法律事務(wù)總結(jié)

落實(shí)法律事務(wù)，規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)

201*法律事務(wù)室工作總結(jié)

第一部分201*年法律事務(wù)室工作總結(jié)201*年，公司法律事務(wù)室緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的中心工作，完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù)，在不斷提高自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門(mén)、項(xiàng)目部和分公司提供法律咨詢(xún)和服務(wù)。從規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)，做好公司合同審查工作，解決公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作；以維護(hù)公司的合法權(quán)益為宗旨，堅(jiān)持以事前防范為主的原則，夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，使法律事務(wù)工作走上了制度化和規(guī)范化的軌道�，F(xiàn)將201*年度公司的法律事務(wù)總結(jié)如下：

一、法律工作提前介入，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

公司法律工作的提前介入包括合同審查和決策法律支持。

（1）合同審查

公司簽訂合同之前必須履行會(huì)簽手續(xù)，而會(huì)簽手續(xù)的第一項(xiàng)就是法律事務(wù)室合同審查的意見(jiàn)。合同審查公司的基本法律事務(wù)，今年法律事務(wù)室對(duì)合同審查堅(jiān)持既要實(shí)質(zhì)性審查，也要對(duì)合同進(jìn)行程序性的把關(guān)：在合同選擇上，公司所有的合同都必須采用局和公司的規(guī)范性合同文本；在審查方法上，包括合同條款的審查、文字審查、合法性審查、涉他權(quán)利審查等；在審查內(nèi)容上，包括審查合同主體是否合法、審查合同內(nèi)容是否合法、審查合同意思表示的真實(shí)性、審查合同條款是否完備、審查合同的文字是否規(guī)范等。法律事務(wù)室在對(duì)合同進(jìn)行審查時(shí)，主要涉及以下幾個(gè)方面：

一是審查合同對(duì)方當(dāng)事人的主體資格及其信譽(yù)情況，這是保證合同簽訂后能夠順利履行的前提。特別是對(duì)分包合同，公司按照集團(tuán)和局的有關(guān)要求，進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，要求主體資格合法，法律關(guān)系清晰明確才能簽訂。建立了分包單位資質(zhì)等資料檔案和合格分包商名錄，并定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。并以此規(guī)避安全和法律風(fēng)險(xiǎn)；

二是審查合同內(nèi)容是否合法有效，以保證合同簽訂后受到法律保護(hù)；

三是審查合同條款是否完備、用語(yǔ)是否準(zhǔn)確，如對(duì)安全條款、付款條款、不可抗力、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)等，都要做到明確準(zhǔn)確，反復(fù)推敲。加強(qiáng)對(duì)合同示范文本的推廣，根據(jù)多年來(lái)公司在合同履行過(guò)程中易出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修改補(bǔ)充有關(guān)條款，提高合同簽訂效率；

四是合同履行特別是在合同條件發(fā)生變化時(shí)，指導(dǎo)項(xiàng)目注意有關(guān)資料、合同履行文件的完整，及時(shí)主張有關(guān)索賠權(quán)利，處理好與業(yè)主、分包商的各種變更關(guān)系，或解決好糾紛，提前化解風(fēng)險(xiǎn)，采取措施。五是不斷完善合同管理制度和管理體系，實(shí)行經(jīng)營(yíng)部門(mén)統(tǒng)一管理，各部門(mén)、各項(xiàng)目有兼職合同管理人員，定期進(jìn)行合同檢查，避免因合同管理混亂導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)管理無(wú)序，特別是合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛后證據(jù)遺失；

例如，在審查過(guò)程中，有關(guān)合同中爭(zhēng)議處理上，法律事務(wù)室都要求選擇有利于公司的解決方式和地點(diǎn)。原則上，對(duì)于合同糾紛的解決方式我們要求選擇法院訴訟；對(duì)于雙方約定糾紛解決的法院，我們要求選擇公司住所地的法院，即濱海新區(qū)人民法院；對(duì)于雙方約定糾紛解決的仲裁地，我們要求選擇避開(kāi)合同對(duì)方“關(guān)系地”的仲裁委員會(huì)，這樣就有利于規(guī)避公司在合同糾紛產(chǎn)生后面臨的訴訟方式和訴訟地的風(fēng)險(xiǎn)。

與往年比較，今年公司由于合同引起的糾紛有了明顯的下降，公司合同趨于規(guī)范化。（2）決策法律支持

對(duì)于公司業(yè)務(wù)上的一些重大決策，法律事務(wù)室通過(guò)向公司的服務(wù)律師事務(wù)所咨詢(xún)，得出法律意見(jiàn)后，匯報(bào)給有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)，以避免和降低在決策上的法律風(fēng)險(xiǎn)。

例如，在公司進(jìn)行擔(dān)保、投資、抵押等事項(xiàng)時(shí)，法律事務(wù)室都堅(jiān)持咨詢(xún)公司服務(wù)律師事務(wù)所，謹(jǐn)慎地分析這些事項(xiàng)法律上的利弊，從而提高決策的準(zhǔn)確性。

二、完善處理糾紛的程序，避免訴訟。今年，公司規(guī)定項(xiàng)目部、分公司所有涉及法律糾紛的事項(xiàng)，都必須匯報(bào)公司法律事務(wù)室，不得擅自處理。這其中包括法院和檢察院文件的簽收、法院的協(xié)助執(zhí)行、民工糾紛等等。在以往，因?yàn)轫?xiàng)目部在處理法律糾紛事務(wù)上的一兩個(gè)確認(rèn)簽字或者未及時(shí)處理從而導(dǎo)致公司被卷入糾紛中的事曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，更有甚者，由于項(xiàng)目部處理不當(dāng)從而使公司蒙受損失的事亦曾有過(guò)，為此，今年公司法律事務(wù)室集中管理了各個(gè)項(xiàng)目部涉及法律糾紛事項(xiàng)，從公司角度出發(fā)，合理、合法運(yùn)用法律手段避免公司由此而產(chǎn)生的訴訟和造成的損失。

三、積極應(yīng)對(duì)各類(lèi)訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司利益公司的工程項(xiàng)目多，分包環(huán)節(jié)多，近年來(lái)作為訴訟主體尤其是被告的次數(shù)越來(lái)越多。從涉及訴訟的特點(diǎn)來(lái)看，引起訴訟的主要原因?yàn)榉职�商的主體資格不夠、資信狀況差引發(fā)的三角債、法院的協(xié)助執(zhí)行、海事侵權(quán)索賠等；此外，一些地方保護(hù)主義因素也加劇了訴訟的難度。在碰到此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，公司一方面積極的面對(duì)訴訟，據(jù)理力爭(zhēng)，維護(hù)公司利益；另一方面也在不斷總結(jié)教訓(xùn)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的漏洞，提出合理建議，完善公司的管理環(huán)節(jié)。

四、法律規(guī)范制度，使制度合理合法

今年，公司根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特定了不少的規(guī)章制定，在制定的過(guò)程中，公司堅(jiān)持依法制章，從法律的角度，保障各種規(guī)章制度：1、內(nèi)容的合法性，避免出現(xiàn)違反現(xiàn)行法律法規(guī)和政策的規(guī)定，容易出問(wèn)題的主要是勞動(dòng)用工、福利待遇、合同管理等方面。2、內(nèi)容的邏輯性，避免不同制度規(guī)定之間、同一制度不同條款之間出現(xiàn)互相抵觸的問(wèn)題，以保證整個(gè)制度體系的統(tǒng)一性。3、審查內(nèi)容的完整性，避免必備條款的遺漏，以保證制度的有效實(shí)施。

五、法律宣傳，提高職工法律意識(shí)

公司分不同管理層次，有針對(duì)性地定期安排法律培訓(xùn)或咨詢(xún)活動(dòng)，組織人員參加局有關(guān)法律培訓(xùn)，通過(guò)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的法制宣傳教育，潛移默化地使公司員工的法律意識(shí)不斷提高。

第二部分201*年法律事務(wù)室工作計(jì)劃依法治國(guó)是我國(guó)的基本方略，強(qiáng)化法制工作是公司適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)、規(guī)范管理、維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)集團(tuán)和局關(guān)于強(qiáng)化法制工作的精神要求，在201*年工作中，法律事務(wù)室將采取以下措施完善公司法律事務(wù)管理：

一、加大法律知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，樹(shù)立全員的依法治企理念。要加強(qiáng)全員的基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工做一個(gè)遵紀(jì)守法，懂得用法律武器保育護(hù)自己的公民；其次要加大《公司法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》、《安全生產(chǎn)法》、《海商法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《行政訴訟法》、《商標(biāo)法》、《專(zhuān)利法》、《刑法》等和一些與公司業(yè)務(wù)關(guān)系緊密的行政法規(guī)、地方性法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高全員貪依法管理、依法維權(quán)的意識(shí)。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的法律監(jiān)控

一是加強(qiáng)合同管理的法律監(jiān)控，從投標(biāo)、合同談判、合同簽定，到合同履行、變更、合同糾紛處理等，法律事務(wù)室要謹(jǐn)慎認(rèn)真，提出法律建議，同時(shí)，要提高相關(guān)人員的證據(jù)意識(shí)、履行意識(shí)、索賠意識(shí)，規(guī)范合同管理，防范合同風(fēng)險(xiǎn)；二是加大對(duì)工程欠款和其它權(quán)利主張的監(jiān)控，及時(shí)行使訴訟權(quán)利，防止訴訟時(shí)效過(guò)期給企業(yè)帶來(lái)的損失。要建立公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，并納入公司的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

三、合理利用訴訟方式維護(hù)企業(yè)權(quán)利，對(duì)我方被動(dòng)參與的訴訟積極行使各種訴訟權(quán)利；對(duì)通過(guò)其它快捷方式不能解決的糾紛，公司也要及時(shí)的運(yùn)用訴訟方式，防止久拖不決。

四、堅(jiān)持公司重大決策中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析，保障決策的合法性和可操作性。

五、加強(qiáng)對(duì)合同的管理，不但要認(rèn)真審查合同，提出建議，而且要積極與合同會(huì)簽部門(mén)溝通交流，防止由于部門(mén)間的信息誤差導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

六、針對(duì)不同崗位，進(jìn)行以刑法為主的普法教育，提高公司人員廉潔從業(yè)素質(zhì)。

擴(kuò)展閱讀：法律事務(wù)工作總結(jié)

201*年度法律事務(wù)工作總結(jié)

根據(jù)××××法律部工作部署，現(xiàn)將××××201*年度法律事務(wù)工作情況及201*年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、法律事務(wù)工作組織體系及隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

在××××法律部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××××及所屬各單位依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)有了很大提高，在防范經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善、公司組建、工商登記、合同管理、規(guī)章制度建設(shè)、法律糾紛處理和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等方面均取得了一定成績(jī)，截至201*年底，××××及下屬×××分子公司雖未設(shè)獨(dú)立的法律機(jī)構(gòu)，但均明確了總××××為法律工作職能部門(mén)�，F(xiàn)專(zhuān)、兼職法律工作人員共有×人，其中具有相關(guān)資格的×人，為××××大力發(fā)展新能源引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型提供有效的法律支持和保障。

二、法律工作管理規(guī)章制度建設(shè)與執(zhí)行情況

按照××《××××》文件要求，××××對(duì)成立后制定發(fā)布的××項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理，目前已廢止了××項(xiàng)，修訂了××項(xiàng)，并準(zhǔn)備根據(jù)××××有關(guān)職能部門(mén)所制定、修訂的規(guī)章制度對(duì)××××規(guī)章制度體系進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

三、完成的主要法律事務(wù)工作、數(shù)據(jù)及效果1、合同管理工作

合同管理是法律事務(wù)的日常性工作，也是防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，幾年來(lái)的實(shí)踐已經(jīng)使××××的合同管理走上正規(guī)化軌道。截止到201*年底，××××本部共審核×份協(xié)議，涉及金額××億，各所屬單位共審核協(xié)議×份，涉及金額×億，審核把關(guān)率為×，目前沒(méi)有發(fā)生一起重大履約糾紛，很好的控制了合同風(fēng)險(xiǎn)。

2、企業(yè)規(guī)章制度情況

為加快構(gòu)建科學(xué)合理的現(xiàn)代企業(yè)制度體系，切實(shí)提高企業(yè)管理規(guī)章制度的操作性和執(zhí)行力，××××及所屬單位在全面清理規(guī)章制度的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新制定規(guī)章的審核力度，截止201*年底，××××本部及所屬單位從起草、審核、到發(fā)布，程序規(guī)范，共出臺(tái)規(guī)章制度×項(xiàng)，使其真正發(fā)揮規(guī)章制度作為企業(yè)內(nèi)部法規(guī)的作用。

3、企業(yè)重要決策情況

隨著法人治理結(jié)構(gòu)的逐步完善，××××及所屬單位嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)涉及企業(yè)分立合并、增減資本金、重大投融資、并購(gòu)、重組改制、產(chǎn)權(quán)處置、修訂公司章程、對(duì)外擔(dān)保及重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉措等方面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展有重大影響的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)××××三會(huì)業(yè)務(wù)程序、具體內(nèi)容等進(jìn)行規(guī)定。截止201*年底，××××

及所屬單位共審核企業(yè)的重要決策×項(xiàng)，審核把關(guān)率100%。

4、投資、并購(gòu)、產(chǎn)權(quán)處置等項(xiàng)目法律服務(wù)

201*年，××××以××××效益最大化為根本，緊緊圍繞××××企業(yè)轉(zhuǎn)型和扭虧增盈，堅(jiān)持四個(gè)“有利于”的原則，全力促進(jìn)外部市場(chǎng)開(kāi)拓工作，按照××××的統(tǒng)一部署，在三亞建設(shè)項(xiàng)目、興業(yè)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)甘肅玉門(mén)電力設(shè)備公司、建設(shè)電力物流園區(qū)等項(xiàng)目上加大法律服務(wù)力度，為企業(yè)重要決策提供法律基礎(chǔ)意見(jiàn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

四、普法工作開(kāi)展情況

201*年，××××和所屬單位按照××××的統(tǒng)一部署，開(kāi)展了形式多樣，豐富多彩、聲勢(shì)浩大的法制宣傳教育和思想道德教育主題活動(dòng)，××××邀請(qǐng)律師事務(wù)所的資深律師開(kāi)展防范法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)講座，××××班子領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加學(xué)習(xí)。在講座中，律師以案釋法，結(jié)合電力系統(tǒng)中真實(shí)經(jīng)濟(jì)糾紛案例，講解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和合同簽訂中涉及的法律法規(guī)和存在的風(fēng)險(xiǎn)，有效的幫助××××適時(shí)防范和及時(shí)化解法律風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了法制宣傳活動(dòng)的感染力和實(shí)效性。

加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，充分利用法律法規(guī)的宣傳日、紀(jì)念日開(kāi)展集中宣傳。結(jié)合“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五.一”勞動(dòng)節(jié)、“6.26”國(guó)際禁毒日、

“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，開(kāi)辦各類(lèi)法制欄目，宣傳與廣大員工工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

為滿(mǎn)足各類(lèi)普法對(duì)象學(xué)法用法所需，××××征訂了通俗易懂、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的普法教材。如《××》、《××》等法制刊物放在綜合管理部門(mén)，方便全體員工借閱，為業(yè)務(wù)部門(mén)人員依法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助，為員工提供方便快捷的法律服務(wù)，開(kāi)展法制宣傳教育，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，也增強(qiáng)了職工普法學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

五、存在的主要問(wèn)題與不足

201*年，××××及所屬單位法律事務(wù)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。主要是個(gè)別單位錯(cuò)誤的將法律事務(wù)工作看作“消防隊(duì)”，輕防范，輕日常工作法律事務(wù)工作；還有個(gè)別單位混淆了企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作與外聘律師事務(wù)所辦理某些法律事務(wù)的關(guān)系等。

六、今后工作思路與安排

在全面總結(jié)201*年的工作情況，并結(jié)合201*年××××的中心工作，我們確定201*年重點(diǎn)工作為：

1、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。根據(jù)××××規(guī)章制度管理辦法，制定××××相應(yīng)的管理辦法，對(duì)規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、解釋與修訂工作加以規(guī)范，加快構(gòu)建科學(xué)合理的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)章制度體系，促進(jìn)××××科學(xué)發(fā)展。

2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法律問(wèn)題的研究。要緊緊跟蹤國(guó)家立法和地方性立法的動(dòng)態(tài)，要針對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)的修訂和其他新法律政策的出臺(tái)對(duì)××××經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析，及時(shí)提出針對(duì)性地措施。

3、加大對(duì)現(xiàn)有法律專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)力度，采取多種途徑，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為××××的發(fā)展提供強(qiáng)有力的法律人才支持。

4、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，為××××營(yíng)造良好外部法律氛圍。通過(guò)各種渠道加強(qiáng)同立法、司法和相關(guān)執(zhí)法部門(mén)的工作聯(lián)系，積極與司法機(jī)關(guān)和相關(guān)執(zhí)法溝通情況，爭(zhēng)取理解，建立長(zhǎng)期有效的溝通渠道，為××××發(fā)展創(chuàng)造良好的外部法律環(huán)境。

5、在法律風(fēng)險(xiǎn)較多的基建、營(yíng)銷(xiāo)、物資等領(lǐng)域要牽頭處理一些法律問(wèn)題，并加速構(gòu)建在這些領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，避免一些風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生。同時(shí)要在這些領(lǐng)域積極探索通過(guò)法律手段解決的維權(quán)新機(jī)制。

以上是我們對(duì)于201*年法律事務(wù)工作總結(jié)和201*年工作的一些初步設(shè)想。

針對(duì)當(dāng)前××××面臨的新形勢(shì)，201*年，××××的各方面工作將非常繁重。法律事務(wù)工作也是如此。我們有信心在××××法律部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××××領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心和支持下，更加出色的完成201*年的各項(xiàng)工作任務(wù)，使××××的法律事務(wù)工作提升到一個(gè)新的水平，為××××加速向現(xiàn)代電力綜合性物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)揮更重要的作用。

友情提示：本文中關(guān)于《法律事務(wù)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，法律事務(wù)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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