201*—201*年度五好支部總結(jié)

201*201*年創(chuàng)建“五好支部”工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

一年來，學(xué)校黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真落實“三個代表”重要思想，按照上級黨委的布置要求，堅持以創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體，不斷加強學(xué)校黨建工作，注意發(fā)揮支部政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，以開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，促進校園“兩個文明”建設(shè)和學(xué)校各方面工作的順利開展�，F(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。

在新的歷史條件下，堅持和改善黨對教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是全面貫徹黨的教育方針、實施教育目標(biāo)、完成教育任務(wù)的根本保證。學(xué)�；鶎狱h組織是黨在學(xué)校的組織基礎(chǔ)，是學(xué)校的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘，保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹落實和教育任務(wù)的完成；建立一個堅強而有戰(zhàn)斗力的學(xué)校基層黨組織，是實現(xiàn)黨對學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)的重要條件。因此，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，根據(jù)局黨委提出的學(xué)校黨組織的工作任務(wù)與要求，落實黨建工作責(zé)任制。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。學(xué)校黨建工作的關(guān)鍵在于支部班子建設(shè)。支委會能認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，自覺執(zhí)行黨的教育方針和教育法規(guī)，及時傳達(dá)貫徹黨中央精神和上級黨委的布置要求，較好地完成交給的各項任務(wù)。學(xué)校支委6人，書記鄭文義、宣傳委員陳湘建、組織委員饒挺、紀(jì)檢委員彭中文、青年委員范海兵、總務(wù)主任吳乃進兼統(tǒng)戰(zhàn)委員，支委會集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持民主集中制原則，并按照《學(xué)校支委職責(zé)》，討論決定有關(guān)事宜，能認(rèn)真地過好民主生活會。

二、黨員干部堪為典范。

支部現(xiàn)有黨員44人，其中在職黨員32人，分布在不同崗位。黨員同志在支部帶領(lǐng)下，帶頭學(xué)習(xí)政治與業(yè)務(wù)理論，自覺遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真履

行工作職責(zé)，團結(jié)、帶動全體教職工積極投入學(xué)校教育教學(xué)改革，促進素質(zhì)教育的實施，推進校園“兩個文明”建設(shè)，較好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強學(xué)校支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，黨員中有15人26人次分別受到各級表彰，其中有被評為“先進教育工作者”、“先進德育工作者”、“市級骨干教師”“市縣級優(yōu)秀教師”等等。

學(xué)校支部組織干部和黨員學(xué)習(xí)有關(guān)加強思想政治工作的材料，結(jié)合民主評議活動，采取多種形式進行師德教育。尤其是設(shè)立了五個“黨員示范崗”，陳湘建副校長為“行政示范崗”，曹新老師為“年級組長示范崗”，李連忠老師為“班主任示范崗”，鐘杰老師為“教學(xué)示范崗”，范海斌同志為后勤示范崗，要求每個黨員向他們看齊，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時處處自覺遵守黨的紀(jì)律、維護黨的形象，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，沖鋒陷陣，堪為典范，成為學(xué)校師生心中的“旗幟”。

在學(xué)校迎接市示范校復(fù)查和學(xué)校日常工作中，均是我校黨員干部在起先鋒模范帶頭作用，同時，在市縣級優(yōu)秀教師和縣級骨干教師等評優(yōu)評先活動中，我校黨員在群眾民意投票表決中的票數(shù)和滿意度是最高的。在全校師生民主投票評選出的五位師德標(biāo)兵，黨員教師占4位。

黨支部活動有記錄、文書、表冊、資料完整規(guī)范，有宣傳陣地，黨員活動室莊重嚴(yán)肅。

三、工作機制科學(xué)健全。

學(xué)校支部經(jīng)常組織支委及黨員同志重溫《黨章》、學(xué)習(xí)有關(guān)基層黨組織工作的文件和書籍，如《十七大文件匯編》和縣委宣傳部編的《中國共產(chǎn)黨長沙縣黨史》等，不斷提高黨務(wù)工作水平，有力地保證支部工作的順利開展。

黨支部組織生活、各項工作制度健全，注重落實，操作規(guī)范。堅持“三會一課”制度，按規(guī)定召開支委會、黨員大會、黨小組會及民主生活會，采用各種形式的黨課。

堅持民主評議黨員制度，認(rèn)真制訂計劃，發(fā)動全體黨員積極參加一年一度的民主評議黨員活動，通過宣傳發(fā)動，個人鑒定，黨小組民主生活會（進行自評、互評），支委會討論確定檔次，黨員大會通過等步驟，民主評

議，黨員95％的黨員評為優(yōu)秀，沒有不稱職的黨員，評出2.5%為出席縣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（1人），評出10％為縣局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”（4人），評出2.5%為縣轉(zhuǎn)化后進生優(yōu)秀黨員（1人），評出5%為縣局優(yōu)秀黨員示范崗（2人）。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會、共青團、職代會、關(guān)協(xié)等群團組織活動開展經(jīng)常，為學(xué)校教育教學(xué)工作的開展起到了重要的作用。

積極開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、考察及黨員的發(fā)展工作。不斷鼓勵中青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生向黨組織靠攏（有數(shù)10人遞交“入黨申請書”），討論確定入黨積極分子人選，并組織參加上級黨委舉辦的有關(guān)培訓(xùn)班；指定專人負(fù)責(zé)做好發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，進行長期的考察、教育，經(jīng)過黨小組、黨員大會、支委會反復(fù)討論研究，按照嚴(yán)格的程序，吸收符合條件的同志入黨，今年選派了程建國、劉裔兩位中青年骨干老師和3位優(yōu)秀學(xué)生參加了縣位黨校的入黨積極分子培訓(xùn)，做好了楊文老師的按時轉(zhuǎn)正工作。堅持民主集中制原則，注意調(diào)動黨員同志的積極性與主動性，認(rèn)真開展創(chuàng)選評優(yōu)活動，按標(biāo)準(zhǔn)及時地收繳黨費。

四、工作業(yè)績驕人喜人。

學(xué)校鞏固了省級文明衛(wèi)生先進單位、市級示范高中和縣德育示范校創(chuàng)建結(jié)果，又先后學(xué)校先后獲得縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、縣普職溝通職業(yè)技能培訓(xùn)工作先進單位、縣扶貧助學(xué)工作先進單位、縣級示范家長學(xué)校、縣教育督導(dǎo)通訊工作先進單位、縣保險工作先進單位、縣社會主義勞動競賽先進單位、紅色經(jīng)典魅力永恒縣“三百”系列活動先進單位等榮譽。201*年九中高考位于全縣普高前列。學(xué)校在資金緊張的情況下，克服困難，全力以赴，抓緊對學(xué)校軟硬件的建設(shè)。學(xué)校將桐仁橋水庫的自來水引進學(xué)校，極大地方便了師生的生活用水。并利用沙田村田園化契機，鋪設(shè)好學(xué)校排污管道。加強了學(xué)校圖書室、實驗室建設(shè)，加強了學(xué)�，F(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)，教室全部配備了多媒體教學(xué)設(shè)備，添置了多套教學(xué)軟件，加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，加強教育資源網(wǎng)的使用，獲得長郡衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校，提高了教師的業(yè)務(wù)水平，教學(xué)效果得到明顯提高，學(xué)校逐步向現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校邁進。學(xué)校發(fā)展再上一個新臺階。

在這一過程中，學(xué)校黨員干部發(fā)揮了重要的作用，學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組以黨員為主；在學(xué)校安排的加班任務(wù)中，黨員占了絕大多數(shù)；整個創(chuàng)建工作更是突出了黨員的模范帶頭作用。特別是在201*屆高三教育教學(xué)工作中，高三黨員班主任和黨員教師更是眾志成城，攜手并進，牢固樹立“志在第一、九中必勝”的堅定信念和堅強決心，正因為有黨員的模范帶頭作用，我校201*屆高三一路高歌，勝利前進，創(chuàng)下了高三統(tǒng)考、摸底考、模擬考一個又一個的勝利。黨員擔(dān)綱的高一、高二的主管行政和年級組長一年來帶領(lǐng)高一、高二全體教師齊心協(xié)力工作，奮勇前進，201*年下學(xué)期高一高二統(tǒng)考均取得了好的成績，尤其高二參加全省首屆學(xué)業(yè)水平考試，一次性通過率雄踞全縣普高榜首，高過第二名十多個百分點。今年上期我校參加縣模擬學(xué)考，一次性通過率再次名列普高第一。據(jù)統(tǒng)計，18名任教黨員全部都有任教科目進入前三名，黨員任教的科次優(yōu)秀率為27/35＝77.14％，而普通教師任教的科次優(yōu)秀率為88/154＝55.14％，其優(yōu)秀率明顯低于黨員的優(yōu)秀率。

五、群眾反映好評如潮。

學(xué)校黨支部認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心與保障監(jiān)督作用，圍繞辦學(xué)宗旨，堅持育人目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，與學(xué)校行政密切配合，齊抓共管，促進校園“兩個文明”建設(shè)，努力推進素質(zhì)教育的全面實施，取得良好的辦事效益，受到社會的普遍贊譽及上級的表彰。

黨員老師人人承諾爭做優(yōu)秀黨員，愛校如家，愛生如子，學(xué)生、家長反映好。學(xué)校專門成立的黨員扶貧助學(xué)基金給高三8位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)放了人均800的獎學(xué)金。在繼續(xù)深入開展“個、十、百”活動和后進生轉(zhuǎn)化工作評比的同時，黨員教師積極開展家訪活動，拉近了家庭和學(xué)校的距離，加強了家校聯(lián)系。一年來，黨員重點扶助高三貧困學(xué)生8人，扶助總金額8000元，走訪學(xué)生家庭232人次，訪談學(xué)生3683人次，為教育教學(xué)工作的開展起到了重要的作用，也得到了學(xué)生和家長的充分肯定。

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校黨政一把手作為第一責(zé)任人，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作職責(zé)范圍，定期召開情況分析會，針對存在的問

題進行整改，督促推行“校務(wù)公開制度”；及時傳達(dá)中央、省委、市委等有關(guān)反腐倡廉的會議、文件精神及規(guī)定，結(jié)合開展警示教育活動，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督；認(rèn)真召開支委民主生活會，進行批評與自我批評。

努力實踐“三個代表”重要思想，積極帶領(lǐng)工會為教職工辦實事，辦好事，堅決維護教職工合法權(quán)益，盡力改善教職工學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。如解決教師子女入園、入學(xué)問題，解決住宿困難，組織慰問生病住院的教職工及離退休教師，開展教職工文體活動，鼓勵支持教師參加繼續(xù)教育及提高學(xué)歷層次的培訓(xùn)進修等。

六、師德建設(shè)如火如荼

認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)師德建設(shè)的理論知識，并根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，進行了師德師風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉知識和十七大理論考試，進一步深入開展了“正師風(fēng)、樹師表、鑄師魂”教育活動。在系列師德活動中，黨員身先士卒，模范帶頭，如征文、書法、攝影、繪畫、文藝匯演、政治知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、宣傳櫥窗的出刊等，黨員都起到了主力軍和生力軍的作用，黨員在我校教育教學(xué)和師德師風(fēng)建設(shè)中舉足輕重，影響巨大。

總之，一年來，我校支部在創(chuàng)建“五好”支部的過程中，取得了一定的成績，但也存在一些問題，如師資隊伍建設(shè)和九中品牌意識還有待進一步加強等，我們一定按照上級黨委的要求，繼續(xù)努力開展工作，爭取來年將支部工作做得更好。

二○一○年六月

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201*年度支部工作匯報

機關(guān)第二黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司工作重點，發(fā)揚“敬業(yè)、守信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，不斷加強支部規(guī)范化建設(shè)工作，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面落實了各項工作任務(wù)。

一、所屬5個部門主要工作任務(wù)及指標(biāo)完成情況。組織宣傳處一是制定并下發(fā)了黨委工作計劃，并組織各支部落實。二是緊緊圍繞公司工作中心，大力加強宣傳工作力度，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論氛圍。在淄博日報、晚報、魯中晨報、中國供水節(jié)水、中國水星、市電視臺、廣播電臺等市以上媒體上發(fā)表各類稿件篇�！蹲筒┕┧畡討B(tài)》已出刊期期，采用稿件萬余字，宣傳圖片余幅。根據(jù)黨委工作安排，組織了競爭上崗民意調(diào)查活動，為公司黨委正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。三是繼續(xù)抓黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。制定了《黨建工作實施意見》，對建立學(xué)習(xí)型黨組織進行了全面部署。各基層支部結(jié)合工作實際都制定了具體措施，并認(rèn)真落實。組織召開了支部書記例會。組織了支部書記和工會主席培訓(xùn)班。四是制定了《關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開

展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見》，并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動動員大會。五是進一步完善干部考核機制，利用民主評議、個別談話、分管領(lǐng)導(dǎo)評價、考核組綜合評價相結(jié)合的辦法完成了對中層干部的年度考核。六是扎實開展企業(yè)文化深入推進年工作，制定了年度實施意見，組織召開了動員大會，進一步完善了各崗位行為規(guī)范，重新補充完善49種崗位行為規(guī)范。組織了做企業(yè)文化的合格執(zhí)行人知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)暨行為規(guī)范典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會。七是成功組織舉辦了首屆市民開放日活動。20余名市民代表和媒體記者參加了活動，活動達(dá)到了預(yù)期目的，市民親身感受到自來水的來之不易和公司“真情貼心、細(xì)節(jié)贏心”的真誠服務(wù)，展示了“潤淄源”的服務(wù)名牌形象，進一步拉近了供水企業(yè)與用戶間的距離。八是深入開展精神文明創(chuàng)建工作。組織參加了淄博市放飛夢想綠色手機文化傳播活動、迎省運宣傳一條街活動、關(guān)愛空巢老人捐款活動等。九是認(rèn)真組織了對各類專業(yè)技術(shù)人員和政工職稱人員的考核、推薦、考試和繼續(xù)教育工作。

保衛(wèi)處1、深入持久地抓好治安形勢教育，加強職工的政治思想教育工作，在思想上樹立起了牢固的安全防線，從根本上堵塞了漏洞，減少了發(fā)案。2、簽訂《內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書》。3、全面做好消防安全管理工作。4、做好民事調(diào)解工作，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，民轉(zhuǎn)刑案件實現(xiàn)年初制定的零目標(biāo)。5、開展了元旦、春節(jié)“五一”、國慶期間及每月一次的治安安全檢查工作，確保了

節(jié)日期間公司及供水安全。6、破獲兩起治安案件，為公司挽回經(jīng)濟損失2萬余元。7、完善維穩(wěn)工作，及時化解消除不穩(wěn)定因素，防止群體性上訪事件的發(fā)生。8、建立了超前防范體系。補充完善了外來人員登記管理制度及摩托車、電動車、自行車出入管理制度，防止各類被盜案件的發(fā)生。9、人武方面完成了年度民兵組織整頓，兵役登記、考察、管理及送兵工作，今年圓滿送走了三名職工子弟，為部隊輸送了高質(zhì)量的兵源。10、圓滿完成了“五五”普法工作的總結(jié)工作。11、圓滿完成了全國第六次人口普查工作。目前為止，公司職工、家屬、青少年未發(fā)生違法犯罪行為，全面實現(xiàn)了“四無”目標(biāo)，圓滿完成了年初與公司簽訂的責(zé)任目標(biāo)。

人力資源處重點組織開展了薪酬制度改革和人力資源整合工作。一是完成了定編定崗工作，503名員工通過理論考試和面試競爭到了自己理想的崗位。二是進行了薪酬績效體系改革，建立了將員工崗位負(fù)荷、技能、績效、質(zhì)量、價值等為一體的兼顧激勵性、控制性的薪酬體系。制定了《員工績效考核制度》、《考評人員操作指南》方案，目前已試行1個考核周期。三是組織開展員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)新進員工25人次，單位內(nèi)部安全培訓(xùn)15批次、技術(shù)培訓(xùn)20批次，組織外出培訓(xùn)10批次，完成了7個工種30名員工參加的技能培訓(xùn)與鑒定，并取得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書，組織開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，進一步促進了職工技能素質(zhì)的提高。四是對勞動合同的簽訂進行嚴(yán)格管理，做好職工總收入的統(tǒng)計工作和有關(guān)職工保險工作，每月按時準(zhǔn)確處理、發(fā)放職工

工資，每月按時繳納養(yǎng)老保險。截止12月14日，公司職工總?cè)藬?shù)為1082人，其中內(nèi)退人員252人。共計發(fā)放工資2952余萬元（含三產(chǎn)353余萬元），住房補貼448余萬元。

工會一是制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化班組”工作意見，在公司范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動，有標(biāo)準(zhǔn)，有考核，有落實措施，并堅持進行跟蹤檢查和考核，進一步提高基層班組的管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升班組長的綜合管理能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造良好的基層組織基礎(chǔ)。二是以“潤淄源”服務(wù)品牌冠名開展多種文體活動，組建了潤淄源藍(lán)球隊。舉辦了第二屆“潤淄源”杯象棋比賽、第二屆“潤淄源”杯職工釣魚比賽等。“三八”節(jié)期間組織舉辦了女職工趣味運動會，組織廣大女職工參加全市女職工“巧手繪明天”才藝展活動，共收集才藝作品123幅，其中有34幅作品被選送參加市、區(qū)才藝展，有19幅作品在市女職工才藝展中獲獎。三是維護職工合法權(quán)益，組織各基層工會分會對缺額職工代表進行了補選，共補選職工代表28人。4月8日組織召開了公司第八屆二次職工代表大會審議通過了《薪酬制度改革方案》、《公司勞動用工管理規(guī)章制度》、《公司職工內(nèi)部退養(yǎng)條件及待遇的有關(guān)規(guī)定的修改意見》、《關(guān)于住房補貼的發(fā)放意見》、《“潤淄源”愛心互助基金管理辦法》。四是制定了“民主管理，合理化建議”實施辦法，在全公司組織開展“民主管理，合理化建議”活動。五是采取多種形式為職工辦實事、做好事，繼續(xù)開展送溫暖獻愛心活動。建立了“潤淄源”愛心互助基金，對公司特困職

工進行救助補貼，形成又一個職工保障平臺。年初召開了公司福利委員會會議，專題研究對公司困難職工的救助工作，共對14位困難職工發(fā)放救濟金5600元�！拔逡还�(jié)”前夕組織公司十位勞動模范進行了座談會，并組織他們進行了查體，做到了從政治上關(guān)懷勞模，生活上關(guān)心勞模。今年來，公司工會及各基層工會分會共探視慰問生病職工余人，物款合計：4000余元。為職工過生日發(fā)放生日蛋糕：余個。組織職工進行了“送溫暖、獻愛心”捐款活動，公司833干部職工捐款49150元，送交淄博市慈善總會。六月份由工會出資50000余元，給公司840余名職工會員購買了紀(jì)念品。組織職工進行了“慈心一日捐”捐款活動，公司796人名干部職工捐款52550元，送到交淄博市慈善總會。公司獲全國水利系統(tǒng)職工之家榮譽稱號。

紀(jì)檢監(jiān)察室一是加強思想政治教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強了黨員干部拒腐防變能力。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化了責(zé)任意識，并嚴(yán)格責(zé)任追究，明確了公司黨政主管對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及基層班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各支部結(jié)合實際，將責(zé)任書的內(nèi)容進行分解、細(xì)化到人。三是建章立制、加強監(jiān)督檢查。制定完善了公司《廉政建設(shè)工作制度匯編》。針對公司工程多、采購材料多的特點加強了監(jiān)督監(jiān)察。把反腐倡廉工作貫穿公司改革、發(fā)展的全過程，做到經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就

延伸到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就做到哪里。四是加大執(zhí)紀(jì)力度，認(rèn)真接待群眾的來信來訪，及時和堅決處理違法違紀(jì)案件。五是結(jié)合公司實際扎實開展了系列活動，開展了“慶七一”黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽，組織了黨風(fēng)黨紀(jì)教育（請市委黨校教授講廉政課、觀看廉政教育片、到魯中監(jiān)獄進行警示教育），找出了公司廉政風(fēng)險崗位，并制定了防范措施，組織了“廉政文化”演講比賽等，進一步推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

二、認(rèn)真落實年度各項工作計劃

按照年初公司支部書記會議精神，嚴(yán)格落實各項工作要求，制定了機關(guān)二支部學(xué)習(xí)貫徹《201*年黨建工作實施意見》、《宣傳思想工作意見》、《精神文明建設(shè)工作意見》、《企業(yè)文化宣貫工作意見》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》的具體落實措施，明確了全年的工作方向和重點。并結(jié)合工作實際，按計劃、按步驟進行全面落實。

三、堅持“三會一課”制度，確保支部正常工作扎實開展。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，每月組織兩次黨員學(xué)習(xí)，及時召開支委會，每季組織支部大會，上黨課、法律課。組織黨員特別是支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，做到對各項制度規(guī)定不僅熟知而且會用。在日常支部工作中能正確運用各項制度指導(dǎo)工作，進一步規(guī)范了推動了支部各項工作的開展。支部大會學(xué)習(xí)了《中共淄博市自來水公司委員會關(guān)于組織開展節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》、公司《201*年度工

作總結(jié)和201*年度工作意見》，學(xué)習(xí)討論了《薪酬制度改革方案》等5個相關(guān)方案等。黨課學(xué)習(xí)了“對馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的幾點認(rèn)識”、傳達(dá)了支部書記例會精神和王總在企業(yè)文化深入推進年動員大會上的講話精神等內(nèi)容。法律課學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《賀國強同志在第十七屆重要紀(jì)委第五次全會上的工作報告》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》等內(nèi)容。黨員學(xué)習(xí)緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化行為規(guī)范落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，并及時組織學(xué)習(xí)王總重要講話和公司各類文件精神。10月份組織了民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)開展批評與自我批評為主題，收到了較好的效果。

認(rèn)真做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。今年支部新發(fā)展一名預(yù)備黨員。利用各種形式經(jīng)常對積極分子進行思想教育，組織政治理論學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)他們積極參加公司的各項活動，進一步端正入黨動機，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。目前，支部有6名同志在遞交申請書后，經(jīng)常向組織匯報思想，積極要求進步，向黨組織靠攏。

四、認(rèn)真扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動

按照公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動的總體要求，我們機關(guān)二支部結(jié)合工作實際，在黨員中認(rèn)真扎實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動。

1、明確目標(biāo)、完善措施。6月22日，公司黨委召開“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動”動員大會后，我們立即召開

了支委會，對會議精神進行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共淄博自來水公司委員會關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見，結(jié)合工作實際，確定了支部活動主題，并制定實施方案，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動進行了全面部署。支部以提高服務(wù)效能為主題，爭做“人民滿意勤務(wù)員”和“人民滿意勤務(wù)員集體”活動為載體，深化作風(fēng)效能建設(shè)，提高機關(guān)為基層、為群眾、為中心服務(wù)的能力和水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，確保各項工作走在前頭。

2、建立完善“五諾”機制

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常推進機制，根據(jù)公司黨委要求，機密結(jié)合公司創(chuàng)先爭優(yōu)做淄博先鋒活動實施計劃中規(guī)定的八大具體項目，我們制定了支部五諾實施方案。按照“五個好”的要求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，提出了“打造學(xué)習(xí)型黨支部、認(rèn)真踐行企業(yè)文化全面貫徹落實行為規(guī)范、為職工群眾辦實事好事、創(chuàng)先爭優(yōu)做供水先鋒”等四項承諾，制定了12項具體措施，我們支部在崗黨員21人，認(rèn)真落實“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)自身能力和特長，結(jié)合工作職責(zé)，重點在履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面做出了承諾，并制定了落實措施。通過承諾目標(biāo)和內(nèi)容的明確，切實可行的落實具體落實措施。通過承諾目標(biāo)和內(nèi)容的明確，切實可行的落實措施的制定，向廣大職工公開承諾內(nèi)容，接受職工的監(jiān)督�！拔逯Z”機制的

建立，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動的深入開展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步統(tǒng)一了廣大黨員和職工的思想認(rèn)識，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個人都根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責(zé)，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

堅持集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、崗位培訓(xùn)等方法，組織廣大黨員群眾廣泛開展互動式、體驗式、共享式學(xué)習(xí)。充分利用三會一課，組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識、業(yè)務(wù)知識等。各部門結(jié)合工作實際，利用各種形式，創(chuàng)造性的組織黨員職工學(xué)習(xí)。組織宣傳處把周四日定為集體學(xué)習(xí)日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。工會充分利用職工閱覽室的優(yōu)勢組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。人力資源處結(jié)合工作特點，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處也分別利用各種形式堅持學(xué)習(xí)。積極組織參加公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動和主題實踐活動，如組織黨員參觀華光陶瓷骨質(zhì)瓷分公司，到魯中監(jiān)獄接受警示教育，參加中層干部培訓(xùn)班，到同行業(yè)先進供水企業(yè)參觀考察，開展珍惜工作崗位大討論等，進一步激勵驅(qū)動黨員的帶動作用，增強了黨員群眾的學(xué)習(xí)興趣。努力打造學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型支部。

六、以典型事跡報告會和現(xiàn)場觀摩會為契機，推進企業(yè)文

化行為規(guī)范全面貫徹落實（考核內(nèi)容6、7）

根據(jù)公司201*年企業(yè)文化建設(shè)深入推進工作意見，制定了具體學(xué)習(xí)貫徹措施。在繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念的基礎(chǔ)上，我們采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，按照五個階段對行為規(guī)范進行了學(xué)習(xí)和落實。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進學(xué)習(xí)貫徹。組織參加公司企業(yè)文化知識競賽，并取得了優(yōu)異成績。公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會后，我們支部積極響應(yīng)，組織支委會、黨小組會、支部大會，號召廣大員工虛心向先進典型學(xué)習(xí)，更好地做好自己的本職工作。落實行為規(guī)范，從自我做起，從建設(shè)自己的辦公室做起，建立良好的辦公秩序，整潔的辦公環(huán)境，以過硬的工作作風(fēng)爭做供水先鋒。

中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務(wù)上、在急難險工程中，時時處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。如保衛(wèi)處的李偉同志，自從抽調(diào)為引太工程綜合協(xié)調(diào)組成員之日起，就全身心投入到這項工作中。公司負(fù)責(zé)凈水廠建設(shè)項目和輸配水管網(wǎng)建設(shè)項目中的配水干管工程，沿線需經(jīng)過灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個鎮(zhèn)辦十幾個村，涉及農(nóng)田、道路、樹林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設(shè)施遷移等，各種賠償費用高，協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，難度很大。為保證工程的順利開工進程，李偉同志和協(xié)調(diào)組的同志們一道，早出晚歸，頂嚴(yán)寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放棄了所有節(jié)假日，

家里老人生病顧不上照顧，一心撲在工作上，積極做好各項外部協(xié)調(diào)工作，及時解決工程施工期間的各種協(xié)調(diào)問題，確保了工程的順利進程。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。

七、認(rèn)真組織開展珍惜工作崗位奉獻供水事業(yè)大討論根據(jù)公司黨委關(guān)于開展“珍惜工作崗位、奉獻供水事業(yè)”大討論的通知后，我們支部高度重視，立即組織人力資源處、組織宣傳處、工會、紀(jì)檢處、保衛(wèi)處的全體人員對如何珍惜崗位展開討論，并要求全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會《如何珍惜“崗位”》文章內(nèi)涵，牢固樹立崗位意識、責(zé)任感意識，努力提高工作能力。以劉慧晏書記重要批示、王艷明同志在公司創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報告會的講話精神和人民日報署名文章《如何“珍惜崗位”》為學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自工作職能，組織本處室干部職工積極參與大討論活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，進行重點學(xué)習(xí)。深入討論交流。對照劉書記重要批示精神和《如何珍惜“崗位”》一文，每名員工結(jié)合自身崗位，進行對照反思，圍繞以下內(nèi)容組織討論：是否具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重的任務(wù)；是否具有奉獻精神，立足崗位爭創(chuàng)一流佳績；是否堅持以奉獻為榮、以服務(wù)為職、以干事創(chuàng)業(yè)為最大追求、以群眾的認(rèn)可為最高褒獎；是否踐行社會主義核心價值體系，樹

立正確的榮辱觀和道德觀。要求每名員工在自己的崗位上按照“認(rèn)真專業(yè)”的要求，做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)討論，每個人都寫出了心得體會，進一步加深了對崗位的理解和認(rèn)識，收獲很大：

一是提高認(rèn)識，切實認(rèn)識到自身崗位的重要性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項工作的全面落實。二是明確責(zé)任，要想著如何立足崗位干出成績，干出特色。必須明確自己所在崗位的職責(zé)要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。三是珍惜崗位：要認(rèn)真反思自己的工作，要珍惜自己來之不易的工作，要結(jié)合自身工作實際，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平。四是爭創(chuàng)佳績，要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種精神狀態(tài)、思想境界和工作作風(fēng)，各項工作力求創(chuàng)特色、打品牌、出亮點，確保工作再上新臺階。第四季度的黨課，我們還學(xué)習(xí)了“以高尚的崗位觀？”，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻供水事業(yè)。

八、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（沒有生產(chǎn)班組）九、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

按照公司紀(jì)委的要求，組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話、賀國強同志在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方針政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了公司《廉政建設(shè)工作制

度匯編》，學(xué)習(xí)并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了廣大黨員干部廉潔勤政、遵紀(jì)守法的自覺性，提高了大家明辨是非、拒腐防變能力。針對廉政奉獻崗位，制定了廉政風(fēng)險崗預(yù)防措施，黨員干部進一步明確了自己肩負(fù)的責(zé)任，在日常工作中堅持嚴(yán)于律己、以身作則，拒腐防變，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。還積極組織支部黨員參加慶“七一”黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽和廉政文化演講比賽，并取得較好的成績。

十、公司黨委部署的其他工作任務(wù)。

積極完成了公司黨委部署的其他工作任務(wù)。如組織黨員群眾參加送溫暖獻愛心捐款、潤淄源互助基金捐款和慈心一日捐活動。

存在問題：一是黨員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。二是開展活動少。三是支部工作的創(chuàng)新性不夠。

二一年十二月二十七日

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