鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展整頓機關作風治理消極現(xiàn)三階段總結

××鎮(zhèn)集中開展整頓機關作風治理消極現(xiàn)象

整改提高階段工作總結

按照市委關于集中開展整頓機關作風治理消極現(xiàn)象整改提高階段階段的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞干部作風整頓建設“堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，能夠解決的問題立即整改解決。針對查擺出來的“庸、懶、散、軟”等方面的突出問題，逐一制定整改措施，細化整改方案，作出公開承諾，逐項、分類、分步驟進行整改落實，并將整改承諾匯編成冊。同時，選擇一批群眾最關心、社會最關注的問題，通過新聞媒體向社會公開整改承諾，接受社會各界監(jiān)督。為保證整改工作取得實實在在的成效，各部門要運用多種形式開展“為民辦實事好事”活動，使群眾真正得到實惠。現(xiàn)就整改提高階段工作總結如下：一、主要做法

（一）、認真研究分析，制定切實可行的整改措施和整改方案。

一是在查找問題工作的基礎上，要求每個干部職工都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題以及自身查找出的問題，認真制定整改措施，提出努力方向；各單位結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，制定整改方案。制定整改措施一是堅持實事求是，切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞原則性不強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，認真聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。干部職工個人整改方案，要求必須在本單位范圍內(nèi)征求意見和進行公示，進一步修改完善，方案明確規(guī)定由單位負責人把關。單位的整改方案、整改措施，除在本單位范圍內(nèi)征求意見和進行公示外，還要征求單位職工和服務對象的意見；班子成員的整改措施，除在班子內(nèi)部征求意見外，并豐富形式以適當形式向單位職工、群眾進行通報，自覺接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計：這次干部作風整頓建設整改提高階段全鎮(zhèn)干部職工共提出整改方案82份，公示后滿意率99.2%以上。

（二）、扎實開展集中整改，確保先教活動取得實效圍繞解決突出問題，堅持把思想整改、行動整改和制度整改結合起來，把干部職工個人整改和班子整改結合起來，把機關整改和所屬部門整改結合起來，上下聯(lián)動，整體推進，做到集中整改重點突出、措施有力、效果明顯。一是各單位和領導班子將各自的整改任務分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，要求馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，僅靠一個部門、單位難以解決的問題，反映上報，采取綜合治理措施加以解決。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改的重點。在查找問題階段我鄉(xiāng)共征求意見建議5條，已經(jīng)整改的有4條，正在整改的有1條。二是堅持把各單位的整改工作與建設鄉(xiāng)的整改工作有機結合起來，同步開展行風、政風、作風整頓。對群眾關注度高的問題，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，推動解決突出問題。

（三）、認真搞好承諾申請，充分發(fā)揮干部職工的先鋒模范作用在整改提高階段中，我鎮(zhèn)根據(jù)市整頓辦的要求，認真填寫了《干部作風整頓建設承諾申請表》。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共填寫干部作風整頓建設承諾申請表118份，表明自己愿意始終堅持黨和人民的利益高于一切，立黨為公、執(zhí)政為民，努力工作，全心全意為人民服務。

（四）、加強組織教育處理，確保先進性教育活動的嚴肅性一是切實加強對不干部職工的處理教育。各單位在認真研究提出對本部門不合格干部職工的處理意見的基礎之上，準確把握好政策界限，嚴格按照縣委提出的“評議從嚴、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認可的標準，把處置不合格干部職工的程序規(guī)范為班子會研究、職工大會表決、上級黨委批準、處置結果通報、幫教不合格職工五項程序。并進行耐心的說服教育，做好思想政治工作，使他們進一步轉化。二是加強了對個別部門軟弱渙散的整頓。

（五）、及時公布整改情況一是通報整改結果及時。各單位在整改提高階段基本結束后，在公示、征求意見的范圍內(nèi)及時公布班子和單位的整改情況，提取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。二是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務對象對本系統(tǒng)各單位解決問題情況、整改提高的效果和干部職工的整改進行了滿意度測評，測評滿意率為98%以上。

二、階段工作成效

1、干部職工素質(zhì)得到新的提高。通過學習，增強了干部職工提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。思想、作風有了新的好轉，為群眾辦實事、辦好事的多了。

2、基層組織建設得到新的加強。針對××鎮(zhèn)工作崗位混編現(xiàn)象，通過調(diào)整、接轉等形式，理順了15名黨員的組織關系。黨組織的凝聚力明顯增強，活動中，共有12人向黨組織遞交了入黨申請書，是去年同期的兩倍。

3、建設工作得到新的促進。把在干部作風整頓建設中散發(fā)的熱情、干勁引導到工作中，在完善建立各種長效機制的基礎上，同時堅持認真梳理當前存在不安全不穩(wěn)定因素，成立了鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排查小組，落實領導責任，對不穩(wěn)定的7個因素進行了排查，正集中處理。

總之，在整改提高階段，我鎮(zhèn)全體干部職工能夠以飽滿的政治熱情，嚴肅的工作態(tài)度，求真務實的作風，針對群眾關心的問題，扎扎實實集中整改，活動收到了良好效果。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，做好各項工作，以推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)不斷取得新成

××鎮(zhèn)人民政府201*年8月25日

擴展閱讀：關于積極開展整頓機關作風治理消極現(xiàn)象專項工作工作總結

《關于積極開展整頓機關作風治理消極現(xiàn)象專項工作》

的工作總結

一、加強學習，提高理論素質(zhì)。

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《中原經(jīng)濟區(qū)都市區(qū)建設綱要》和十次黨代會精神，堅持“十個重在”實踐要領，邊學習邊提高，嚴格剖析自我，深入查找問題，邊查邊改。在學習的同時建立了讀書筆記，邊學習邊記錄，樹立終身學習的理念，針對黨派工作的特殊性和的責任和義務，認真學習，為以后的工作奠定堅實的理論基礎。

二、按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，做好機關工作。通過學習，明白了“認真、專業(yè)、務實”要求的內(nèi)涵。認真是一種態(tài)度，專業(yè)是一種素質(zhì)，務實是一種作風，三者密切聯(lián)系，互為條件，不可分割。認真的態(tài)度是做好工作、辦好事情的重要前提，是對我們每一個干部的起碼要求；專業(yè)的素質(zhì)是履行職責、完成任務的基本條件，是我們每一名干部必須具備的業(yè)務技能和素養(yǎng)；務實的作風是推動落實實現(xiàn)目標的最終保證，應該成為我們每一名干部的自覺行動進一步解放思想。

要按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。切實做到辦事不拖拉，做到事事有計劃、件件有落實，并不斷自我加壓，保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌安排好各項工作，提高工作效率。三、嚴格按照的要求，履行職責。

模范遵守和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。要按照公務員法嚴格要求自己，努力成為一名合格的公務員，為建設經(jīng)濟文化強市貢獻出自己的一份力量。四、加強自身建設，提高服務能力。

通過學習，全面提高自身的理論水平和政策水平，養(yǎng)成融會貫通文化素養(yǎng)和嚴謹理性的科學精神；通過會務實踐和鍛煉，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。

作為民政局的一名新同志，在此次活動當中，通過短時間的集中學習，緊密結合工作實際加強學習，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求認真的查找自己的不足，提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，確定了以后的工作目標和學習方向。

1、提高正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于爭先創(chuàng)優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。2、激發(fā)自己的昂揚銳氣和實干精神，提高工作積極性、自覺性。3、把思想和精力集中到工作上來，嚴明工作紀律，改進工作作風。

4、增強責任意識、全面提高執(zhí)行能力，努力形成敢于負責、勇于爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面。

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