XX市201*年度工作總結(jié)201*年工作思路

xx市環(huán)境監(jiān)察大隊201*年工作總結(jié)暨201*年工作思路

一、201*年工作總結(jié)

一年來，在xx市環(huán)境保護局的正確領(lǐng)導(dǎo)和神州市環(huán)境監(jiān)察支隊的關(guān)心指導(dǎo)下，我隊以機構(gòu)整合為契機，通過全體大隊人員共同努力，按照年初制定的工作目標，繼續(xù)以開展保護飲用水源安全為工作中心，重點開展了我市各工業(yè)區(qū)敏感重點企業(yè)清查工作，特別是加強了對江邊工業(yè)集中區(qū)幾家重點企業(yè)環(huán)境監(jiān)察工作，排污收費工作較去年有了較大提高，查處了一批違法排污企業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

1、強化環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察，開展工業(yè)園區(qū)專項清查

加強重點企業(yè)現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，今年至今共進行企業(yè)污染治理設(shè)施運行情況檢查481廠次。針對國控重點企業(yè)，我們至少進行一月一查，列入主要污染物減排的單位每月進行一次以上現(xiàn)場核查，確保全年減排任務(wù)的順利完成。針對環(huán)境問題比較敏感的江邊工業(yè)區(qū)a醫(yī)藥、b藥業(yè)、污水處理廠等幾家環(huán)境敏感企業(yè)，我們配合其他部門進行晝夜加密監(jiān)察監(jiān)測，每周至少安排一次夜間巡查，重點監(jiān)控企業(yè)夜間污染排放情況。

為了加強對我市工業(yè)區(qū)企業(yè)的環(huán)保監(jiān)管，徹底摸清工業(yè)區(qū)企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)以及環(huán)保執(zhí)行等情況，我們還開展了對江邊工業(yè)集中區(qū)、c投資區(qū)、d經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、e工業(yè)區(qū)等工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)清查，詳細了解企業(yè)相關(guān)環(huán)保信息，并對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題進行立案查處。清查工作結(jié)束之后繪制工業(yè)區(qū)污染源分布圖，制作污染源清查情況表。

2、加強排污申報登記工作，強化排污許可證管理

我們加大窗口建設(shè)，推行電子政務(wù)，使用網(wǎng)上行政許可審批系統(tǒng)，全年受理104家重點企業(yè)的排污申報登記，辦結(jié)排污許可證104份，開展排污許

可證執(zhí)行情況現(xiàn)場檢查共100余廠次。

3、加強排污費核征工作

為了促進排污收費工作的全面開展，我們結(jié)合企業(yè)年檢、工業(yè)區(qū)清查、重點污染物減排、環(huán)保專項行動等專項工作全面開展排污收費工作。突出重點，兼顧一般，對于國家、省、市重點污染源以及污染物排放量大收費額度高的企業(yè)，我們集中力量，加強管理，及時掌握排污動態(tài)，按照規(guī)定的收費程序進行排污核定，并下達排污費繳納通知單，及時收繳排污費，并利用排污費征收管理系統(tǒng)對國控重點污染源進行核征排污費。今年以來，我們共對231家企業(yè)開展排污收費工作，完成征收排污費802.8萬元，其中廢水排污費517.3萬元，廢氣排污費170.5萬元，噪聲超標排污費115萬元。

4、切實開展環(huán)境信訪案件辦理

針對群眾的投訴，我們認真受理，詳細調(diào)查，及時反饋。特別是面對群眾環(huán)保投訴逐年增加的特點，大隊進行分片管理，并設(shè)立12369環(huán)境污染投訴受理平臺，認真受理各類環(huán)境污染問題投訴。今年至今共受理各類環(huán)境污染投訴938件次，其中12369污染投訴498件次，12345信訪投訴415件次，人大提案、信訪督辦8件，政協(xié)提案2件，群眾信訪15件。如xx市e鎮(zhèn)f村村民反映a碼頭西側(cè)海區(qū)花蛤出現(xiàn)死亡情況，我局高度重視，多次指派環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)測人員對神州a精化有限公司與c工業(yè)有限公司進行現(xiàn)場檢查，并進行現(xiàn)場采樣，并對兩家企業(yè)下達書面通知書，責令兩家完善環(huán)保設(shè)施，規(guī)范環(huán)保管理。我們還積極配合上級環(huán)保部門聯(lián)合檢查，并及時將相關(guān)情況進行反饋。

5、嚴肅查處違法排污企業(yè)

針對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的企業(yè)環(huán)境違法問題，我們依照省市環(huán)保部門制定的

環(huán)保行政處罰自由裁量權(quán)的相關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)措施進行處理。針對環(huán)境污染程度較小，危害低的違法行為，我們一般進行糾正，下達整改通知書，責令改正并且消除污染侵害，對于較嚴重的環(huán)境違法行為，我們進行了立案查處，今年以來共對發(fā)現(xiàn)的16家次企業(yè)環(huán)境違法行為進行處罰，責令改正違法行為，并處罰款近250萬元，對于兩家拒交罰款的企業(yè)我們已經(jīng)申請xx市人民法院予以強制執(zhí)行。對于部分違法情節(jié)比較嚴重的企業(yè)我們配合政府其他相關(guān)部門進行關(guān)閉和取締。針對江邊工業(yè)區(qū)兩家鈦業(yè)公司存在較大環(huán)境安全隱患和超標排放污染物問題，我們提請市政府予以關(guān)閉。我們還把a公司發(fā)生液氨貯罐泄漏問題函告安監(jiān)部門要求依法查處。我們還具文提請神州市環(huán)境保護局將b藥業(yè)、c醫(yī)藥兩家公司污水超標排放的違法問題轉(zhuǎn)報省廳予以限期治理。

6、切實開展飲用水源保護

飲用水源保護方面，我們加強了飲用水源保護區(qū)的巡查，特別加大了東張水庫飲用水源保護區(qū)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)場檢查頻次和力度。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的水庫一級飲用水源保護區(qū)內(nèi)存在網(wǎng)箱養(yǎng)殖行為，我們及時將相關(guān)情況報告市政府，還下達了環(huán)境違法行為整改通知書，要求改正。

7、全面開展環(huán)保專項行動

按照上級環(huán)保部門的要求我們共開展了造紙、制藥、制革、食品、紡織染整、重金屬行業(yè)、污水處理廠以及垃圾填埋場等專項整治工作，及時制定各個專項行動的方案以及報送各類報表等工作。

我們還組織開展全市POS污染源更新調(diào)查摸底以及方案制定、報表報送工作，配合局其他部門開展企業(yè)遠程在線監(jiān)控、監(jiān)測設(shè)備選址、安裝工作，以及開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保三同時執(zhí)行情況以及危廢管理情況檢查，對r醫(yī)藥擅自傾倒處置危險廢物的環(huán)境違法行為進行了立案查處。

我們在0000年的工作中雖然取得一定成績，但同時也存在部分問題。江邊工業(yè)區(qū)幾家的檢查還需要進一步加強，排污核定、排污申報工作還需進一步規(guī)范，文書制作、檔案管理水平有待進一步提高。

二、0001年工作思路

繼續(xù)以貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)生態(tài)文明為指導(dǎo)，緊緊圍繞環(huán)保中心工作，突出污染物減排、龍江整治、飲用水源地保護、環(huán)保專項行動、排污費征收等工作重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴格環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法和監(jiān)管，努力適應(yīng)環(huán)境執(zhí)法職能的變化，著力提升環(huán)境監(jiān)察工作水平，全面完成各項工作任務(wù)。

1、強化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提升環(huán)境監(jiān)察水平

采取多種渠道強化環(huán)境監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，對所有的環(huán)境監(jiān)察人員分批送到上級環(huán)保部門進行全脫產(chǎn)培訓，提升環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)、執(zhí)法水平。聘請環(huán)保專家開展環(huán)保執(zhí)法、環(huán)保法律、法規(guī)現(xiàn)場講座，開展環(huán)境監(jiān)察經(jīng)驗交流。對于明年擴招的環(huán)境監(jiān)察人員進行環(huán)保知識強化教育，開展環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法經(jīng)驗交流，全面提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法水平。

2、規(guī)范工作流程，理順運作機制

制定大隊各項工作制度，明確職責。工作制度包括排污收費制度、排污許可證行政許可工作制度等。職責包括環(huán)境監(jiān)察人員工作職責，辦公室職責等內(nèi)容。對各個片區(qū)人員、職責進行重新劃分，進一步提升大隊辦公室服務(wù)水平，規(guī)范各類文書、檔案管理，大隊所有文書進行規(guī)范登記。進一步理順大隊運行機制，各中隊實行中隊長負責制，中隊長全面負責轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境監(jiān)察各項工作。

3、進一步加強排污收費工作

繼續(xù)規(guī)范排污核定工作，除了國控重點污染源以外，使用排污費征收管理軟件系統(tǒng)對范圍更大的企業(yè)進行排污核定，提高依法核定征收排污費的比率。利用工業(yè)區(qū)清查成果，拓寬排污收費面，提高收費企業(yè)數(shù)。對企業(yè)進行分類管理，大部分企業(yè)實現(xiàn)按季、按月核定。利用企業(yè)環(huán)保年檢、辦理環(huán)�？⒐を炇帐掷m(xù)以及申請排污許可證等業(yè)務(wù)對企業(yè)繳納排污費情況進行把關(guān)，促進企業(yè)自主繳納排污費。

4、加強重點污染源的環(huán)境監(jiān)察工作

對于排污量大、污染嚴重的企業(yè)加大環(huán)境監(jiān)察頻次，采取加密監(jiān)察、監(jiān)測以及節(jié)假日檢查等方式開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查工作。對于發(fā)現(xiàn)的違法問題進行嚴肅查處，利用綠色信貸、限期治理、吊銷排污許可證等經(jīng)濟法律手段嚴厲打擊違法排污企業(yè)。

5、加強環(huán)境信訪案件的查處工作

充分發(fā)揮12369環(huán)保熱線電話、12345網(wǎng)絡(luò)投訴平臺的作用，著力解決群眾反映的突出環(huán)境問題，進一步屢清思路，對于部分久拖不決、屢次違法的環(huán)境違法企業(yè)進行堅決查處，對于環(huán)境投訴嚴格按照期限進行反饋。

xx市環(huán)境監(jiān)察大隊

0000年12月15日

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201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路

芙蓉區(qū)教育局

一、201*年教育工作回顧

201*年，在市教育局的大力支持和悉心指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學決策下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意教育為宗旨，全力推進芙蓉教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面推進教育強區(qū)建設(shè)工作，全區(qū)教育繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭。一年來，全區(qū)教育系統(tǒng)獲得市“初級中學畢業(yè)分流、中等職業(yè)學校招生工作先進單位”、“綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)先進集體”、區(qū)“組織工作創(chuàng)新獎”等榮譽。

（一）立足均衡，教育基礎(chǔ)進一步夯實

1、重點工程建設(shè)取得新進展。今年初，由于區(qū)委區(qū)政府的高度重視，共有13個教育項目列入年度重點工程計劃，并納入“兩幫兩促”活動項目予以強力推進，特別是在保障預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費足額到位的基礎(chǔ)上，還貸款1個億用于重點工程建設(shè)專項支出，配套學校建設(shè)步伐明顯加快。目前，芙蓉中學、燕山二小、育英二小綜合樓今年秋季已經(jīng)投入使用，大同二小綜合樓和東郡小學綜合樓主體工程已經(jīng)竣工，火星三小、育英二小教學樓已于9月動工，預(yù)計201*年秋季投入使用。校舍安全檢測工作已經(jīng)完成，其它重點工程進展順利。

2、信息技術(shù)應(yīng)用達到新水平。堅持信息技術(shù)管用結(jié)合，全面實施“IT設(shè)備條形碼系統(tǒng)管理”，建立了“教師E家”

教育教學支撐系統(tǒng)，建成“芙蓉基礎(chǔ)教育”、“芙蓉職業(yè)教育”和“教師培訓”遠程教育平臺，實現(xiàn)了優(yōu)秀管理經(jīng)驗、教育教學成果、名師優(yōu)課實時傳播網(wǎng)上共享，優(yōu)質(zhì)教學資源年級、學科、課題全覆蓋。信息技術(shù)與學校課堂教學、日常辦公管理等方面的整合應(yīng)用達到了一個新水平。

3、教育整體水平再上新臺階。小學教育繼續(xù)保持全省、全市領(lǐng)先地位，入學率、普及率、鞏固率、合格率、升學率連續(xù)第23年保持100%；在現(xiàn)行招生制度使生源質(zhì)量受到客觀限制的情況下，中學教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年全區(qū)中考一次性合格率達89.9%以上，十二中高考�？埔陨仙暇�率達86%，領(lǐng)先全省同類學校；學前教育、民辦教育發(fā)展有序、管理規(guī)范，適齡兒童接受三年學前教育率達97.2％；職業(yè)中專招生人數(shù)逐年增加，職高、普高招生比例達到了省、市規(guī)定的標準，畢業(yè)生就業(yè)率達到95％。

（二）講求實效，素質(zhì)教育進一步深化

1、德育工作凸現(xiàn)新亮點。堅持德育為先，突出以培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐能力和適應(yīng)社會的能力為重點，采取校內(nèi)與校外相結(jié)合，學校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的方法開展德育活動，以活動引領(lǐng)，以活動滲透，德育工作凸現(xiàn)新亮點。藝體中心組織舉辦了“相約校園，聆聽經(jīng)典”湖南交響樂團芙蓉區(qū)新城區(qū)專場演出會和“精彩芙蓉彰顯特色”中小學生廣場音樂會，讓高雅的音樂藝術(shù)真正走進了學校，走近了學生；同時，素質(zhì)教育基地深入開展心理健康教育，成功開設(shè)心理體驗式活動課程，今年以來共開課44批次，共接待區(qū)內(nèi)中小學生7015人；舉辦心理體驗式成人培訓班3期，全區(qū)33個

單位共210人參加。各學校也不斷創(chuàng)新活動形式，注重學生良好品德、文明行為的養(yǎng)成，開展了系列化德育活動，強化了學生的切身感悟。

2、課堂教學取得新突破。今年是“課堂教學效益年”，全區(qū)上下踴躍參與，突出中心，強化管理，并取得了一定成效。各學校不斷完善管理制度，加強教學監(jiān)控，行政深入課堂指導(dǎo)，緊抓課堂巡視，推行常態(tài)化的教學評價，提高了教師規(guī)范從教的自覺性。同時，各學校大膽革新，積極探索更適合具體實際的教學模式，注重課堂常態(tài)表現(xiàn)，涌現(xiàn)了“沙龍式”研課、“實踐點評再實踐”教學、“說授評”教學等多種模式，廣泛開展奪杯式、主題式、幫扶式等課堂教學開放活動，提出了高效課堂、綠色課堂、生態(tài)課堂、智慧課堂等新型教學理念。此外，充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范與輻射作用，實施“東部行動”，開展了學科帶頭人送課下鄉(xiāng)活動和“1+1”共構(gòu)一課活動，實施“青藍工程”，促進了師徒之間、伙伴之間的同步成長。

3、學校文化彰顯新特色。我區(qū)著力構(gòu)建課業(yè)、活動、實踐相結(jié)合的素質(zhì)教育新課程體系，以學校特色項目建設(shè)、科技項目建設(shè)為依托，積極開展校園文化建設(shè)。目前，全區(qū)學�！疤厣�項目”46個，覆蓋學校26所，覆蓋率78.8%。同時，積極參加各級各類競賽，成績優(yōu)異。在今年長沙市第七屆運動會中，我區(qū)運動員參加了青少年組所有項目的比賽，共奪得69.5枚金牌、總分3598.5分，獲得團體總分第一名、金牌總數(shù)第二名、獎牌總數(shù)第一名的優(yōu)異成績。此外，我區(qū)7所學校與英國牛津郡7所學校建立長久的合作伙伴關(guān)

系，以“分享最佳經(jīng)驗，培養(yǎng)全球公民”為主題開展了系列教育交流活動。今年5月，英國牛津郡教育考察團一行訪問長沙市，與我區(qū)學校結(jié)對開展了為期四天文化交流活動，并簽署了合作備忘錄，為建立深度合作的伙伴關(guān)系奠定了基礎(chǔ)，也使我區(qū)學校特色文化的影響力進一步擴大。

（三）以人為本，師資水平進一步提升

1、強化師德師風建設(shè)。我區(qū)長期以來都把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位，堅持約束與示范并舉，推行師德考評制度，并將考評結(jié)果納入教師檔案管理。局屬各單位堅持工作創(chuàng)新，注重工作實效，以主題活動強化師德，以先鋒示范引領(lǐng)師德，以深層交流促進師德，以搭建平臺踐行師德，不少學校還廣泛組織了師德調(diào)查和交心活動，全區(qū)師德建設(shè)氛圍更加濃厚，影響更加深入，效果更加明顯。

2、提升教師專業(yè)素養(yǎng)。我們始終站在教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的高度來組織教師隊伍建設(shè)。按照“公平、公正、公開”的原則，率先實行網(wǎng)上招聘報名方式，進行了第5次教師公開招聘工作，嚴把教師“入口關(guān)”，面向社會公開選聘了優(yōu)秀教師70人，為我區(qū)教師隊伍注入了新鮮血液。實行教研員聯(lián)點聯(lián)片制度，強化教研管理隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，高標準、嚴要求、多途徑實施新一輪教師培訓工作，對所有學校校本研訓工作進行了檢查和指導(dǎo)；組織了全區(qū)中小學青年教師學科專業(yè)知識和教學技能測評工作，涉及7個學科共330余人參加；送訓10位書記參加市級中小學書記提高班的培訓，選派103名班主任參加了湖南省“201*年萬名班主任遠程培訓”，43名后備干部順利結(jié)業(yè)。深入開展課題研究，建立了

“省市級課題的區(qū)級指導(dǎo)性結(jié)題”機制，指導(dǎo)省級“十一五”規(guī)劃課題立項2項，完成市級課題結(jié)題3項，其中獲一等獎1項、二等獎2項。201*年，我區(qū)三位校長被中國教師教育學會認定為全國“名校長”，育英小學朱愛朝老師作為全市小學教師唯一代表被認定為首批“長沙市首席名師”，并設(shè)立了“朱愛朝語文工作室”，充分展示了我區(qū)教師良好的綜合素質(zhì)。

3、強力保障教師待遇。201*年，率先全市為全區(qū)教職工兌現(xiàn)了績效工資，在職教職工人均月工資性收入增長1400元左右，離退休教職工人均月工資性收入增長1000元左右；區(qū)財政還安排近1億元，在全市率先全額補發(fā)了績效工資實施后的工資、醫(yī)保、住房公積金的差額。

（四）統(tǒng)籌兼顧，教育大局進一步和諧

1、組織建設(shè)注入新內(nèi)涵。局黨委組織了“以黨帶團回顧光輝歷程”黨團員風采展示活動和“書記上微型黨課”活動。今年上半年，局機關(guān)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，參加了我區(qū)第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織了集中學習培訓，每名機關(guān)干部撰寫了學習心得體會，局領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫了《芙蓉區(qū)學前教育工作調(diào)研報告》和《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》，并以科室為單位開展了“科學發(fā)展、問計于民”合理化建議征集和“推進科學發(fā)展，建設(shè)教育強區(qū)”解放思想大討論活動，機關(guān)干部用科學發(fā)展觀指導(dǎo)教育實踐的能力進一步增強。下半年，局屬35個基層黨組織、1279名黨員參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育”這個主題，做實規(guī)定動作，做活

自選動作，并取得了初步成效。各基層黨組織設(shè)置了“教育講（論）壇”、“黨員書屋”、“網(wǎng)上專欄”等專門平臺，開展了主題活動、專題講座、組織經(jīng)驗交流、教育深度敘事、推薦優(yōu)秀書籍或作品等多種形式的學習活動，使支部活動向更具常態(tài)、更富內(nèi)涵的方向發(fā)展。同時，還設(shè)立了“黨員愛心崗”、“小小鳥巢志愿者服務(wù)站”、“貼心服務(wù)站”、“知心姐姐心理咨詢臺”等各種形式的專門服務(wù)平臺，廣泛開展了“黨員奉獻日”、“黨員服務(wù)周”、“關(guān)注留守的天空”等主題服務(wù)活動，樹立了芙蓉黨員教師無私奉獻的光輝形象。

2、廉政建設(shè)拓展新形式。廉政建設(shè)注重關(guān)口前移，繼續(xù)實施廉政工作目標管理責任制，組織觀看反腐倡廉影視片、發(fā)送廉政手冊，全面組織“小金庫”治理行動，提高了黨員干部的廉潔意識。同時，開展“廉政文化進校園”活動，組織了“廉潔文化進校園”方案征集評選活動和“深入學習實踐科學發(fā)展觀扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”理論征文活動，舉辦了“廉潔自律”主題家長培訓班，使廉政建設(shè)由黨員干部前移到廣大師生及學生家長，進一步增強了廉政建設(shè)廣泛性和深刻性。

3、綜治維穩(wěn)獲得新成效。我們從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，認真抓好了社會治安綜合治理工作。加強與交警、消防等部門的聯(lián)系，開展交通、火災(zāi)等方面安全教育送課下�；顒樱�開展安全教育流動課堂活動，積極指導(dǎo)學校安全仿真演習。開展了遠離甲型H1N1流感、預(yù)防麻疹、春季傳染病、艾滋病等培訓、宣傳、預(yù)防工作。開展了星級食堂創(chuàng)建活動，

對學校（幼兒園）進行了食堂管理、食堂衛(wèi)生安全的專項檢查。組織了民辦教育機構(gòu)的規(guī)范辦學行為督查，全面清理非法辦學機構(gòu)。各學校也結(jié)合實際，強化安全責任，開展主題系列安全教育活動，將安全教育相關(guān)知識蘊含于游戲、文娛中，寓教于樂，收到了良好的教育效果。

4、群團工作呈現(xiàn)新面貌。局團委大力倡導(dǎo)志愿者服務(wù)活動，實施青年教師全員注冊制度，建立和完善志愿服務(wù)的管理、培訓、評價、保障等機制。局工會開展了“我最喜歡的工會活動”評選和“芙蓉教育采風”攝影作品征集評比活動。局婦聯(lián)組織了“五好文明家庭”和“百戶特色家庭”評選活動，還開展了“愛心媽媽”牽手流動兒童活動，得到社會廣泛好評。關(guān)工委組織了“家庭教育講師團”送課到校活動，全面提高了家長育人水平。此外，還收悉并認真回復(fù)了政協(xié)提案12件，政協(xié)委員滿意率為100%。目前，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)工作積極、黨群團結(jié)、大局穩(wěn)定的和諧局面。

（五）團結(jié)奮進，創(chuàng)建教育強區(qū)步伐進一步加快

我區(qū)積極響應(yīng)省委、省政府建設(shè)教育強省的號召，迅速動員，科學部署，全面推進教育強區(qū)創(chuàng)建工作。今年3月31日，區(qū)委、

區(qū)政府召開了創(chuàng)建教育強區(qū)大會，提出了率先創(chuàng)建全省高標準教育強區(qū)的目標，全區(qū)上下緊緊圍繞這一目標任務(wù)，全面統(tǒng)籌，落實責任，各項工作穩(wěn)步推進。今年8月，經(jīng)省教育廳和省人民政府教育督導(dǎo)室研究決定并報請省政府同意，將芙蓉區(qū)作為全省教育強縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估試點單位并提前于今年12月中旬進行評估驗收；今年9月，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開了迎接全省首批教育強區(qū)評估驗收動員大會和

工作部署會。11月18日19日，順利通過教育強區(qū)市級督導(dǎo)評估。目前，迎接省檢的各項準備工作正在有序推進。

二、201*年教育工作思路

201*年是實施全區(qū)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是謀求教育新發(fā)展的重要之年。主要做好以下幾方面的重點工作：

（一）堅持解放思想，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，到201*年3月份，局屬各基層黨組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要是整改提高和鞏固成果。要高質(zhì)量、高標準地完成學習實踐活動后面各階段的任務(wù)，充分總結(jié)學習實踐活動成果，努力將科學發(fā)展觀學習活動與辦人民滿意教育、“兩型學�！苯ㄔO(shè)等重大活動整合起來，探索新途徑、尋找新方法，切實將學習實踐活動落到實處。要用科學發(fā)展觀理論指導(dǎo)全區(qū)教育工作“十二五”規(guī)劃編制工作，組織專題調(diào)研和召開座談會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，做到早謀劃、早動手，認真編制好全區(qū)教育工作“十二五”規(guī)劃。

（二）堅持突出重點，強力推進教育均衡發(fā)展。1、加快重點工程建設(shè)步伐。繼續(xù)爭取市、區(qū)兩級政府對配套學校建設(shè)的重視與支持，積極盤活教育閑置資產(chǎn)，籌集資金，集中力量抓好重點工程建設(shè)和改善學校辦學條件，在重點確�；鹦侨�小、育英二小秋季正式投入使用的基礎(chǔ)上，強力推進201*年列入政府重點工程項目的建設(shè)。同時按照合格學校的標準，加大現(xiàn)有學校的提質(zhì)擴容，逐步實施學校房屋加固工程，加速解決新城區(qū)“上學難”和

“上好學難”的問題，要把促進教育均衡發(fā)展，促進教育公平作為教育發(fā)展的永恒目標。

2、合理控制學校班額。堅持“相對就近，劃片入學”原則，努力開辟“綠色通道”，大力保證符合條件的外來務(wù)工人員子女入學，讓每一個孩子都“有學上”。

3、切實提高中學辦學水平。堅持立足教學一線，深入課堂指導(dǎo)，加強對中學教育教學管理的督查，積極組織各類研訓交流活動，強化質(zhì)量監(jiān)測。創(chuàng)新辦學機制，整合教育資源，積極探索區(qū)屬中學與省內(nèi)外知名中學、高等院校的深度合作模式和運行機制，將芙蓉中學將與市內(nèi)知名中學聯(lián)合辦學工作落到實處，進一步加速提升中學的辦學品位，促進中學管理水平、教師隊伍素養(yǎng)和教學質(zhì)量的有效提升。

（四）堅持內(nèi)涵發(fā)展，著力提升事業(yè)發(fā)展水平。1、強化師資隊伍建設(shè)。逐步實施師德教育定期匯報制和家長評議制，繼續(xù)開展師德評優(yōu)活動，提高教師道德水平。完善教師入職培訓、崗位培訓、高級培訓、骨干研修等系列化培訓模式，進一步推進校本研修制度建設(shè)和培訓機構(gòu)常規(guī)建設(shè)，啟動“導(dǎo)師團”組建工作，開展專家引領(lǐng)、同伴互助、實地指導(dǎo)和遠程交流等多樣化培訓，建設(shè)富有芙蓉特色的專業(yè)培訓班。充分發(fā)揮骨干力量的引領(lǐng)、輻射作用，進一步完善區(qū)級學科帶頭人評定與管理制度，建立動態(tài)管理機制。

2、增強教育教學實效。努力提高德育工作的實效性、針對性，以“貼近實際、貼近生活、貼近未成年人”為原則，推進實施德育考核達標制，進一步拓展德育工作途徑，豐富德育工作內(nèi)容，完善德育評價辦法；以加強班主任隊伍建設(shè)

為關(guān)鍵，擇優(yōu)選拔、加強培訓、深化管理、提高待遇，切實提高德育管理隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合能力；以加強學校、家庭、社會“三位一體”建設(shè)為重點，利用家長學校、社區(qū)教育資源促進學校教育與家庭教育的溝通，與社會教育的整合，進一步增強德育工作合力。廣泛開展“兩型學�！笔痉秳�(chuàng)建活動，組織形式多樣的“兩型學�！敝黝}教育活動，營造良好的節(jié)能環(huán)保氛圍；繼續(xù)完善心理體驗式課程，著力開發(fā)德育新課程，整合教育資源，促進校內(nèi)外教育的有機融合，打造一批富有區(qū)域特色的德育品牌。積極推進課程改革，優(yōu)化課程管理，鞏固提升“課堂教學效益年”活動成果，繼續(xù)實施教育均衡發(fā)展東部行動，并組織相關(guān)成果展示，切實減輕中小學生課業(yè)負擔。對全區(qū)46個特色項目進行“回頭看”，提出進一步加強中小學特色項目管理的對策和措施。要適時召開特色項目建設(shè)經(jīng)驗交流會，推介經(jīng)驗，引領(lǐng)特色辦學理念。

3、促進優(yōu)質(zhì)資源共享。進一步推進教育信息化建設(shè)，堅持管用結(jié)合，充實芙蓉教育資源庫，豐富系列專題網(wǎng)站，實現(xiàn)“全學科全課題覆蓋”。充分運用“教師E家”教育教學支撐系統(tǒng)、“芙蓉基礎(chǔ)教育”、“芙蓉職業(yè)教育”和“教師培訓”遠程教育平臺，繼續(xù)開展“教育信息化應(yīng)用示范學�！眲�(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“資源在線”活動，促進全區(qū)教師之間的廣泛交流。擴大教育對外開放，與省內(nèi)外教育界開展多方位的交流合作，進一步提高芙蓉教育的聲譽度。

（四）堅持開拓創(chuàng)新，切實提高教育管理效能。1、深化內(nèi)部管理。一是要加強教學管理。實施嚴格的

教學管理，是推進素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程。主要突出四個重點：抓好課堂教學的主陣地，切實提高課堂教學效果；強化校長領(lǐng)導(dǎo)教學工作的職責，確立教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教學質(zhì)量的首要地位和教學投入的優(yōu)先地位；發(fā)揮教師在教學工作中的主導(dǎo)作用，健全教師管理制度，規(guī)范具體教學行為，形成良好的教風；突出學生學習的主體地位，強化學習過程管理，督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習效率和創(chuàng)新能力。二是要加強常規(guī)管理。常規(guī)管理工作上，要發(fā)揮區(qū)內(nèi)常規(guī)管理優(yōu)秀學校的輻射作用，做到典型鋪路，榜樣帶動，進一步優(yōu)化常規(guī)管理模式，將管理的措施落實到時時、事事、處處。

2、強化組織建設(shè)。進一步加強和創(chuàng)新黨員教育方式，從開展支部書記上黨課活動，逐步擴展到支委上黨課、黨員上黨課，強化服務(wù)理念，增強黨組織的凝聚力。切實加強黨風廉政建設(shè)，進一步落實《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，繼續(xù)開展“規(guī)范辦學行為”評比活動，深入推進“廉政文化進校園”活動，組織廉潔文化進校園現(xiàn)場觀摩和評比活動。

3、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。安全工作要到底到邊到角，要深入開展校園安全隱患排查治理活動，建好臺帳、加強演練、落實整改。要進一步加強安全設(shè)施建設(shè)，建立集人防、物防和技防為一體的校園安全防控體系。要立足于預(yù)防群體性安全責任事故，切實做好甲型H1N1流感流行性疾病的防控工作，抓好防溺水教育，加強交通安全、衛(wèi)生防疫和飲用水、食品安全，加強消防安全管理。認真抓好學校周邊環(huán)境治安綜合治理工作，確保學校和諧平安。

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