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入伙流程培訓(xùn)心得1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 22:49:20 | 移動(dòng)端:入伙流程培訓(xùn)心得1

入伙流程培訓(xùn)心得1

入伙流程培訓(xùn)心得

201*年11月20日我參加了公司組織的入伙流程的培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益良多。對于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗屛页鋵?shí)了更多的理論知識(shí),較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

上午是莫經(jīng)理與鄧經(jīng)理對住宅小區(qū)物業(yè)管理與水電消防方面的一個(gè)理論培訓(xùn),作為一名年輕的物業(yè)管理人,我的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大?偟膩碚f,各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

下午我們在劉主任的帶領(lǐng)下參觀了黎郡新宇小區(qū)的設(shè)備房、地下車庫與毛坯房,沿途劉主任還詳細(xì)的講解了一些設(shè)備房內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行與注意事項(xiàng),在毛坯房驗(yàn)房期間應(yīng)該查驗(yàn)的一些問題。劉紅衛(wèi)主任還通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在。在參觀完黎郡新宇小區(qū)后,郜波主任還詳細(xì)講解了入伙現(xiàn)場填寫的一套表格,讓我們清楚的知道了入伙現(xiàn)場的一些流程,受益良多。

最后在譚經(jīng)理的總結(jié)下,一天的培訓(xùn)結(jié)束了。通過這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好物業(yè)工作的信心和決心,也進(jìn)一步明確了物業(yè)管理工作的重點(diǎn),學(xué)到了做好物業(yè)管理工作的方式方法,觸動(dòng)很大,感受頗深。

擴(kuò)展閱讀:《房地產(chǎn)項(xiàng)目入伙管理》培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)

201*年2月28日,參加了蘭國勝老師所做的《房地產(chǎn)項(xiàng)目入伙管理》培訓(xùn),盡管自己

多次參與項(xiàng)目入伙管理工作,卻是第一次對入伙管理進(jìn)行如此系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考,以下就結(jié)合廣德公司即將面臨的今年3月底二期示范區(qū)標(biāo)段入伙工作,談?wù)勛约旱男牡皿w

會(huì)。一、

目標(biāo)設(shè)定

本次培訓(xùn)最大的收獲是將項(xiàng)目管理的工具和方法運(yùn)用到入伙管理工作上來,對于廣德項(xiàng)目的首次入伙,我們一定要開好頭,我對廣德公司團(tuán)隊(duì)提出了以示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)去管理本次入伙工作,實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)交付,并將工作目標(biāo)設(shè)定如下:交房率≥95%且客戶滿意度≥90。

二、

工作理念

什么是示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)?在一次團(tuán)隊(duì)研討中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員并未清晰理解,抑或根本就未去思考,依然按照自己的工作標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。于是,我又將示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為:給客戶提供“簡單、方便、細(xì)致、愉悅”的八字入伙服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

為什么是簡單?因?yàn)槿硕枷矚g簡單而不是復(fù)雜的事物,復(fù)雜的服務(wù)很容易讓人失去耐心。為什么是方便?因?yàn)槿硕己軕校绻瑯右患虑,讓客戶反?fù)做,客戶同樣會(huì)心情糟糕。因此,我們寧愿麻煩自己,也要方便客戶。

為什么是細(xì)致?因?yàn)槿牖镎麄(gè)過程,客戶的觸點(diǎn)非常多,任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒有做好,都會(huì)給客戶一個(gè)糟糕的體驗(yàn),甚至讓客戶不滿意,因此一定要細(xì)致,對每一個(gè)觸點(diǎn)可能出現(xiàn)的情況,都要制定相應(yīng)的服務(wù)方案。

為什么是愉悅?因?yàn)橹挥锌蛻粲鋹偭,客戶才可能忠誠;客戶忠誠了,就會(huì)推薦新的客戶購買,最終提升我們品牌的美譽(yù)度。

三、

執(zhí)行

有了工作目標(biāo),明確了我們的工作標(biāo)準(zhǔn),剩下的就是執(zhí)行了。關(guān)于執(zhí)行力,蘭老師多次強(qiáng)調(diào)“落地”二字。再好的戰(zhàn)略、再好的想法,如果不落地,永遠(yuǎn)將是空中樓閣。為了強(qiáng)化執(zhí)行力,廣德公司采取了以下措施:

1、要求交付小組每日召集工作例會(huì),對照工作計(jì)劃,逐項(xiàng)落實(shí);

2、定期交付演練,要求交付小組每周演練至少一次,通過演練,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作;3、強(qiáng)化培訓(xùn):對所有參與交付的人員,集中強(qiáng)化培訓(xùn),做到知己知彼。

四、

風(fēng)險(xiǎn)控制

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由于前期設(shè)計(jì)過程中存在一些瑕疵,而且發(fā)生過規(guī)劃調(diào)整和變更;銷售過程中未作不利因素提示,且前期置業(yè)顧問多數(shù)已離職;施工單位與我司后續(xù)無合作,不是很配合,整改緩慢;導(dǎo)致本項(xiàng)目存在潛在的交付風(fēng)險(xiǎn),為了控制風(fēng)險(xiǎn),制定以下措施:

1、由設(shè)計(jì)部排查所有設(shè)計(jì)變更和規(guī)劃調(diào)整導(dǎo)致的差異,分析其對客戶可能造成的影響,

依據(jù)合同,制定相應(yīng)的解決方案;

2、狠抓產(chǎn)品品質(zhì):服務(wù)再好,產(chǎn)品不好,客戶依然不滿意;成立工程突擊隊(duì),將工程問

題在交付前消化;

3、落實(shí)“交付大使”,明確其職責(zé),必須熟悉客戶,熟悉產(chǎn)品;加強(qiáng)培訓(xùn),替業(yè)主把好

最后一道關(guān);對潛在的問題客戶、問題房源,制定相應(yīng)的預(yù)案。

最后,希望能夠?qū)⒈敬闻嘤?xùn)所學(xué)到的各類管理工具和方法充分運(yùn)用到本次入伙管理工作中,不斷總結(jié)反思,持續(xù)改進(jìn),圓滿完成廣德公司的交付任務(wù)。

陳璐

二一四年三月十六日

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