開展“三學(xué)三比”活動(dòng)的實(shí)施方案

青縣教師進(jìn)修學(xué)校

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展“三學(xué)三比”活動(dòng)的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)助推精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。把精神文明建設(shè)作為改善服務(wù)、提升形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的重要手段，為確保我“三學(xué)三比”活動(dòng)的順利開展，現(xiàn)制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)，緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展比學(xué)活動(dòng)，努力建設(shè)一支理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高的黨員干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)和諧社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對“三比三學(xué)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我校黨支部成立了“三比三學(xué)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：于毅副組長：王靖

成員：各科（室）組長在開展“三學(xué)三比”活動(dòng)過程中，正確處理好開展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，既要緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員干部的現(xiàn)實(shí)思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)針對性，又要堅(jiān)持創(chuàng)新，積極探索主題實(shí)踐活動(dòng)的新路子，運(yùn)用新手段，豐富新載體，不斷提升活動(dòng)質(zhì)量，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，力求活動(dòng)成果最大化。

三、活動(dòng)內(nèi)容

以市委郭華書記提出的“把黨的旗幟亮出來”活動(dòng)作為切入點(diǎn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中組織開展“三學(xué)三比”活動(dòng)。要求全體黨員教師，積極帶動(dòng)全校教職工進(jìn)行以下活動(dòng)：

（一）要學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)。每個(gè)同志都要積極向品德高尚、任勞任怨、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)同行學(xué)習(xí)；通過比“樂于清貧、甘于奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀教師，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)，提高教職工道德水準(zhǔn)和素養(yǎng)。

（二）要學(xué)業(yè)務(wù)、比成績。每個(gè)同志都要通過聽取專家講座、主題研討和專題培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研等不同形式，強(qiáng)化自己的教育技能，以增強(qiáng)自身知識(shí)面和專業(yè)素養(yǎng)；通過比工作效率、課堂教學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)，提高教師培訓(xùn)水平。

（三）要學(xué)理論、比創(chuàng)新。每個(gè)同志都要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)廣大教師的免疫力，提高了工作戰(zhàn)斗力；通過比工作方法創(chuàng)新、比服務(wù)方式創(chuàng)新、比教育成果創(chuàng)新，提高教育創(chuàng)新能力。在工作實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，率先垂范，以身作則，甘當(dāng)楷模，真正成為一支能夠總攬全校、解放思想、廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作、深受教職工和基層學(xué)校擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。并且，始終把廣大教師的利益放在首位，把教師高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn)，牢記服務(wù)全縣教師這一宗旨，把提高全縣廣大教師隊(duì)伍整體素質(zhì)作為學(xué)校工作的重點(diǎn)。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學(xué)三比”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過外聘專家講座、骨干教師選拔、下鄉(xiāng)聽課指導(dǎo)等活動(dòng)，深入實(shí)踐和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

201*年9月

擴(kuò)展閱讀：三學(xué)三比三看活動(dòng)實(shí)施意見

蘭酒字201*2號(hào)

關(guān)于在公司全體員工中認(rèn)真開展“三學(xué)三比

三看”活動(dòng)的實(shí)施意見

根據(jù)公司實(shí)際和加速發(fā)展要求，為進(jìn)一步弘揚(yáng)抗洪精神，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作深入發(fā)展，經(jīng)研究，從十月中旬起到十一月底，在全體員工中普遍開展“三學(xué)三比三看”活動(dòng)�，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施意見如下。

一、指導(dǎo)思想

以《陳學(xué)榮董事長在蘭陵集團(tuán)抗洪搶險(xiǎn)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)“8.26”抗洪模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)抗洪精神，緊緊圍繞公司發(fā)展的短期、中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，克服當(dāng)前公司存在的各種問題和不足，輕裝上陣，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)的推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌”的發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

二、活動(dòng)內(nèi)容

公司黨委書記、董事長陳學(xué)榮同志的《九二講話》，生動(dòng)

形象全面地闡述了抗洪精神的基本內(nèi)涵，這是抗洪模范在實(shí)踐中創(chuàng)造的精神財(cái)富，其靈魂是集體主義精神、主人翁精神和自覺奉獻(xiàn)精神，這種精神是我公司振興和發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量源泉。

本次活動(dòng)以“三學(xué)三比三看”為主要內(nèi)容，“三學(xué)”即學(xué)習(xí)抗洪模范舍小家顧大家的集體主義精神；學(xué)習(xí)抗洪模范災(zāi)情面前不怕苦不怕累不怕險(xiǎn)的主人翁精神；學(xué)習(xí)抗洪模范為保護(hù)公司利益奮不顧身的自覺奉獻(xiàn)精神�！叭�比三看”即：比覺悟，看誰思想狀態(tài)和精神狀態(tài)好，誰的主人翁意識(shí)和大局觀念以及事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，誰能夠自覺維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧發(fā)展的大局，不利于企業(yè)發(fā)展的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決摒棄萎靡不振、消極頹廢、不辨是非、不思進(jìn)取的不良狀態(tài)；比干勁，看誰工作熱情高，不計(jì)報(bào)酬，誰立說立行，雷厲風(fēng)行，誰勤勉敬業(yè)吃苦耐勞，工作作風(fēng)實(shí)，堅(jiān)決摒棄拖拉散漫，無所事事，工作懈怠，作風(fēng)浮躁，混天聊日，怨天尤人，牢騷滿腹的不良作風(fēng)；比奉獻(xiàn)，看誰履行職責(zé)好，誰付出的汗水智慧多，誰取得工作績效優(yōu)，堅(jiān)決摒棄那種只講索取不講奉獻(xiàn)，只講待遇不講工作的不良傾向。

通過大力開展“三學(xué)三比三看”活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、找差距、查根源，進(jìn)一步把全體干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)振興和發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)上來，統(tǒng)一到完成年度各項(xiàng)具體工作任務(wù)上來，推動(dòng)公司健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三、方法、步驟及日程安排

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段（10月14日-10月23日）

公司黨委召開中層以上管理骨干會(huì)議，傳達(dá)本《實(shí)施意見》，全面部署本次活動(dòng)，進(jìn)行總動(dòng)員。各中層單位也要召開專門會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想宣傳和思想發(fā)動(dòng)。班子成員要盡量安排時(shí)間出席分管部門的動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)。各中層單位要充分利用例會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)等多種形式，認(rèn)真組織本部門員工深入學(xué)習(xí)陳學(xué)榮董事長的講話精神，深入學(xué)習(xí)抗洪模范的感人事跡和抗洪精神，同時(shí)，利用黑板報(bào)、專欄等陣地進(jìn)行大力宣傳，以營造“學(xué)習(xí)抗洪模范，爭做工作標(biāo)兵”的濃厚氛圍。

（二）對比自查階段（10月24日-11月6日）

各中層單位要按照活動(dòng)內(nèi)容的要求，在繼續(xù)深化“三學(xué)”的同時(shí)，認(rèn)真組織開展“三比三看”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及每一位員工要結(jié)合個(gè)人實(shí)際狀況，認(rèn)真對照抗洪精神，查找存在的差距和不足，分析存在的根源，并擬定自我整改措施，形成書面材料，中層以上管理干部的個(gè)人材料交辦公室收存，各中層單位員工的個(gè)人材料交所在單位負(fù)責(zé)人備查。各中層單位要組織召開全員參加的懇談會(huì)，中層干部、科長（工段長）、班組長要帶頭發(fā)言，帶頭對照“三種精神”查找問題和不足，敢于亮丑不護(hù)短，敢于批評和自我批評。懇談會(huì)要求人人發(fā)言。班子成員要列席所轄單位的懇談會(huì)。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（三）整改提高階段（11月7日-11月20日）

各單位要結(jié)合本部門實(shí)際，按照個(gè)人自查所提出的問題和不足及措施，認(rèn)真梳理影響和制約公司發(fā)展的主要問題，分類列出清單，擬定整改方案，扎扎實(shí)實(shí)組織開展整改活動(dòng)。要針對不同人員的不同情況，有的放矢的進(jìn)行幫教，促其盡快改正不足。要對重點(diǎn)人物實(shí)施重點(diǎn)幫教，要對影響全局的重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)解決，以期達(dá)到預(yù)期目的�？傊�，通過整改提高，使本部門全體人員思想覺悟有一個(gè)較大的提升，工作作風(fēng)有一個(gè)較大的改進(jìn)，工作業(yè)績有一個(gè)較大的突破，本部門無落后人員，工作無滯后被動(dòng)現(xiàn)象。

各單位要將本部門存在的主要問題及整改方案和落實(shí)情況形成書面材料報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月21日-11月30日）

各中層單位要全面系統(tǒng)地總結(jié)本次活動(dòng)的開展情況及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并將主要做法及所取得的主要成效，包括活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，形成書面材料于11月26日前上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動(dòng)組織嚴(yán)密、措施得力，效果良好的先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。

公司將擇日召開“三學(xué)三比三看”活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排先進(jìn)典型進(jìn)行交流發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“三學(xué)三比三看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：陳學(xué)榮

副組長：韓玉亮呂廷璽

成員：管桂坤王景俊宋開山尹輝史景明徐殿文下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

宋開山同志兼任辦公室主任，宋曉華、張榮新、劉杰為辦公室成員。

五：活動(dòng)要求

（一）要充分認(rèn)識(shí)開展本次活動(dòng)的重要意義。當(dāng)前公司發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，用抗洪精神武裝全體員工的思想，對于凝聚力量，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，克服困難，化解風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在激烈的市場競爭大潮中立于不敗之地，并不斷取得更快更好的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，各單位主要負(fù)責(zé)人一定要從思想上高度重視，精心組織，妥善安排，把本次活動(dòng)落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。后勤系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)要全部參加所轄部門的動(dòng)員會(huì)、懇談會(huì)等活動(dòng)，生產(chǎn)營銷系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)可選擇部分單位參加�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對各中層單位活動(dòng)開展情況的監(jiān)督和檢查，定期調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展?fàn)顩r，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，對先進(jìn)單位要通報(bào)表揚(yáng)，對開展不力的要通報(bào)批評。（三）要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。“三學(xué)三比三看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要編印《簡報(bào)》。及時(shí)總結(jié)和宣傳各中層單位富有成效的經(jīng)驗(yàn)、做法及先進(jìn)典型，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各中層單位要安排有文字寫作能力的人員及時(shí)報(bào)送信息材料。充分利用宣傳欄、公司網(wǎng)站及黑板報(bào)等宣傳載體，加大輿論宣傳力度，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。

（四）要注意活動(dòng)的效果

各中層單位要從實(shí)際出發(fā)，積極認(rèn)真地、因地制宜地開展本次活動(dòng)，不搞形式主義、不走過場、不敷衍了事，采取得力措施，確保本次活動(dòng)扎實(shí)持久有效地開展起來，以期達(dá)到預(yù)期效果。

二零一一年十月十日

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