農(nóng)行先進(jìn)保安中隊(duì)事跡材料
先進(jìn)保安中隊(duì)事跡材料
時(shí)光飛逝,歲月如梭,一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在公司和受保單位的領(lǐng)導(dǎo)下,我中隊(duì)堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了各崗的各項(xiàng)職責(zé)。
中隊(duì)承擔(dān)著保衛(wèi)農(nóng)行新羅支行各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內(nèi)的治安秩序,錢、卡、廳內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,營業(yè)人員和客戶的安全。更要與非環(huán)人做斗爭。由于責(zé)任重大,人員復(fù)雜等特點(diǎn),這些因素,便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點(diǎn),針對這些要點(diǎn),我們根據(jù)公司和受保單位的規(guī)章制度,制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例,制度的落實(shí)使我們的工作有了框架,工作便順利多了。
年初,大隊(duì)喊出了“有保安,就平安”的口號,口號的喊出,即鼓舞了士氣,也是要求我們負(fù)起使命,確保安全,由于我們始終能夠認(rèn)真貫徹公司的精神和要求,已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險(xiǎn)暴,能夠確保安全的隊(duì)伍。
為了提高技能,純潔隊(duì)伍,在第一季度大練兵工作中,中隊(duì)從最基本的要求著手,不求“大而全”只需“小而精”,在開展大練兵活動(dòng)中,圍繞知識練兵、思想練兵、作風(fēng)練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、體能練兵的內(nèi)容,按照大練兵“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么,”的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身示教,極大地增強(qiáng)了廣大基層隊(duì)員參與大練兵的自覺性,促進(jìn)了大練兵活動(dòng)的扎實(shí)深入的開展。
在隊(duì)伍管理方面,中隊(duì)認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)教育,工作重點(diǎn)是強(qiáng)化管理,促進(jìn)服務(wù),力求發(fā)展,管理是隊(duì)伍的核心。一是抓好新隊(duì)員的崗位知識培訓(xùn)和傳幫帶工作,使新隊(duì)員在較短的時(shí)間內(nèi)就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務(wù)知識。二是抓好法制教育和形象教育,制定了營業(yè)廳內(nèi)六不準(zhǔn)分別為1不許坐,2不準(zhǔn)脫帽,3不準(zhǔn)閑聊,4不準(zhǔn)大鬧,5不準(zhǔn)吃東西,6不準(zhǔn)接打電話,由于大家的認(rèn)真執(zhí)行,使中隊(duì)的整體形象有了更大的提高,受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育,根據(jù)公司“提高全體員工整體素質(zhì)”的指示精神,中隊(duì)把骨干的培訓(xùn)教育與大練兵結(jié)合起來,并對參訓(xùn)的骨干進(jìn)行綜合考核,實(shí)行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以來,在我任職的期間,保安員數(shù)量已增加到現(xiàn)如今44人,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊(duì)員始終以高度的責(zé)任感任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失的工作態(tài)度,一絲不茍的工作熱情,共制止勸解各種糾紛十?dāng)?shù)起,拾金不昧數(shù)十起,見義勇為一起,幫助老弱病殘無數(shù)起,確保了受保單位客戶的高度信任和好評。
我們中隊(duì)是在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下迅速成長起來的,雖然取得了一點(diǎn)成績,但還和上級的要求有一段距離,今后,我們將不斷學(xué)習(xí),克服掉自己的缺點(diǎn)和毛病,并不斷的完善自己,展望明天,我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風(fēng)雨,揮灑著汗水、熱血和青春,為社會(huì)治安和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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先進(jìn)保安中隊(duì)事跡材料
時(shí)光飛逝,歲月如梭,一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我中隊(duì)堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了各崗的各項(xiàng)職責(zé)。
中隊(duì)承擔(dān)著保衛(wèi)移動(dòng)公司各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內(nèi)的治安秩序,錢、卡、廳內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,營業(yè)人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責(zé)任重大,人員復(fù)雜等特點(diǎn),這些因素,便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點(diǎn),針對這些要點(diǎn),我們根據(jù)公司的規(guī)章制度,制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例,制度的落實(shí)使我們的工作有了框架,工作便順利多了。
年初,大隊(duì)喊出了“有保安,就平安”的口號,口號的喊出,即鼓舞了士氣,也是要求我們負(fù)起使命,確保安全,由于我們始終能夠認(rèn)真貫徹公司的精神和要求,已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險(xiǎn)暴,能夠確保安全的隊(duì)伍。
為了提高技能,純潔隊(duì)伍,在第一季度大練兵工作中,中隊(duì)從最基本的要求著手,不求“大而全”只需“小而精”,在開展大練兵活動(dòng)中,圍繞知識練兵、思想練兵、作風(fēng)練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、體能練兵的內(nèi)容,按照大練兵“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么,”的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身示教,極大地增強(qiáng)了廣大基層隊(duì)員參與大練兵的自覺性,促進(jìn)了大練兵活動(dòng)的扎實(shí)深入的開展。在隊(duì)伍管理方面,中隊(duì)認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)教育,工作重點(diǎn)是強(qiáng)化管理,促進(jìn)服務(wù),力求發(fā)展,管理是隊(duì)伍的核心。一是抓好新隊(duì)員的崗位知識培訓(xùn)和傳幫帶工作,使新隊(duì)員在較短的時(shí)間內(nèi)就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務(wù)知識。二是抓好法制教育和形象教育,制定了營業(yè)廳內(nèi)六不準(zhǔn)分別為1不許坐,2不準(zhǔn)脫帽,3不準(zhǔn)閑聊,4不準(zhǔn)大鬧,5不準(zhǔn)吃東西,6不準(zhǔn)接打電話,由于大家的認(rèn)真執(zhí)行,使中隊(duì)的整體形象有了更大的提高,受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育,根據(jù)大隊(duì)“提高全體員工整體素質(zhì)”的指示精神,中隊(duì)把骨干的培訓(xùn)教育與大練兵結(jié)合起來,并對參訓(xùn)的骨干進(jìn)行綜合考核,實(shí)行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以來,在我任職的期間,保安員數(shù)量已增加到現(xiàn)如今89人,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊(duì)員始終以高度的責(zé)任感任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失的工作態(tài)度,一絲不茍的工作熱情,共制止勸解各種糾紛十?dāng)?shù)起,拾金不昧兩起,見義勇為一起,幫助老弱病殘無數(shù)起,確保了客戶的高度信任和好評。
我們中隊(duì)是在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下迅速成長起來的,雖然取得了一點(diǎn)成績,但還和上級的要求有一段距離,今后,我們將不斷學(xué)習(xí),克服掉自己的缺點(diǎn)和毛病,并不斷的完善自己,展望明天,我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風(fēng)雨,揮灑著汗水、熱血和青春,為社會(huì)治安和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
移動(dòng)保安中隊(duì)201*-1-18
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