模擬招聘會總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)侵襲全球，經(jīng)濟(jì)不景氣的背景下，大學(xué)生就業(yè)成為社會備受關(guān)注的問題，為了提高我校經(jīng)濟(jì)系學(xué)生的面試技巧，累積應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，為以后步入社會就業(yè)提前做好準(zhǔn)備，我校經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會就業(yè)實(shí)踐部特舉辦了這屆模擬招聘會。

本次模擬招聘會活動主要分為五個步驟，策劃宣傳、制作簡歷、初賽、外出實(shí)踐、決賽。初賽由學(xué)生會主席團(tuán)作為評委根據(jù)選手提交的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行提問、點(diǎn)評和篩選，之后是外出實(shí)踐，最后決賽選手進(jìn)行現(xiàn)場比賽，由學(xué)院老師和學(xué)生會主席團(tuán)進(jìn)行評分和點(diǎn)評。比賽進(jìn)行的同時，由記錄員記錄評委對每位選手的分?jǐn)?shù)和點(diǎn)評。

本次活動進(jìn)行中也反映出一些不足之處，活動細(xì)節(jié)準(zhǔn)備的不太充分，學(xué)生會新成員辦事能力還欠缺。但我們也看到了成功之處，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力加強(qiáng)了，每位參與舉辦的成員都通過了自己的的努力得到了不同程度的成長。成功之處具體表現(xiàn)在：

一、就業(yè)實(shí)踐部團(tuán)結(jié)上下努力較為成功的辦完活動，充分顯示了一個團(tuán)體的力量。

二、活動過程充滿趣味性，又不失比賽的要求。

三、善后工作做得較為到位，活動結(jié)束后，把活動現(xiàn)場打掃的很干凈，把桌椅都完整的歸還。當(dāng)然我們也有自己的許多不足：

一、人員分配有漏洞，有些崗位出現(xiàn)無人現(xiàn)象。

二、秩序不夠好，由于維持秩序的人員較少，活動策劃不夠完善，應(yīng)變能力差等原因，使活動場面曾出現(xiàn)過短暫的混亂。通過了解我們的成功和不足之處，我們今后要努力做到以下幾方面來：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)我們自身的工作能力，在活動之前做到更加周密的策劃工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與其他部門之間的合作，使活動更加具有影響力。

三、加強(qiáng)自身應(yīng)變能力，以應(yīng)對各種出現(xiàn)的緊急情況。更令我們欣慰的是參賽的選手通過評委老師新穎的提問和精辟的點(diǎn)評都受益匪淺。在此我們也總結(jié)了這次模擬招聘會中面試和答辯過程中的經(jīng)驗(yàn)。

1、面試者一定不要遲到，一般遲到20～30分鐘就取消面試資格，最好提前到達(dá)。

2、打扮要得體。千萬不要認(rèn)為應(yīng)聘時必須打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。儀表打扮要與自己在某一時刻所扮演的角色身份及所處的具體環(huán)境相符。當(dāng)以一個學(xué)生身份去應(yīng)聘時，就不應(yīng)分過刻意裝扮，弄得花枝招展。

3、在思想上應(yīng)注意淡化成敗意識。面試者對于答辯的成敗，要有一種對成功不驚喜，對失敗不沮喪的心態(tài)。如果在答辯中有這樣的心態(tài)，那么就會應(yīng)付各種情況，即使在答辯中遇到了意想不到的情況，也會情緒穩(wěn)定。如果只想到成功，不想到失敗，那么在答辯中一遇到意外情況，就會驚慌失措，情緒沮喪。

4、要注意保持堅(jiān)強(qiáng)的自信心。面試者在面試答辯前樹立了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，那么在面試答辯中要始終保持堅(jiān)強(qiáng)的自信心，因?yàn)樽孕判慕�立在豐富的學(xué)識的基礎(chǔ)上，建立在頑強(qiáng)的毅力的基礎(chǔ)上，建立在良好心理素質(zhì)的基礎(chǔ)上。所以，只有保持了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，就有可能在答辯中始終保持高度的注意力、敏銳的思維力、充沛的精力，奪取面試的勝利。

5、愉快的精神狀態(tài)，能夠充分地反映出人的精神風(fēng)貌。面試中保持了愉快的精神狀態(tài)，那么面部表情就會和諧自然，語言也會顯得得體流暢。

6、面試過程中避免語言的反復(fù)追加。當(dāng)面試者說話時反復(fù)重復(fù)某一句話或經(jīng)常補(bǔ)充前面的話，就會令考官煩躁了。

7、切忌言行虛假。虛言假語總會招致別人的反感。

這次活動以王亞輝、劉航宇、閆文清等同學(xué)的脫穎而出而宣告圓滿結(jié)束，并受到了校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的廣泛好評，同時我們也希望更多的同學(xué)能夠通過這樣的活動得到更多的社會實(shí)踐的知識。以后我們會以更加努力的姿態(tài)去迎接新的工作，用自己的激情，讓學(xué)生會不斷創(chuàng)新，蒸蒸日上。

擴(kuò)展閱讀：模擬招聘會總結(jié)

模擬招聘會總結(jié)

201*年5月11日晚，我班模擬招聘會在學(xué)生會干部的監(jiān)督指導(dǎo)下如期舉行，此次招聘還是比較成功的，達(dá)到了活動的目的。為同學(xué)們提供了一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個展現(xiàn)自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

此次招聘會有明確的招聘崗位（中石化廣州分公司），有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程，有具體的應(yīng)聘要求，針對應(yīng)聘者所回答的問題也較全面，評委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。十位應(yīng)聘人員輪番上陣，自由發(fā)揮，盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。

在模擬招聘會期間，場下同學(xué)都能給以積極配合并遵守場下紀(jì)律，為本次模擬招聘會的成功舉行提供了必要保證。在應(yīng)聘人員上場時，場下同學(xué)都能做到認(rèn)真傾聽，給應(yīng)聘人員創(chuàng)造了一個自由發(fā)揮的良好環(huán)境。

從這次模擬招聘會的過程中（包括之前的準(zhǔn)備階段至結(jié)束），也讓我看到了欠缺的地方，總的來說是有的同學(xué)沒有認(rèn)真對待，沒有做好充分準(zhǔn)備，所以在上場時有些底氣不足、不自信。我覺得這不是一種好現(xiàn)象，不要認(rèn)為模擬招聘會是一件小事情就不認(rèn)真對待，雖然模擬招聘會并不是正式的招聘會，但如果你連模擬的都做不好，又有什么把握做好正式的呢？所以我希望同學(xué)們不要去輕視這些小事，我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來對待我們身邊的每一件小事。所以我們不管做什么事都要認(rèn)真對待，不求做的完美，只求盡力做到最好。在我們的一生中大事情沒有多少件，充盈我們?nèi)粘Ｉ�活的還要靠這些小事，而你對待小事的態(tài)度也就是對待人生的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

學(xué)習(xí)是一個積累的過程，生活是一個奮斗的過程，人生是一個不斷完善的過程，還希望在座的同學(xué)們能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，表現(xiàn)出你的閃光點(diǎn)，改正你的缺點(diǎn)。今天我們班的同學(xué)滿懷信心的說出了自己的夢想，明天我們必定以雄鷹翰翔的姿態(tài)展現(xiàn)在自己的工作崗位上。

08G43班

201*年5月13日

友情提示：本文中關(guān)于《模擬招聘會總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，模擬招聘會總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《模擬招聘會總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/742235.html

• 上一篇：管理溝通課程——模擬招聘會總結(jié)
• 下一篇：201*年工作總結(jié)報告