職業(yè)禮儀培訓心得
職業(yè)禮儀培訓心得
201*年7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班,授課人為化工職業(yè)學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。
泱泱華夏,有著五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育,自周朝就出現(xiàn)了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊非常重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現(xiàn)代社會,在當今市場經(jīng)濟的條件下,經(jīng)濟飛速發(fā)展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。
所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。那么,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。
一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時反饋上級領導。
二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務周到,學會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。
三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領導的座次,做好會議的各項準備工作。
四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你!凹s束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。
職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益。因此,我們應該積極倡導大家從現(xiàn)在開始就要學習或熟悉職場商務禮儀,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。
經(jīng)理辦公室201*年7月8日
擴展閱讀:職業(yè)禮儀培訓心得
百喬羅管理咨詢(北京)有限公司
職業(yè)禮儀培訓心得
百喬羅-(上海.北京.深圳)是領先的企業(yè)培訓全面服務提供商,致力于幫助中國企業(yè)和個人獲得成功所必備的管理與技能知識,技巧,體系。我們擁有專業(yè)的優(yōu)秀師資團隊,以學者教授、專業(yè)人士、海外講師、五百強企業(yè)經(jīng)理人構成公司人力資本體系,他們不但具有深厚的企業(yè)管理學識和豐富的培訓經(jīng)驗,同時具有深厚扎實的各類企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,他們洞悉企業(yè)管理的需要,深知企業(yè)對管理者的素質要求,在培訓中將理論與實踐緊密結合,幫助企業(yè)全面提升核心競爭力。憑借專業(yè)的課程與優(yōu)質的服務,百喬羅多年來為眾多行業(yè)頂尖的公司提供專業(yè)的培訓服務解決方案,涵蓋醫(yī)藥、汽車、石油、機械、信息技術、家電、零售、金融保險等30多個行業(yè)領域、分布于全國各個省市,其中不乏引人矚目的世界500強和優(yōu)秀的中國企業(yè)。這些來自于實踐的案例不斷充實我們的信息資源庫,并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業(yè)人力資源部門的權威參照,我們的顧問人員亦熟悉各項業(yè)務類型,并擁有卓越的專業(yè)能力和優(yōu)良的服務素質,全力為客戶提供全方位、迅捷可靠的服務。201*年,百喬羅管理咨詢公司榮獲中國企業(yè)培訓咨詢市場客戶滿意十佳品牌稱號。企業(yè)內訓公司
公司使命
我們通過專業(yè)的培訓和咨詢服務,幫助組織和個人取得持久的競爭力。
我們引進國際先進的管理理論和實踐,與中國文化和企業(yè)管理實際相結合,貢獻于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就,致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。公司愿景
我們以中國第一為目標,致力于成為企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略伙伴,為客戶、員工和社會創(chuàng)造價值。服務特色
作為領先的企業(yè)管理培訓咨詢服務提供商,我們提供的服務已經(jīng)超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業(yè)需求的最初級階段。針對客戶的每一個培訓項目,百喬羅將特別指定一位全職的培訓顧問全程參與該培訓與咨詢項目。在訓前的需求調查階段,我們的顧問將與企業(yè)負責人和與學員直接溝通,深入了解企業(yè)需求,及參加者在工作中的具體問題,以保證服務的有效針對性。這種與客戶的密切合作關系是企業(yè)培訓成功的關鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個步驟中去,指導企業(yè)改進現(xiàn)有管理機制和流程,為企業(yè)解決實際問題。通過專業(yè)的服務與客戶建立了雙贏互信伙伴關系,目前百喬羅已為包括世界五百強在內的多家企業(yè)提供優(yōu)質服務。
第1頁共2頁百喬羅管理咨詢(北京)有限公司
展望未來
百喬羅的每一項服務,都本著客戶至上的原則,每一個前進的腳步,都充分體現(xiàn)了對客戶的尊重與關懷。正因為如此,我們才能贏得客戶,贏得將來。在新世紀里,我們將會在現(xiàn)有的基礎上,為客戶提供更全面、更優(yōu)質的企業(yè)管理咨詢與培訓服務,為中國企業(yè)走向世界作出自己的微薄之力!成功來自卓越的服務,超越客戶滿意,BCG-百喬羅公司在您的支持下正在向國際一流管理咨詢公司邁進。
第2頁共2頁
友情提示:本文中關于《職業(yè)禮儀培訓心得》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,職業(yè)禮儀培訓心得:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。