溝通與演講項目總結報告
溝通與演講項目總結報告
恰同學少年第七分團
團隊名稱
訪問對象
項目報告主要內容闡述
團長:
組員:
團隊成員
項目主題:訪即將踏入社會的學長
袁懿
職務
現任成都東軟學院四葉草CEO
策劃事件:采訪大二學長,他們即將踏入社會,參加實習,他們的大學生活也基本告一段落了,通過采訪他們,了解我們以后的大學生活會是什么樣,會面臨什么挑戰(zhàn),擁有哪些選擇,讓他們給我們一些意見與建議。
策劃目的:機會永遠留給有準備的人。通過提問與學長的回答,從而讓我們自己能夠在心中對自己的未來有一個大概的了解與認知。教會我們應該怎么想、怎么做的,了解社會究竟是什么樣的一個課堂,大學生也是社會當中的一分子,應該怎樣做好步入社會的準備。調查對象:201*級計科系:袁懿調查時間:調查地點:
需要設備:手機:2臺
資金預算:礦泉水1瓶:2瓶采訪實施:恰同學少年任務分配:
組織策劃:主持人:錄像:剪輯:PPT:
項目總結報告:
被采訪嘉賓評價表:
大學生怎樣才能處理好人際關系
怎樣才能做到與同學更廣泛的交往呢?
首先,要做的是站在他人的角度設身處地的為他人著想,在接納和諒解的基礎上去適應他人。
其次,要注重自己的能力培養(yǎng)和人格塑造。
一般來講品質好、能力強或具有某種特長的人容易受到他人的喜愛和尊重,所以在與他人接觸的過程中要熱情、真誠、坦率、友好、有責任感、真誠地贊美他人(比如:“您太棒了!”“您的這個建議對我啟發(fā)很大,謝謝您!”“我在這方面有欠缺,我拜您為師”)等,同時在抓緊學習的前提之下適當施展自己的才華,表現自己的特長,使同學接納、信任和尊重您。
第三,在交往中要學會做個有心人,善于體察他人的心境,主動關心他人,采取不同的方式使他們感受到您的善意和溫暖。在承認、理解、接納和尊重他人基礎上,才能贏得他人的承認、理解、接納和尊重,所以以換位思考、將心比心、以誠換誠的心態(tài)和行為來與他人相處,這樣才能達到心靈的溝通和情感的共鳴。只有這樣,才可能獲得他人的支持、鼓勵、認可和肯定;也只有這樣,才能感受到愉悅、快樂、幸福與和諧的情緒體驗而體現出自我價值來。
第四,多觀察周圍的同學,特別是那些您覺得交往能力和溝通能力特別強的同學,看他們是如何與人相處的。
通過觀察和模仿,您漸漸地會發(fā)現,自己的人際交往能力會有意想不到的改進。
第五,很多在事業(yè)上有所建樹的人都不是只會閉門造車的呆子,他們大多都有自己的興趣和愛好。業(yè)余愛好不僅是人際交往的一種方式,還可以讓大家發(fā)掘出自己在工作以外的潛能。例如,體育鍛煉既可以發(fā)揮您的運動潛能,也可以培養(yǎng)您的團隊合作精神。
要遵循人際交往的原則:
①充分尊重對方的內心秘密或隱私;②會話交談時,目光注視對方;
③在聽到對方的內心秘密后不要把內容泄露給他人;④不在背后批評別人,保住對方的面子。在遵守以上四條原則的基礎上注意做好以下幾點:⑴承認“真實的自我”,并將它展示在眾人的面前,即老老實實地承認自己反映在別人心目中的形象。心理學研究表明:人們并不喜歡一個各方面都十分完美的人,而恰恰是一個各方面都表現優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。所以您不用太在意自己的缺點,對這點要有足夠的信心。
⑵要時時處處站在他人的角度來考慮問題,經常要與別人合作,在取得成績之后,要與他人共同分享;給他人提供機會,幫助其實現生活目標;當他人遭遇到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。
⑶要胸襟豁達樂于接受他人及自己。當別人取得成績時,要不失時機的給予贊揚和祝賀。這種贊美的話語會給被贊揚者帶來快樂,引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性,即也會傳染給周圍的人給周圍所有人帶來快樂。“快樂”則會消融人際關系的僵局,使人際關系變得融洽。
⑷要掌握溝通的技巧。與人溝通時,要注意傾聽,傾聽的時候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,并給予以表情、手勢、點頭等方面適當的反饋,特別是當對方有怨氣和不滿需要發(fā)泄時的傾聽,更能顯示一個人的素質和修養(yǎng)水平;在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動,給他人提意見、指出錯誤時,要注意場合,措詞要平和,以免傷及他人自尊心;與他人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。
⑸爭取多溝通多交流。不要因為大家有些誤解而避免交流和溝通,而應主動與大家溝通,參與大家的討論與活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強相互的理解和信任。
⑹多吸收別人的優(yōu)點,對他人的缺點,應多加理解和包容。平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛,不要太耿耿于懷,該忘的忘,該原諒的原諒,該和解的和解,不要太放在心上。所謂“大事聰明,小事糊涂”,把有限的精力用在做主要的事情上。⑺要抽時間多參與集體活動。這樣既可以培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好,以愛好結交朋友,也可以互相交流信息、切磋思想和體會,達到廣泛交往與融洽人際關系的目的。
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溝通與演講項目總結報告
恰同學少年第七分團
團隊名稱訪問對象
項目報告主要內容闡述
團長:組員:
團隊成員項目主題:訪即將踏入社會的學長
袁懿職務
現任成都東軟學院四葉草CEO
策劃事件:采訪大二學長,他們即將踏入社會,參加實習,他們的大學生活也基本告一段落了,通過采訪他們,了解我們以后的大學生活會是什么樣,會面臨什么挑戰(zhàn),擁有哪些選擇,讓他們給我們一些意見與建議。
策劃目的:機會永遠留給有準備的人。通過提問與學長的回答,從而讓我們自己能夠在心中對自己的未來有一個大概的了解與認知。教會我們應該怎么想、怎么做的,了解社會究竟是什么樣的一個課堂,大學生也是社會當中的一分子,應該怎樣做好步入社會的準備。調查對象:201*級計科系:袁懿調查時間:調查地點:
需要設備:手機:2臺
資金預算:礦泉水1瓶:2瓶采訪實施:恰同學少年任務分配:
組織策劃:主持人:錄像:剪輯:PPT:
項目總結報告:
被采訪嘉賓評價表:
大學生怎樣才能處理好人際關系
怎樣才能做到與同學更廣泛的交往呢?
首先,要做的是站在他人的角度設身處地的為他人著想,在接納和諒解的基礎上去適應他人。
其次,要注重自己的能力培養(yǎng)和人格塑造。
一般來講品質好、能力強或具有某種特長的人容易受到他人的喜愛和尊重,所以在與他人接觸的過程中要熱情、真誠、坦率、友好、有責任感、真誠地贊美他人(比如:“您太棒了!”“您的這個建議對我啟發(fā)很大,謝謝您!”“我在這方面有欠缺,我拜您為師”)等,同時在抓緊學習的前提之下適當施展自己的才華,表現自己的特長,使同學接納、信任和尊重您。
第三,在交往中要學會做個有心人,善于體察他人的心境,主動關心他人,采取不同的方式使他們感受到您的善意和溫暖。在承認、理解、接納和尊重他人基礎上,才能贏得他人的承認、理解、接納和尊重,所以以換位思考、將心比心、以誠換誠的心態(tài)和行為來與他人相處,這樣才能達到心靈的溝通和情感的共鳴。只有這樣,才可能獲得他人的支持、鼓勵、認可和肯定;也只有這樣,才能感受到愉悅、快樂、幸福與和諧的情緒體驗而體現出自我價值來。
第四,多觀察周圍的同學,特別是那些您覺得交往能力和溝通能力特別強的同學,看他們是如何與人相處的。
通過觀察和模仿,您漸漸地會發(fā)現,自己的人際交往能力會有意想不到的改進。
第五,很多在事業(yè)上有所建樹的人都不是只會閉門造車的呆子,他們大多都有自己的興趣和愛好。業(yè)余愛好不僅是人際交往的一種方式,還可以讓大家發(fā)掘出自己在工作以外的潛能。例如,體育鍛煉既可以發(fā)揮您的運動潛能,也可以培養(yǎng)您的團隊合作精神。
要遵循人際交往的原則:
①充分尊重對方的內心秘密或隱私;②會話交談時,目光注視對方;
③在聽到對方的內心秘密后不要把內容泄露給他人;④不在背后批評別人,保住對方的面子。在遵守以上四條原則的基礎上注意做好以下幾點:⑴承認“真實的自我”,并將它展示在眾人的面前,即老老實實地承認自己反映在別人心目中的形象。心理學研究表明:人們并不喜歡一個各方面都十分完美的人,而恰恰是一個各方面都表現優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。所以您不用太在意自己的缺點,對這點要有足夠的信心。
⑵要時時處處站在他人的角度來考慮問題,經常要與別人合作,在取得成績之后,要與他人共同分享;給他人提供機會,幫助其實現生活目標;當他人遭遇到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。
⑶要胸襟豁達樂于接受他人及自己。當別人取得成績時,要不失時機的給予贊揚和祝賀。這種贊美的話語會給被贊揚者帶來快樂,引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性,即也會傳染給周圍的人給周圍所有人帶來快樂!翱鞓贰眲t會消融人際關系的僵局,使人際關系變得融洽。
⑷要掌握溝通的技巧。與人溝通時,要注意傾聽,傾聽的時候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,并給予以表情、手勢、點頭等方面適當的反饋,特別是當對方有怨氣和不滿需要發(fā)泄時的傾聽,更能顯示一個人的素質和修養(yǎng)水平;在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動,給他人提意見、指出錯誤時,要注意場合,措詞要平和,以免傷及他人自尊心;與他人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。
⑸爭取多溝通多交流。不要因為大家有些誤解而避免交流和溝通,而應主動與大家溝通,參與大家的討論與活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強相互的理解和信任。
⑹多吸收別人的優(yōu)點,對他人的缺點,應多加理解和包容。平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛,不要太耿耿于懷,該忘的忘,該原諒的原諒,該和解的和解,不要太放在心上。所謂“大事聰明,小事糊涂”,把有限的精力用在做主要的事情上。⑺要抽時間多參與集體活動。這樣既可以培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好,以愛好結交朋友,也可以互相交流信息、切磋思想和體會,達到廣泛交往與融洽人際關系的目的。
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