201*年培訓(xùn)科工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

朱進(jìn)成

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

201*年，在學(xué)校黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各科室、全體教職工的大力支持和配合下，培訓(xùn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)【201*】4號(hào)）文件精神，積極與地區(qū)各部門及各縣市通力合作，創(chuàng)新工作思路，成績(jī)喜人，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，舉全校之力，使學(xué)校培訓(xùn)工作整體又上了一個(gè)新的臺(tái)階，全年共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)11072人，福海監(jiān)獄即將出監(jiān)犯人的技能培訓(xùn)227人，與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的婦女再就業(yè)培訓(xùn)268人，地區(qū)工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn)973人，特種行業(yè)培訓(xùn)57人，網(wǎng)絡(luò)安全員培訓(xùn)108人，導(dǎo)游年審培訓(xùn)124人，陽(yáng)光工程培訓(xùn)200人。全年共完成各級(jí)各類培訓(xùn)13650人次。作為培訓(xùn)科科長(zhǎng)，就本人一年來的工作做如下總結(jié)，不足之處還請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)

在政治思想上，一年來，始終嚴(yán)格要求自己，保持清醒的政治頭腦，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與校黨委保持高度一致，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，根據(jù)學(xué)校的安排認(rèn)真組織好科室的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在工作中，認(rèn)真作好個(gè)人崗位工作，切實(shí)履行自身崗位職責(zé)。同時(shí)，帶動(dòng)科室人員一道加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高處理業(yè)務(wù)的能力和水平，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在工作崗位上，能夠迅速有效的開展本職崗位工作，思路明確，條理清晰。在各項(xiàng)具體工作實(shí)施中，能及時(shí)與學(xué)校各科室、地區(qū)各部門、各縣市勞動(dòng)部門溝通，做到組織實(shí)施有力，部門協(xié)調(diào)有序，崗位責(zé)任到人，確保每件工作落實(shí)到實(shí)處。

在實(shí)際工作中，能夠做到工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，工作勤奮、不怕吃苦，在科室工作中能夠發(fā)揮帶頭和示范作用，要求大家做到的自己首先做到，由于工作的特殊性，經(jīng)常放棄休息日加班加點(diǎn)工作。

二、能充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性，努力工作

在工作中，本人能充分認(rèn)識(shí)到，職業(yè)技能培訓(xùn)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和農(nóng)村實(shí)用人才的重要任務(wù)，尤其是在我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程逐步加快、城鎮(zhèn)化步伐加快、農(nóng)村勞動(dòng)力大轉(zhuǎn)移的宏觀背景下，職業(yè)技能培訓(xùn)愈發(fā)顯得至關(guān)重要。為此，作為一名參與職業(yè)技能培訓(xùn)的工作人員，我不僅自己努力學(xué)習(xí)還帶動(dòng)科室全體人員一塊學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，并宣傳和應(yīng)用好。201*年我主要做了兩個(gè)方面的工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室片管隊(duì)伍建設(shè)，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量和加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理，根據(jù)去年運(yùn)行過程中存在的問題，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了片管的管理，在培訓(xùn)班的開班、教師管理、資料收集、資料整理、鑒定、發(fā)證和資金申請(qǐng)等環(huán)節(jié)，都作了具體的要求和安排，并制定了科室月考核和年終考核方案，責(zé)任到人，實(shí)施責(zé)任追究制，取得了良好的效果。全年培訓(xùn)13650人次，全部做到培訓(xùn)班結(jié)束，所有資料也收集到位；鑒定發(fā)證結(jié)束，資金申請(qǐng)準(zhǔn)備工作也完成，效率得到極大提升。2、進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)校其他科室的溝通和交流，在選派教師、教師管理、教室使用上，積極主動(dòng)的向相關(guān)科室的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)科室的科領(lǐng)導(dǎo)溝通，相互兼顧。全年六縣一市共開班318個(gè)班次，318人次的教師選派，基本上沒有出現(xiàn)大的問題，保證了各個(gè)班次的順利開班。

以上是我今年在培訓(xùn)科開展的主要工作，其他一些常規(guī)性工作我在這里就不一一列舉了。

三、嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)

在個(gè)人自律方面，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，廉潔自律，做到了勤勤懇懇工作、明明白白做事、干干凈凈做人。工作中也是充分發(fā)揚(yáng)民主，遇事多商量，多向上級(jí)匯報(bào)；科室內(nèi)部，則虛心聽取科室人員的意見和建議，發(fā)揮每一個(gè)人的主觀能動(dòng)性，注重民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

四、存在的不足和今后努力方向

本人深知自己做的還很不夠，工作中還有較多的不足之處。如：管理上還存在很多不到位的地方，急待進(jìn)一步完善，隨著新的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的出臺(tái)，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，本人在學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，。對(duì)上述存在問題，我將高度重視，并將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，虛心聽取意見，激勵(lì)自己，自強(qiáng)不息，以求不斷有新的提高和進(jìn)步。

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夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新思路努力做好全區(qū)培訓(xùn)工作

201*年全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年4月成立培訓(xùn)科，開始正式履行職能，負(fù)責(zé)全區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)督檢查、組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、201*年職業(yè)技能培訓(xùn)工作總體情況

（一）職業(yè)技能培訓(xùn)工作完成情況良好。截止10月底，全區(qū)共有15個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了培訓(xùn)工作，共舉辦130多個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員13158人，涉及中式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、計(jì)算機(jī)操作員、美發(fā)師、綠化工、家政服務(wù)員、安防維護(hù)員及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工種。在參加培訓(xùn)的人員中，包括3176名本區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力和342名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，分別完成今年市級(jí)指標(biāo)的106%和114%，其中有130名農(nóng)村勞動(dòng)力和16名城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。另外，區(qū)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作自10月布置以來，正在有計(jì)劃地組織實(shí)施中，預(yù)計(jì)到12月底以前完成2600人。今年培訓(xùn)工作的主要特點(diǎn)：

1、開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)緊密結(jié)合了地域資源特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，針對(duì)不同人群的需求進(jìn)行了有實(shí)用性和針對(duì)性的培訓(xùn)。一是在山區(qū)、半山區(qū)緊密結(jié)合民俗旅游業(yè)較發(fā)達(dá)、農(nóng)家院較集中的特點(diǎn)，開展以民俗旅游接待為特色的中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)配餐等培訓(xùn)，為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。二是在東部、南部城鄉(xiāng)結(jié)合地域，為失地農(nóng)民開辦美容美發(fā)、家政服務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作員等培訓(xùn)班，為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就

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業(yè)打基礎(chǔ)。三是根據(jù)不同群體的需求特點(diǎn)開辦退伍軍人和軍嫂計(jì)算機(jī)類培訓(xùn)班，為他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境打基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得突破性進(jìn)展。1-10月，全區(qū)共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班5個(gè)，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員148人，其中本市農(nóng)村勞動(dòng)力130人，失業(yè)人員16人，其他人員2人。目前，已有136人取得創(chuàng)業(yè)合格證書，2人成功取得小額擔(dān)保貸款。

（二）基礎(chǔ)管理工作逐步加強(qiáng)

1、聯(lián)合區(qū)財(cái)政局共同印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作的意見。主要內(nèi)容：一是加大了區(qū)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。將A、B、C類和非等級(jí)工種人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至800元、700元、600元和400元。二是探索培訓(xùn)基地建設(shè)，開展定崗、定單、定向培訓(xùn)。對(duì)學(xué)員在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間給予每人每天15元的誤餐補(bǔ)助。三是加大本地農(nóng)民工培訓(xùn)力度。選擇轄區(qū)內(nèi)納稅前100名以內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)中本區(qū)農(nóng)業(yè)戶籍的在職職工開展初、中級(jí)技能培訓(xùn)并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。四是加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能人才獎(jiǎng)勵(lì)力度。主要對(duì)具有本區(qū)戶籍的在職職工考取高級(jí)工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格證書的，經(jīng)企業(yè)擇優(yōu)推薦，可給予高級(jí)技師1500元、技師1100元、高級(jí)工800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、建立了三個(gè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、五項(xiàng)學(xué)校監(jiān)管制度。為全面加強(qiáng)對(duì)全區(qū)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范其辦學(xué)秩序，我們建立了三個(gè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和五項(xiàng)學(xué)校監(jiān)管制度。即高技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)、培訓(xùn)教師數(shù)據(jù)庫(kù)和考評(píng)員數(shù)據(jù)庫(kù)等三個(gè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，目前全區(qū)共有高級(jí)工以上技能人才1056人，其中技師和高級(jí)技師148人，培訓(xùn)教師274

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人，考評(píng)員165人；五項(xiàng)制度包括培訓(xùn)學(xué)校綜合評(píng)估制度、培訓(xùn)鑒定逐級(jí)審批制度、學(xué)員考勤制度、培訓(xùn)班檢查制度和培訓(xùn)教師測(cè)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過采取上述措施，有力地加強(qiáng)了對(duì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的管理，明顯地高了辦學(xué)質(zhì)量。

（三）階段性重點(diǎn)工作順利開展

1、認(rèn)真組織享受政府特殊津貼技師的選拔工作。為落實(shí)關(guān)于開展201*年享受北京市政府技師特殊津貼人員選拔工作的通知精神，我們協(xié)調(diào)區(qū)國(guó)資委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)臺(tái)辦等相關(guān)部門召開工作會(huì)，對(duì)享受政府特殊津技師選拔工作進(jìn)行了部署。我區(qū)共推薦上報(bào)4人參加全市評(píng)選活動(dòng)，其中有2人入圍。

2、民辦培訓(xùn)學(xué)校年檢工作順利完成。根據(jù)市局的工作要求，我們對(duì)全區(qū)23家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展了201*年度年檢審查工作。經(jīng)過組織召開年檢工作動(dòng)員部署會(huì)、資料審查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，全區(qū)23家培訓(xùn)學(xué)校全部通過了年檢。

3、順利通過上半年農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)檢查。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金順利通過檢查，我們嚴(yán)格按照市人力社保局關(guān)于開展本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和外來農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作檢查的通知（京人社能發(fā)201*168號(hào)）要求，組織全區(qū)各定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并就上半年各定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)組織情況、培訓(xùn)補(bǔ)助資金申請(qǐng)使用情況、培訓(xùn)檔案管理情況等方面進(jìn)行了嚴(yán)格自查，形成詳實(shí)的自查報(bào)告向市檢查小組進(jìn)行了匯報(bào)，受到了市局的肯定并順利通過檢查。

4、民辦培訓(xùn)學(xué)校換證工作有序推進(jìn)。按照全市統(tǒng)一安排，我們組

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織各辦學(xué)機(jī)構(gòu)召開了部署會(huì)并進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)地安排，經(jīng)過一個(gè)多月的材料收集、審核、匯總、系統(tǒng)錄入等工作，17家符合條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校系統(tǒng)錄入工作已全部完成，待市局審核備案后正式發(fā)放新的辦學(xué)許可證，其余5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在審核中。此項(xiàng)工作的開展，將進(jìn)一步加強(qiáng)民辦培訓(xùn)學(xué)校管理，促進(jìn)民辦培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展。

5、認(rèn)真完成關(guān)于昌平區(qū)技能人才培養(yǎng)情況的調(diào)研。今年，

為全面了解我區(qū)高級(jí)工以上技能人才的分布狀況，為研究制定我區(qū)的高技能人才培養(yǎng)制度，加快推進(jìn)我區(qū)的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，下半年我們開展了高技能人才現(xiàn)狀及企業(yè)技能人才需求情況的調(diào)研。向全區(qū)70多家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了調(diào)查表，深入北汽福田、九華山莊、

三一重工等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，目前我區(qū)共有職業(yè)技術(shù)工人10796,其

中初級(jí)工5844人,中級(jí)工3896人，高級(jí)工908人，技師及高級(jí)技師148人，所占比例分別為54.1%、36.1%、8.4%和1.4%。針對(duì)此調(diào)研結(jié)果，我們撰寫了關(guān)于昌平區(qū)技能人才培養(yǎng)情況的調(diào)研報(bào)告，為今后做好人才管理工作奠定了基礎(chǔ)。

二、201*年工作思路及工作計(jì)劃（一）工作思路

201*年是“十二五”開局之年，我們將嚴(yán)格按照局黨委的要求認(rèn)真部署培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市、區(qū)兩級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，采取有力措施，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上著力推進(jìn)企業(yè)中、高級(jí)技能工人的培養(yǎng)，努力構(gòu)建我區(qū)技能人才培養(yǎng)體系，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）工作計(jì)劃

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1、在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)貫徹落實(shí)昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、昌平區(qū)財(cái)政局制定的關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作意見，做好各類人員的培訓(xùn)工作。

一是完成市級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)3000人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)300人（已上報(bào)市局）和區(qū)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)不少于2600人的指標(biāo)。為完成好上述人員的培訓(xùn)工作，我們將根據(jù)目前各鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力情況，合理分配指標(biāo)，下達(dá)給各鎮(zhèn)。為了更加規(guī)范培訓(xùn)的組織工作，我們計(jì)劃將培訓(xùn)任務(wù)列入201*年全區(qū)各鎮(zhèn)的考核指標(biāo)當(dāng)中。

二是在我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)中做好用工需求培訓(xùn)和在崗職工的初、中級(jí)技能培訓(xùn)。與企業(yè)建立定期聯(lián)系制度，及時(shí)掌握用工信息，協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門和各類辦學(xué)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)定崗、定單、定向用工培訓(xùn)構(gòu)建平臺(tái)。

三是在我區(qū)進(jìn)一步探索和建立高技能人才的培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力做好我區(qū)的高技能人才培養(yǎng)工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，加大本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)管力度，規(guī)模辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的申報(bào)和審核，嚴(yán)格審批流程，確保資金安全運(yùn)行。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)好北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法（試行）的通知（京人社能發(fā)[201*]233號(hào)）。一是按市局文件要求做好定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作；二是制定相應(yīng)措施做好培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的審批管理工作；三是做好監(jiān)督檢查工作。

3、做好我區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批工作和上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。

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