區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)總工會高度重視開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照活動的要求，切實(shí)抓好了方案制定、機(jī)構(gòu)設(shè)置和氛圍營造等各項工作，為區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將區(qū)總工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位。區(qū)總工會及時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主席任組長，常務(wù)副主席任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由三人組成，具體負(fù)責(zé)日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管人員具體抓，確保區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效地開展。

二、宣傳發(fā)動到位。一是及時召開了動員大會。5月1日下午，區(qū)總工會召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對全區(qū)工會系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了整體部署。二是制定了區(qū)總工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。

三、以服務(wù)職工群眾為工作重點(diǎn)

1、工會組建取得較大進(jìn)展。區(qū)總工會今年1-9月新增工會組織18家，新增會員1500多名。截止今年9月，全區(qū)各級基層組織294個，會員總數(shù)38224人。

2、接受全國總工會檢查受到好評。上半年全國總工會在省總、市總的陪同下檢查我區(qū)的工會工作，尤其是基層工會組織建設(shè)工作。全總聽取了我區(qū)總工會的工作匯報，并抽查了王御史五金汽配城工會聯(lián)合會、欣欣家園社區(qū)工會工作委員會兩個基層工會組織，全總對我區(qū)的組織建設(shè)、工作開展都給予了較高評價。

3、以服務(wù)、幫扶職工群眾為工作重點(diǎn)。區(qū)總工會把“服務(wù)職工群眾，幫扶職工群眾”作為當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作重點(diǎn)。一是中秋節(jié)期間支付15000元幫助生活困難群眾；二是下半年支付8500元給生活困難群眾的子女補(bǔ)貼大學(xué)入學(xué)的學(xué)費(fèi)；三是支付7500元給生活困難群眾發(fā)放取暖補(bǔ)貼；四是支付近201*0元慰問省市勞模及荷花池拆遷職工等等。今年共支付各類幫扶慰問款近9萬元。區(qū)總工會通過這些實(shí)實(shí)在在的工作把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到職工群眾的心坎上。

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雙清區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議精神，區(qū)總工會及時加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定落實(shí)措施，把在黨組織和黨員中開展的服務(wù)群眾活動與工會工作有機(jī)結(jié)合起來，大力做好保障和改善職工群眾的民生工作，堅持以“黨建帶工建”為主題，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

一、基層組織建設(shè)取得新進(jìn)展

區(qū)總工會在抓組建工作中，落實(shí)組建工作目標(biāo)，采取多種形式，條塊結(jié)合，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，努力做到“哪里有職工，哪里就有工會組織”。積極抓好非公有制企業(yè)和行業(yè)工會組建工作，加強(qiáng)了駐外企業(yè)組建工會工作，初步形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、企業(yè)工會三級組織網(wǎng)絡(luò)。中間環(huán)節(jié)得到突破。在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，區(qū)總工會根據(jù)各基層工會的實(shí)際情況，加強(qiáng)了工會干部培訓(xùn)力度，8月份，組織部分工會主任參加省總工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。并于9月份制定出臺了《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會工作考核實(shí)施意見》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會進(jìn)行了考評，小江湖辦工會等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被區(qū)總評為先進(jìn)集體，較好地發(fā)揮了基層工會中間環(huán)節(jié)的作用。加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。以創(chuàng)建組織健全、工作有效、作用明顯的先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會為目標(biāo)，按照“六個好”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會各項工作逐步走上規(guī)范化軌道。職工之家常抓常新，雙愛雙評共享共贏。

二、職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新成效

切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是工會工作的基本職能，區(qū)總工會在維護(hù)廣大職工的權(quán)益方面，做到了有的放矢。開展“共約創(chuàng)和”行動。為營造團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)的社會氛圍，區(qū)工會組織開展了企業(yè)與職工“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”共同約定行動，并堅持了勞動關(guān)系三方（四部門）協(xié)商會議制度，定期召開會議，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，牢牢把握職工生產(chǎn)、生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢。扎實(shí)開展了“雙走訪、促三�！毙袆�。為推動促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，區(qū)總工會本著服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的精神，以基層工會為平臺，扎實(shí)開展了“雙走訪、促三�！毙袆�。進(jìn)一步了解企業(yè)的經(jīng)營情況和職工的思想狀況，傾聽企業(yè)、職工的呼聲和建議。繼續(xù)開展“安康杯”競賽。同時始終把“安康杯”競賽活動，當(dāng)作向企事業(yè)單位和職工宣傳安全生產(chǎn)常識，提高安全生產(chǎn)意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的重要抓手。今年8-9月間，區(qū)工會和區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于201*年度開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》文件，組織開展“安康杯”競賽活動。全區(qū)共有35家企事業(yè)單位、506個班組、6100名職工參加了“安康杯”競賽活動，興隆辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會還組織所轄企業(yè)開展“安康杯”競賽知識測試活動。

三、困難職工幫扶工作取得新成績

在擴(kuò)大幫扶資金規(guī)模、提高幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)的同時，建立了下崗和困難職工信息管理系統(tǒng)。大力開展“送溫暖”活動。201*年元旦、春節(jié)期間，區(qū)總工會繼續(xù)在全區(qū)組織開展向困難職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動，區(qū)總工會籌集資金95萬元，慰問困難職工和農(nóng)民工300余戶，發(fā)放慰問金66萬元；“金秋助學(xué)”活動，共資助92名特困職工和農(nóng)民子女上大學(xué)，發(fā)放救助金14.2萬元；全年共救助大病患者25人，發(fā)放救助金3.2萬元。開展對困難勞模的幫扶工作。愛護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，去年為42名困難勞模發(fā)放幫扶金發(fā)放困難勞模春節(jié)慰問金2.68萬元、醫(yī)療救助金0.6萬元、生活救助金0.4萬元。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)新業(yè)績

開展“工人先鋒號”活動，把創(chuàng)建工人先鋒號與圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范帶頭和輻射作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。今年全區(qū)共有45個單位報名參加創(chuàng)建活動。開展全區(qū)職業(yè)技能標(biāo)兵評選表彰活動，把爭當(dāng)職業(yè)技術(shù)能手與學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，用勞模精神和工人階級的先進(jìn)思想和模范行動影響帶動全社會。今年9月份，區(qū)總工會在全區(qū)廣大職工中發(fā)出了向全國勞模學(xué)習(xí)的倡儀書，同時，積極開展了職業(yè)技術(shù)能手活動。來自全區(qū)電力、金融、文化等行業(yè)的10名候選人被授予“職業(yè)技能十佳能手”稱號，受到區(qū)委、區(qū)政府表彰。

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