201*年保密工作計劃

201*年保密工作計劃

為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可�！焙汀坝忻茈y�！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級；(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管；(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局；(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

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201*年保密工作計劃

公司201*年度以“強管理、求效益、上規(guī)模、占市場、出新品、圖發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，開展企業(yè)各項生產經(jīng)營管理工作。公司保密工作將圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，在公司保密委員會的領導下，貫徹落實上級保密單位的工作要求，認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務工作，一手抓保密管理”，以《武器裝備科研生產單位保密資格標準》、《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》作為公司保密工作的依據(jù)，突出重點（復查審核），帶動各項保密工作的開展，確保全年無重大失泄密事故發(fā)生�，F(xiàn)制定本年度工作計劃如下：

一、完善安全保密規(guī)章制度及組織體系建設，進一步落實責任制度（一）在201*年度對公司《保密管理制度匯編》的改版工作已經(jīng)完成，并已下發(fā)到各個部門，同時，公司保密辦公室據(jù)此編制了《保密管理制度》小冊子發(fā)放到每位員工的手中，從保密規(guī)章制度的建設上進一步得到了完善。在201*年的保密工作中，公司保密辦公室將根據(jù)黨和國家的保密法律法規(guī)、方針政策、保密的新形勢變化來及時調整和完善公司的保密規(guī)章制度，確保在保密規(guī)章制度的建設上緊跟保密工作的要求。

（二）目前，公司已經(jīng)建立了保密委員會統(tǒng)一領導，公司分管領導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務，保密員具體處理事務的安全保密組織體系和工作格局。形成了公司領導重視、部門具體落實、全員參與的保密工作氛圍，實施保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任體系，做到機構、責任、措施、人員四到位（四落實）。在201*年的保密工作中，公司保密辦公室將根據(jù)已建立的組織體系和保密工作職責，加強對各部門、各相關人員保密責任落實情況的監(jiān)督、檢查力度，對于出現(xiàn)安全保密問題、對安全保密制度落實不到位的部門及個人，將根據(jù)公司保密相關規(guī)章制度給予必要的處罰并限期整改，并及時跟進整改進度，以此作為落實保密責任制度，促進公司保密工作落到實處的有效手段。

二、加強對涉密人員、涉密載體的管理

（一）保密的核心是對人的管理。在201*年的安全保密工作中，公司保密辦公室要進一步加強對涉密人員的管理，涉密人員上崗前要進行資格審查，要經(jīng)過保密培訓，達到保密的要求后方可上崗，并簽訂《涉密人員保密責任書》；對現(xiàn)職涉密人員，一方面要加強教育培訓，每季度至少組織涉密人員參加一次保密培訓，同時根據(jù)保密實際工作需要和上級的工作安排，派遣涉密人員參加上級組織安排的保密培訓活動；另一方面加強對涉密人員的監(jiān)督、檢查，按月檢查涉密人員的保密自查情況，采取按計劃檢查及隨時抽查的等方式，檢查涉密人員日常工作中的保密工作情況，涉密載體、移動存儲介質等的使用情況，本人電腦的使用情況等。對于存在失泄密行為的個人，要按保密相關規(guī)定及時給予處理和整改；對保密工作做出突出成績的，公司保密辦也要給予適當獎勵。對因不適宜在涉密崗位工作、離職、退休等原因離開涉密崗位的人員，公司保密辦將對其進行離崗管理，簽訂《離崗保密承諾書》。

（二）加強對涉密載體的管理

對于所有接收上級單位及本單位的涉密載體，公司保密辦都將登記備案，并按照國家及公司秘密載體管理相關辦法進行管理，如因工作需要借閱（用），應在保密員處辦理登記手續(xù)并明確歸還時間，要求所有接觸人員不得擅自擴大傳閱范圍；不得委托他人代為歸還；不得隨意放在辦公桌上，不得帶回家或帶到公共場所；嚴禁擅自復印、掃描、摘抄、轉載和引用等，公司保密辦將對這些行為加強

第2頁共5頁監(jiān)督檢查。涉密人員辭職、解聘或調離涉密崗位的，公司辦將在其離崗位前辦理交接，特別是其使用和保存的涉密載體等，必須按規(guī)定手續(xù)辦理清退。

三、重點做好對要害部門、部位的安全保密管理

做好要害部門、部位的保密管理工作是公司保密辦201*年保密工作的重點，公司保密辦將對確定為保密要害部們的機要室和軍品設計室加強管理：一是要完善要害部位的管理制度，依據(jù)公司機要室及軍品設計室的實際情況，制定具體的保密管理制度和防范措施；二是要加強對要害部位負責人的管理，每月要求其負責人對自身保密工作及要害部位的保密工作情況進行自查，保密辦對其自查情況進行監(jiān)督、核查。同時加強對人員的培訓教育工作，要求其按時參加公司組織的涉密人員培訓，也將根據(jù)實際工作的需要按排人員參加上級組織的保密培訓，重點提高害部位涉密人員的保密工作水平和防范意識；三是每季度對保密要害部位的防護措施進行一次檢查、對防盜報警裝置等進行檢修、保養(yǎng)，確保要害部位的“物防”充分發(fā)揮安全保障的作用，從“物防”上保證害部位的保密安全。

四、加強對涉密計算機及信息系統(tǒng)、非涉密計算機的管理

新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。網(wǎng)絡已經(jīng)成為保密工作的主戰(zhàn)場，公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的保密管理工作：一是完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總臺賬，與實有物品相符合，并每半年進行一次盤點。二是加強監(jiān)督檢查，每季度對公司所有計算機進行一次保密檢查，日常將采取重點檢查與不定期抽查的方式對涉密計算機、及重要部位、崗位的計算機進行檢查，保密辦對檢查都將做好記錄，整理成檔案。堅決查處涉密計算機不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接的行為；三是

第3頁共5頁加強移動存儲設備的使用管理，對于涉密存儲設備的每一次使用，保密辦都要做好登記。嚴厲查處移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備在非涉密計算機中使用易造成網(wǎng)絡失泄密的行為。

五、堅持做好安全保密教育培訓

為了保證所有涉密人員能夠緊跟形勢，了解到黨和國家的最新保密工作方針政策、法律法規(guī)，學習最新的保密科學技術動態(tài)，最新的失泄密案件及竊密手段。保密辦公室將進一步做好201*年度的保密教育培訓工作。一堅持每一季度一次的涉密人員保密專題培訓，同時在日常工作中隨時根據(jù)保密形勢的需要，上級工作的要求，適時地安排保密培訓。二要創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容。在201*年的涉密人員培訓中，公司辦除了組織保密知識專題培訓，普及保密知識外，在有條件的情況下，將邀請上級保密單位的技術專家來我公司，對公司涉密人員進行專業(yè)技術的培訓。三是要加強對培訓教育效果的評估，保密辦將根據(jù)每次培訓內容和形式的不同，分別采取試卷考試、現(xiàn)場問答、寫培訓體會等方式對培訓效果進行評估，切實提高培訓的效果。以此來提高涉密人員的保密防范意識和保密工作水平，防止失泄密事件的發(fā)生。

六、做好保密資格認證復查的各項準備工作

今年公司將迎來保密資格認證的復查工作，我們應充分認識到保密資格復查對公司保密工作的促進作用，高度重視此項工作。保密辦公室將以《武器裝備科研生產單位保密資格標準》、《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》作為公司保密工作的依據(jù)，并按照上述標準的規(guī)定和要求對保密工作進行自查與整改，完善保密工作；保密辦積極做好保密資格認證復查評審的各項準備工作，在上級保密單位規(guī)定的期限內接受評審工作組的審查，并針對審查出的問題，不斷整改，

第4頁共5頁不斷提高。通過自查、復查工作，進一步健全公司保密組織機構，嚴格執(zhí)行保密規(guī)章制度，加強保密日常監(jiān)督檢查及管理，提高全體員工保密防范意識，做到全年重大無失、泄密事故發(fā)生。

七、保障經(jīng)費投入，嚴格保密獎勵與處罰

今年公司將保密工作管理經(jīng)費（用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵）5萬元列入財務預算，專項保密工作經(jīng)費（用于技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。在日常經(jīng)費的開支上，既要保證保密經(jīng)費充實，保障保密工作的順利開展，不克扣一分一毫；又要保證經(jīng)費都花在實處，確實用在提高公司保密工作水平上，不亂花分錢。同時公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結，找出問題，解決問題，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效。

其次，結合日常的管理和考核、檢查情況，對在保密工作做出突出成績的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善；同時對于保密工作中不認真負責，有疏忽大意思想，出現(xiàn)違反保密規(guī)定行為的部門和個人也將根據(jù)公司及國家的保密規(guī)定給予必要的處罰。

總之，公司201*年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，做好保密資格認證的復查工作，作好保密日常管理工作。我們將不斷加強學習，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

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