)分頭入手，實(shí)行了“四招”特殊管理。

第一招，“親情教育招”。首先由黨支部書記帶領(lǐng)黨員與他們進(jìn)行親情教育、談心工作，從思想上消除逃避厭工思想，同時(shí)聯(lián)系他們家長(zhǎng)，與家庭聯(lián)系起來(lái)一并教育，在教育的同時(shí)，并且開通親情電話，家長(zhǎng)有什么需要了解的，直接撥打黨支部書記的電話就可以。有幾名技校生，以前經(jīng)常出入礦門口的網(wǎng)吧，晚上不回宿舍，上市里唱歌、喝酒，總而言之就是不務(wù)正業(yè)。經(jīng)過(guò)黨支部書記王延偉的“親情教育招”與他談心，給他講述一些長(zhǎng)期上網(wǎng)上網(wǎng)的害處，并用親情電話隨時(shí)聯(lián)系他們的父母，讓他們的父母隨時(shí)知道他們近期的工作情況，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的親情教育，幾名技校生每月出勤已經(jīng)都達(dá)到了礦要求的規(guī)定班數(shù)。

第二招，“制度約束招”。制訂了專門的獎(jiǎng)懲制度，實(shí)施交納保勤押金并寫出保證書，由黨支部書記親自打“欠”條，并與他們家長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期電話通尋，為他們特殊規(guī)定每月上24個(gè)班，每欠勤一天扣款50元，依次類推，扣完為止，重新再交，多出勤一天獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第三招，“以師帶徒招”。老師不僅僅是在工作當(dāng)中監(jiān)督，在生活當(dāng)中也要重點(diǎn)監(jiān)督，通過(guò)宿舍調(diào)整，技校生與老師生活在一起，與老師同上同下，同進(jìn)餐同休息，將他們嚴(yán)格監(jiān)控起來(lái)。

第四招,”組織跟蹤招”，由團(tuán)支部書記每星期組織一次業(yè)余活動(dòng)，將他們都團(tuán)結(jié)起來(lái)，進(jìn)行有意義的活動(dòng)，將他們的時(shí)間充實(shí)起來(lái)，并不定時(shí)進(jìn)行“跟蹤”，主要目標(biāo)是“網(wǎng)吧”，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

通過(guò)一段時(shí)間的約束力表現(xiàn)，幾名長(zhǎng)欠技校生從思想觀點(diǎn)上已經(jīng)大有轉(zhuǎn)變，自尊心逐漸加強(qiáng)，都能夠出滿勤，干滿點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期欠

勤的毛病，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，幾名技校生已經(jīng)能夠獨(dú)立作業(yè)，現(xiàn)在也有了自己?jiǎn)为?dú)的崗位。

四、抓好區(qū)隊(duì)班子的思想政治工作，努力為職工做表率眾所周知唐口煤礦井深壓力大，主要運(yùn)輸大巷已受到不同程度的破壞，特別是2304采煤工作面的兩條順槽，隨著礦井的不斷延伸及采區(qū)的不斷更新，巷道變形速度也越來(lái)越快，頂板下沉，底板鼓起，斷面縮小，很多地方已無(wú)法滿足正常的采煤生產(chǎn)組織，嚴(yán)重制約著采煤流程，回采速度的減慢。面對(duì)這樣的難題我們巷修一隊(duì)沒有向困難低頭，而是立即召開班子會(huì)和黨員大會(huì)，在會(huì)中支部書記王延偉提到，我們是唐口煤業(yè)公司唯一一個(gè)區(qū)隊(duì)班子成員都是黨員的區(qū)隊(duì)，我們要為其他區(qū)對(duì)我做出表率，為職工做出表率。會(huì)后由區(qū)隊(duì)班子成員牽頭，身先士卒立即投入到為2304工作面回采造條件的工作中，由于2304工作面受到不同程度的破壞，有些地方頂板離底板只有不足1.5米的高度，小絞車用不上，無(wú)法向里面運(yùn)送材料，他們就帶頭抗鐵路、抗木柱。在落底過(guò)程中，底板基本都是十分堅(jiān)硬的砂巖，有些地方用風(fēng)鎬落底基本上就是無(wú)濟(jì)于事，而且效率非常低，如果進(jìn)行放炮，就會(huì)延誤回采進(jìn)度，在情況十分嚴(yán)峻的情況下，隊(duì)長(zhǎng)孫立田，率領(lǐng)其他班子成員，沒日沒夜的工作，用風(fēng)鎬打不動(dòng)的地方，就用手鎬刨。2304皮帶順槽，上山下山比較多，如果用小絞車往外運(yùn)送矸石，至少要用三部，加上巷修一隊(duì)人員又少，面對(duì)這樣的困難，隊(duì)長(zhǎng)就帶領(lǐng)職工，用抬框抬，用小推車推，把矸石全部都運(yùn)到離工作面100米的皮帶上，再由皮帶運(yùn)送出去。

經(jīng)過(guò)巷修一隊(duì)全體干部職工的共同努力，現(xiàn)在2304工作面已經(jīng)完全進(jìn)入正�；夭蔂顟B(tài)，巷修一隊(duì)班子成員也在這次工作中為本隊(duì)職工做出了非常優(yōu)秀的表率，為以后更好的為采煤一線服務(wù)做了鋪墊。

三、下一步工作打譜

1、全隊(duì)上下消滅輕傷及以上人身事故和13級(jí)非人身事故，杜絕嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)重大責(zé)任事故出現(xiàn)，一般“三違”人員得到有效控制，無(wú)C級(jí)以上隱患，無(wú)火工品丟失。

2、工程質(zhì)量創(chuàng)精品，質(zhì)量合理化上臺(tái)階。

3、工作任務(wù)搶時(shí)間，杜絕拖延工期現(xiàn)象，確保采煤工作面推采順利。

4、規(guī)范文明行為，創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)，確保礦區(qū)穩(wěn)定。5、材料管理達(dá)到礦計(jì)劃之內(nèi)。

巷修一隊(duì)黨支部

黨支部年度總結(jié)

巷修一隊(duì)

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