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吐葫蘆鄉(xiāng)201*年上半年勞動保障工作匯報

吐葫蘆鄉(xiāng)201*年上半年勞動保障工作匯報

半年來，吐葫蘆鄉(xiāng)人民政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)勞動保障部門的大力支持下，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，以勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)和社會化服務(wù)為重點，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進展�，F(xiàn)將201*年上半年工作情況匯報如下：

一、基本情況

吐葫蘆鄉(xiāng)是以維吾爾族為主的民族聚居鄉(xiāng)，是一個半農(nóng)半牧鄉(xiāng)，鄉(xiāng)轄9個行政村，一個牧場，全鄉(xiāng)總?cè)丝?25戶2330人，其中：維吾爾族1811人，占總?cè)丝诘?8%。漢族499人，回族20人；男1181人，占50.6%；女1149人,占49.4%。共有勞動力1246人，占人口總數(shù)的53.5%，其中富余勞動力640人，占鄉(xiāng)人口總數(shù)的27.5%，其中，男429人，女211人，大中專畢業(yè)生158人，高中180人，初中154人，小學(xué)148人；農(nóng)業(yè)人口總數(shù)為2031人，其中：11-15周歲72人，16-55周歲（在校生除外）1127人，55-59周歲70人，60歲以上279人。

二、上半年各項工作開展情況1、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

目前我鄉(xiāng)共有大中專畢業(yè)生158人，其中，本科29人，大專66人，中專中技63人，男71人，女87人。針對大中專畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，在地區(qū)和縣勞動保障部門和人事部門關(guān)心和幫助下，我鄉(xiāng)勞動保障所工作人員積極幫助他們聯(lián)系就業(yè)和見習(xí)單位，并利用政策幫助他們自主創(chuàng)業(yè)。今年上半年我鄉(xiāng)共發(fā)放小額擔(dān)保貸款42人，其中大中專畢業(yè)生19人，占總?cè)藬?shù)的45.2%。通過多方努力，目前我鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生以實現(xiàn)就業(yè)154人，就業(yè)率達到97.5%,其中，訂單培訓(xùn)81人，自主創(chuàng)業(yè)19人，烏魯木齊女子職業(yè)培訓(xùn)中心5人,縣內(nèi)安排見習(xí)8人，公益性崗位28人，巡邏員1人，

在外打工9人，葦子峽鄉(xiāng)干部1人，社保局1人，哈密1人。

2、農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移工作

我鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸出工作納入到鄉(xiāng)黨委、政府和各村的重要工作內(nèi)容，層層抓落實，定責(zé)任。作為一把手工程，列入到本鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟年度發(fā)展計劃和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保201*年全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的完成。還成立了鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體責(zé)任和工作人員，研究制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的方針、政策、工作目標(biāo)及優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌安排，加大投入，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的健康快速發(fā)展，逐步做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。

目前我鄉(xiāng)輸出務(wù)工人員494人，建立轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案494人次，已完成目標(biāo)管理責(zé)任書中簽訂的600人次任務(wù)的82.3%，勞務(wù)收入220萬元，完成任務(wù)目標(biāo)400萬元的55%，其中，訂單培訓(xùn)94人，自發(fā)長期轉(zhuǎn)移94人，每人每月1000元，共計56.4萬元，富民抗震安居工程就近就地轉(zhuǎn)移100人次，每人每天收入80元，共計29.6萬元；自主創(chuàng)業(yè)42人，每人每月收入1500元，6個月共37.8萬元，烏魯木齊女子職業(yè)女子學(xué)校11人；華義鐵修公司15人，每人每月包吃住1500元，外出6個月，總計收入13.5萬元；烏魯木齊葡萄園維吾爾餐廳10人，平均每人每月1500元，8個月共收入12萬元；烏魯木齊長壽之星生物科技有限公司及艾爾達姆國際貿(mào)易公司共15人，平均每人每月1500元，8個月共18萬元；公益性崗位42人，按每月550元計算，8個月共18.5萬，組織聯(lián)系39人就近就地打工（順風(fēng)肥牛，農(nóng)家樂，白馬餐廳等），每人每月收入平均1000元，6個月共23.4萬；淖毛湖鎮(zhèn)打殃32人，每人每天120元，28天共計10.8萬元：其中：有組織轉(zhuǎn)移264人，占勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)53.4%，完成計劃的55%，其中，富民抗震安居工程就近就地轉(zhuǎn)移100人次；烏魯木齊女子職業(yè)女子學(xué)校11人；華義鐵修公司15人；烏魯木齊葡萄園維吾爾餐廳10人；烏魯木齊長壽之星生物科技有限公司及艾爾達姆國際貿(mào)易公司共15人；公益性崗位42人；

組織聯(lián)系39人就近就地打工（順風(fēng)肥牛，農(nóng)家樂，白馬餐廳等）；淖毛湖鎮(zhèn)打殃32人。其中，新增長期轉(zhuǎn)移180人，占勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)36.4%，其中富民抗震安居工程新增60人；烏魯木齊女子職業(yè)學(xué)校新增11人，華義鐵修公司新增15人，烏魯木齊葡萄園維吾爾餐廳新增10人，烏魯木齊公司新增15人，公益性崗位新增42人，聯(lián)系就業(yè)新增27人。

3、培訓(xùn)工作

我鄉(xiāng)充分利用農(nóng)牧民技術(shù)學(xué)校、電教、農(nóng)牧民理論學(xué)校等陣地，對農(nóng)牧民進行了實用技術(shù)培訓(xùn)及思想道德培訓(xùn)教育，使他們有一技之長，多渠道、多層次實現(xiàn)就業(yè)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了珠珠繡、絲網(wǎng)花、烹飪、面點、汽車駕駛、美容美發(fā)等職業(yè)技能的培訓(xùn)5期95人，其中珠珠繡1期，共16人，汽車駕駛1期，共21人，美容美發(fā)1期5人，民族糕點1期，共6人，駕駛資格審核1期，共47人。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還積極溝通勞動力供需渠道，組織部分農(nóng)村剩余勞動力到工程隊務(wù)工，使他們在勞動中學(xué)習(xí)技術(shù)，增強勞動技能。

4、小額擔(dān)保貸款工作

截止7月，我鄉(xiāng)已發(fā)放小額擔(dān)保貸款42人次，完成目標(biāo)任務(wù)的350%，已發(fā)放的貸款中，大部分用于大中專畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)，以及農(nóng)牧民群眾擴大養(yǎng)殖和種植業(yè)。在全鄉(xiāng)上下營造了良好的鼓勵、支持農(nóng)牧民群眾和大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

5、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放工作

截止7月底，已發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證113人次，建立就業(yè)失業(yè)檔案113人次，并為失業(yè)人員辦理個人求職登記102人次。

6、新農(nóng)保工作

為確保新農(nóng)保各項工作在吐葫蘆鄉(xiāng)扎實開展、順利推進，吐葫蘆鄉(xiāng)黨委、政府積極行動，周密部署，成立新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織勞動保障所

的工作人員和駐村干部深入村莊、農(nóng)戶，上門登記，挨家挨戶進行摸底調(diào)查，對符合參保條件的農(nóng)牧民進行宣傳和指導(dǎo)，激勵和引導(dǎo)農(nóng)牧民參加新農(nóng)保，在村民居住密集地區(qū)張貼宣傳海報，發(fā)放政策問答、致農(nóng)民的公開信等宣傳資料，為新農(nóng)保工作營造了良好的宣傳氛圍，達到了良好的宣傳效果。至7月底已累計發(fā)放各類宣傳資料650余份，新農(nóng)保政策深入人心，得到了各族群眾的廣泛好評和認可，新農(nóng)保各項工作正在火熱開展中。目前，我鄉(xiāng)16-59周歲共1197人，參保人數(shù)已達160人，收取保費35000元；60周歲以上278人，審核符合發(fā)放條件的人員109人。

7、訂單培訓(xùn)工作

我鄉(xiāng)積極組織鄉(xiāng)域內(nèi)的富余勞動力到廣匯、英格瑪、疆納公司進行“訂單培訓(xùn)”，目前，共有94人應(yīng)騁到廣匯、英格瑪、疆納公司進行為期2年的“訂單培訓(xùn)”。三、存在的主要問題

我們雖然在農(nóng)村勞動保障工作方面做出了一些成績，但與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收內(nèi)在要求相比仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是就業(yè)難與招工難的矛盾比較突出，促進就業(yè)、再就業(yè)工作難度大。二是農(nóng)民就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放耕種。部分農(nóng)村富余勞動力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出尋找就業(yè)出路，造成勞動力資源浪費。

三是受經(jīng)費制約，不能對勞務(wù)用工市場進行深入考察，對勞務(wù)輸出地做不到定期回訪，服務(wù)手段、設(shè)施有待提高。

四是我鄉(xiāng)大部分居民文化水平偏低，思想覺悟不高，加大了培訓(xùn)的難度。

四、下步打算

在下步工作中，我們將緊扣全年各項指標(biāo)，落實、落實、再落實，確

保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

1、強化責(zé)任，凝心聚力抓落實。一是強化第一責(zé)任人的責(zé)任。從分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障所負責(zé)人，要身先士卒，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起干，拼命干。二是建立壓力傳遞機制。層層分解任務(wù)，嚴格目標(biāo)管理，做到人人有指標(biāo)，事事有人干。三是完善督察考核機制。通過查不落實推動落實，查不作為推動作為，用考核增動力，考核出壓力，以目標(biāo)完成情況論實績、論英雄。

2、更加突出就業(yè)富民。就業(yè)是保民生，保穩(wěn)定的根本，是我們做好一切工作的首要。要通過大力加強職業(yè)技能培訓(xùn)促進就業(yè)；積極利用國家擴大內(nèi)需投資拉動就業(yè)，全面落實優(yōu)惠政策，保障就業(yè)；全面推進創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)；有效搞好就業(yè)援助，扶持就業(yè)；強化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌就業(yè)。

3、加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作力度。進一步加強對農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，加大投入，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的健康快速發(fā)展，逐步做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。同時，進一步加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移先進典型經(jīng)驗的宣傳力度，幫助農(nóng)民拓寬思路，消除顧慮，使外出務(wù)工，增收致富成為廣大農(nóng)民的自覺行動。

4、加大培訓(xùn)力度，為農(nóng)牧民提供更多更有針對性的培訓(xùn)，并加強法律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。

5、更加突出保障惠民。進一步加大社保擴面力度，加快推進新農(nóng)保工作進程，認真落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)局勢的積極社保政策。

吐葫蘆鄉(xiāng)人民政府

201*年8月6日

擴展閱讀：灘尖子社區(qū)勞動保障工作站201*年上半年工作總結(jié).

 

灘尖子社區(qū)勞動保障工作站201*年

上半年工作總結(jié)

為了幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們多次與轄區(qū)內(nèi)各類性質(zhì)的行政事業(yè)單位、企業(yè)、個體工商戶建立用工信息交流，主動深入轄區(qū)單位及時了解各單位的用工信息，我們將符合條件的人員介紹給用人單位，希望他們在條件均等的情況下，首先考慮本社區(qū)的下崗失業(yè)人員，對應(yīng)換發(fā)《就業(yè)失業(yè)證》人員及時辦理換發(fā)，至今已辦理換發(fā)證78人，發(fā)證率100%。落實小額擔(dān)保貸款政策，已協(xié)助推薦貸款5人。201*年已為13人辦理了靈活就業(yè)社保補貼。社區(qū)還積極宣傳自主創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)先進典型，我們鼓勵下崗失業(yè)人員陶蓮、劉斌自主創(chuàng)業(yè)，并幫助劉斌、雷紹彬、胡延偉、王棟等申請了失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，他們的經(jīng)營顯現(xiàn)出良好的經(jīng)濟效益。201*年推薦轄區(qū)單位金地花園物業(yè)有限公司為我社區(qū)“創(chuàng)業(yè)示范點”。

年初對全年的工作目標(biāo)任務(wù)進行了分解，根據(jù)任務(wù)分解情況，

我們把職業(yè)培訓(xùn)、安置就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為重點。目前為止，保障站具體完成任務(wù)如下：

就業(yè)再就業(yè)安置80人、完成49人。開發(fā)公益性崗位3人、完成4人。職業(yè)培訓(xùn)32人、完成32人。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿人員4人、完成6人。興辦就業(yè)網(wǎng)點2個吸納4人、完成2個吸納4人。工作信息上報10條、完成7條。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)50人、完成53人（其中：有組織輸轉(zhuǎn)24人）。用工信息采集、發(fā)布60條/200崗,完成37條/124崗。職業(yè)介紹成功10人、完成7人。小額貨款推薦7人、完成5人。推薦創(chuàng)業(yè)示范點1戶。

灘尖子社區(qū)就業(yè)工作站

201*年6月

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