201*年河南省基層畜牧業(yè)技術推廣補助項目縣級實施方案制定要求補充說明

201*年基層畜牧業(yè)技術推廣補助項目縣級實施方案制定要求補充說明

省畜牧局人事科技處（201*年9月17日）

一、格式

1、在省農業(yè)廳、省財政廳制定的縣級實施方案（樣表）的基礎上，稍作修改。按調整后的樣表修改實施方案。

2、封面標題目中不要加“**縣”。

3、不要套用原示范縣實施方案、或網(wǎng)上外省樣表。二、項目縣基本情況表

1.各項畜牧業(yè)有關數(shù)據(jù)填寫201*年統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)。2、表格上半部分填全縣總體情況，后四行表格填寫項目遴選情況。

3.每項主導產(chǎn)業(yè)都要說明其主導品種和主推技術。4.表格中試驗示范基地、技術指導員、科技示范戶的情況按要求簡要說明。技術指導數(shù)與科技示范場戶按1比5比例，是指按技術專業(yè)一名技術指導員服務五個養(yǎng)殖場戶，技術指導員總數(shù)不能用科技示范場戶總數(shù)除以5，根據(jù)實際需要確定；試驗示范基地的依托單位是指承擔先進技術成果和實用技術試驗示范推廣任務的實體單位，不要與技術依托單位和行業(yè)管理部門混淆，優(yōu)先選擇種畜禽場或省級以上規(guī)模養(yǎng)殖示范場。三、具體內容1.項目縣基本情況

主要包括農業(yè)農村經(jīng)濟基本情況，畜牧業(yè)發(fā)展情況，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（要說明主導產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)量、產(chǎn)值及占農業(yè)總產(chǎn)值的比重），近年來基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設所做的主要工作及取得的成效。

2.年度目標

包括基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設、主導品種主推技術到位率、促進增產(chǎn)增收、培育科技示范場戶、建設試驗示范基地、培訓畜牧業(yè)技人員、重大畜牧業(yè)技術推廣活動、制度建設等方面的目標。目標要具體明確，可切實可行。

3.實施內容

（1）基層畜牧業(yè)技術推廣體系體制、機制改革與建設的重點內容和主要措施。各項內容措施要具體，具有可操作性。

（2）每項主導產(chǎn)業(yè)及具體的主導品種、主推技術。（3）科技示范戶的遴選條件、程序，示范戶的責任和權利，對示范場戶的管理，示范場戶在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的具體分布情況等。每個科技示范場戶存（出）欄規(guī)模、技術員人數(shù)，儀器設備、負責人姓名、電話等簡要說明。遴選條件、程序，示范戶的責任和權利不能籠統(tǒng)說，要細化、具體、明確，能量化的量化，不能量化的要描述清楚，可作為考核的依據(jù)。（4）縣級專家組的組成、具體人員、職責；從省內外涉牧科研機構及涉牧院校聘請專家情況；技術指導員的選拔條件、程序、職責要求、具體任務。原則上公務員不能作為專家組成員和技術指導員。

（5）試驗示范基地的遴選條件、程序、基本情況（依托單位養(yǎng)殖規(guī)模、技術員人數(shù)、儀器設備、單位負責人姓名、電話，試驗示范的主要品種和技術、技術負責人姓名聯(lián)系方式等）、職責。

（6）對基層畜牧業(yè)技術人員分層次、分類別培訓的人數(shù)、具體培訓方式。

（7）重大畜牧業(yè)技術推廣活動計劃開展情況，包括進場入戶開展技術指導、對科技示范場戶進行培訓、組織觀摩展示活動、采取現(xiàn)代通訊方式開展技術推廣（關鍵養(yǎng)殖季節(jié)開展重點技術播放科教片的次數(shù)、采用科技書屋）等。

（8）機制建設，技術責任制、績效考核制等建設情況。4、進度安排

按月度詳細說明項目實施進度，起止時間為201*年年初到12月。（按農業(yè)部的要求，為按年度考核的項目）

5、主要參與單位、人員情況及任務分工以表格形式說明。6、經(jīng)費使用安排

（1）畜牧業(yè)技術推廣服務補助(40%)基層農技人員進村入戶開展技術服務的補助共**萬元，占25%，用途（主要用于交通、通訊、誤餐補助等），發(fā)放依據(jù)（根據(jù)畜牧業(yè)技術人員開展服務情況），標準（如可按照每人每天**元的標準、據(jù)實報銷等）。避免提出“以現(xiàn)金形式發(fā)放”�？冃И剟�**萬元，占5%，根據(jù)年中和年度考核情況，分等次給予獎勵。技術資料印刷、制度建設及工作考評等管理費萬元，占5%。聘請技術專家的補助**萬元，占5%，主要用于聘請專家的差旅、交通、勞務費等。

(2)畜牧業(yè)科技示范補助（45%）。

畜牧業(yè)科技示范場戶補助**元，占15%，主要用于畜牧業(yè)科技示范場戶種畜禽、凍精，以及購買獸藥、飼草飼料等補助（標準要計算好）；試驗示范基地補助和采用現(xiàn)代化推廣方式補助共**元，占30%。其中：試驗示范基地補助**萬元，主要用于對試驗示范基地購買獸藥、飼料、試驗設施裝備物資以及組織展示活動等補助，**基地，補助**萬元，對播放畜牧業(yè)科教片、畜牧業(yè)網(wǎng)絡書屋（3G技術、手機短信）等現(xiàn)代化畜牧業(yè)技術推廣方式補助**萬元。（為什么把這兩項寫到一起，要以基地補助為主，根據(jù)采用現(xiàn)代化推廣方式費用情況，此項費用多，基地補助就少一些，此項費用少，基地補助就多一些。）

(3)畜牧業(yè)技術人員能力建設補助（15%）。

畜牧業(yè)技術人員能力建設補助**萬元，占15%主要用于對基層畜牧業(yè)技數(shù)人員培訓和繼續(xù)教育所需的教材、場地、差旅、食宿、交通、講課等費用。（此處不要提“農民培訓”，農民培訓應該是陽光工程資金）。

（重點說明：一是此項不要提“農民培訓”，農民培訓應該是陽光。二是每一大項經(jīng)費說明用途即可，每一項具體用途不要具體到金額，因為還沒有發(fā)生，總金額雖能確定，但分項用途把握不準。如畜牧業(yè)技術人員能力建設補助中，教材、場地等各項明細費用不必具體到金額。三正確理解政府采購。政府采購，包括公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價、國務院政府監(jiān)督管理部門認定的其他采購方式。四是支出方式不能寫現(xiàn)金支出。）

7、具體工作措施

加強組織領導、加大資金投入、強化資金監(jiān)管、強化檔案管理、強化績效考評、強化對外宣傳等方面的措施。

特別是強化資金管理，要按省級方案要求，明確“建立資金管理制度，專賬管理、�？顚Ｓ茫毁Y金使用方向和支出范圍嚴格按照省級方案要求和縣級方案內容；嚴格支出程序、完善支出手續(xù)；認真執(zhí)行政府采購有關規(guī)定；建立備查賬和工作手冊，記錄支出事項和金額；科技示范場戶、技術指導員、示范基地等資金補助信息在一定范圍內進行公示”等。

四、注意事項

1、據(jù)實制定。附件3中“201*年基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目實施方案（參考）”只作為參考，不能照搬照抄，各地根據(jù)當?shù)貙嵤┣闆r制定。

2、聯(lián)合上報。項目縣實施方案由縣畜牧局和縣財政局聯(lián)合行文（一式5份），上報省轄市畜牧局和財政局；省轄市相畜牧局和財政局審核同意后，聯(lián)合行文（一式5份）上報省畜牧局和省財政廳。省直管縣直接上報省畜牧局和省財政廳。

3、上報時間。各市回去后抓緊安排項目縣開會，要對各縣方案再次認真審核，督促各縣抓緊按本次會議要求修改。正式行文報省畜牧局、省財政廳（文種用報告，不要用請示；標題：**市畜牧局**市財政局關于呈送**市201*年基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目縣級實施方案的報告）。正式紙質文件于9月21日前送省畜牧局人事科技處。方案蓋章的一頁用單面，最后出現(xiàn)問題便于修改。

擴展閱讀：201*年河南省基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目實施方案(參考)

201*年基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設

補助項目實施方案（參考）

單位全稱：河南省**市**縣畜牧局通訊地址：**縣**路**號郵政編碼：463500責任人姓名：趙**聯(lián)系人姓名：王**

聯(lián)系電話：（辦公及手機號）：0376-*******139********1電子信箱：byx****@163.com

河南省農業(yè)廳河南省財政廳制

項目縣基本情況表

項目縣名稱全縣總人口數(shù)（萬人）河南省**市**縣畜禽養(yǎng)殖場總數(shù)（個）全縣實有（縣鄉(xiāng)）畜牧業(yè)技術人員總數(shù)（名）201*年肉蛋奶畜禽總產(chǎn)量（噸）201*年農業(yè)總產(chǎn)值（萬元）201*年畜牧業(yè)總產(chǎn)值（萬元）201*年畜牧業(yè)產(chǎn)值占農業(yè)總值的比重%鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)（個）行政村數(shù)（個）主導產(chǎn)業(yè)及各主導產(chǎn)業(yè)主導品種、主推技術肉牛業(yè)：**牛；**牛良種快速擴繁、**牛高效飼養(yǎng)管理配套技術、秸稈青貯、微貯、肉牛疫病防治、高熱季節(jié)熱應激預防。1個。**縣肉牛養(yǎng)殖試驗示范基地：依托****科技開試驗示范基地發(fā)有限公司，肉牛標準化健康養(yǎng)殖、秸稈青貯氨化、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防技術示（個數(shù)，依托單位、試驗肉牛疫病防治、范推廣，采取技術培訓、現(xiàn)場指導、實地觀摩等方式。示范內容和方式）技術指導員數(shù)量及分包科技示范場戶情況選聘技術指導員**人，按技術專業(yè)1人分包5個科技示范場戶�？萍际痉秷鰬魯�(shù)量及分布科技示范場戶42個，分布在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、基本情況**縣位于地處河南省東南部，轄*個鎮(zhèn)**個鄉(xiāng)*個街道辦事處，220個行政村，人口**多萬，可耕地***萬畝，是典型的農業(yè)大縣，國家糧食生產(chǎn)基地。交通便利，西距107國道、京港澳高速50公里，大慶廣州高速、****高速、106國道從境內穿過，縣、鄉(xiāng)、村公路縱橫交錯，四通八達。**縣農作物秸稈豐富，年玉米種植量不少于**萬畝，年可產(chǎn)鮮秸稈50萬噸。201*年農業(yè)總產(chǎn)值545114萬元，畜牧業(yè)產(chǎn)值******萬元，占農業(yè)產(chǎn)值的**%，人均收入****元。（一）畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。依據(jù)統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)，至201*年底，全縣大牲畜存欄42.67萬頭，豬、牛、羊、禽存欄分別為41.2萬頭；39.36萬頭、28.47萬只和373.82萬只。全年出欄生豬60.01萬頭、牛20.34萬頭、羊25.35萬只、家禽245.88萬只。肉類總產(chǎn)量84880噸，禽蛋產(chǎn)量22739噸，奶產(chǎn)量5585噸，畜牧業(yè)產(chǎn)值達29.34億元，占農業(yè)總產(chǎn)值的42%。畜牧業(yè)已成為**縣農民經(jīng)濟收入的主要來源，也成了振興農村經(jīng)濟的第一大支柱產(chǎn)業(yè)。（二）主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。**牛是中國第一個肉牛品種，是我縣畜牧業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，它的育成是泌陽畜牧系統(tǒng)三代專業(yè)技術人員20多年如一日辛勤勞動的成果。目前，全縣已建設成年出欄100頭以上的標準化肉牛養(yǎng)殖場143個，年出欄商品肉牛6.4萬頭。201*年底，肉牛存欄達39.36萬頭，年出欄商品肉牛20.34萬頭，牛肉產(chǎn)量30657噸，肉牛業(yè)產(chǎn)值達13.63億元，占畜牧業(yè)產(chǎn)值的46%，是名符其實的優(yōu)勢和主導產(chǎn)業(yè)。目前，全縣現(xiàn)存的牲畜交易市場有8個，其中日成交量達到200頭以上的2個。肉牛屠宰專業(yè)村（回民居住區(qū)）7個，屠宰加工企業(yè)2家，其中泌陽溢佳香食品有限公司，建有年屠宰肉牛5萬頭的生產(chǎn)線一條、201*噸牛肉干生產(chǎn)線一條、10000噸牛肉餛飩水餃生產(chǎn)線一條，均已建成投產(chǎn)。特別是201*年以來，我縣通過招商引資，引進了河南恒都食品有限公司，該公司計劃投資11億元，新建年屠宰15頭夏南牛及牛肉深加工，一期工程夏南牛屠宰項目10底投產(chǎn)。同時該公司下屬子公司河南恒都夏南牛開發(fā)有限公司，計劃投資10億元新建3個總存欄6萬頭、年出欄9萬頭夏南牛的高科技、現(xiàn)代化肉牛育肥場，位于楊家集鄉(xiāng)張鋪村的第一個存欄1.8萬頭夏南牛育肥場已于8月底建成投產(chǎn)，另外兩個正在征地、規(guī)劃中。其中位于雙廟街鄉(xiāng)賈莊村的肉牛育肥場計劃于201*年6月底投產(chǎn)；位于泰山廟鄉(xiāng)苗莊寺村的肉牛育肥場計劃201*年6月開工、年底建成投產(chǎn)。恒都食品屠宰加工項目達產(chǎn)后，我縣將形成年屠宰加工肉牛20萬頭的生產(chǎn)能力，同時將帶動種植、養(yǎng)殖、加工、服務、金融物流等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前就有秸稈收儲、飼料加工、有機肥加工等配套企業(yè)在泌陽建廠為其服務；上海福禧食品集團（麥當勞、肯德基等洋快餐原料供應商）經(jīng)過多次考察，計劃在泌陽建設牛肉深加工基地，建成洋快餐的中央廚房。**市委、市政府，**縣委、縣政府高度重視，市政府每年拿出300萬元、**縣政府每年拿出1000萬元支持夏南牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展�？h委、縣政府計劃聘請省內外專家教授，來泌陽高起點謀劃、高標準規(guī)劃夏南牛產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，力爭十二五末夏南牛產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)初具規(guī)模。泌陽縣夏南牛研發(fā)及

技術服務支撐體系項目已列入201*年省政府第二批重點項目，縣規(guī)劃、土地部門正在縣城工業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃201*畝左右的夏南牛高科技產(chǎn)業(yè)示范園。（三）近年來基層畜牧技術推擴體系與建設情況。自201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以后，大量的畜牧獸醫(yī)技術人員下崗離職，由于畜牧獸醫(yī)推廣具有較強的技術，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心缺專業(yè)技術人員，畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員成了短時真空。201*年下半年，經(jīng)縣政府同意，我們逐步建立了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站，每個中心站都達到了六個一得標準，即：一塊地(每個中心站1.5—3畝)；一棟樓（300平方米左右）；一輛車；一班人（7－9人）；一部電話（服務電話）；服務一片轄區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站職責:除授權具有執(zhí)法職能外，還擔負畜牧獸醫(yī)技術推廣。健全了鄉(xiāng)級畜牧技術推廣機構，解決了畜牧獸醫(yī)技術推廣人員空缺問題，同時在畜牧系統(tǒng)人員嚴重超編的情況下，并優(yōu)先保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧技術推廣人員經(jīng)費。同時，我縣畜牧獸醫(yī)技術推廣建立了多元化運行機制，以縣級為中心，以鄉(xiāng)級為主導，以村級為補充，縣級技術人員主要負責重大技術實驗研究、技術示范、技術培訓，鄉(xiāng)級主要負責轄區(qū)內畜牧獸醫(yī)技術指導，技術推廣，技術服務。村級動物防疫員，獸醫(yī)診療員，改良員，負責農戶技術服務。目前全縣已建成縣鄉(xiāng)村三級技術服務體系，特別是村級防疫272人，獸醫(yī)人員300多員，村級改良員160多人，冷配改良點150多個，1到2個村有一個村級防疫員，村級動物防疫員管理，實行縣聘鄉(xiāng)管績效考該制，工資根據(jù)考評情況統(tǒng)一發(fā)放，鄉(xiāng)村冷配技術人員由縣畜牧局統(tǒng)一培訓考核，經(jīng)考核合格后，發(fā)從業(yè)許訶證。獸醫(yī)診療員推行職業(yè)獸醫(yī)制度，經(jīng)考試合格后發(fā)放職業(yè)資格證。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村畜牧技術推廣服務網(wǎng)絡。畜牧技術推廣服務取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理順了管理體制。二是完善了服務網(wǎng)絡，創(chuàng)新了服務機制。三是實現(xiàn)了科技創(chuàng)新，培育了國內第一個專門化肉牛新品種夏南牛。四是培養(yǎng)了一支具有較強科技創(chuàng)新能力的技術人員隊伍。二、年度目標（一）體制機制建設。根據(jù)201*年基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目實施指導意見，結合**縣畜牧業(yè)技術推廣體系和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實際，我們將圍繞**主導產(chǎn)業(yè)，通過畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設項目的實施，建設和完善競人員聘用制度、推廣責任制度，多元推廣制度，考評獎懲制度，培訓制度，檔案管理制度等畜牧業(yè)技術推廣運行機制。進一步完善以“包場聯(lián)戶”為主要形式的工作機制和“專家+試驗示范基地+畜牧業(yè)技術指導員+科技示范場（戶）+輻射帶動場（戶）”的技術服務模式，完善“三”級畜牧業(yè)科技試驗示范網(wǎng)絡。同時，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)推廣機構服務功能。帶動全縣畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設加快發(fā)展，促進養(yǎng)殖場戶增收達3億元以上。（二）科技示范場戶培育。加大科技示范場戶的培育力度，遴選和培育42個科技示范場，示范帶動210個養(yǎng)殖場戶以上，根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模、品種、主推技術實際需要，選聘**名技術指導員，對科技示范場戶和所帶動場戶進行技術指導。（三）推廣主導品種主推技術到位率。通過培訓和示范，推廣主導品種1個，主推技術4項，形成技術規(guī)范。確保我縣主導品種，主推**牛|

的繁育、飼養(yǎng)及管理、秸稈青貯、微貯、肉牛疫病防治、高熱季節(jié)熱應激預防，使主推技術入戶率和到位率達90%以上。（四）遴選認定試驗示范基地。遴選認定一個肉牛養(yǎng)殖試驗示范基地，依托****科技開發(fā)有限公司，加強和***農業(yè)大學、***農科院對接，開展肉牛標準化健康養(yǎng)殖、秸稈青貯氨化、肉牛疫病防治、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防技術等新技術引進、試驗示范、技術培訓、現(xiàn)場指導、實地觀摩等工作。（五）培訓畜牧業(yè)技術指導員。通過各種方式培訓畜牧業(yè)技術指導員100人次以上，有效解決我縣基層畜牧業(yè)技術人員知識更新、理論和實際相結合問題。（六）重大畜牧技術推廣活動。每年舉辦2次重大動物疫情防控培訓班，2次**牛養(yǎng)殖技術培訓，1次獸藥飼料使用技術培訓，1次秸稈青貯、黃貯技術培訓班，1次**牛人工受精培訓班。（七）、制度建設。一是切實加強領導，成立畜牧技術推廣體系建設領導小組，確保項目順利實施。二是強化績效考評，建設崗位責任制，工作落實公示制，推行三方考評制，充分調動畜牧技術推廣人員的積極性。三是強化監(jiān)督管理，嚴格按照省級和縣級實施方案要求，建立縣鄉(xiāng)財務報帳制，保證項目資金的落實。四是強化項目宣傳，擴大項目影響力，切實把項目實施好，把黨的惠農政落實好。（八）全面總結。全面總結工作實施過程中的經(jīng)驗和問題，進行完善提高。三、實施內容(一)加強基層畜牧業(yè)技術推廣體系建設實行人員聘用管理制度，畜牧業(yè)技術推廣責任制度、多元推廣服務制度、考評績效制度、知識更新制度、培訓制度，檔案管理制度等，并將縣、鄉(xiāng)級畜牧技術服務推廣機構工作職責、規(guī)章制度、考核辦法和技術人員的崗位職責及基本情況上墻公示，切實增強技術人員責任意識，實行量化到人的目標管理制度，將總體工作目標科學分解到人，保證技術人員用有所專，用制度管人、靠制度管人，建立起我縣基層畜牧業(yè)技術推廣長效運行管理制度。1、人員聘用管理制度。按照公開、公正、公平的原則，制定公益性推廣崗位準入條件，選聘具有較高的政策理論水平和畜牧獸醫(yī)技術水平，熟悉畜牧獸醫(yī)技術推廣方式方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強的工作責任心和奉獻精神，熟悉肉牛養(yǎng)殖戶的基本情況和技術需求。實行公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)錄用。遴選的技術指導員主要是從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術人員或養(yǎng)殖能手中選聘。具體工作由縣畜牧局負責制定、組織實施及完善。2、肉牛業(yè)技術推廣責任制度。明確**養(yǎng)殖技術推廣人員服務對象和服務內容，量化工作指標和目標要求，項目實施領導小組與每位技術指導員分別簽訂技術指導服務責任書，每位技術指導員與其指導的科技示范場戶分別簽訂**牛技術指導服務合同。根據(jù)在所服務的示范場戶顯著位置公布包干的技術人員，實行姓名、職稱、服務電話、辦公地點“四公開”，督促深入場戶，方便養(yǎng)殖場戶咨詢。具體工作由縣畜牧局負責制定和組織實施及完善。

3、績效考評制度。畜牧業(yè)技術人員工作實行三方考評制。由縣畜牧局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和服務場戶三方按4:3:3的權重進行共同考核，考核形式以電話抽查為主，縣畜牧局主要對其德、能、勤、績、廉進行綜合考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要考核其業(yè)務業(yè)績，服務場戶考核其工作滿意度。評定等次為：評議通過率90%以上為優(yōu)秀，80-90%為良好，60-70%一般，60%以下為較差�？荚u結果作為畜牧業(yè)技術人員動態(tài)管理的重要依據(jù)，與工資報酬、職稱評定、業(yè)務培訓、年終考核相掛鉤。對考核不合格的，予以警告；連續(xù)兩年不合格的不再聘用。對年度考核優(yōu)秀、成績突出的技術人員，給予一定的表彰獎勵。具體工作由縣畜牧局牽頭，負責制定、組織實施及完善。4、知識更新制度。建立畜牧業(yè)技術人員的知識更新培訓和進行教育制度，按照分級負責的原則，根據(jù)省里的培訓計劃，結合**牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，有計劃、有步驟的組織開展知識更新培訓。對畜牧業(yè)技術專家分期分批選送到到省現(xiàn)代畜牧業(yè)技術培訓基地和農業(yè)院校進行重點培訓；縣畜牧局要認真制定培訓計劃，認真組織好畜牧業(yè)技術人員的業(yè)務培訓，采取分期分批選送到省級或農業(yè)部現(xiàn)代畜牧業(yè)技術培訓基地開展培訓，著力解決基層畜牧業(yè)技術人員斷層和知識更新慢的問題同時，還要聘請專家對畜牧業(yè)技指導員分專業(yè)進行輪訓，每人每年必須接受5天以上的培訓。具體工作由縣畜牧局牽頭，負責制定、組織實施及完善。5、多元推廣服務制度。一是開展養(yǎng)殖場戶需求訂單式服務，在每年3月和9月在所服務區(qū)域有隨機進行養(yǎng)殖場戶調查摸底，在匯總、整理、分析基礎上，制定全年工作計劃。并通過養(yǎng)殖專業(yè)合作社，養(yǎng)殖小區(qū)負責人，電話咨詢等方式隨時了解掌握養(yǎng)殖場戶需求，不斷修改完善工作計劃，根據(jù)養(yǎng)殖場戶需求確定服務項目，，開展上門服務、定向服務，建立技術人員直接聯(lián)系、科技成果直接推廣、生產(chǎn)技術直接指導的養(yǎng)殖場戶需求型訂單服務方式新機制。二是開展三級聯(lián)通的呼叫服務方式。**********。三是按照自愿、合作原則，基層畜牧業(yè)技術人員結合自身專業(yè)特長，根據(jù)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、科技示范場戶等服務對象所示范產(chǎn)業(yè)特點，簽訂雙向服務合作意向書，有針對性的提供預約服務、咨詢服務、定向服務，滿足服務對象個性化服務需求。四是引導或委托龍頭企業(yè)，鄉(xiāng)村畜牧獸醫(yī)服務站科技示范場戶開展肉牛的良種繁育、飼養(yǎng)及管理、秸稈青貯、微貯、疫病防治、高熱季節(jié)熱應激。等技術，真正形成畜牧業(yè)技術人員直接到場，良種良法直接到戶，先進技術直接應用，保證畜牧業(yè)技術推廣服務到場戶，實現(xiàn)基本全覆蓋。五是重大產(chǎn)業(yè)項目推進機制。**************。六是依托科研院所、業(yè)務站開展專家技術承包的服務方式。*************。七是充分利用農村實用型人才、經(jīng)濟合作組織等社會力量，推動橫向聯(lián)合，推動多元化服務，彌補公益服務的缺失。具體工作由縣畜牧局牽頭，負責制定、組織實施及完善。（二）遴選、推廣主導品種和主推技術1、主動產(chǎn)業(yè)：肉牛業(yè)2、主導品種：**牛。3、主推技術：**牛繁育、飼養(yǎng)及管理、秸稈青貯、微貯、肉牛疫病防治、高熱季節(jié)熱應激預防。（三）遴選和培育科技示范場（戶）。

1、遴先科技示范場（戶）圍繞肉牛業(yè)遴選培育42個科技示范場（戶）（1）科技示范場（戶）遴選條件。以具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)、農民專業(yè)合作社和養(yǎng)殖大戶為重點。選擇有一定文化程度、養(yǎng)殖水平較高、有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、樂于助人，能帶動周邊養(yǎng)殖場（戶）依靠先進畜牧技術發(fā)展**牛養(yǎng)殖生產(chǎn)的養(yǎng)殖場（戶），按照公開、公平、公正、自愿的原則經(jīng)過相應的民主程序確定。經(jīng)縣畜牧局批準在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內公示，并報省畜牧局備案。（2）科技示范場（戶）權利和義務。1）示范戶的權利。享受基層畜牧業(yè)技術推廣體系改革與建設補助目資金補貼；優(yōu)先接受科技培訓、技術指導和服務；對技術指導員的工作進行進行評價。2）示范戶的義務。積極參加科技培訓，帶頭使用**牛繁育、飼養(yǎng)及管理、秸稈青貯、微貯、肉牛疫病防治、高熱季節(jié)熱應激預防等新技術，提供不要的示范條件，配合技術指導員做好技術推廣和示范工作；熱情幫助周邊養(yǎng)殖場（戶），積極傳授科技致富經(jīng)驗，按要求填寫＜科技示范戶手冊＞，及時提供生產(chǎn)和技術指導的有關信息，做好畜情調查、技術推廣和政策宣傳工作；輻射帶動5個養(yǎng)殖場（戶）使用新品種，新技術等各項技術。每個科技示范場（戶）動周邊5個以的養(yǎng)殖場（戶），主動推廣**牛的繁育、飼養(yǎng)及管理技術，發(fā)揮示范帶動作用。保證科技示范戶擁有先進的科學飼養(yǎng)管理技術。（3）科技示范場（戶）的管理。1）建立科技示范場（戶）檔案。****2）對示范戶實行動態(tài)管理。******（加強科技示范戶的技術培訓及指導，與科技示范場（戶）簽訂目標責任書，每月上報技術推廣服務次數(shù)和服務對象戶數(shù)，年終實行效考核制度，達不到目標的將取消科技示范戶資格。充分調動科技示范場（戶）示范動和畜牧技術推廣服務的積極性。）2、科技示范戶分布范圍如下：科技示范戶分布在除**鄉(xiāng)以外的**牛養(yǎng)殖較集中的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能較好的示范帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**牛養(yǎng)殖場（戶）養(yǎng)牛的積極性，同時，又能最大范圍的推廣**牛繁育、飼養(yǎng)及管理技術***鄉(xiāng)：******公司（年出欄**頭，技術人員*名，負責人**，電話13903**。）*************養(yǎng)殖場。***鎮(zhèn)：********場，************養(yǎng)殖場***鄉(xiāng)：******鎮(zhèn)：******鄉(xiāng)：*************2、確定技術指導單位和技術指導員（1）組建縣級專家組。技術指導工作實行專家負責制。首席專家由縣動物疫病預防控制中心主任、農業(yè)技術推廣研究員韓記用擔任，負責專家組的日常工作；專家組成員由畜牧、獸醫(yī)等方面的專家組成。其職責：一是負責篩選主導品種和主推技術；二是協(xié)助遴選示范戶；三是評審技術指

導單位的技術工作方案，落實各項技術管理措施，指導、檢查、督促技術指導單位和技術指導員開展工作�？h級專家組名單如下表：序號專家組人員職稱專業(yè)主要職責首席農業(yè)技術推廣負責篩選主導品種和主推技術1****獸醫(yī)專家研究員***高級獸醫(yī)師獸醫(yī)協(xié)助遴選示范戶、落實技術指導管理措施***高級畜牧師畜牧協(xié)助遴選示范戶、落實技術指導管理措施2成員**畜牧師營養(yǎng)協(xié)助遴選示范戶、落實技術指導管理措施**獸醫(yī)師繁殖協(xié)助遴選示范戶、落實技術指導管理措施（2）實行技術指導單位負責制。確定縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣動物疫病預防控制中心、縣畜牧技術推廣中心為技術指導單位，其職責：負責示范戶技術指導、培訓和咨詢服務；管理和培訓技術指導員；制定技術指導方案等工作。（3）實行技術指導員擇優(yōu)選拔和包戶責任制。技術員條件：①具有較高的畜牧養(yǎng)殖技術水平；②熟悉畜牧業(yè)技術推廣工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗；③具有較強的工作責任心和奉獻精神；④熟悉養(yǎng)殖場戶的基本情況和技術需求；⑤身體健康，能承擔科技示范戶的技術指導工作；⑥技術員能夠結合科技示范戶實際情況，制定分戶技術指導方案；⑦能夠應用推廣新技術、新品種，開展科技示范戶指導工作。技術員遴選程序：由單位按照技術員條件自行推薦技術人員，經(jīng)審核，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀技術人員。技術員工作職責：①入戶指導。要在畜牧業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)到每個示范戶開展“面對面“技術指導，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。②根據(jù)養(yǎng)殖場的實際需求，按生產(chǎn)季節(jié)開展“一對一”的技術培訓。③信息服務。通過咨詢熱線，*****。3、外聘專家（1）***，中國農業(yè)大學教授，***崗位科學家，***專業(yè)。（2）***，**農林科技大學教授，****；（4）***，河南省農科院畜牧研究所所長、研究員，***繁殖崗位科學家；（5）***，河南農業(yè)大學教授，***，****體系病崗位科學家。4、技術指導員的選拔條件、程序、具體任務（1）技術指導員的選拔條件：一是畜牧系統(tǒng)在職人員；二是具有畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)中專以上學歷、獲得初級以上技術職稱；三是熱愛畜牧技術推廣工作，勝任基層工作。（2）選拔的程序：符合以上條件的人員，本人寫出申請，資格審查合格，組織考核，局黨組研究同意，填寫表格，頒發(fā)證書、胸牌。（3）具體任務負責區(qū)內分片包養(yǎng)殖場、戶的調查統(tǒng)計并建立臺賬；負責篩選科技示范場、戶，建立臺賬并上報；負責畜禽新品種引進、畜牧業(yè)新技術的示范、推廣；負責區(qū)內分片包養(yǎng)殖場、戶的技術培訓，解決技術疑難問題；負責養(yǎng)殖惠農政策的宣傳、價格信息發(fā)布、產(chǎn)銷聯(lián)建；負責轄區(qū)內畜禽重大動

物疫情監(jiān)測、上報，養(yǎng)殖數(shù)量變化的監(jiān)測、上報。（四）遴選試驗示范基地1、遴先條件試驗示范基地有較好的夏南牛技術推廣條件，存欄種牛300頭以上，有科研技術人員3人上，有繁殖獸醫(yī)檢測條件。能對夏南牛養(yǎng)殖戶產(chǎn)生積的影響，有較完善的夏南牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有適應市場經(jīng)濟發(fā)展的運行機制。2、程序試驗示范基地由企業(yè)自愿申請，由專家組評審，公示，選定****科技開發(fā)有限公司為我縣**牛試驗示范基地。3、****科技開發(fā)有限公司基本情況：存欄**牛***頭，有各專業(yè)技術人員*名，試驗室儀器設備有****、****、***單位負責人***，電話138******，技術負責人***，電話139*********.。4、試驗示范基地主要職責主要負責夏南牛純種擴繁、種質資愿供應、高檔肉牛的飼養(yǎng)試驗示范及推廣；飼養(yǎng)及管理、秸稈青貯、微貯、肉牛疫病防治、高熱季節(jié)熱應激預防示范推廣。（五）培訓基層畜牧技術人員。對基層畜牧技術人員分層次、分類別培訓人數(shù)100人次以上，主要培訓方式是依托農業(yè)科技網(wǎng)絡書屋、國家肉牛耗牛產(chǎn)業(yè)體系、駐馬店農業(yè)學校、陽光工程、農民職業(yè)中專、畜牧局高層技術人員、電話咨詢和網(wǎng)上答疑等多種形式進行。對技術人員每年派出2名年齡在40周歲以下、具有大專以上學歷和中級及以上職稱的技術骨干，參加農業(yè)部組織的異地研修；選派40名以上年齡在45周歲以下、具有初級及以上職稱和8年以上工作經(jīng)驗的基層農技人員，到現(xiàn)代農業(yè)技術培訓基地參加省級組織的集中培訓。聘請大專院校專家進行集中培訓、以會代訓、現(xiàn)場指導，每人每年必須接受5天以上的培訓，組織農技人員加強學習，逐步提高業(yè)務能力；鼓勵在職攻讀學位提高基層農技人員的專業(yè)技能水平；開展農技推廣服務特崗試點。選擇積極性高、技術過硬的技術人員進入農業(yè)技術推廣機構，做到留住、穩(wěn)住人才，逐步改善農技推廣隊伍結構。（六）重大畜牧技術推廣活動開展情況1、每年舉行2次夏南牛養(yǎng)殖技術培訓班，對夏南牛的繁育、飼養(yǎng)及管理技術進行培訓，規(guī)模養(yǎng)殖場技術人員、科技示范場（戶）人員參加。2、舉辦2次重大動物疫情防控技術培訓班，對春秋重大動物物疫病防控，夏季預防熱應激等技術進行培訓，技術推廣人員、科技示范場（戶）村級防疫員參加。3、舉辦1次獸藥、飼料使用技術培訓班，對獸藥、飼料的管理及使用進行培訓，獸醫(yī)技術人員參加。4、舉辦秸稈青貯、黃貯技術培訓班。對玉米秸稈青貯、黃貯等技術進行培訓，發(fā)放技培訓資料，到養(yǎng)殖場青貯地實地觀摩。技術推廣人員、科技示范場（戶）人員、規(guī)模養(yǎng)殖場技術人員參加。5、舉辦夏南牛人工受精培訓班。對夏南牛的繁育、凍精細管的管理、人工授精技術等進行培訓，技術推廣人員、科技示范場（戶）、冷配改人員參加培訓

（七）機制建設，技術責任、績效考核制建設情況1、機制建設建立多元化運行機制，堅持從實際出發(fā)，進一步完善以“包村聯(lián)戶”為主要形的工作機制，和“專家+試驗示范基地+畜牧技術指導員+科技示范戶+輻射帶動養(yǎng)殖戶”的技術服務模式。2、技術責任以縣級為中心，以鄉(xiāng)級為主導，以村級為補充，縣級主要負責重大技術實驗研究、技術示范、技術培訓，鄉(xiāng)級主要負責轄區(qū)內畜牧技術指導，技術推廣，技術服務�？萍际痉秷觯☉簦�、村級動物防疫員，獸醫(yī)診療員，改良員，負責養(yǎng)殖場（戶）技術服務。3、績效考核制建立健全以縣級畜牧局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農民群眾三方考評制度，對畜牧技術推廣人員的工作完成情況、滿意度和技術水平等進行綜合全面評價，將考核結果直接與績效獎勵相掛鉤。獎勵先進，督促末位，補助資金按照績效考核結果發(fā)放，不搞平均發(fā)放，充分調動每個技術推廣員的工作積極性。四、進度安排（一）1月份，成立項目實施領導小組，組建項目實施辦公室，制定實施方案。（二）2月份，遴選科技示范場、試驗示范基地，組建縣級專家組、組建技術指導員隊伍。制定各項工作職責、工作制度。（三）35月份，完成鄉(xiāng)級畜牧技術推廣機構的機構設置、編制及經(jīng)費落實。完善縣、鄉(xiāng)、村三級技術服務網(wǎng)絡。舉行一次**牛養(yǎng)殖技術培訓班，規(guī)模養(yǎng)殖場技術人員、科技示范戶負責人參加。舉辦一次重大動物疫情防控技術培訓班。（四）312月份，分層次、分批次培訓畜牧技術指導員。（五）67月，完成鄉(xiāng)級基礎設施建設，如：培置電腦、檔案柜等。召開項目實施聯(lián)席會議，進行項目實施中期評估，總結經(jīng)驗，查找問題，制定下階段工作計劃。六月舉辦一次獸藥、飼料使用技術培訓班。（六）811月，建立網(wǎng)絡書屋，購置示范場、基地進行科技示范用所需物資。舉行一次重大動物疫情防控技術培訓班。舉辦一*牛養(yǎng)殖技術培訓班，規(guī)模養(yǎng)殖場技術人員、科技示范戶負責人參加。舉辦一次秸稈青貯、黃貯技術培訓班。十月底舉辦一次夏南牛人工受精培訓班。（八）12月，全面總結，上報工作總結。五、主要參與單位、人員及任務分工（1）主要參與單位序號12

主要參與單位**縣畜牧局**縣財政局10

主要職責負責項目組織實施負責項目資金監(jiān)管

（2）主要參加人員與任務分工：序號姓名1234567891011*********************************職務、職稱副局長股長、獸醫(yī)師工作單位縣畜牧局縣畜牧局畜牧股任務分工組織實施、方案制定方案制定、技術指導方案制定方案制定技術指導技術指導技術指導技術指導技術指導副股長、助理縣畜牧局畜牧股獸醫(yī)師副股長、助理縣畜牧局畜牧股獸醫(yī)師主任、農業(yè)技術縣動物疫病預防控制中心推廣研究員副主任、高級獸縣動物疫病預防控制中心醫(yī)師所長、畜牧師縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所老廟分所副主任、獸醫(yī)師縣畜牧技術推廣中心副主任縣畜牧技術推廣中心六、經(jīng)費使用安排本年度計劃申請經(jīng)費**萬元，根據(jù)河南省農業(yè)廳、河南省財政廳《201*年河南省基層農技推廣體系改革與建設實施方案》要求，結合我縣實際，經(jīng)費使用安排如下：（一）、農業(yè)技術推廣服務補助**萬元，占項目總經(jīng)費的40%。1、基層技術人員進村入戶開展技術服務的補助**萬元，占總經(jīng)費的25%；主要用于交通、通訊、誤餐補助等，2、績效獎勵**5萬元，占5%，3、技術資料印刷、制度建設及工作考評等管理費3.25萬元，占項目總經(jīng)費的5%；4、聘請專家費用2.6萬元，占項目總經(jīng)費的5%，主要用于專家服務補助，聘請專家教授68人。（二）、畜牧科技示范補助**萬元，占項目總經(jīng)費的45%。1、科技示范場（戶）補助，共**萬元，占18.5%。主要用于采購種牛、凍精，以及購買獸藥、飼草、飼料等補助經(jīng)費，平均每戶**元。2、試驗示范基地和現(xiàn)代化推廣方式補助，共**萬元，占30%。其中購買試驗設備、實驗材料，以及試驗用獸藥、飼料等物資，采用網(wǎng)絡書屋、

3G技術等現(xiàn)代化推廣方式以及組織展示活動等補助17.25萬元，占項目總經(jīng)費的26.5%。（三）、畜牧技術人員能力建設補助，共**萬元，占15%。主要用于對基層畜牧業(yè)技數(shù)人員培訓和繼續(xù)教育所需的教材、場地、差旅、食宿、交通、講課等費用七、工作措施（一）切實加強領導，確保項目順利實施1、成立**縣基層畜牧技術推廣體系建設領導小組，主抓畜牧工作的副縣長***同志任組長，縣直畜牧、財政、農業(yè)、發(fā)改、審計、人事勞動和社會保障、編制、科技等部門的主要負責人，以及全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在畜牧局，畜牧局局長趙太寬兼任辦公室主任。領導小組的職責是，理順管理體制，明確各部門工作職責，發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級畜牧技術服務網(wǎng)絡的整體功能，確立基層畜牧技術推廣機構的公益性定位，做到政策到位、人員到位、資金到位、條件到位、制度到位“五到位”。2、縣畜牧局成立項目實施領導小組。黨組書記、局長趙太寬任組長，分管技術推廣、項目、財務的副職任副組長，相關的股室及二級機構負責人、技術指導員為成員。抽調3名技術人員成立泌陽縣基層畜牧技術推廣體系建設補助項目管理辦公室，專門負責該項目的組織實施、項目管理、績效考評、上下聯(lián)絡、信息報送、對外宣傳等日常工作。3、加強人員培訓。采取聘請專家、請進來、走出去等多種形式，切實做好人員的培訓，使每個參與項目的人員都要了解該項目的目的意義、管理理念、管理機制、方式方法，做到全身心地積極投入到項目建設中去。4、加大資金投入。一是財政部門加大財政支持力度，切實搞好縣、鄉(xiāng)畜牧技術推廣機構的基礎設施建設，夯實畜牧技術體系建設基礎。二是畜牧部門在經(jīng)費緊張的情況下，優(yōu)先保證基層畜牧技術人員的工資和福利待遇，保證技術推廣經(jīng)費的供應，全力服務好該項目的實施。（二）強化績效管理1、制定實施方案。根據(jù)省方案要求，結合泌陽實際，制定詳細的、具有較強可操作性的項目實施方案，經(jīng)省、市審查批復后，嚴格按方案落實。2、建立健全崗位責任制。按照縣級工作方案，縣、鄉(xiāng)，每個層次、每個崗位、逐人建立落實崗位責任，明確每個農技指導員的工作內容、服務對象，量化工作指標和任務要求。畜牧局與每個技術指導員簽訂目標管理責任書，實行百分量化考核制。3、落實工作任務公示制。全面推行工作日志制度和考勤制度，把每個農技指導員的下鄉(xiāng)記錄和技術服務情況張貼公示，強化群眾監(jiān)督。4、推行三方考評制。建立健全縣級業(yè)務主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農民群眾三方考評制度，對農技指導員的工作完成情況、滿意度和技術水平等進行綜合全面評價，將考核結果直接與績效獎勵相掛鉤。獎勵先進，督促末位，補助資金按照績效考核結果發(fā)放，不搞平均發(fā)放，充分調動每個技術指導員的工作積極性。（三）強化管理監(jiān)督

1、強化組織管理。該項目由縣畜牧局、財政局共同組織實施。嚴格按照按照省級和縣級實施方案要求，財政部門負責項目實施的監(jiān)督，畜牧部門具體負責項目任務的落實。2、強化資金監(jiān)管。一是財政、畜牧部門共同研究制定項目資金管理使用辦法。二是建立健全相關財務管理制度，確保專賬管理、�？顚Ｓ谩Ｈ�是規(guī)范資金使用方向和支出范圍，堅決杜絕將補助資金用于發(fā)工資。四是嚴格支出程序、完善支出手續(xù)。建立備查賬和相應的工作手冊，記錄每筆報賬和領取補助的事項和金額，以備查詢和檢查。五是認真執(zhí)行政府采購制度。六是實行項目資金公示制。將科技示范戶、農技指導員、示范基地等資金補助信息在一定示范場（示范戶）、示范基地所在的鄉(xiāng)村進行公示，接受社會監(jiān)督。3、強化檔案管理。一是項目檔案由專人管理、專卷保存、分類歸檔、建立備份、紙質材料與電腦材料相互印證。二是統(tǒng)一制作技術指導員胸牌和手冊、科技示范戶門牌和手冊、農業(yè)科技試驗示范基地標牌，統(tǒng)一標準、規(guī)范管理。三是縣級、鄉(xiāng)級都要有固定的項目管理辦公室、檔案室，統(tǒng)一制作主導產(chǎn)業(yè)分布圖、包村聯(lián)戶服務圖、各項工作制度，并上墻。四是印發(fā)主導品種與主推技術明白紙。五是建立農技指導員、科技示范戶、試驗示范基地檔案。六是每次活動都要留下痕跡，農技指導員、試驗示范基地開展技術服務、培訓農民、展示活動等有記錄、有音像資料，存檔備查。4、加強績效考評。一是量化、細化績效考評目標�？冃Э荚u的內容包括幾個方面：（1）完成任務的質量和數(shù)量占60分；（2）三方評價占20分；（3）培訓農民及農民技術員站10分；（4）參加上級組織的培訓占5分；（5）工作日志的數(shù)量和質量占5分。滿分100分，每個子項再進行細化、量化積分，獎勵分上不封頂，處罰分值扣至零分為止。二是做好指導和督導。對技術指導員的目標任務完成情況，每季度進行一次小結評比，半年一次中期評估，年終總結。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是實行一票否決和末位淘汰制。凡是三方評價滿意率達不到60%的、完不成年度目標任務的給予一票否決；每年績效考評后三名的人員，實行末位淘汰，自動退出技術指導員隊伍。四是建立競爭機制。建立技術人才儲備庫，及時儲備后備人才，對一票否決及末位淘汰的人員及時補充新生力量。（四）強化宣傳，擴大影響1、廣泛宣傳。首先向縣委、政府主要領導做好匯報，爭取領導的支持。其次營造氛圍，利用報紙、電視、網(wǎng)絡、廣播、印發(fā)明白紙等多種形式，取得社會各方的認可和支持。第三統(tǒng)一畜牧系統(tǒng)內部技術人員思想，動員同志們走出機關、深入農村、農戶，解決嚴重制約畜牧業(yè)發(fā)展的畜牧技術推廣最后一公里的問題，全局上下形成合力，切實把項目實施好、把黨的惠農政策落實好。2、固定專職信息管理員。一是認真做好網(wǎng)上填報目縣專家組、示范基地、技術指導員、科技示范戶的基本情況。二是搞好上下聯(lián)絡。三是做好信息上報。3、及時總結項目實施中的成功模式和經(jīng)驗，大力宣傳基層農技推廣體系改革與建設的成果和基層農技人員的先進事跡，擴大項目的影響力。

**縣畜牧局**縣財政局

縣級：農業(yè)縣農業(yè)行業(yè)主管部門負責人（簽縣財政部門負責人（簽字）：行業(yè)字）主管部門和財政部（蓋章）（蓋章）門意見年月日年月日省轄市農省轄市農業(yè)行業(yè)主管部門負責人省轄市財政部門負責人（簽字）：業(yè)行（簽字）：業(yè)主管部門和財政（蓋章）（蓋章）部門意見年月日年月日省級農業(yè)主管負責人（簽字）：（蓋章）部門年月日意見省級財政主管部門：（蓋章）意見負責人（簽字）年月日

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