菏澤市安監(jiān)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作推進(jìn)表

菏澤市安監(jiān)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作推進(jìn)表階段劃分時(shí)間主要工作內(nèi)容1、成立組織機(jī)構(gòu)。建立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體工作人員。2、開展宣傳動(dòng)員。召開動(dòng)員部署大會(huì)，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。3、開展宣傳教育。統(tǒng)一思想，提高黨員干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。4、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要步驟和具體要求。1、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)從思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面查找。2、查找科室風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面查找。3、查找單位風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)從規(guī)章制度、外部環(huán)境等方面查找。1、專題研究，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確監(jiān)管責(zé)任。2、組織審核，登記匯總，并在一定范圍內(nèi)公示。制定措施階段1、針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)研究提出防控措施，報(bào)所在科室或黨組織備案。2、針對(duì)科室風(fēng)險(xiǎn)研究提出防控措施，以流程圖或表格形式在一定范圍內(nèi)公示。3、針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn)，健全完善防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章度。4、采取座談、集中訪談、問卷調(diào)查等形式，進(jìn)行階段性檢查。發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性地采取措施，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。總結(jié)階段

廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室1月10日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室責(zé)任科室備注報(bào)市廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公室有會(huì)議記錄及相關(guān)材料有學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議記錄及心得有學(xué)習(xí)筆記各科（室）支隊(duì)、分局填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表、編寫崗位風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)、繪制風(fēng)險(xiǎn)圖表，31日前報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室12.15-12.16動(dòng)員學(xué)習(xí)階段12.1712.20查找風(fēng)險(xiǎn)階段12.21-12.31201*.1.1-1.10201*.1.11-1.151、制定考核辦法，進(jìn)行綜合評(píng)估，糾正存在問題，完善工作程序。2、進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室11月15日前上報(bào)工作總結(jié)

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市安監(jiān)局201*年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作推進(jìn)計(jì)劃表

階段時(shí)間工作內(nèi)容工作任務(wù)責(zé)任部門局黨組工作要求召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，使全局黨員干部明確崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的重要意義和內(nèi)容要求。計(jì)劃查找階段7月底前1、全面宣傳發(fā)動(dòng)。制定崗位廉政風(fēng)2、認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)。3、廣泛征求意見。4、研究確定等級(jí)。5、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫。1、建立防控模式。9月底前險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，有組織有計(jì)劃地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查準(zhǔn)、查全、查深，并建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督，緊密結(jié)合行政、業(yè)務(wù)工作實(shí)際，尤其是在人、財(cái)、物管各線、各崗位理和行政許可、行政處罰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他崗位三個(gè)層次，深入查擺思想意識(shí)、體制機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。辦公室通過多種方式，對(duì)各崗位排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在單位內(nèi)部進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，查漏補(bǔ)缺。同時(shí)，通過多渠道、多層次廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收，進(jìn)一步找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。召開局黨組會(huì)議，對(duì)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況逐個(gè)進(jìn)行分析，看查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全不全、準(zhǔn)不準(zhǔn)、實(shí)不實(shí)；按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)），將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在一定范圍公示。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫，實(shí)行集中管理。根據(jù)動(dòng)態(tài)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，為廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。局黨組辦公室措施防控階段2、制定防控措施。3、公開廉政承諾。針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立防控模式和預(yù)警機(jī)制，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫�、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。辦公室針對(duì)安全監(jiān)管工作的職能及特點(diǎn)，健全完善決策機(jī)制和管理制度；根據(jù)崗位職責(zé)和行政、業(yè)務(wù)工作流程，健全完善針對(duì)具體崗位和崗位人員的防控措施。辦公室切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，鎖定履權(quán)界限、規(guī)范操作程序、實(shí)行權(quán)力的相互制衡、控制自由裁量權(quán)，并建立完善相關(guān)制度和責(zé)任追究辦法。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員針對(duì)建立的防控措施和制度，作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

階段時(shí)間工作內(nèi)容鞏固提升階段督查落實(shí)階段工作任務(wù)責(zé)任部門辦公室工作要求對(duì)局機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)基本情況、主要特點(diǎn)、取得成效、存在問題等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，鞏固經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步優(yōu)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)12月底前防控體系建設(shè)及運(yùn)行的質(zhì)量、效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估情況對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系作進(jìn)一步優(yōu)化提升。2、實(shí)施評(píng)估。局黨組在個(gè)人開展自評(píng)的基礎(chǔ)上，局黨組結(jié)合年度干部考評(píng)和民主測(cè)評(píng)，對(duì)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。3、循環(huán)推進(jìn)。辦公室各崗位人員對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要注重優(yōu)化防范措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防范工作的效能，對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)制定防范措施，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作長(zhǎng)效機(jī)制。1、積極預(yù)警。全過程對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)控，及時(shí)查糾出現(xiàn)的問題。局紀(jì)檢組通過崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并向有關(guān)科室（大隊(duì)）或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯(cuò)、誡勉談話、提醒等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)督查制度，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)、防控措施不到位的要及時(shí)指出，責(zé)成整改；對(duì)不積極履行防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。2、強(qiáng)化督查。局紀(jì)檢組3、實(shí)時(shí)監(jiān)控。局紀(jì)檢組利用舉報(bào)投訴、網(wǎng)上信箱、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等平臺(tái)，收集系統(tǒng)內(nèi)外的廉情信息，實(shí)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

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