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XX隊1月份工作總結

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XX隊1月份工作總結

XX隊一月份工作總結

一月份,我隊干部職工按照上級有關部門的安排,結合我礦實際的治安情況努力工作,克服外部環(huán)境較惡劣的實際情況,通過多方努力,保證了我礦油區(qū)的秩序穩(wěn)定,為捍衛(wèi)油區(qū)正常的生產秩序作出積極貢獻。

一、油區(qū)治安方面:

本月我隊每天出動2個班組20余人,對油水井、管線、集輸干線、重點易盜油井進行加密巡邏。工作中,我隊結合當前油區(qū)的治安形勢,就如何保障油區(qū)治安穩(wěn)定進行了縝密的安排部署,認真研究盜油分子作案規(guī)律,改進巡邏方式方法,采取分散巡守、集中打擊、蹲點守候、跟蹤定位、白天與夜間交替巡邏等多種措施,不給盜油分子任何可乘之機,有效降低了發(fā)案率。特別是對單56塊,我隊經過科學分析,精心籌劃,不斷加大打擊盜竊的力度,始終保持治安整治高壓態(tài)勢,有效震懾了盜油分子,確保了油區(qū)的安全生產。

截至目前,我隊共抓獲各類犯罪嫌疑人XX人,繳獲作案車輛XX輛,使盜油分子得到及時懲處,保障了采油礦原油生產的正常運行。

二、隊伍管理方面:

在做好日常治安巡邏工作的同時,我隊還組織干部職工學習法制常識、治安保衛(wèi)條例、巡邏防范技巧等相關知識,在全隊開展軍事技能訓練。

為了進一步提高隊伍的整體素質,推動勤務工作上一個新臺階,我隊在全隊范圍內開展了“四新”主題活動。

“四新”:一是學習新知識。我隊結合業(yè)務實際開展月度學習,增強隊員業(yè)務知識的儲備量,提高個人修養(yǎng)素質;二是培養(yǎng)新作風。在日常工作中營造“樹正氣促和諧”的工作氛圍,提倡隊員看他人的亮點,補自己的缺點,不斷培養(yǎng)雷厲風行的工作作風;三是塑造新形象。教育引導隊員以良好的精神狀態(tài)、良好的工作氣質、文明的工作態(tài)度,投入到日常工作中,最終以良好的精、氣、神展示護衛(wèi)窗口形象;四是爭創(chuàng)新業(yè)績。通過不斷的學習、工作中的細心觀察,開創(chuàng)出最佳的工作業(yè)績;顒娱_展以來,隊員們積極參與,以飽滿的熱情投入到新一年的工作中,履職盡責爭當“四新”護衛(wèi)隊員。

下步計劃:

1、繼續(xù)加強對重點區(qū)塊的巡邏監(jiān)控力度,有效防止各類涉及盜竊原油現象的發(fā)生,特別是油區(qū)內兩條輸油干線、單14塊南部油井、單56塊西南部油井作為防盜油的重點,促進油區(qū)治安形勢進一步好轉。

2、繼續(xù)加強新隊員的思想理論學習和軍事訓練的培訓力度,提高培訓質量,全面提高隊伍的整體素質。

XX隊

擴展閱讀:201*年XX區(qū)隊一季度班組建設工作總結

201*年XX區(qū)隊第一季度班組建設工作總結

為了保障全隊員工的生命安全、響應公司全面開展的“零傷害”等系列安全活動,嚴格落實國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針和政策。牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,以“本質安全管理鞏固發(fā)展年”活動為契機,以打造本質安全礦井、安全生產零傷害為目標,強化安全基礎管理,深入開展我隊特色班組建設文化工作,全面推進我礦“安全、綠色、智能、數字化”礦井而建設,F將我隊在一季度班組建設方面的工作做出如下總結。

一、本季度我隊杜絕了輕傷及以上人身事故的發(fā)生,實現了礦井零傷害的目標。

二、制定了隊級和各班組的班組建設管理辦法,加強隊干部與班組長管理,按月召開隊委會,班后會,開展員工對隊干部、班組長評價活動;積極開展員工日評價、月評星活動。

三、積極開展一月一主題活動達到班組建設的提升,每月的主題活動與井下重點工作相結合,充分調動全隊員工用心想事、用心干事,用心抓落實,用心做好班組開展的每一次活動,推動我隊在每月的各項考核上全面提速。

四、一季度以來,我隊嚴格落實下井帶班8小時現場盯防制,當班隊領導嚴格落實查死角、死面檢查,嚴格落實隱患排查制,對檢查出的問題每班要在班前會宣讀,責令責任人限期整改。

五、根據201*年的“零傷害”目標,一月我隊要求全隊上下寫安全保證書來促進個人安全,降低個人違章,實現煤礦安全的長期發(fā)展,二月機電隊干對班組人員進行各崗位操作規(guī)程培訓,現場的實踐操作,通過考核各崗位人員成績合格后方可上崗,3月52303工作面作為主采面,進一步確保主運及順槽各膠帶機安全可靠運行,要求對膠帶機司機進行培訓,各崗位司機和檢修工應熟練掌握本崗位的操作規(guī)程、工作標準及突發(fā)事故處置預案、本崗位存在的危險源等應知應會知識,現場將進行抽查來降低我隊日常機電事故和各項故障,促進日常安全生產工作正常有序的進行。

當然,我們也應該看到存在的問題和不足。一是個別班組對此項工作認識的程度不夠深,開展的活動不夠深刻,員工受教育的層面較小,幾個班組開展的活動收效甚少。二是開展活動的目的是促進安全生產,增強員工的安全意識。應用的效果并不明顯。三是個別活動的組織不到位,存在著行動遲緩的現象。四是教育性活動開展得較多,檢查、排查類型的活動相對少。通過這次活動的開展,我們深信,在總結經驗的基礎上,認真吸取教訓,查缺補漏,認認真真進行總結,使每項活動繼續(xù)深入,并且作為抓安全工作的一個起點,扎扎實實的進行下去,確實為安全生產發(fā)揮其作用,一定會收到更好的效果。

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