201*年學(xué)校青年志愿者工作部工作計(jì)劃

201*年學(xué)校青年志愿者工作部工作計(jì)劃

201*年度學(xué)校青年志愿者將以“愛心奉獻(xiàn)他人，全心服務(wù)社會(huì)”為宗旨，堅(jiān)持“立足校園，面向社會(huì)”兩大服務(wù)方向，將著重做好三月學(xué)雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會(huì)評(píng)比、舊物交流會(huì)、一二.五國(guó)際青年志愿者服務(wù)日等工作，并以迎評(píng)為契機(jī)，加強(qiáng)青協(xié)自身建設(shè)。一、立足校園，開創(chuàng)“我為團(tuán)旗添光彩，我為迎評(píng)作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)

（1）組織播放有關(guān)優(yōu)秀青年志愿者事跡的影視作品；為更好地提高我校青協(xié)干部與殘疾人的溝通能力，舉辦以“語言的交流不僅是聲音，還有手語”為主題的手語講座；為幫助我校同學(xué)輕松的過“大學(xué)英語四六級(jí)”考試，舉辦“英語四六級(jí)備考技巧”知識(shí)講座。（2）擬舉辦首屆“學(xué)雷鋒月”成果展及交通安全、環(huán)保圖畫展。

（3）組織環(huán)保綠化大隊(duì)，實(shí)行分區(qū)管理，做好主樓、宿舍、游泳池等一些公共場(chǎng)所的保潔工作,并組織各院(系)青協(xié)做好校園草坪的維護(hù)工作；并組織志愿者對(duì)學(xué)校各校道、宿舍區(qū)及校內(nèi)其他衛(wèi)生死角等進(jìn)行一次大型的清潔；在全校開展“植樹美化校園”活動(dòng)。

（4）評(píng)估專家組來�，F(xiàn)場(chǎng)考查之前組織好志愿服務(wù)隊(duì)、協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等部門（單位）做好綠化、環(huán)保衛(wèi)生等志愿服務(wù)工作。

（5）積極響應(yīng)我校團(tuán)委做好迎評(píng)材料準(zhǔn)備工作，做好臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。二、面向社會(huì)，圍繞社會(huì)公益事業(yè)開展主題志愿服務(wù)活動(dòng)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮生力軍的作用

（1）結(jié)合志愿者自身的專業(yè)知識(shí)，利用節(jié)假日積極組織參與我校青年志愿者深入農(nóng)村貧困地區(qū)，開展形式多樣的科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供家電維修、法律咨詢、提供法律援助、義務(wù)家教等志愿服務(wù)；

（2）配合我市加強(qiáng)文明建設(shè)，組織我校青年志愿者在社區(qū)開展交通安全、環(huán)保健康等宣傳活動(dòng)，幫忙市民養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣；與茂名市中心血站合作，就“市民對(duì)無償獻(xiàn)血的看法”開展民意調(diào)查；

（3）五.二一全國(guó)助殘日，組織我校青年志愿者開展助殘活動(dòng)；一二.五組織我校青年志愿者開展“志愿服務(wù)共筑和諧廣東”主題志愿服務(wù)活動(dòng);

（4）繼續(xù)教育和引導(dǎo)我校志愿者走出校園，服務(wù)弱勢(shì)群體，深入簡(jiǎn)出的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織我校青協(xié)志愿者與校外其他志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)交流經(jīng)驗(yàn)；

三、以迎評(píng)為契機(jī)，規(guī)范和加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量（1）推進(jìn)落實(shí)使用《宿州學(xué)院注冊(cè)志愿者管理方案》，用完善的規(guī)章制度指導(dǎo)二級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)所屬注冊(cè)志愿者的管理，推動(dòng)我校青年志愿者協(xié)會(huì)的工作向科學(xué)、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

（2）完善《宿州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我校青年志愿者協(xié)會(huì)干部群體的有效管理，激活激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范青協(xié)的活動(dòng)，促進(jìn)青協(xié)的健康發(fā)展。（3）制定《宿州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產(chǎn)的合理利用。

（4）加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)院(系)青年志愿者協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)和管理，在院（系）分會(huì)中實(shí)行例會(huì)制度，原則上在每月最后一周的周日召開例會(huì)。（如有變動(dòng)另行通知）

此外，還將組織安排各二級(jí)院（系）分會(huì)做好敬老院、福利院、官渡殘聯(lián)機(jī)構(gòu)等固定服務(wù)點(diǎn)工作；做好無償獻(xiàn)血、會(huì)員招收、推廣注冊(cè)志愿者、注冊(cè)證審核等常規(guī)活動(dòng)。并要求各分會(huì)堅(jiān)持以"奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步"的青年志愿者精神，在工作中不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，志愿者工作取得更輝煌的成績(jī)。

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中文系團(tuán)總支青年志愿者工作部201*年度工作計(jì)劃

一、部門常規(guī)活動(dòng)1、無償獻(xiàn)血活動(dòng)

無償獻(xiàn)血是一項(xiàng)利國(guó)利民的社會(huì)公益事業(yè)。二十世紀(jì)30年代，國(guó)際紅十字會(huì)和世界衛(wèi)生組織就倡導(dǎo)無償獻(xiàn)血，世界上大多數(shù)國(guó)家都建立了無償獻(xiàn)血制度。我國(guó)從1998年10月1日開始實(shí)施《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》，第一次以法律的形式確定了在我國(guó)實(shí)行無償獻(xiàn)血的制度，提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿無償獻(xiàn)血。我部門會(huì)根據(jù)全院的統(tǒng)一部署開展組織無償獻(xiàn)血的活動(dòng)。2、愛心支教

為在校大學(xué)生提供了課外實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)，也為提高大學(xué)生綜合能力創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。支教主要從美術(shù)、舞蹈、武術(shù)等方面開展，旨在解決部分學(xué)校在藝術(shù)特長(zhǎng)教育方面師資缺乏的問題。3、學(xué)雷鋒

雷鋒精神是當(dāng)代為人民服務(wù)精神的充分體現(xiàn)。為促進(jìn)同學(xué)之間的和諧，推動(dòng)積極向上道德風(fēng)尚的形成，提高文明程度，利用大學(xué)生所學(xué)服務(wù)社會(huì)。我部每年定期開展三月學(xué)雷鋒月活動(dòng)。4.、配合并組織開展院團(tuán)委青工部下?lián)艿墓ぷ骷叭蝿?wù)

主要負(fù)責(zé)暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的評(píng)選工作，組織開展關(guān)于各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助院青年志愿者工作部開展工作等。二、部門特色活動(dòng)每月根據(jù)院團(tuán)委青工部的工作安排，組織契合當(dāng)月工作重心的青工活動(dòng)。（具體待定。）三、部門制度1、部門人員簡(jiǎn)介部長(zhǎng)：胡栓

干事：張茹陳穎高斌吳琦盧志文2、部門工作宗旨

（1）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)青年志愿服務(wù)工作的多元化發(fā)展（2）不斷拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域,為社會(huì)提供切實(shí)有效地志愿服務(wù)活動(dòng)

（3）抓好重點(diǎn)工作的落實(shí),使其成為志愿服務(wù)工作新的增長(zhǎng)點(diǎn)

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