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培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 23:04:06 | 移動(dòng)端:培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

結(jié)束了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯,我有幸加入了知名的國有企業(yè)中國煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院,成為其中一員。我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)。通過相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了中煤南京的組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、人力資源、信息管理、財(cái)務(wù)管理制度、員工職業(yè)道德規(guī)范、三標(biāo)管理體系以及工程設(shè)計(jì)規(guī)范等方面的內(nèi)容。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。孔院長的關(guān)于院組織機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的授課,講述了南京院的歷史進(jìn)程,以及院目前的資質(zhì),南京院有三十多個(gè)專業(yè),多項(xiàng)甲級資質(zhì),同時(shí)具有多種行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)能力的綜合性設(shè)計(jì)院,被國家建設(shè)部評為勘察設(shè)計(jì)百強(qiáng)單位,201*年取得GB/T9000-ISO9001勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、環(huán)評和ISO9002工程監(jiān)理質(zhì)量體系認(rèn)證證書。黃書記的關(guān)于煤炭工業(yè)發(fā)展與優(yōu)秀員工品質(zhì)課程,重點(diǎn)講述了南京院的歷史,水城院的艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期,兗州礦區(qū)時(shí)的輝煌時(shí)期,南京院的再創(chuàng)輝煌期。另外還講述了煤炭工業(yè)現(xiàn)狀及十二五規(guī)劃發(fā)展。同時(shí)要求員工要具有志成高遠(yuǎn),永遠(yuǎn)保持激情的品質(zhì)。另外在幾天的培訓(xùn)中,還學(xué)習(xí)了人力資源管理制度,包括人員引進(jìn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,考勤制度、請假流程、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)工資、五險(xiǎn)一金制度等。同時(shí)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理制度,信息管理系統(tǒng)等和我們息息相關(guān)的內(nèi)容。另外還學(xué)習(xí)三標(biāo)管理體系,工程設(shè)計(jì)規(guī)范,通過學(xué)習(xí)更好的了解以后設(shè)計(jì)院工作中應(yīng)該掌握學(xué)習(xí)的東西。

作為一名剛進(jìn)入職場的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我學(xué)習(xí)到專業(yè)的理論知識,但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要不斷向老員工學(xué)習(xí),向自己的前輩學(xué)習(xí),謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。第二,要有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,也才會有最大的工作熱情。發(fā)揮自己最大的價(jià)值為公司貢獻(xiàn)力量。第三,盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ),F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會為中國煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院燦爛的篇章增添自己的色彩。

擴(kuò)展閱讀:4月份培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告

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201*年4月培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告培訓(xùn)內(nèi)容陳述培訓(xùn)效果評估1、使相關(guān)人員更清楚審核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),完成審核。無人缺席。2、使公司員工提高安全意識,工作中的注意安全隱患,以做到安全作業(yè),F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),無人缺席。3、使成型工段操作工正確使用成型軋面皮機(jī),并做到安全操作,F(xiàn)場培訓(xùn),較嘈雜,4人因工作缺席。內(nèi)訓(xùn)師工作時(shí)間較緊。4、加深業(yè)務(wù)員對公司工作紀(jì)律和工作流程的認(rèn)識。通過OA簽到,效果較難評估。5、使員工清楚公司的工作紀(jì)律要求,新進(jìn)員工熟識部門工作流程和工作紀(jì)律。無人缺席。6、有關(guān)農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)安全等內(nèi)容的光碟;另培訓(xùn)了卡夫封箱膠的使用指引要求,F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),3人因休假缺席。7、6月1日新法實(shí)施,加深公司員工對新法的理解。全部合格。3人入職考試合格1、卡夫張老師到我司進(jìn)行有關(guān)AIB交叉審核的培訓(xùn)。(共培訓(xùn)1次14人次)2、安全專員對物流倉庫員工、生產(chǎn)部預(yù)處理工段員工以及清潔抽風(fēng)孔員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。(共培訓(xùn)3次30人次)3、技術(shù)部向工培訓(xùn)生產(chǎn)部成型工段員工軋面皮機(jī)的使用、何工培訓(xùn)了生產(chǎn)部主機(jī)手包裝機(jī)原理及設(shè)備手冊。(共培訓(xùn)3次17人次)計(jì)4、各地區(qū)業(yè)務(wù)員通過OA學(xué)習(xí)工作紀(jì)律、訂單發(fā)劃貨以及破損處理流程。(共3次共19人次)內(nèi)培5、辦公室各部門員工通過OA閱讀學(xué)習(xí)了公司工訓(xùn)作紀(jì)律,財(cái)務(wù)部新進(jìn)員工(何鵬如、楊攀)學(xué)習(xí)部門工作紀(jì)律培訓(xùn)。(共培訓(xùn)2次共52人次)6、生產(chǎn)部員工觀看了職業(yè)培訓(xùn)讀本DVD光碟,并培訓(xùn)了卡夫封箱膠使用指引。(共培訓(xùn)2次共72人次)7、各部門員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》并進(jìn)行了開卷考試。(培訓(xùn)1次共16人次,全公司辦公室人員參加了開卷考試)臨時(shí)性培訓(xùn)工作總結(jié)

銷售部高進(jìn)喜、謝祖周、郭鳳偉入職培訓(xùn)本月培訓(xùn)工作主要以操作培訓(xùn),安全培訓(xùn)以及工作紀(jì)律培訓(xùn)為主,基本按計(jì)劃完成,安全專員以及技術(shù)部何工作為公司內(nèi)訓(xùn)師完成了培訓(xùn)任務(wù),向工因工作時(shí)間關(guān)系推遲一次培訓(xùn)至下月。培訓(xùn)效果方面,有7人次因故缺席培訓(xùn),根據(jù)信息反饋現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)效果明顯,而閱讀以及光碟學(xué)習(xí)內(nèi)容相對枯燥,效果較差,考核方面無不及格人員。備注:培訓(xùn)效果評估針對:培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、組織工作等事項(xiàng)做出綜合性的評價(jià)。

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