201*年社會穩(wěn)定工作總結-單位工作總結

201*年社會穩(wěn)定工作總結-單位工作總結

XX年在縣委、縣府的正確領導下，在上級主管部門的大力指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安福全”的目標，創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經驗”，堅持“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的工作要求，狠抓預防和調處，全力化解矛盾糾紛，表現(xiàn)為有驚無險，總體平穩(wěn)。1-11月份，全鎮(zhèn)共調處矛盾糾紛267份，比去年同期下降20，無因民事糾紛調處不當轉為刑事案件，基本上做到了矛盾消滅在基層，為促進

我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用�，F(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下：一、加強組織建設和制度建設。

組織建設和制度建設是解決有人管事和有章理事的基礎，是確保社會長治久安的關鍵，我們始終把它作為一個重要抓手來抓。

1、加強組織建設。在鎮(zhèn)一級，我們在去年形成的“政法、司法、信訪”三合一的調處中心基礎上，建立了鎮(zhèn)調委會，還將派出所、基層法庭納入鎮(zhèn)級維穩(wěn)工作格局中，增強了工作合力；在村一級，建立了村級維穩(wěn)工作組，即在駐村指導員的協(xié)助指導下，建立由村主職干部、治保調解干部、黨員代表、村民代表參加的村級維穩(wěn)工作組，確保了村居內社會穩(wěn)定，治安秩序有人抓、有人管。

2、加強規(guī)范化建設。健全了相關制度，鎮(zhèn)與村廠簽訂了綜合治理、安全生產和信訪工作等三個責任狀，修改了《鎮(zhèn)機關干部穩(wěn)定獎考核辦法》和《鎮(zhèn)調處中心人員分工和工作職責》，出臺了雙創(chuàng)工作實施意見和雙創(chuàng)工作四年規(guī)劃，還出臺了突發(fā)性事件處置預案，加大了突發(fā)事件的處置力度。今年在二個村廠中開展了規(guī)范化調委會建設，做到“五有四落實”，“五有”即有調委會標識牌，有工作場所，有印章，有調解及回訪記錄簿，有統(tǒng)計臺帳；“四落實”即做到組織落實、制度落實、工作落實、報酬落實。規(guī)范調解方式和調解文書，今年對村廠調解干部開展了二次培訓，共有215人次參加，掌握把調解申請書、受理登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書、回訪記錄等六種調解文書運用于實際調解過程，提高了調解干部的業(yè)務水平和整體素質。二、積極調處，化解矛盾。

我們始終堅持以“預防為主，調防結合”的方針，堅持鎮(zhèn)村干部定期或不定期的摸排制度，做到重心下移，關口前移，做到抓早、抓小、抓苗頭，將問題消滅在萌芽，將矛盾化解在基層，努力將矛盾糾紛減少到最低程度。1、堅持分管領導批閱制。分管領導及時批閱來信、來訪、來電，做到一般的信訪案件由各有關部門、駐村聯(lián)廠干部辦理，調處中心做好督辦工作，綜合性重要信訪案件由調處中心成員與涉及的部門或駐村聯(lián)廠干部共同處理，做到事事有回應，件件有著落。2、積極調處民事糾紛。1-11月份，全鎮(zhèn)共收到市長電話132只，來信15封，來訪102批，調處其他糾紛18起，共267件，反映的重點是違章建房和工傷糾紛。在調處時，我們會同村廠干部開展調查研究，摸清糾紛的來龍去脈，幫助糾紛雙方分析利弊得失，本著互讓、互諒、互利的原則，處理了一大批矛盾糾紛。

3、重點處理群體性事件。群體性事件表現(xiàn)為涉及人員多，來勢猛，要求高，如不妥然處理，將會變得復雜化，后果不堪設想。為此我們將處理群體性事件作為我們的工作重點，上為黨委政府分憂，下為黎民百姓解難，集中精力開展攻堅戰(zhàn)，處理了一批群體性事件。如5月11日－15日，調處中心會同縣治安大隊、福全派出所、東片干部一道去五洋村阻止了部分村民開展念佛辦齋搞非法集會活動，避免了發(fā)生火災及人員傷亡事故；6月5日雙山村下婁20余名村民手舉二張橫幅到鎮(zhèn)政府門口集體上訪，要求歸還被征土地，自己種單晚，情緒較為激烈，鎮(zhèn)調處中心迅速會同派出所及鎮(zhèn)內干部一起做勸返工作，要求他們以大局為重，正確對待下婁征地問題，通過勸說，村民陸續(xù)返村。三、精心組織，開展專項治理工作。

我們積極開展了XX年年鎮(zhèn)“創(chuàng)新維穩(wěn)機制，創(chuàng)建平安ｘｘｘ”的活動，出臺了雙創(chuàng)文件，抓好社會治安綜合治理“五a級”管理。6月份ｘｘｘ村被評為市級、縣級民主法治村，在此基礎上在全鎮(zhèn)各村中推開了“民主法治村”創(chuàng)建工作。圍繞“雙創(chuàng)”，我們有針對性地進行了調查研究，積極探索在新形勢下做好社會穩(wěn)定工作的新思路、新方法，開展了各種專項治理工作。

1、加強對外來人口的管理。年初召開了全鎮(zhèn)暫住人口管理工作會議，對暫住人口管理工作進行了專題部署，二季度、三季度又召開了登記站站長會議，提出了對外來人口實行“全員登記、電腦建檔、聯(lián)戶管理、重點監(jiān)控”的工作要求，在ｘｘｘ等三個村中開展試點，在試點的基礎上，在五個村中進行電腦建檔。通過到中小學校中分發(fā)外來未成人表格，通過黨員干部聯(lián)戶制，上門辦證，稽查查驗相結合的方法，提高了暫住人口的登記發(fā)證率，到11月止，已登記外來人員11865名，其中辦理暫住證8870名，使外來人口的底數(shù)逐步清晰。在此基礎上9月份成立了鎮(zhèn)偵防分隊共有隊員16名，配備了必要的設施，與各護村隊一道開展夜間巡邏，通過綜合治理全鎮(zhèn)偷盜現(xiàn)象明顯減少。

2、開展禁毒活動。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了禁毒責任狀，出臺了創(chuàng)建“無毒社區(qū)”實施意見，結合“6.26”國際禁毒日，開展了排查種植毒品原植物及吸販毒人員，對1名吸毒人員進行了定時監(jiān)控，懸掛橫幅2幅，播放禁毒錄像，張貼禁毒宣傳標語等活動，逐步形成了全民參與禁毒的良好氛圍。

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3、開展“交通安全大整治”活動。邀請縣公安局領導對鎮(zhèn)村廠干部和學校教師開展道路交通安全法培訓，出臺了道路交通安全整治活動實施意見，投入資金在福漓公路、楊紹線的各村口設置了減速帶，減少了交通事故的發(fā)生和人民生命財產的損失。還加強了道路檢查，對境內的等四個馬路市場進行聯(lián)合整治，確保了行車暢通，減少了事故的發(fā)生。

4、積極抓好安全生產工作。今年以來我鎮(zhèn)安全生產工作取得了良好成績，實現(xiàn)了無重大火災，無重大安全生產事故。一是利用各種形式加強安全生產的宣傳教育，6月23日晚開展了一次以“安全生產”為主題的文藝會演；二是認真做好安全生產大檢查，每二個月開展一次消防安全檢查整治活動，對在重點檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時發(fā)出整改通知書，督促其按時完成整改；三是邀請公安消防等部門領導對學校教師、村廠干部進行消防事故自救能力培訓；四是積極開展消防安全“進村入廠到戶”工作；五是投入30萬元購買了一臺消防車，由派出所管理，平時加強村廠消防隊的演練工作，以提高應急救火能力。一年來，我們雖然取得了較大的成績，但與領導和群眾的要求相比還存在著較大的距離，工作中存在以下困難和不足，即缺乏一個專職的調處中心主任，中心人員兼職多，實際工作人員少，有關村廠對調解工作不夠重視，縣局有關派出部門與調處中心沒有形成強大的合力。

為此，我們將努力正視存在的困難和問題，在上級黨委政府的正確領導下，有決心、有信心做好XX年的社會穩(wěn)定工作，主要從以下幾方面開展工作。一是進一步加強鎮(zhèn)調處中心和村廠治調干部的隊伍建設，配優(yōu)配強工作人員，為維護穩(wěn)定打好組織基礎。二是加強村廠治調干部的業(yè)務培訓，以提高治保調解水平。三是繼續(xù)開展平安鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，由調處中心牽頭，機關各部門與派出所密切配合，共同抓好維穩(wěn)工作。四是繼續(xù)開展“四五”普法教育和“民主法治村”創(chuàng)建工作，實行依法治村，努力提高廣大村民的法律素質。五是加大對穩(wěn)定工作的考核力度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。

文章來自:勵志網詳文參考：

擴展閱讀：xx社區(qū)201*年維護社會穩(wěn)定工作總結

靈秀社區(qū)綜治委員會

xx社區(qū)201*年維護社會穩(wěn)定工作

總結

xx社區(qū)201*年的維護社會穩(wěn)定工作總結在x城鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在轄區(qū)派出所、x城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的指導下，在小區(qū)住宅成員單位的大力配合下，按照x城鎮(zhèn)黨委政府提出的“防范未然、確保穩(wěn)定、標本兼治、長治久安”的要求，以“強化基礎，創(chuàng)新機制、重點突破、全面提升”為目標，切實落實維穩(wěn)是第一職責，切實強化不穩(wěn)定因素的排查調處工作，加強對群體性事件的處突能力的提升培訓，妥善的處理好人民內部矛盾，加強和轄區(qū)綜治成員單位溝通交流，及時的掌握轄區(qū)維穩(wěn)動態(tài)和不穩(wěn)定因素存在的各種原因，有效的維護了社區(qū)和鹿城的穩(wěn)定，現(xiàn)將靈秀社區(qū)201*年維護社會穩(wěn)定工作總結如下；

一、建章立制，制定相關的工作措施，制定維穩(wěn)應急預案

1、在201*年年初社區(qū)就召開了專題會議，認真分析了社區(qū)轄區(qū)維穩(wěn)形式。

2、制定了工作計劃、工作職責、工作措施，落實了包保責任制。

3、定期不定期的和轄區(qū)綜治成員單位召開維穩(wěn)工作會議，及時掌控轄區(qū)單位的維穩(wěn)形式。

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二、高度重視，狠抓落實，確保一方平安

社區(qū)兩委班子高度重視維護社會穩(wěn)定工作，以

穩(wěn)定是第一責任，把維穩(wěn)做為構建和諧社會主義和諧社會的重要內容進行安排部署，一年來，根據(jù)社區(qū)轄區(qū)單位的實際情況和存在的不穩(wěn)定因素的特點，多次召開維穩(wěn)工作專題會議，很抓各項工作措施的落實，切實消除各種不穩(wěn)定因素，努力解決影響社會穩(wěn)定的各種問題，積極的分析排查化解各種矛盾糾紛，確保了社區(qū)一年來的社會穩(wěn)定，一年來社區(qū)在維穩(wěn)工作中密切掌握維穩(wěn)要情，成功的、圓滿的完成了省、州、市兩會、州慶、27屆世界茶花園藝博覽會、xx彝族火把節(jié)、黨十八大和州、市、xx鎮(zhèn)的重要活動的安全維穩(wěn)工作。

一、

加強維穩(wěn)長效機制建設，確保維穩(wěn)工作順利開展

維穩(wěn)長效機制的建設是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，社區(qū)與“強化基本創(chuàng)新機制，重點突破，全面提升：為目標，進一步健全主體機制，應急處置機制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實，切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。二、

齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安

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社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。三、

大力開展矛盾糾紛排查調處，有效化解不穩(wěn)定因素

排查化解調處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進行堅決，認真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。四、

取得的成績和存在的不足

1、一年來社維護社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。

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2、一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。

3、因為社區(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對部分重點人員掌控難度相對較大。

4、因為企業(yè)改制遺留問題長時間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時有發(fā)生。

5、下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會穩(wěn)定工作增加困難。

五、明年工作打算

1、社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照x城鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。

2、立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。

3、配合好上級相關部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。

4、以強化維穩(wěn)長效機制，妥善處理好人們內部矛盾，加快平安社區(qū)建設活動為重點，進一步提升維護社會穩(wěn)定的能力，為x城又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

xx社區(qū)綜治委員會

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