干部作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)報告

平昌縣招商局

干部作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)報告

為扎實推進(jìn)我局干部作風(fēng)第二階段整頓活動深入開展，按照縣干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，依照我局干部作風(fēng)整頓活動活動實施方案，我局現(xiàn)結(jié)合第二階段工作實際匯報如下：一、工作五個原則

1、堅持實事求是的原則。針對第一階段查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高。

2、堅持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達(dá)到解決問題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過場、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問題得到有效解決。

3、堅持制度約束的原則。對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于不完善、落實不到位的，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實；對缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠

前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問題。5、堅持促進(jìn)工作的原則。通過集中整改，抓落實，見實效，著力提高干部職工抓作風(fēng)、抓業(yè)務(wù)的工作自覺性。

二、整改方法和要求

1、認(rèn)真梳理歸納，找準(zhǔn)突出問題。對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展群眾互動活動，采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3、及時跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映的問題，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。

4、逐項清理規(guī)章，全面完善各項制度。對已形成的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實的力度，對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

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