面試時經(jīng)常遇到的問題(經(jīng)典總結(jié),不容錯過!!)

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

5、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn)，對單位和個人都有好處。

7、談?wù)勀銓μ�槽的看法�?/p>

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會機(jī)會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

9、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

10、最能概括你自己的三個詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。

11、你的業(yè)余愛好是什么？

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

12、作為被面試者給我打一下分？

回答提示：試著列出四個優(yōu)點(diǎn)和一個非常非常非常小的缺點(diǎn)（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會有人介意的）。

13、你為什么要離開原來的公司？

回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即有升遷機(jī)會。

14、你欣賞哪種性格的人？

回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。

15、你通常如何對待別人的批評？

回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。②我會等大家冷下來再討論。

16、怎樣對待自己的失敗？

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機(jī)會改正我的錯誤。

17、你為什么愿意到我們公司來工作？

回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我�！�、“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司�！薄ⅰ澳銈児�司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力�！�、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

18、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？

回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服。

19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

回答提示：①如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作�！薄�

分析：這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會認(rèn)為回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。

20、你希望與什么樣的上級共事？

回答提示：①通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機(jī)會。②最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。③如“做為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)，對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之，從上級指導(dǎo)這個方面談，不會有大的紕漏。

21、與上級意見不一時，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！雹谌绻�面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�

分析：這個問題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。

22、為什么選擇我們公司？

回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

24、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

25、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠以及你的上進(jìn)心。

26、如果你被錄用，何時可以到職？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。

擴(kuò)展閱讀：在現(xiàn)實生活中常遇到有關(guān)商品利潤及利潤率經(jīng)典總結(jié),理想運(yùn)用,不容錯過,平時學(xué)習(xí),應(yīng)對考試,絕對有效

在現(xiàn)實生活中常遇到有關(guān)商品利潤及利潤率,打折等方面的問題.為了解決這類問題,應(yīng)了解以下知識:

(1)商品的進(jìn)價:商品購進(jìn)時的價格;(2)商品的標(biāo)價:商店銷售商品時標(biāo)出的價格;(3)商品的折扣=

售價100%;(4)商品利潤=商品售價-商品進(jìn)價;(5)商品利潤率標(biāo)價商品利潤商品售價商品進(jìn)價100%100%.

商品進(jìn)價商品進(jìn)價常有以下幾類題目:1.求標(biāo)價.

例1某商場把進(jìn)價3680元的數(shù)碼相機(jī)按標(biāo)價的八折出售,仍獲利10%,則該數(shù)碼相機(jī)的原標(biāo)價應(yīng)為多少元？

2.求進(jìn)價.

例2商店將每臺彩電先按進(jìn)價提高40%標(biāo)出售價,然后在廣告中宣傳將以八折的優(yōu)惠價出售,結(jié)果每臺彩電賺了300元,那么每臺彩電的進(jìn)價是多少元?

3.求打幾折.

例3某商品的進(jìn)價為1250元,按進(jìn)價的120%標(biāo)價,商店允許營業(yè)員在利潤率不低于8%的情況下打折銷售,問:營業(yè)員最低可以打幾折銷售此商品?

試試看,你能解答以下這題嗎?

1、一家商店因換季準(zhǔn)備將某種服裝打折銷售,每件服裝如果按標(biāo)價的五折出售將虧20元,而按標(biāo)價的八折出售將賺40元.問:(1)每件服裝的標(biāo)價是多少?(2)每件服裝的成本是多少?(3)為保證不虧本,最多能打幾折?

2、某商店有2個進(jìn)價不同的計算器都賣了80元，其中一個盈利60%，另一個虧本20%，在這筆買賣中，這家商店＿＿＿。

A不賠不賺B、賺了10元C賠了10元D賺了8元一、倍分關(guān)系：

1、已知甲數(shù)是乙數(shù)的3倍多12，甲乙兩數(shù)的和是60，求乙數(shù)？2、已知甲數(shù)是乙數(shù)的少5，甲數(shù)比乙數(shù)大65，求乙數(shù)？

3、某廠今年的產(chǎn)值是去年產(chǎn)值的3倍少25萬，今年和去年產(chǎn)值總和是75萬，求今年該廠的產(chǎn)值？

二、百分比問題：

4、某儲戶將1200元人民幣存入銀行一年，取出時共得到人民幣1224元，求該儲戶所存儲種的利率？

5、某商品降價12%后的售價為176元，求該商品的原價？

6、受季節(jié)影響，一個月內(nèi)，某商品漲價10%后有下跌了10%，現(xiàn)在售價297元，求該商品原價？

三、物資分配：

7、一筐梨，分散后小箱裝，用去8個箱子，還剩8kg未能裝下；用9個箱子，則最后一個箱子還可以裝4kg，求這筐梨的質(zhì)量？

8、某校春游，若包租相同的大巴13輛，那么就有14人沒有座位；如果多包租1輛，那么就多了26個空位，問，春游的總?cè)藬?shù)是多少？

四、比例問題：

9、某一時期，日元與人民幣的比價為25：1，那么日元50萬，可以兌換人民幣多少元？

10、圖紙上某零件的長度為32cm，它的實際長度是4cm，那么量得該圖紙上另一個零件長度為24cm，求這個零件的實際長度？11、黎老師將2600元工資作了如下的打算，購書費(fèi)用、休閑娛樂費(fèi)用、家庭開支、存款比為1：3：5：4，請問黎老師打算存款多少元？

五、調(diào)配問題：

12、一車間與二車間總?cè)藬?shù)為150人，將一車間的15名工人調(diào)動到二車間，兩車間人數(shù)相等，求二車間人數(shù)？

13、某廠甲車間有工人32人，乙車間有62人，現(xiàn)在從廠外有招聘新工人98名分配到兩個車間，問應(yīng)該如何分配才能使二車間的人數(shù)是一車間人數(shù)的3倍？

六、數(shù)字問題：

14、三個連續(xù)偶數(shù)的和是360，求這三個偶數(shù)？

15、一個兩位數(shù)個位數(shù)字與十位數(shù)字的和為10，如果將個位數(shù)字與十位數(shù)字交換位置，得到的新的兩位數(shù)字比原來的兩位數(shù)大18，求原來的兩位數(shù)？

七、總和問題：

16、一艘貨輪貨艙容積是201*立方米，可載重500噸，現(xiàn)有甲、乙兩種貨物待裝，已知甲種貨物每噸體積為7立方米，乙種貨物每噸體積為2立方米，兩種貨物各裝多少噸最合理？

17、南莊中學(xué)初一級數(shù)學(xué)競賽，共有20道題，答對一道題得5分，不答或答錯一道不僅不給分，而且還要扣3分，小婷得了76分，請問她答對了多少題？

18、拖拉機(jī)耕地x畝，第一天耕了這片地的，那么剩下了______畝，第二天耕了剩下的多12畝，則第二天耕了___________________畝，剩下了___________________________畝。19、小彬看書，第一天看了全書的一半，第二天看了剩下的一半多25頁，剩下36頁沒有看，若設(shè)全書共有x頁，則第二天看的頁數(shù)用x表示為______，由題意可以列出方程得____。

八、幾何問題：21、將棱長為20cm的正方體鐵塊鍛造成一個長為100cm，寬為5cm的長方體鐵塊，求長方體鐵塊的高度？

22、將棱長為8cm的正方體鐵塊完全浸沒入盛水量筒中，已知量筒底面積為32cm2，問量筒中面升高了多少cm？

23、一個角的余角是這個角的補(bǔ)角的一半少420，求這個角的度數(shù)？

(提示:兩角的度數(shù)和為900,則兩角互余)

24、已知一個角的補(bǔ)角比這個角的余角的3倍大100，求這個角的度數(shù)？

(提示:兩角的度數(shù)和為1800,則兩角互補(bǔ))

九、質(zhì)量分?jǐn)?shù)問題：

25、現(xiàn)在有甲乙兩種酒精，甲種濃度為60%，乙種濃度為90%，現(xiàn)在要配制70%的酒精300克，每種酒精各需多少？

26、有甲、乙兩種銅和銀的合金，甲種合金含銀25%，乙種合金含銀40%，現(xiàn)在要熔制含銀31%的合金100千克，兩種合金應(yīng)各取多少？

27、有若干4%的鹽水，蒸發(fā)了一些水分后變成了10%的鹽水，再加入300克4%的鹽水，混合或變成6.4%的鹽水，問最初加入的鹽水質(zhì)量？

十、配套問題：

28、“廣東興發(fā)鋁型材集團(tuán)公司”，是全國著名的專業(yè)生產(chǎn)建筑鋁型材、工業(yè)鋁型材的大型企業(yè)之一。廠內(nèi)某個車間有工人42人，每個工人平均每小時可以生產(chǎn)圓形鋁片120片，或長方形鋁片80片，將兩張圓形鋁片與和一張可配套成一個密封圓桶，問如何安排工人生產(chǎn)圓形或長方形鋁片能合理地將鋁片配套？

29、某車間有28名工人生產(chǎn)螺栓和螺母，每人每小時平均能生產(chǎn)螺栓12個或螺母18個，應(yīng)如何分配生產(chǎn)螺栓和螺母的工人，才能使螺栓和螺母正好配套?

（已知一個螺栓配兩個螺母）

十一、工程問題：

30、有一項工程，甲完成需要6小時，如果乙完成需要3小時；（1）甲每小時可以完成工作量的；（2）那么乙每小時完成工作量的；

（3）如果兩人合作，每小時可以完成工作量的；（4）兩人合作完成這項工程，需要小時；

（5）如果甲先工作了1小時后，剩下的部分由兩人合作，問合作幾小時可以完成全部工程？

31、一項工程，甲單獨(dú)做需要10天完成，乙單獨(dú)做需要15天完成，兩人合作4天后，剩下的部分由乙單獨(dú)做，還需要幾天完成？

32、完成某項工程，甲單獨(dú)做要6天，乙單獨(dú)做需要12天，乙單獨(dú)做3天后，兩隊合作，問合作幾天后可以完成全部工程？

33、甲、乙兩人合作一項工作，24天可以完成，若乙單隊獨(dú)做需要36天，問甲單獨(dú)做需要幾天？

34、已知某水池有進(jìn)水管與出水管一根，進(jìn)水管工作5小時可以將空水池放滿，出水管工作8小時可以將滿池的水放完；

（1）如果單獨(dú)打開進(jìn)水管，每小時可以注入的水占水池容積的；（2）如果單獨(dú)打開出水管，每小時可以放出的水占水池容積的；（3）如果將兩管同時打開，效果是每小時可以的水占水池容積的；（4）空的水池，如果進(jìn)水管先打開2小時，再同時打開兩管，問還需要多少小時注滿水池？

35、水池中一根進(jìn)水管、一根出水管同時打開可以將滿池的水在60分鐘放完，如果單獨(dú)打開進(jìn)水管，需要90分鐘將水池注滿，問單獨(dú)打開出水管多少時間，可以將滿池的水放完？

十二、行程問題：

36、張明叔叔與李威在四百米環(huán)形跑道上跑步鍛煉身體，若兩人在同一起跑點(diǎn)向同一個方向出發(fā)，已知張明叔叔的速度為195米/分，李威的速度為115米/分，問第幾分鐘時，張明叔叔第一次追上李威？

37、一架飛機(jī)加滿油可以在空中能飛行4小時，已知飛出的速度為950千米/時，返回時的速度為850千米/時，這架飛機(jī)加滿油后最遠(yuǎn)飛多遠(yuǎn)就必須返回？

38、一輪船從甲地順流而下8小時到達(dá)乙地，原路返回要12小時才能到甲地，已知水流的速度為3千米/時，求輪船的順流速度、逆流速度和甲乙兩地的距離？

揭示:順流速度=靜水速度+水流速度

逆流速度=靜水速度-水流速度

十三、時鐘問題：

39、時鐘從5:00正走到5:30，分針旋轉(zhuǎn)角度為度；時針旋轉(zhuǎn)角度為度；這時，時針和分針的夾角為度；40、時鐘從5:00正走到5:40，分針旋轉(zhuǎn)角度為度；時針旋轉(zhuǎn)角度為度；這時，時針和分針的夾角為度；

*41、求在1點(diǎn)和2點(diǎn)之間時鐘的時針和分針重合的時刻？

*42、求在1點(diǎn)和2點(diǎn)之間時鐘的時針和分針成一條直線的時刻？

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