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七年級(3)班班級工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 21:19:02 | 移動端:七年級(3)班班級工作總結

七年級(3)班班級工作總結

班主任工作總結

七年級(3)班班主任:程紹良

本學期,我擔任初一(3)班主任工作。在學校領導的支持下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。第一階段:我做了如下工作。

1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并針對學生入學成績進行分析,做到初步了解。

平時還經(jīng)常以電話方式加強與的家長聯(lián)系和溝通,以聊天的方式與老師進行溝通,了解學生的上課清況,以談話的形式與班干部溝通,2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。

開學第一個月,利用班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。

3、幫助學生盡快適應初中學習生活。

一是從生活上的幫助,教他們?nèi)绾握{(diào)整,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習,如何找到適合自己的學習方法,適應初中的學習生活一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。4、確立班干部開學第一個月,我根據(jù)相關的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始通過民主選舉的形式確立正式的班干部,并通過定期考評和學生的反應及時調(diào)整,以便成立有能力,有責任心的班級管理核心,協(xié)助班主任開展工作。

第二階段:我所做的工作。1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。

定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規(guī)班約,發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范

我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好學習方法的培養(yǎng)。包括學習的習慣、衛(wèi)生的習慣、生活習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不記筆記不上課不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀,寫字時要坐正、眼睛離書本一尺遠這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規(guī)范人,以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發(fā),有時還引用自己的經(jīng)歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

第三階段:我所做的工作。1、適時的學習態(tài)度與方法的引導

剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。

2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。

在期中考試前,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養(yǎng)。在這學期以來有成績也有不足,我總結的不足與反思:一、一開始的工作做得不到位不扎實,以致于班級管理方面比較差,各方面工作混亂。

二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。

三、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。四、管理不夠科學化,規(guī)范化,比較缺乏理性,靠靈感創(chuàng)意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。下學期改進的思路:

一、加強班干部隊伍的建設,培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。二、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。

三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質(zhì),女生顯淑女風范。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于各方面的原因,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結經(jīng)驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

總結人:程紹良時間:201*.7.7

擴展閱讀:201*七年級3班班主任工作總結

七年級三班工作總結(半期)

王鋒

受到領導的安排,我今年接受了七年級(3)班的班主任工作。

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。在與七(3)班學生相處的日子里,我把如何指導學生學習、教育學生、關心學生作為工作目標。半學期來,抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地成長,接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報:

在這個學期里,我的班級管理工作從幾方面實施:一、進行入學教育,確立班級奮斗目標。

新學校,新班級,新同事,新學生,一切都是新的,七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。開學之初,便以入學教育為突破口,以班委和學科代表為基礎制定并通過《七年級3班班級文明公約》。確定班級學習目標為實現(xiàn)自身的價值;確定班級精神文明建設目標為積極創(chuàng)建學校文明班級。制定出《七年級3班班級德育量化管理標準》,實

行日評比,周總結;依據(jù)《新中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》及學校相關規(guī)定制定《七年級3班班級管理條例》。通過這些活動使學生認識到哪些能做,哪些不能做;

認識到自己的行為規(guī)范和不規(guī)范,這樣增強了學生的集體榮譽感。有了以上的活動為基礎,班級的活動開展的均比較好,半學期下來,學生在習慣養(yǎng)成,行為規(guī)范,文明禮儀等方面有很大的進步。開學以來,獲得學校公開獎勵兩次,學校周考評以來每均在前兩名之內(nèi)。

二、注重班級管理培養(yǎng)優(yōu)良的學風班風

班級管理方面,我注重對學生自治自理能力培養(yǎng),通過《七年級3班班級德育量化管

理標準》確定班委職責。在班上實行了崗位制(具體到人)既注意指導學生進行自我教育,

讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。同時,我有效地利用好每周五的班會課,每次以一個教育主題為核心,結合班級問題進行習慣養(yǎng)成教育,有效的班會大大地促進良好的學風、班風的形成。當然,做老師的也要自己為表率,我努力要求自己也以身作則,做學生的榜樣,勤跟班,課間盡量抽時間到班級中去,和學生交流,了解他們的想法,也讓他們了解我的想法。因為我一直認為,做老師的前提是先做朋友,當一個學生怕我,煩我的時候,也是他遠離我的時候,在課堂上他也是不會跟我學的。

三、尊重課任老師發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。主動地傾聽他們反應的問題、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、狠抓學生養(yǎng)成教育

現(xiàn)在的初中學生可塑性大、模仿性強、思想波動比較大,所以注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正學生不規(guī)范言行。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。為建設良好的班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。并以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。為保證養(yǎng)成教育的實效性,對規(guī)范學生行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,及時表揚、及時批評.

五、積極抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行指點和幫助,實行一幫一的措施。另一方面,對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。

加強和學生家長的聯(lián)系六、加強和學生家長的溝通

學生只憑學校的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題。同家長達成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

七、存在的問題:

1、本班現(xiàn)有學生46名,而農(nóng)村學生就有26名,比重太大,這些農(nóng)村學生絕大多數(shù)學生還是獨生子女,備受家人的溺愛,他們一般表現(xiàn)為自覺性差,意志不堅強,缺乏進取精神,班級活動不參與,課堂教學中很少發(fā)言等;特別是,小部分家長對學生的要求較低,對學生的學習形成了一種家庭松,學校緊的矛盾局面。另外本班還有很多單親學生和留守學生。這些學生在學習上、心理上、生活上也存在一定問題,需要在今后的工作中認真對待。

2、部分學生,特別是男生漸漸產(chǎn)生了“混”的不良思想,影響了班級學風。下學年的工作就是要轉化和減少這部分學生的數(shù)量,一個個的突破。

3、班級內(nèi)有兩極分化現(xiàn)象,核心原因是數(shù)學和英語上的較大差距,這有學校的原因,也有我的原因,更多的是學生自身的畏難、訓練得少,基礎差,不主動。這也是我下學年的工作重點。

八、住宿生在我班上晚自習之事:這個事情我反映過多次,這次借這個機會再叨叨幾句,主要有以下問題:

1)損壞公物,前后門鎖損壞,板凳損壞(腿變形),桌子上亂寫亂刻。

2)安全:班內(nèi)我多次強調(diào)放學不能留下東西,但只要留下東西,晚自習時絕對會一掃而光,手表,鋼筆,課本等。尤其是抹布,前后買了三次共8塊,現(xiàn)在只有一塊,晚上由值日生帶回家才幸免于難。

3)亂丟亂扔,自習后干凈的地面處處是垃圾,桌椅凌亂。這個問題希望領導能夠重視。最好能夠解決。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教!蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。

總之,萬事開頭難,班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。

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