基層團委工作考核條例

共青團西安歐亞學(xué)院委員會基層團委工作考核條例

共青團西安歐亞學(xué)院委員會基層團委工作考核條例

（試行草案）

為進一步加強對基層團組織的管理，促使全院各級團組織不斷完善自身建設(shè)，深入發(fā)揮組織優(yōu)勢，主動有效的完成各項工作任務(wù)，使我院共青團工作制度化、規(guī)范化，院團委對原《基層團委工作量化考核細(xì)則》進行了修訂，制定了《共青團西安歐亞學(xué)院委員會基層團委工作考核條例》具體如下：

一.考核對象：各基層團委二.考核辦法:

1、考核共分為四個模塊，分別為“常規(guī)工作”、“配合工作”、“分院（系）活動”和“獎懲及其它”；

2、考核實行分值量化管理，前三個模塊分別設(shè)基準(zhǔn)分100分，每個模塊占考核總分的權(quán)重分別為40%、30%、30%；第四部分實行附加分制，其中“團委獎懲”在月總分的基礎(chǔ)上加扣分，“年度考核項目”在年度總分的基礎(chǔ)上加扣分；

3、考核成績以月為單位進行匯總和公布。三.考核內(nèi)容：

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（一）常規(guī)工作項目考核內(nèi)容獎扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)相應(yīng)部門負(fù)1、曠會-5分/人責(zé)人的會議記2、遲到、早退-3分/人錄、假條進行統(tǒng)3、事、病假-1分/人計考核1、未開會-5分/次根據(jù)上交材料和2、無會議記錄-3分/次檢查相結(jié)合備注1、團委書記例會2、團委副書記例會3、團委部門例會4、基層團委委員例會會議5、基層團委部門例會6、臨時會議7、團支書例會1、基層團委的工作計劃、總結(jié)、大事記（月、學(xué)期、年度等）2、基層團委策劃、組織的活動（審上交批、策劃、計劃、總結(jié)、照片等)3、基層團委制定、出臺的各種文件、材料工作資料4、要求基層團委上交的其他材料1、團關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出每月至少召開一次1.2.3.4.5.不交-5分/份遲交-3分/份未按格式要求-1分/份材料內(nèi)容質(zhì)量（優(yōu)/差）±3分/份無電子版-1分/份1.根據(jù)材料上交情況記錄1、遲交限期兩個工作日2.參考《共青團內(nèi)，逾期視為不交，并西安歐亞學(xué)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)；院委員會關(guān)2、獎扣分標(biāo)準(zhǔn)第4項材料于上交材料內(nèi)容質(zhì)量由院團委老師格式要求》進評定。行審閱、考核參照；共青團團籍管理辦法》執(zhí)行1.加分不超過2分；2.上稿率參考媒體為：歐2

團籍管理通訊

2、團員注冊3、繳納團費4、團員各項材料歸檔1、活動新聞通訊稿1.未完成-5分2.未按時完成-3分3.未按要求完成-3分1、投稿率為1%以下-5分根據(jù)各系上交通（但最低上交不少于10篇）訊稿記錄進行考共青團西安歐亞學(xué)院委員會基層團委工作考核條例報道2、投稿率1%以上，每增加1%+1分核。3、上稿率15%以下-3分4、上稿率15%以上，每增加10%+1分2、校園文學(xué)通訊稿亞校園網(wǎng)、《歐亞報》、《歐亞青年》、《怡園報》；3.投稿率=投稿數(shù)/分院（系）總?cè)藬?shù)；4.上稿率=上稿數(shù)/投稿數(shù)：5.上稿率和投稿率的結(jié)果為小數(shù)時，四舍五入取整。1、規(guī)定上交時間至向后順延2個工作日內(nèi)上交視為未按時完成。2、按時完成但不符合院團委安排要求視為未按要求完成。1.新生注冊資料素質(zhì)2.學(xué)分申請拓展3.系級認(rèn)證、打印4.素拓培訓(xùn)1.未完成-5分/次參照大學(xué)生素質(zhì)2.未按時完成-3分/次拓展中心管理辦3.未按要求完成-3分/次法執(zhí)行

（二）配合工作項目考核內(nèi)容1、需要基層配合的事務(wù)性工作獎扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)備注1、規(guī)定上交時間至向后按照院團委配順延2個工作日內(nèi)上交1.未完成-10分/次配合合工作要求和視為未按時完成；2、院團委開展的全院性活動2.未按時完成-5分/次登記記錄進行2、按時完成但不符合院團3.未按要求完成-5分/次工作考核委安排要求視為未按要3、應(yīng)學(xué)院安排，臨時增加各項工作求完成。任務(wù)

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（三）系辦活動項目考核內(nèi)容獎扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)備注1.月活動計劃及活動材料上交依據(jù)“上交材料獎扣分標(biāo)準(zhǔn)”考核1、計劃的活動時間如有活動2.未按計劃開展的活動-5分/次變化，須在七個工作3.未審批-20分/次；有正當(dāng)理由，補辦審批程序-3分/次日前上交書面變更證計劃活動參評標(biāo)準(zhǔn)：明；1、因組織者原因，未按計劃時間完成-10分2、每月最后一周上交下B)5（含5）至15分鐘以下-3分1.計劃執(zhí)行情況月工作計劃，并標(biāo)注2、活動現(xiàn)場情況與計劃方案不符-3分/項出一項參評活動；計3、參與班級比率≥90%+15分團日2.活動審批劃質(zhì)量由團委主管老參與班級比率≥70%且＜90%+10分1、根據(jù)審批師評定；參與班級比率≥50%且＜70%+5分表和上交活動3.活動參與率3、院團委每月對參評活活動現(xiàn)場缺席人數(shù)-0.5分/人材料記錄動進行全面考核，系4、與本分院（系）專業(yè)相關(guān)或與學(xué)院階段性工作相符或與院團委月2、根據(jù)活動4.活動內(nèi)容辦其它活動僅考核計工作重點相貼近的活動+5分檢查記錄劃執(zhí)行情況；5、流程混亂，條理不清晰-5分登記表5.活動形式4、活動列入計劃而未執(zhí)6、內(nèi)容低俗、思想消極-5分行的視為“未按計劃7、形式活潑，新穎、有創(chuàng)新點+5分6.活動主題開展”；8、活動主題與現(xiàn)場主題不符-5分5、參與班級比率參評7.活動組織紀(jì)律9、計劃不周詳、分工不明確-5分（1）競賽類活動：參10、現(xiàn)場紀(jì)律與活動要求不符-5分與班級按有無參賽隊員活動11、進退場混亂、無序-10分（作品）進行統(tǒng)計。12、活動現(xiàn)場氛圍差（從黑板、ppt、展板、現(xiàn)場布置、觀眾反應(yīng)等（2）非競賽類活動：綜合評定）-5分對有5人以上參加的班13、中途退、進場和非工作人員走動、看書刊、戴耳機等-0.5分/人級進行統(tǒng)計。14、著裝不文明（穿拖鞋、背心等）-1分/人

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（四）獎懲及其它

項目考核內(nèi)容1、主管部門表揚或批評2、書記處表揚或批評3、院團委表揚或批評獎扣分標(biāo)準(zhǔn)1、受到部門例會表揚或批評：±1分檢查標(biāo)準(zhǔn)備注以書記處通報為準(zhǔn)以宣傳欄通報為準(zhǔn)以紅頭文件通報為準(zhǔn)1、由院、系團委組織參與的比賽方可執(zhí)行；2、參評原則：上有文件、批復(fù)，下有執(zhí)行、證書。（詳見補充說明）；3、同一活動加分最高上限為20分；4、最佳組織獎按一等獎加分。1、推薦并成功擔(dān)任的團委委員并通過試用期（三個月）。2、任期內(nèi)無重大違紀(jì)現(xiàn)象。年底各分院（系）統(tǒng)計團青比例并進行排名。團委獎懲4、學(xué)生獲獎情況年度考核推薦并成功擔(dān)任的團委委員項目團青比例

根據(jù)院團委2、受到書記處表揚或批評：±4分各部門記錄登記3、受到院團委表揚或批評：±10（情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)年評優(yōu)資格）4、A)1、獲院級比賽一等獎+3分2、獲院級比賽二等獎+2分3、獲院級比賽三等獎+1分根據(jù)學(xué)生獲B)1、獲省級比賽一等獎+5分獎證書考核2、獲省級比賽二等獎+4分和相關(guān)獲獎3、獲省級比賽三等獎+3分資料C)1、獲國家級比賽一等獎+7分2、獲國家級比賽二等獎+6分3、獲國家級比賽三等獎+5分常務(wù)副書記+2分副書記+1.5分部長一名+1分根據(jù)院團委副部一名+0.5分委員在任情況予以考核前三名+3分后三名-3分共青團西安歐亞學(xué)院委員會基層團委工作考核條例

補充說明：

1、院團委各部門必須根據(jù)該考核條例每月對基層各對應(yīng)部門進行量化考核。對基層的參評活動考核，原則上

由院團委對應(yīng)部門負(fù)責(zé)考核。部門考核成績月末上交前須基層團委部門負(fù)責(zé)人簽字；

2、部門考核結(jié)果每月于月末的最后一個工作日前上交院團委辦公室匯總，并報院團委書記處審核，經(jīng)審核后

的量化成績在基層團委書記（或副書記）簽字確認(rèn)后，提交院團委常委會統(tǒng)一公示；3、凡在工作中蓄意造假，謊報、虛報的單位，一經(jīng)查實，將全院通報批評；

4、對于“未完成工作”的情況，院團委將視其情節(jié)輕重，酌情給予除扣除相應(yīng)量化分?jǐn)?shù)外其它相應(yīng)的處理；5、發(fā)生同一情況重復(fù)扣分時，取最高分值扣��；

6、針對學(xué)生獲獎加分，要求有省、市級政府職能部門下發(fā)的文件原件，及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的簽字批復(fù)。并附有基層

團委的組織、執(zhí)行方案及學(xué)生的獲獎證書。另同一活動加分最高不超過20分；7、對考核中產(chǎn)生的爭議，由院團委常委會研究決定；

8、本條例自201*年6月1日起開始實施，最終解釋權(quán)歸院團委。

共青團西安歐亞學(xué)院委員會

201*年6月1日

6

擴展閱讀：基層共青團組織工作考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)

浦團委[201*]55號

關(guān)于開展201*年浦東新區(qū)基層共青團組織

工作考核的通知

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，健全完善全區(qū)共青團工作目標(biāo)管理考核機制，促進全區(qū)各級共青團組織落實區(qū)第三次團代會提出的發(fā)展整體思路，以“創(chuàng)新開放，追求卓越”為主題，進一步推動浦東新區(qū)共青團事業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，永葆一流，浦東團區(qū)委決定對201*年基層共青團組織的工作進行考核，具體要求通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、考核機構(gòu)

201*年浦東基層共青團組織工作考核工作在團區(qū)委基層團組織工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。團區(qū)委書記韓志強任考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長，團區(qū)委副書記蘇玨任副組長，團區(qū)委各部室主要負(fù)責(zé)人任成員，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團區(qū)委團務(wù)工作部。

二、考核對象

考核對象為浦東新區(qū)區(qū)級機關(guān)團工委、社會事業(yè)團委、各社區(qū)（街道）團（工）委、鎮(zhèn)團委、直屬委局團委、各直屬公司團委，以及申報創(chuàng)建紅旗特色團委的掛靠單位團組織。浦東新區(qū)區(qū)級機關(guān)團工委和社會事業(yè)團委作為大口團組織，其系統(tǒng)內(nèi)的團組織由其各自負(fù)責(zé)系統(tǒng)考核工作，并將考核結(jié)果報團區(qū)委備案。

三、考核內(nèi)容及分值設(shè)定

根據(jù)實施重點帶動戰(zhàn)略、促進工作全面發(fā)展的要求和建功與育人并

重、活動與建設(shè)并舉、區(qū)域與條線并行、事業(yè)與產(chǎn)業(yè)并進的原則，201*

年浦東基層共青團組織工作考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作、系統(tǒng)工作和創(chuàng)新工作3大部分，考核分值分別為40分、40分、20分。另外設(shè)定加分項目（最高不超過10分）和一票否決項目。

（一）基礎(chǔ)工作（40分）

基礎(chǔ)工作部分主要考核信息、調(diào)研、組織、宣傳工作，分別由團區(qū)委辦公室、團務(wù)工作部、基層工作部根據(jù)工作任務(wù)完成情況和工作成效進行綜合評分。

（二）系統(tǒng)工作（40分）

系統(tǒng)工作部分主要考核青工、農(nóng)村、學(xué)校、少先隊、青年統(tǒng)戰(zhàn)和青年外事、青少年權(quán)益保護、志愿服務(wù)等工作，分別由團區(qū)委基層工作部、團務(wù)工作部、學(xué)少部、青少署、統(tǒng)戰(zhàn)部等根據(jù)工作任務(wù)完成情況和工作成效進行綜合評分。

（三）創(chuàng)新工作（20分）

創(chuàng)新工作部分主要考核各單位圍繞服務(wù)黨政中心工作、圍繞大局工作、圍繞服務(wù)青年，結(jié)合本區(qū)域、系統(tǒng)、單位特點，在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動建設(shè)方面開展的富有成效的創(chuàng)新工作項目，或者是具有科學(xué)實踐意義的創(chuàng)新工作機制，由團區(qū)委團務(wù)工作部、基層工作部、青少署、素質(zhì)營等根據(jù)實績進行綜合評分。

（四）加分項目

根據(jù)考核表確定的加分項目，各單位主動申報，由團區(qū)委辦公室、團務(wù)工作部、基層工作部負(fù)責(zé)審核評分，累計加分不超過10分。

（五）一票否決項目

各單位凡出現(xiàn)一下四種情況之一者，取消優(yōu)秀資格。該工作由各單位自查，經(jīng)團區(qū)委辦公室、團務(wù)工作部、基層工作部審核提出意見。

1．認(rèn)真貫徹落實團委的重大決策和工作部署，確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報一票否決。

2．嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象一票否3．認(rèn)真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現(xiàn)重大

決。

安全責(zé)任事故一票否決。

4．按時完成團費收繳工作。未完成任務(wù)的一票否決。.四、考核辦法和程序（一）考核辦法

考核采取統(tǒng)分結(jié)合的方式進行，既“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平衡、統(tǒng)一表彰，分系統(tǒng)統(tǒng)籌、分部門評分、分類別排名、分等級設(shè)獎”的方式進行。按照分類考核、差別管理的原則，大口系統(tǒng)分為社會事業(yè)團委系統(tǒng)和區(qū)級機關(guān)團工委系統(tǒng)兩大考核類別，各大口負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)內(nèi)團組織的考核工作；地區(qū)系統(tǒng)分為社區(qū)（街道）和鎮(zhèn)兩大考核類別；青工系統(tǒng)分為直屬委局團委、直屬公司團委和掛靠單位團組織三大考核類別。

（二）考核程序

1、各考核對象201*年12月10日前向團區(qū)委考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報年度總結(jié)，并根據(jù)工作實績做好自查工作。

2、12月16日團區(qū)委考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各考核單位進行互評，各考核單位按照考核系統(tǒng)進行工作交流，依照考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分，互評分作為重要依據(jù)。凡放棄互評的考核單位將一律視為棄權(quán)，不列入評優(yōu)范圍。

3、團區(qū)委考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織團區(qū)委各部室進行考核評分，綜合提出優(yōu)秀、合格、不合格團組織名單。

4、團區(qū)委黨組會集體研究審定考核結(jié)果。五、考核激勵措施

1、對考核結(jié)果進行通報，向同級黨組織反饋考核結(jié)果。2、對獲得優(yōu)秀的團組織給予精神和物質(zhì)獎勵，原則上優(yōu)秀比例為

參加考核單位的30%，獎勵活動費每家優(yōu)秀單位為1000元。

3、紅旗團組織從考核為優(yōu)秀的團組織中產(chǎn)生，特色團組織從考核

為合格以上團組織中產(chǎn)生。

4、大口系統(tǒng)團組織的優(yōu)秀比例、獎勵措施由團區(qū)委書記辦公會決定。

特此通知

附件一：《201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核系統(tǒng)分組名單》附件二：《201*年浦東新區(qū)基層共青團組織考核標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《加分項目申報表》

共青團上海市浦東新區(qū)委員會

二oo八年十二月八日

主題詞：共青團工作組織建設(shè)考核通知

共青團上海市浦東新區(qū)委員會辦公室201*年12月8日印發(fā)

（共印60份）

附件一：

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作

考核系統(tǒng)分組名單

一、大口系統(tǒng)

1、浦東新區(qū)區(qū)級機關(guān)團工委（系統(tǒng)內(nèi)考核）2、浦東新區(qū)社會事業(yè)團委（系統(tǒng)內(nèi)考核）二、地區(qū)系統(tǒng)（23家）

（一）社區(qū)（街道）團（工）委（12家）1、南碼頭社區(qū)團委

2、陸家嘴社區(qū)(街道)團工委3、上鋼社區(qū)（街道）團工委4、金楊社區(qū)（街道）團工委5、浦興社區(qū)（街道）團工委6、東明社區(qū)（街道）團工委7、濰坊社區(qū)(街道)團工委

8、周家渡社區(qū)（街道）團工委9、滬東社區(qū)（街道）團工委10、花木社區(qū)（街道）團工委11、塘橋社區(qū)（街道）團工委12、洋涇社區(qū)（街道）團工委（二）鎮(zhèn)團委（11家）1、三林鎮(zhèn)團委2、北蔡鎮(zhèn)團委3、川沙新鎮(zhèn)團委4、張江鎮(zhèn)團委5、唐鎮(zhèn)團委6、高東鎮(zhèn)團委7、高行鎮(zhèn)團委8、高橋鎮(zhèn)團委9、金橋鎮(zhèn)團委10曹路鎮(zhèn)團委11、合慶鎮(zhèn)團委

三、青工系統(tǒng)（16）（一）直屬委局團委（5家）

1、浦東公安分局團委2、建交委團委3、環(huán)保局團委4、發(fā)改委團委5、經(jīng)委團委

（二）直屬公司團委（10家）

1、陸家嘴集團公司團委2、張江集團公司團委3、外高橋集團公司團委4、金橋集團公司團委5、浦發(fā)集團公司團委6、由由(集團)公司團委7、廣洋(集團)公司團委8、軟件園團委9、華夏公司團委10、土控公司團委

（201*年新成立的現(xiàn)代開發(fā)公司團委、金橋出口加工區(qū)綜合團委等兩家團委不參加考核）

（三）掛靠單位團委（1家）上海石化研究院團委

附件二：

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核表（表一）

（考核對象為各社區(qū)團工委）

考核內(nèi)容及分值1．加強共青團信息工作，確定專人負(fù)責(zé)信息工作，全年活動團區(qū)委信息10條以上，區(qū)級媒體采用信4息3條（次）以上，市級媒體采用信息1條以上。2．加強共青團信息化建設(shè)，建立本單位的團委網(wǎng)站或利用單位公眾網(wǎng)站設(shè)置共青團工作網(wǎng)頁；充分利用浦東共青團網(wǎng)站做好信息報送工作；利用上海市共青團短信平臺提高團內(nèi)信息快速傳遞、各級團組織快速反應(yīng)能力。3．加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)；深入開展調(diào)研工作，形成1篇以上調(diào)研文章報團區(qū)委；做好訂閱團報團刊工作，把團報作為重要的青年思想引導(dǎo)陣地。4．堅持黨建帶團建，依靠團建促黨建；依照《中共上海市委批轉(zhuǎn)團市委黨組的通知》工作【201*】6號）文件要求，落實有關(guān)團委書記的、《團章》的（40政治待遇和經(jīng)濟待遇；依照《黨章》分）規(guī)定，符合條件的團委書記參加或列席黨委會；有后備團干部機制，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。33無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分，活動信息少于10條扣1分，采用信息總數(shù)少于5條（次）扣2分。未建立團委網(wǎng)站或共青團工作網(wǎng)頁扣1分，全年信息更新少于20條次扣0.5分；利用浦東慶共青團網(wǎng)站發(fā)布信息少于5條次扣1分。未開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建扣2分；開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)活動，但成效不明顯的扣1分；未按規(guī)定完成團報團刊訂閱工作的扣1分。團務(wù)部辦公室辦公室具體考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門4黨建帶團建工作堅持不好，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實，工作機制不健全扣1分；團委書記的政治待遇未落實扣1分；團務(wù)部符合條件的團委書記未能參加或列席黨委會扣0.5分；后備團干部機制沒有具體工作舉措扣1分。5．貫徹團市委關(guān)于社區(qū)團建體制調(diào)整的意見，建立符合本社區(qū)（街道）特點的“四部一中心”的社區(qū)團建架構(gòu)（或具有與“四部一中心“同樣健3全職能的其他架構(gòu)）。團（工）委定期召開例會，形成區(qū)域化團建工作合力。6．加強團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展基層團支部的團干部培訓(xùn)工作。團（工）委職能機構(gòu)不健全的扣2分，沒有例會制度，不能形成工作合力的基層部扣1分。3未按規(guī)定進行換屆扣1分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力團務(wù)部扣1分；未開展團干部培訓(xùn)扣1分。經(jīng)常性發(fā)展團員工作任務(wù)落實不到位，流動團員服務(wù)管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成團務(wù)部不好扣1分；“推優(yōu)”工作不力，成效不顯著扣1分。7．加強團員隊伍建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教3育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作；認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。8．積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作；配合做好青年新長征突擊手評選表彰的推薦、表彰和宣傳工作。9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達(dá)100%；高質(zhì)量完成年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。10．深入貫徹落實黨的十七大、團的十六大、市十三次團代會、區(qū)第三次團代會精神，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀教育，用馬克思主義中國化的最新成果教育引導(dǎo)團員青年；以“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”為主題，廣泛開展主題教育實踐活動，積極開展五四活動，加強青少年思想政治教育。11．深入實施青少年文化行動，積極開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動以及青少年喜聞樂見的文化活動，開展“解放思想”大討論活動；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔青少年文化人才，創(chuàng)作出具有時代特色和青年特點的文化作品。12.積極開展“一團一品”工作，指導(dǎo)基層團支部開展品牌建設(shè)工作，至少有1家團支部參與區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動。13．做好本單位參加市十三次團代會代表、區(qū)團代會代表的推選工作，協(xié)助做好區(qū)三次團代會的召開，做好相關(guān)宣傳工作。1、加強對居民區(qū)團建的指導(dǎo)，積極推薦申報市級居民區(qū)團組織優(yōu)秀項目。2、依托社區(qū)文化中心、陽光驛站等，建立并深化青年中心建設(shè)工作，扶持、培育青年社團，至少有1個社團活動品牌，并積極推薦申報市級優(yōu)秀系統(tǒng)青年中心項目和青年社團骨干。工作3．積極開展青年文化活動，弘揚文明新風(fēng)。全年（40至少有1次以上青年文化大型活動，積極培育青分）年文化典型。4．積極探索聯(lián)系“兩新組織”青年、來滬務(wù)工青年的有效方法，為他們提供切實有效的服務(wù)。5.與學(xué)校密切銜接，切實加強青少年校外教育；堅持公益性和服務(wù)大多數(shù)原則，每年利用寒暑假等，面向青少年開展3次以上活動。3未培養(yǎng)選樹本地、本單位的青年典型扣1分，未積極配合團區(qū)委做好新長征突擊手等青年人才獎項的推薦申報扣1分。《團支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo)，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。團務(wù)部3團務(wù)部3未開展重要會議精神學(xué)習(xí)活動扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的思想教育活動的扣1分，未開展“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”五四青年月活動的扣1分。團務(wù)部3未開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動的扣1分，未開展“解放思想”大討論活動的扣1分，未培養(yǎng)青年文化人才的扣0.5分。團務(wù)部32開展“一團一品”工作的團支部未達(dá)到支部總數(shù)的90%扣1分；持續(xù)一年以上特色品牌工作的支部數(shù)未超過團務(wù)部支部總數(shù)的50%扣1分；未參加區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動的扣1分。未按規(guī)定召開相關(guān)會議推薦出席團代會代表工作扣2分；未開展相關(guān)宣團務(wù)部傳工作的扣1分。直接指導(dǎo)居民區(qū)團建少于10次扣3分�；鶎硬�33未建立青年中心扣3分；已建立青年中心但未開展青年社團工作扣1分；基層部沒有活動品牌扣1分。未開展青年文化活動扣2分。沒有針對“兩新組織”、來滬務(wù)工青年開展過服務(wù)的扣2分。基層部基層部232與學(xué)校銜接不密切的，扣1分；開展基層部學(xué)生校外活動少于3次的，扣1分。6.深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，積極為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供力所能及的服務(wù)。7．對所屬共青團號（青年文明號）創(chuàng)建活動給予指導(dǎo)，積極開展推薦優(yōu)秀青年參加高級工資格鑒定等青年技能振興計劃。8．結(jié)合五四青年節(jié)、國慶節(jié)、浦東開發(fā)開放紀(jì)念日等重要節(jié)日、紀(jì)念日等，積極開展主題紀(jì)念活動。9．開展希望工程工作，積極參與紅軍希望小學(xué)捐建工作，開展收繳特殊團費工作，對先進事跡進行宣傳。10．切實加強志愿者組織建設(shè)，成立專門的志愿服務(wù)團體；依托浦東志愿服務(wù)網(wǎng)（）推進志愿服務(wù)活動，壯大志愿者隊伍；11.堅持經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動，促進青年志愿服務(wù)事業(yè)繁榮發(fā)展；培養(yǎng)一批志愿者典型。12．協(xié)助做好浦東12355青少年服務(wù)平臺宣傳工作，提供后臺支持服務(wù)。22未開展過服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的，扣2分。共青團號（青年文明號）活動不深入的扣1分。未開展相關(guān)紀(jì)念活動的扣1分�；鶎硬炕鶎硬�3基層部12未開展希望工程活動扣1分，未完成希望工程工作扣0.5分，未進行宣傳工團務(wù)部作扣0.5分。未成立專門的志愿服務(wù)隊伍扣1分，向志愿者網(wǎng)或團區(qū)委網(wǎng)站報送信息團務(wù)部未達(dá)到5條扣0.5分。未開展一定規(guī)模和影響的志愿服務(wù)活動1分，未涌現(xiàn)優(yōu)秀青年志愿事跡扣0.5分。未開展宣傳工作扣1分，無平臺支持具體舉措扣1分。未參與青保辦、預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組工作扣1分，未有“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建計劃及其相關(guān)方案的扣1分。對來滬青少年的教育管理工作，年內(nèi)無工作項目及其活動扣1分。來滬青少年的數(shù)據(jù)、臺帳混亂或未能掌握的扣1分。團務(wù)部22青少署13．積極開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，有社區(qū)青少年動態(tài)信息跟蹤管理服務(wù)體系，排摸3準(zhǔn)確、臺帳清晰。14.切實加強本區(qū)域內(nèi)來滬青少年的教育、管理和服務(wù)工作，對來滬青少年做到底數(shù)清、情況明，2積極探索預(yù)防來滬青少年違法犯罪工作。15.開展預(yù)防社區(qū)青少年違法犯罪志愿服務(wù)和諧行動，大力推進社區(qū)志愿者工作。發(fā)揮青少年事務(wù)受理窗口作用，為青少年提供心理輔導(dǎo)、法制宣傳和維權(quán)服務(wù)。16.深入開展優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，開展各種形式的維權(quán)服務(wù)活動，切實維護青少年權(quán)益。青少署青少署2未開展社區(qū)志愿者工作扣1分。無針對對社區(qū)青少年提供相關(guān)的心理輔青少署導(dǎo)、法制宣傳和維權(quán)服務(wù)的扣1分。無“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建計劃及實施方案扣0.5分，未開展青少年維權(quán)活動扣1分，未開展創(chuàng)建維權(quán)崗活動扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未開展青年人才工作扣0.5分，未開展“十杰”評選活動宣傳、推薦工作扣0.5分。未開展主題活動的扣4分；開展的主題活動無特色的扣2分；未承擔(dān)本單位至少1次主題活動扣1分；未得到2青少署創(chuàng)新工作（201*.廣泛開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”，嚴(yán)厲打擊對青少年的毒品犯罪活動，凈化校園環(huán)境，重視解決校園暴力問題，采取有力措施防止有害青少2年身心的團書、“粗口歌”、游戲軟件等不良文化產(chǎn)品流入校園。18．深化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強區(qū)青年聯(lián)合會組織建設(shè)，積極做好培養(yǎng)、舉薦、凝聚青年人才工作，2組織舉辦青年人才論壇活動，積極協(xié)助開展區(qū)“十杰”評選活動，配合做好青年外事工作。19.圍繞5〃12汶川大地震利用新型工作方法和工作陣地開展青少年教育活動，創(chuàng)新的活動在區(qū)4級媒體上予以宣傳。青少署統(tǒng)戰(zhàn)部團務(wù)部基層部分）媒體宣傳報道扣1分。20.圍繞迎奧運主題，開展青少年參與文明奧運、綠色奧運、科技奧運活動的創(chuàng)新工作。創(chuàng)新活動6主體、創(chuàng)新活動陣地、創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作機制。相關(guān)活動得到區(qū)級以上媒體的宣傳報道。21.圍繞迎世博主題，開展青少年廣泛參與的社會動員創(chuàng)新工作。發(fā)動廣大青少年參與，以倒計時600天為起點積極開展相關(guān)工作，宣傳世博理念、弘揚志愿精神、樹立文明風(fēng)尚，讓城市更美麗、讓生活更美好、讓友情更深厚。7未開展主題活動的扣6分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣7分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；開展活動參與人數(shù)未輻射到本單位團員總數(shù)的30%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未開展城市文明志愿行動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。團務(wù)部基層部團務(wù)部基層部無創(chuàng)新工作平臺扣0.5分，無創(chuàng)新工作機制扣0.5分，無創(chuàng)新工作項目扣22.利用新型宣傳、活動載體，整合社會資源，開30.5分，無創(chuàng)新活動載體扣0.5分，無展青年工作。創(chuàng)新宣傳陣地扣0.5分，無拓寬工作新渠道扣0.5分。合計100（各項考核任務(wù)完成情況請應(yīng)有相關(guān)臺帳，團區(qū)委考核工作組根據(jù)實際情況對考核單位進行抽查）

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核表（表二）

（考核對象為各鎮(zhèn)團委）

考核內(nèi)容及分值1．加強共青團信息工作，確定專人負(fù)責(zé)信息工作，全年活動團區(qū)委信息10條以上，區(qū)級媒體采用信4息3條（次）以上，市級媒體采用信息1條以上。2．加強共青團信息化建設(shè)，建立本單位的團委網(wǎng)站或利用單位公眾網(wǎng)站設(shè)置共青團工作網(wǎng)頁；充分利用浦東共青團網(wǎng)站做好信息報送工作；利用上海市共青團短信平臺提高團內(nèi)信息快速傳遞、各級團組織快速反應(yīng)能力。3．加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)；深入開展調(diào)研工作，形成1篇以上調(diào)研文章報團區(qū)委；做好訂閱團報團刊工作，把團報作為重要的青年思想引導(dǎo)陣地。4．堅持黨建帶團建，依靠團建促黨建；依照《中共上海市委批轉(zhuǎn)團市委黨組的通知》（滬委【201*】6號）文件要求，落實有關(guān)團委書記的政治待遇和經(jīng)濟待遇；依照《黨章》、《團章》的規(guī)定，符合條件的團委書記參加或列席黨委會；有后備團干部機制，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。33無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分，活動信息少于10條扣1分，采用信息總數(shù)少于5條（次）扣2分。未建立團委網(wǎng)站或共青團工作網(wǎng)頁扣1分，全年信息更新少于20條次扣0.5分；利用浦東慶共青團網(wǎng)站發(fā)布信息少于5條次扣1分。未開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建扣2分；開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)活動，但成效不明顯的扣1分；未按規(guī)定完成團報團刊訂閱工作的扣1分。黨建帶團建工作堅持不好，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實，工作機制不健全扣1分；團委書記的政治待遇未落實扣1分；團務(wù)部符合條件的團委書記未能參加或列席黨委會扣0.5分；后備團干部機制沒有具體工作舉措扣1分。沒有與鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位團組織形成區(qū)域化工作合力的扣1分；例會制度不健全的扣1分。團務(wù)部辦公室辦公室具體考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門4基礎(chǔ)工作（40分）5．探索所在鎮(zhèn)內(nèi)區(qū)域團建的工作架構(gòu)，與鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位團組織建立經(jīng)常性聯(lián)系，形成區(qū)域化團建工作合力；鎮(zhèn)團委建立例會制度，團委班子工作合力明顯。6．加強團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展基層團支部的團干部培訓(xùn)工作。3基層部3未按規(guī)定進行換屆扣1分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力團務(wù)部扣1分；未開展團干部培訓(xùn)扣1分。經(jīng)常性發(fā)展團員工作任務(wù)落實不到位，流動團員服務(wù)管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成團務(wù)部不好扣1分；“推優(yōu)”工作不力，成效不顯著扣1分。未培養(yǎng)選樹本地、本單位的青年典型扣1分，未積極配合團區(qū)委做好新長團務(wù)部征突擊手等青年人才獎項的推薦申報扣1分。7．加強團員隊伍建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教3育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作；認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。8．積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作；配合做好青年新長征突擊手評選表彰的推薦、表彰和宣傳工作。39．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達(dá)100%；高質(zhì)量完成年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。10．深入貫徹落實黨的十七大、團的十六大、市十三次團代會、區(qū)第三次團代會精神，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀教育，用馬克思主義中國化的最新成果教育引導(dǎo)團員青年；以“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”為主題，廣泛開展主題教育實踐活動，積極開展五四活動，加強青少年思想政治教育。11．深入實施青少年文化行動，積極開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動以及青少年喜聞樂見的文化活動，開展“解放思想”大討論活動；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔青少年文化人才，創(chuàng)作出具有時代特色和青年特點的文化作品。12.積極開展“一團一品”工作，指導(dǎo)基層團支部開展品牌建設(shè)工作，至少有1家團支部參與區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動。13．做好本單位參加市十三次團代會代表、區(qū)團代會代表的推選工作，協(xié)助做好區(qū)三次團代會的召開，做好相關(guān)宣傳工作。1、加強對居民區(qū)團建的指導(dǎo)，積極推薦申報市級居民區(qū)團組織優(yōu)秀項目。2、依托社區(qū)文化中心、陽光驛站等，建立并深化青年中心建設(shè)工作，扶持、培育青年社團，至少有1個社團活動品牌，并積極推薦申報市級優(yōu)秀青年中心項目和青年社團骨干。3．積極開展青年文化活動，弘揚文明新風(fēng)。全年至少有1次以上青年文化大型活動，積極培育青系統(tǒng)年文化典型。工作（404．積極探索聯(lián)系“兩新組織“青年、來滬務(wù)工青分）年的有效方法，為他們提供切實有效的服務(wù)。5.與學(xué)校密切銜接，切實加強青少年校外教育；堅持公益性和服務(wù)大多數(shù)原則，每年利用寒暑假等，面向青少年開展3次以上活動。6.深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，積極為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供力所能及的服務(wù)。7．對所屬共青團號（青年文明號）創(chuàng)建活動給予指導(dǎo)，積極開展推薦優(yōu)秀青年參加高級工資格鑒定等青年技能振興計劃。3《團支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo)，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。團務(wù)部3未開展重要會議精神學(xué)習(xí)活動扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的思想教育活動的扣1分，未開展“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”五四青年月活動的扣1分。團務(wù)部3未開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動的扣1分，未開展“解放思想”大討論活動的扣1分，未培養(yǎng)青年文化人才的扣0.5分。團務(wù)部32開展“一團一品”工作的團支部未達(dá)到支部總數(shù)的90%扣1分；持續(xù)一年以上特色品牌工作的支部數(shù)未超過團務(wù)部支部總數(shù)的50%扣1分；未參加區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動的扣1分。未按規(guī)定召開相關(guān)會議推薦出席團代會代表工作扣2分；未開展相關(guān)宣團務(wù)部傳工作的扣1分。直接指導(dǎo)居民區(qū)團建少于10次扣3分�；鶎硬�33未建立青年中心扣3分；已建立青年中心但未開展青年社團工作扣1分；基層部沒有活動品牌扣1分。未開展青年文化活動扣2分。沒有針對“兩新組織”、來滬務(wù)工青年開展過服務(wù)的扣2分�；鶎硬炕鶎硬�23222與學(xué)校銜接不密切的，扣1分；開展基層部學(xué)生校外活動少于3次的，扣1分。未開展過服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的，扣2分。共青團號（青年文明號）活動不深入的扣1分�；鶎硬炕鶎硬�8．結(jié)合五四青年節(jié)、國慶節(jié)、浦東開發(fā)開放紀(jì)念日等重要節(jié)日、紀(jì)念日等，積極開展主題紀(jì)念活動。9．開展希望工程工作，積極參與紅軍希望小學(xué)捐建工作，開展收繳特殊團費工作，對先進事跡進行宣傳。3未開展相關(guān)紀(jì)念活動的扣1分。未開展希望工程活動扣1分，未完成希望工程工作扣0.5分，未進行宣傳工作扣0.5分。未成立專門的志愿服務(wù)隊伍扣1分，向志愿者網(wǎng)或團區(qū)委網(wǎng)站報送信息未達(dá)到5條扣0.5分。未開展一定規(guī)模和影響的志愿服務(wù)活動1分，未涌現(xiàn)優(yōu)秀青年志愿事跡扣0.5分。未開展宣傳工作扣1分，無平臺支持具體舉措扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未能有效開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”扣0.5分；對打擊青少年毒品犯罪活動不力，未能有效防止不良文化產(chǎn)品流入校園的扣1分。未開展青年人才工作扣0.5分，未開展“十杰”評選活動宣傳、推薦工作扣0.5分。未開展主題活動的扣4分；開展的主題活動無特色的扣2分；未承擔(dān)本單位至少1次主題活動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣6分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的基層部1團務(wù)部10．切實加強志愿者組織建設(shè)，成立專門的志愿服務(wù)團體；依托浦東志愿服務(wù)網(wǎng)（）2推進志愿服務(wù)活動，壯大志愿者隊伍；11.堅持經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動，促進青年志愿服務(wù)事業(yè)繁榮發(fā)展；培養(yǎng)一批志愿者典型。12．協(xié)助做好浦東12355青少年服務(wù)平臺宣傳工作，提供后臺支持服務(wù)。22團務(wù)部團務(wù)部青少署13．積極開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，有社區(qū)青少年動態(tài)信息跟蹤管理服務(wù)體系，排摸3準(zhǔn)確、臺帳清晰。14.切實加強本區(qū)域內(nèi)來滬青少年的教育、管理和服務(wù)工作，對來滬青少年做到底數(shù)清、情況明，2積極探索預(yù)防來滬青少年違法犯罪工作。15.開展預(yù)防社區(qū)青少年違法犯罪志愿服務(wù)和諧行動，大力推進社區(qū)志愿者工作。發(fā)揮青少年事務(wù)受理窗口作用，為青少年提供心理輔導(dǎo)、法制宣傳和維權(quán)服務(wù)。16.深入開展優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，開展各種形式的維權(quán)服務(wù)活動，切實維護青少年權(quán)益。青少署青少署2青少署2青少署17.廣泛開展“青少年遠(yuǎn)離毒品行動”，嚴(yán)厲打擊對青少年的毒品犯罪活動，凈化校園環(huán)境，重視解決校園暴力問題，采取有力措施防止有害青少2年身心的團書、“粗口歌”、游戲軟件等不良文化產(chǎn)品流入校園。18．深化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強區(qū)青年聯(lián)合會組織建設(shè)，積極做好培養(yǎng)、舉薦、凝聚青年人才工作，2組織舉辦青年人才論壇活動，積極協(xié)助開展區(qū)“十杰”評選活動，配合做好青年外事工作。19.圍繞5〃12汶川大地震利用新型工作方法和工作陣地開展青少年教育活動，創(chuàng)新的活動在區(qū)級媒體上予以宣傳。青少署統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)新4工作（2020.圍繞迎奧運主題，開展青少年參與文明奧運、分）綠色奧運、科技奧運活動的創(chuàng)新工作。創(chuàng)新活動6主體、創(chuàng)新活動陣地、創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作團務(wù)部基層部團務(wù)部基層部機制。相關(guān)活動得到區(qū)級以上媒體的宣傳報道。70%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣7分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；開展活動參與人數(shù)未輻團務(wù)部射到本單位團員總數(shù)的30%扣1分；基層部未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未開展城市文明志愿行動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。無創(chuàng)新工作平臺扣0.5分，無創(chuàng)新工作機制扣0.5分，無創(chuàng)新工作項目扣0.5分，無創(chuàng)新活動載體扣0.5分，無創(chuàng)新宣傳陣地扣0.5分，無拓寬工作新渠道扣0.5分。21.圍繞迎世博主題，開展青少年廣泛參與的社會動員創(chuàng)新工作。發(fā)動廣大青少年參與，以倒計時600天為起點積極開展相關(guān)工作，宣傳世博理念、弘揚志愿精神、樹立文明風(fēng)尚，讓城市更美麗、讓生活更美好、讓友情更深厚。722.利用新型宣傳、活動載體，整合社會資源，開展青年工作。3合計100（各項考核任務(wù)完成情況請應(yīng)有相關(guān)臺帳，團區(qū)委考核工作組根據(jù)實際情況對考核單位進行抽查）

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核表（表三）

（考核對象為各直屬委局團委）

考核內(nèi)容及分值1．加強共青團信息工作，確定專人負(fù)責(zé)信息工作，全年活動團區(qū)委信息10條以上，區(qū)級媒體采用信4息3條（次）以上，市級媒體采用信息1條以上。2．加強共青團信息化建設(shè)，建立本單位的團委網(wǎng)站或利用單位公眾網(wǎng)站設(shè)置共青團工作網(wǎng)頁；充分利用浦東共青團網(wǎng)站做好信息報送工作；利用上海市共青團短信平臺提高團內(nèi)信息快速傳遞、各級團組織快速反應(yīng)能力。3．加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)；深入開展調(diào)研工作，形成1篇以上調(diào)研文章報團區(qū)委；做好訂閱團報團刊工作，把團報作為重要的青年思想引導(dǎo)陣地。4．堅持黨建帶團建，依靠團建促黨建；依照《中共上海市委批轉(zhuǎn)團市委黨組的通知》（滬委基礎(chǔ)【201*】6號）文件要求，落實有關(guān)團委書記的工作政治待遇和經(jīng)濟待遇；依照《黨章》、《團章》的（40規(guī)定，符合條件的團委書記參加或列席黨委會；分）有后備團干部機制，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。33無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分，活動信息少于10條扣1分，采用信息總數(shù)少于5條（次）扣2分。未建立團委網(wǎng)站或共青團工作網(wǎng)頁扣1分，全年信息更新少于20條次扣0.5分；利用浦東慶共青團網(wǎng)站發(fā)布信息少于5條次扣1分。未開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建扣2分；開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)活動，但成效不明顯的扣1分；未按規(guī)定完成團報團刊訂閱工作的扣1分。黨建帶團建工作堅持不好，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實，工作機制不健全扣1分；團委書記的政治待遇未落實扣1分；團務(wù)部符合條件的團委書記未能參加或列席黨委會扣0.5分；后備團干部機制沒有具體工作舉措扣1分。沒有例會制度，不能形成工作合力的扣2分�；鶎硬繄F務(wù)部辦公室辦公室具體考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門45．建立團委例會制度，形成團委班子工作合力。36．加強團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展基層團支部的團干部培訓(xùn)工作。3未按規(guī)定進行換屆扣1分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力團務(wù)部扣1分；未開展團干部培訓(xùn)扣1分。經(jīng)常性發(fā)展團員工作任務(wù)落實不到位，流動團員服務(wù)管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成團務(wù)部不好扣1分；“推優(yōu)”工作不力，成效不顯著扣1分。未培養(yǎng)選樹本地、本單位的青年典型扣1分，未積極配合團區(qū)委做好新長團務(wù)部征突擊手等青年人才獎項的推薦申報扣1分。7．加強團員隊伍建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教3育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作；認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。8．積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作；配合做好青年新長征突擊手評選表彰的推薦、表彰和宣傳工作。39．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達(dá)100%；高質(zhì)量完成年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。10．深入貫徹落實黨的十七大、團的十六大、市十三次團代會、區(qū)第三次團代會精神，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀教育，用馬克思主義中國化的最新成果教育引導(dǎo)團員青年；以“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”為主題，廣泛開展主題教育實踐活動，積極開展五四活動，加強青少年思想政治教育。11．深入實施青少年文化行動，積極開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動以及青少年喜聞樂見的文化活動，開展“解放思想”大討論活動；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔青少年文化人才，創(chuàng)作出具有時代特色和青年特點的文化作品。12.積極開展“一團一品”工作，指導(dǎo)基層團支部開展品牌建設(shè)工作，至少有1家團支部參與區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動。13．做好本單位參加市十三次團代會代表、區(qū)團代會代表的推選工作，協(xié)助做好區(qū)三次團代會的召開，做好相關(guān)宣傳工作。1、與基層團組織密切聯(lián)系，加強對其工作機的指導(dǎo)，走訪、指導(dǎo)基層團組織工作不少于5次。2、圍繞黨政中心工作，通過有效的活動載體，組織團員青年積極服務(wù)黨政工作大局。3．獨立或會同本單位工會、婦聯(lián)組織，積極開展青年文體活動，豐富團員青年業(yè)余文化生活，提高其綜合素質(zhì)。系統(tǒng)4．動態(tài)掌握團員青年工作、學(xué)習(xí)、特長等基本信工作息，積極向黨政舉薦優(yōu)秀青年人才。（405．開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，服務(wù)青年崗位成分）才。6．對所屬共青團號（青年文明號）創(chuàng)建活動給予指導(dǎo)。7．結(jié)合五四青年節(jié)、國慶節(jié)、浦東開發(fā)開放紀(jì)念日等重要節(jié)日、紀(jì)念日等，積極開展主題紀(jì)念活動。8．開展希望工程工作，積極參與紅軍希望小學(xué)捐建工作，開展收繳特殊團費工作，對先進事跡進行宣傳。3《團支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo)，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。團務(wù)部3未開展重要會議精神學(xué)習(xí)活動扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的思想教育活動的扣1分，未開展“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”五四青年月活動的扣1分。團務(wù)部3未開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動的扣1分，未開展“解放思想”大討論活動的扣1分，未培養(yǎng)青年文化人才的扣0.5分。團務(wù)部32開展“一團一品”工作的團支部未達(dá)到支部總數(shù)的90%扣1分；持續(xù)一年以上特色品牌工作的支部數(shù)未超過團務(wù)部支部總數(shù)的50%扣1分；未參加區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動的扣1分。未按規(guī)定召開相關(guān)會議推薦出席團代會代表工作扣2分；未開展相關(guān)宣團務(wù)部傳工作的扣1分。走訪、指導(dǎo)基層團組織少于5次的，扣3分。沒有組織開展服務(wù)黨政中心工作的扣2分。未開展青年文體活動的扣2分。對團員青年基本信息掌握不全的，扣2分。未開展過服務(wù)青年崗位成才活動的扣2分。共青團號（青年文明號）活動不深入的扣3分。未開展相關(guān)紀(jì)念活動的扣1分。未開展希望工程活動扣1分，未完成希望工程工作扣0.5分，未進行宣傳工作扣0.5分。基層部基層部基層部基層部基層部基層部基層部53333542團務(wù)部9．切實加強志愿者組織建設(shè)，成立專門的志愿服務(wù)團體；依托浦東志愿服務(wù)網(wǎng)（）2推進志愿服務(wù)活動，壯大志愿者隊伍；10.堅持經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動，促進青年志愿服務(wù)事業(yè)繁榮發(fā)展；培養(yǎng)一批志愿者典型。11．協(xié)助做好浦東12355青少年服務(wù)平臺宣傳工作，提供后臺支持服務(wù)。13.深入開展優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，開展各種形式的維權(quán)服務(wù)活動，切實維護青少年權(quán)益。23314．深化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強區(qū)青年聯(lián)合會組織建設(shè)，積極做好培養(yǎng)、舉薦、凝聚青年人才工作，2組織舉辦青年人才論壇活動，積極協(xié)助開展區(qū)“十杰”評選活動，配合做好青年外事工作。15.圍繞5〃12汶川大地震利用新型工作方法和工作陣地開展青少年教育活動，創(chuàng)新的活動在區(qū)級媒體上予以宣傳。未成立專門的志愿服務(wù)隊伍扣1分，向志愿者網(wǎng)或團區(qū)委網(wǎng)站報送信息未達(dá)到5條扣0.5分。未開展一定規(guī)模和影響的志愿服務(wù)活動1分，未涌現(xiàn)優(yōu)秀青年志愿事跡扣0.5分。未開展宣傳工作扣1分，無平臺支持具體舉措扣1分。無“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建計劃及實施方案扣0.5分，未開展青少年維權(quán)活動扣1分，未開展創(chuàng)建維權(quán)崗活動扣1分。未開展青年人才工作扣0.5分，未開展“十杰”評選活動宣傳、推薦工作扣0.5分。未開展主題活動的扣4分；開展的主題活動無特色的扣2分；未承擔(dān)本單位至少1次主題活動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣6分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。團務(wù)部團務(wù)部青少署青少署統(tǒng)戰(zhàn)部4團務(wù)部基層部16.圍繞迎奧運主題，開展青少年參與文明奧運、綠色奧運、科技奧運活動的創(chuàng)新工作。創(chuàng)新活動6主體、創(chuàng)新活動陣地、創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作機制。相關(guān)活動得到區(qū)級以上媒體的宣傳報道。創(chuàng)新工作（201*.圍繞迎世博主題，開展青少年廣泛參與的社分）會動員創(chuàng)新工作。發(fā)動廣大青少年參與，以倒計時600天為起點積極開展相關(guān)工作，宣傳世博理念、弘揚志愿精神、樹立文明風(fēng)尚，讓城市更美麗、讓生活更美好、讓友情更深厚。團務(wù)部基層部未開展主題活動的扣7分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；開展活動參與人數(shù)未輻團務(wù)部7射到本單位團員總數(shù)的30%扣1分；基層部未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未開展城市文明志愿行動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。無創(chuàng)新工作平臺扣0.5分，無創(chuàng)新工作機制扣0.5分，無創(chuàng)新工作項目扣18.利用新型宣傳、活動載體，整合社會資源，開30.5分，無創(chuàng)新活動載體扣0.5分，無展青年工作。創(chuàng)新宣傳陣地扣0.5分，無拓寬工作新渠道扣0.5分。合計100（各項考核任務(wù)完成情況請應(yīng)有相關(guān)臺帳，團區(qū)委考核工作組根據(jù)實際情況對考核單位進行抽查）

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核表（表四）

（考核對象為各開發(fā)公司團委、園區(qū)綜合團委）

考核內(nèi)容及分值1．加強共青團信息工作，確定專人負(fù)責(zé)信息工作，全年活動團區(qū)委信息10條以上，區(qū)級媒體采用信4息3條（次）以上，市級媒體采用信息1條以上。2．加強共青團信息化建設(shè)，建立本單位的團委網(wǎng)站或利用單位公眾網(wǎng)站設(shè)置共青團工作網(wǎng)頁；充分利用浦東共青團網(wǎng)站做好信息報送工作；利用上海市共青團短信平臺提高團內(nèi)信息快速傳遞、各級團組織快速反應(yīng)能力。3．加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)；深入開展調(diào)研工作，形成1篇以上調(diào)研文章報團區(qū)委；做好訂閱團報團刊工作，把團報作為重要的青年思想引導(dǎo)陣地。4．堅持黨建帶團建，依靠團建促黨建；依照《中共上海市委批轉(zhuǎn)團市委黨組的通知》（滬委基礎(chǔ)【201*】6號）文件要求，落實有關(guān)團委書記的工作政治待遇和經(jīng)濟待遇；依照《黨章》、《團章》的（40規(guī)定，符合條件的團委書記參加或列席黨委會；分）有后備團干部機制，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。33無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分，活動信息少于10條扣1分，采用信息總數(shù)少于5條（次）扣2分。未建立團委網(wǎng)站或共青團工作網(wǎng)頁扣1分，全年信息更新少于20條次扣0.5分；利用浦東慶共青團網(wǎng)站發(fā)布信息少于5條次扣1分。未開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建扣2分；開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)活動，但成效不明顯的扣1分；未按規(guī)定完成團報團刊訂閱工作的扣1分。黨建帶團建工作堅持不好，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實，工作機制不健全扣1分；團委書記的政治待遇未落實扣1分；符合條件的團委書記未能參加或列席黨委會扣0.5分；后備團干部機制沒有具體工作舉措扣1分。沒有例會制度，不能形成工作合力的扣2分。團務(wù)部辦公室辦公室具體考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門4團務(wù)部5．建立團委例會制度，形成團委班子工作合力。36．加強團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五好”班子創(chuàng)建活動；完善團干部協(xié)管工作機制，加大優(yōu)秀團干部推薦工作力度；大力實施團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展基層團支部的團干部培訓(xùn)工作�；鶎硬�3未按規(guī)定進行換屆扣1分，團干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團干部推薦工作不力團務(wù)部扣1分；未開展團干部培訓(xùn)扣1分。經(jīng)常性發(fā)展團員工作任務(wù)落實不到位，流動團員服務(wù)管理不力扣1分；團員和團干部的評選表彰工作完成不好扣1分；“推優(yōu)”工作不力，成效不顯著扣1分。未培養(yǎng)選樹本地、本單位的青年典型扣1分，未積極配合團區(qū)委做好新長征突擊手等青年人才獎項的推薦申報扣1分。7．加強團員隊伍建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，積極探索新的團員管理方式，加強流動團員的教3育管理；做好團員、團干部的評選表彰工作；認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。8．積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才，做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作；配合做好青年新長征突擊手評選表彰的推薦、表彰和宣傳工作。團務(wù)部3團務(wù)部9．加強基層團組織的規(guī)范化管理，全面推行《團支部工作手冊》使用制度，團支部使用《團支部工作手冊》面達(dá)100%；高質(zhì)量完成年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。10．深入貫徹落實黨的十七大、團的十六大、市十三次團代會、區(qū)第三次團代會精神，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀教育，用馬克思主義中國化的最新成果教育引導(dǎo)團員青年；以“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”為主題，廣泛開展主題教育實踐活動，積極開展五四活動，加強青少年思想政治教育。11．深入實施青少年文化行動，積極開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動以及青少年喜聞樂見的文化活動，開展“解放思想”大討論活動；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔青少年文化人才，創(chuàng)作出具有時代特色和青年特點的文化作品。12.積極開展“一團一品”工作，指導(dǎo)基層團支部開展品牌建設(shè)工作，至少有1家團支部參與區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動。13．做好本單位參加市十三次團代會代表、區(qū)團代會代表的推選工作，協(xié)助做好區(qū)三次團代會的召開，做好相關(guān)宣傳工作。1、與基層團組織密切聯(lián)系，加強對其工作機的指導(dǎo)，走訪、指導(dǎo)基層團組織工作不少于5次。2、圍繞公司黨政中心工作，通過有效的活動載體，組織團員青年積極服務(wù)公司工作大局。3．獨立或會同本單位工會、婦聯(lián)組織，積極開展青年文體活動，豐富團員青年業(yè)余文化生活，提高其綜合素質(zhì)。系統(tǒng)工作4．動態(tài)掌握團員青年工作、學(xué)習(xí)、特長等基本信（40息，積極向公司黨政舉薦優(yōu)秀青年人才。分）5．開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，服務(wù)青年崗位成才。6．對所屬共青團號（青年文明號）創(chuàng)建活動給予指導(dǎo)，積極開展推薦優(yōu)秀青年參加高級工資格鑒定等青年技能振興計劃。7．結(jié)合五四青年節(jié)、國慶節(jié)、浦東開發(fā)開放紀(jì)念日等重要節(jié)日、紀(jì)念日等，積極開展主題紀(jì)念活動。3《團支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo)，每差10%扣0.5分，未按要求完成團內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。團務(wù)部3未開展重要會議精神學(xué)習(xí)活動扣1分，未開展有一定規(guī)模和影響的思想教育活動的扣1分，未開展“我與祖國共奮進，我與浦東同發(fā)展”五四青年月活動的扣1分。團務(wù)部3未開展五四運動89周年和建團86周年、改革開放30周年系列紀(jì)念活動的扣1分，未開展“解放思想”大討論活動的扣1分，未培養(yǎng)青年文化人才的扣0.5分。團務(wù)部32533355開展“一團一品”工作的團支部未達(dá)到支部總數(shù)的90%扣1分；持續(xù)一年以上特色品牌工作的支部數(shù)未超過團務(wù)部支部總數(shù)的50%扣1分；未參加區(qū)級紅旗特色團支部創(chuàng)建活動的扣1分。未按規(guī)定召開相關(guān)會議推薦出席團代會代表工作扣2分；未開展相關(guān)宣團務(wù)部傳工作的扣1分。走訪、指導(dǎo)基層團組織少于5次的，基層部扣3分。沒有組織開展服務(wù)公司工作大局的基層部扣2分。基層部未開展青年文體活動的扣2分。對團員青年基本信息掌握不全的，扣基層部2分。未開展過服務(wù)青年崗位成才活動的基層部扣2分。共青團號（青年文明號）活動不深入的扣3分。未開展相關(guān)紀(jì)念活動的扣1分�；鶎硬�4基層部8．開展希望工程工作，積極參與紅軍希望小學(xué)捐建工作，開展收繳特殊團費工作，對先進事跡進2行宣傳。9．切實加強志愿者組織建設(shè)，成立專門的志愿服務(wù)團體；依托浦東志愿服務(wù)網(wǎng)（）2推進志愿服務(wù)活動，壯大志愿者隊伍；10.堅持經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動，促進青年志愿服務(wù)事業(yè)繁榮發(fā)展；培養(yǎng)一批志愿者典型。3未開展希望工程活動扣1分，未完成希望工程工作扣0.5分，未進行宣傳工作扣0.5分。未成立專門的志愿服務(wù)隊伍扣1分，向志愿者網(wǎng)或團區(qū)委網(wǎng)站報送信息未達(dá)到5條扣0.5分。未開展一定規(guī)模和影響的志愿服務(wù)活動1分，未涌現(xiàn)優(yōu)秀青年志愿事跡扣0.5分。未開展宣傳工作扣1分，無平臺支持具體舉措扣1分。未開展青年人才工作扣0.5分，未開展“十杰”評選活動宣傳、推薦工作扣0.5分。未開展主題活動的扣4分；開展的主題活動無特色的扣2分；未承擔(dān)本單位至少1次主題活動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣6分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。未開展主題活動的扣7分；開展的主題活動無特色的扣2分；開展活動參與人數(shù)未超過本單位團員總數(shù)的70%扣1分；開展活動參與人數(shù)未輻射到本單位團員總數(shù)的30%扣1分；未承擔(dān)本單位主要活動至少1次扣1分；未與其他部門合作開展工作的扣1分；未開展城市文明志愿行動扣1分；未得到媒體宣傳報道扣1分。無創(chuàng)新工作平臺扣0.5分，無創(chuàng)新工作機制扣0.5分，無創(chuàng)新工作項目扣0.5分，無創(chuàng)新活動載體扣0.5分，無創(chuàng)新宣傳陣地扣0.5分，無拓寬工作新渠道扣0.5分。團務(wù)部團務(wù)部團務(wù)部11．協(xié)助做好浦東12355青少年服務(wù)平臺宣傳工3作，提供后臺支持服務(wù)。12．深化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強區(qū)青年聯(lián)合會組織建設(shè)，積極做好培養(yǎng)、舉薦、凝聚青年人才工作，2組織舉辦青年人才論壇活動，積極協(xié)助開展區(qū)“十杰”評選活動，配合做好青年外事工作。13.圍繞5〃12汶川大地震利用新型工作方法和工作陣地開展青少年教育活動，創(chuàng)新的活動在區(qū)級媒體上予以宣傳。青少署統(tǒng)戰(zhàn)部4團務(wù)部基層部14圍繞迎奧運主題，開展青少年參與文明奧運、綠色奧運、科技奧運活動的創(chuàng)新工作。創(chuàng)新活動6主體、創(chuàng)新活動陣地、創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作機制。相關(guān)活動得到區(qū)級以上媒體的宣傳報道。創(chuàng)新工作（201*.圍繞迎世博主題，開展青少年廣泛參與的社分）會動員創(chuàng)新工作。發(fā)動廣大青少年參與，以倒計時600天為起點積極開展相關(guān)工作，宣傳世博理念、弘揚志愿精神、樹立文明風(fēng)尚，讓城市更美麗、讓生活更美好、讓友情更深厚。團務(wù)部基層部7團務(wù)部基層部16.利用新型宣傳、活動載體，整合社會資源，開展青年工作。3合計100（各項考核任務(wù)完成情況請應(yīng)有相關(guān)臺帳，團區(qū)委考核工作組根據(jù)實際情況對考核單位進行抽查）

附件三:

201*年浦東新區(qū)基層共青團組織工作考核

加分項目申報表

申報單位：申報時間：填報人：

加分項目請寫明具體內(nèi)容，由相關(guān)部分認(rèn)定。項目1.根據(jù)《關(guān)于開展首批基層團工作試點的通知》的要求，結(jié)合本單位的工作實際，積極參與試點活動。2．承接團區(qū)委交辦的大型活動、現(xiàn)場會等重大工作任務(wù)。3．在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。4．在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。5．在中央主流媒體和團內(nèi)刊物公開發(fā)表共青團工作理論、1.5分/篇調(diào)研文章或被宣傳報道。6．在市級主流媒體和團內(nèi)刊物公開發(fā)表共青團工作理論、調(diào)研文章或被宣傳報道。7．在區(qū)級主流媒體和團內(nèi)刊物公開發(fā)表共青團工作理論、0.5分/篇調(diào)研文章或被宣傳報道。8．集體受到團中央、市委、市政府表彰。9．集體受到團區(qū)委和所在單位黨政表彰。1分/次0.5分/次21

分值規(guī)定具體內(nèi)容3分3分/次2分/次1分/次1分/篇

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