退教協(xié)工作 突出學(xué)校特色
退教協(xié)工作突出學(xué)校特色
方元中心學(xué)校
方元中心學(xué)校退教協(xié)分會(huì)共有50人,男38人,女12人,其中70歲以上有12人。我分會(huì)在縣退教協(xié)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校支部、行政、工會(huì)的關(guān)心下,在全體退休教師的共同努力下,做到了生病有人問,困難有人幫,活動(dòng)有人管,節(jié)日有人看。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓老齡工作站在高處,看到遠(yuǎn)處,干在實(shí)處,做到了新春有團(tuán)拜,年終有慰問,季季有聚會(huì),月月有安排。201*年老人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)22520元,開展集體活動(dòng)4次,看望病人23人次,慰問退休老教師50人次,受到了全體退休教師的高度評(píng)價(jià),分會(huì)工作取得了成效,突出了學(xué)校特色。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,辦好實(shí)事,溫暖人心
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自抓老齡工作,每次活動(dòng)親自操辦,從活動(dòng)部署、安排,到會(huì)議講話,會(huì)后談心,新春團(tuán)拜,年終慰問,有病看望等,都有校長(zhǎng)、工會(huì)主席忙碌的身影。
1、201*年元月由工會(huì)主席胡石付牽頭,校長(zhǎng)郭義長(zhǎng)帶領(lǐng)一班人親自走訪慰問50名退休教師,給每位老同志送去掛歷一份和價(jià)值達(dá)120元的禮品,并為五位80多歲高齡的老同志和四位退休的老校長(zhǎng)分別送去慰問金200元。雖然是細(xì)節(jié)小禮,卻體現(xiàn)的是組織對(duì)老人的一點(diǎn)敬意,更重要地是促進(jìn)了教師心靈工程的建設(shè)。
2、201*年6月8日,由工會(huì)主席胡石付組織退休教師認(rèn)真學(xué)習(xí)
了《桂陽縣(離)退休教育工作者協(xié)會(huì)章程》和桂陽縣教育局[201*]18號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退教協(xié)基層分會(huì)的通知》,會(huì)后組織退休教師參加書法、繪畫、詩歌朗誦等比賽活動(dòng),活動(dòng)中有18位退休老師獲獎(jiǎng)。通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了退教協(xié)分會(huì)的凝聚力和向心力,激勵(lì)了老同志老有所為,老有所樂的年邁豪情。
3、201*年10月16日,學(xué)校校長(zhǎng)郭義長(zhǎng)牽頭,工會(huì)主席胡石付組織,召集我校(離)退休老教師隆重慶祝了第二十二個(gè)老年節(jié)。在慶祝會(huì)上聽取了校長(zhǎng)郭義長(zhǎng)《關(guān)于學(xué)校近期發(fā)展規(guī)劃的報(bào)告》,老教師聽了報(bào)告后無人不拍手稱贊,從老同志的掌聲中體現(xiàn)出老同志對(duì)我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和規(guī)劃表示贊同和支持。會(huì)上史久文同志因年齡大,身體又不好,向大會(huì)遞交了辭去方元中心校退教協(xié)分會(huì)理事長(zhǎng)一職,我校退教協(xié)分會(huì)不可一日群龍無首,會(huì)上經(jīng)學(xué)校支部、行政、工會(huì)提名,通過全體退休教師的舉手表決,選舉產(chǎn)生了新一屆退教協(xié)分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),雷元念同志當(dāng)選理事長(zhǎng),胡石付、彭東才、李知保、李愛民為理事會(huì)成員。新當(dāng)選的理事長(zhǎng)雷元念同志在會(huì)上表態(tài)發(fā)言:“一要全心全意地為老齡工作服好務(wù),謀好事,辦實(shí)事;二要為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,共同辦好我們的教育;三是要求我們退休老師理解、支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),為我們的教育發(fā)揮好自己的余熱。”退休教師彭昌快在會(huì)上說:“我們雖然離崗?fù)诵,但我們的心還牽系著學(xué)校的發(fā)展,牽系著教育的未來,我們要發(fā)揮余熱,為振興全鎮(zhèn)的教育作出應(yīng)的貢獻(xiàn)!睍(huì)上老同志個(gè)個(gè)暢所欲言,為學(xué)校提出了一些合理化的建議。會(huì)后學(xué)校給每位退休教師發(fā)放節(jié)日慰問金200元,
并組織全體退休教師參加了盛大的午宴。這次活動(dòng)的開展,充分體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的極大關(guān)心和安慰,我們的老同志無一不感到欣慰和溫暖。
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,建幫扶困,排憂解難
家家有老人,人人都要老,老人安,則國(guó)安,老人樂則家樂。人老了問題也多了,麻煩自然就多了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把幫困解難當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重來抓。一是學(xué)校行政、工會(huì)于201*年3月出臺(tái)了幫困解困和送溫暖工程措施;二是由校長(zhǎng)牽頭,工會(huì)、退教協(xié)會(huì)、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于201*年3月15日對(duì)教職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了為期一周的調(diào)研,調(diào)研結(jié)束后,由工會(huì)主席胡石付寫出了書面調(diào)研報(bào)告,建立了特困教師檔案;三是為退休老師說媒牽線,幫助老人解決家庭問題,我校有三位68歲的老教師,鄧春楦、鄧春樟、雷成經(jīng)喪失老伴,特別是鄧春楦喪妻二十余年,找不到老伴,原理事會(huì)長(zhǎng)史久文同志在會(huì)議中,言談中,多次表達(dá)對(duì)此事的關(guān)心,并建議大家為這三位老同志說媒牽線,找好老伴,過好晚年。在退休老同志的關(guān)心和幫助下,既做好了三位老人子女的思想工作,也很快地為這三位同志找到了如意的好老伴;四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在同等條件下優(yōu)先安排退休子女教師的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)工作。像幾位退休教師子女:秦少平、謝建國(guó)量化評(píng)定職稱很困難,學(xué)校就此出臺(tái)到邊遠(yuǎn)村小支教的優(yōu)先政策,學(xué)校有意將他們安排到邊遠(yuǎn)村小支教一年,回到中心校本部就為他們優(yōu)先解決晉級(jí)一事。這樣一來既解決教師本人的后顧之憂,同時(shí)也給老教師排了憂解了困。
三、退教協(xié)會(huì)建言獻(xiàn)策,推進(jìn)我鎮(zhèn)教育發(fā)展
學(xué)校工作離不開老師們的愛崗敬業(yè)精神,更離不開(離)退休老教師對(duì)教育的關(guān)心和支持。退休教師雖然離崗?fù)诵,但他們的心、他們的言行還牽系著學(xué)校的管理,牽系著學(xué)校的發(fā)展。
如:部分退休教師要求為學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮余熱,我校就有幾位退了休的同志重返學(xué)校應(yīng)聘工作,彭東才老校長(zhǎng)返聘到中心校小學(xué)部看守校門,曹遠(yuǎn)儒老教師到中學(xué)部看守校門,劉彩平、邱昌玉老教師繼續(xù)上講臺(tái)代課,他們的無私奉獻(xiàn)既減輕了學(xué)校的負(fù)擔(dān),又無形地為年輕教師樹立了愛崗敬業(yè)的榜樣。又如:退休教師彭昌快同志為學(xué)校建言獻(xiàn)策發(fā)揮了積極重要的作用。201*年11月學(xué)校在新征5.3畝旱土?xí)r,學(xué)校與當(dāng)?shù)卣⒋逦、方元村一、二組、上彭組就這5.3畝新征地的價(jià)格、界線協(xié)議都已達(dá)成。但由于新征土地內(nèi)有3座墳?zāi),上彭組就因這三座墳?zāi)共豢虾炞稚w章,如果上彭組不肯簽字蓋章,整個(gè)征地就成了泡影,這樣一來學(xué)校就得不到二百多萬元的國(guó)家項(xiàng)目的爭(zhēng)取立項(xiàng),學(xué)生宿舍就無地可建,我鎮(zhèn)的教育就得不到發(fā)展。鑒于此事,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人深入上彭組了解墓主是誰,弄清墓主有什么要求。據(jù)了解,這三座墳?zāi)拐檬峭诵萁處熍聿煲环咳说睦献鎵灒瑸榇,我們就找到了彭昌快老師,彭老師說:“學(xué)校征地立項(xiàng)是大事,機(jī)不可惜,時(shí)不再來,我一定要支持,但我個(gè)人說了不算,我只能先到我們這一房人當(dāng)中有威望、辦事得力的家中走一走,把道理跟他們說清,盡量說服他們,然后再約個(gè)時(shí)間派些代表與學(xué)校座談交流。第三天彭老師召集5位墳主代表來
到了學(xué)校辦公室,郭義長(zhǎng)校長(zhǎng)熱情接待他們,并召集校級(jí)與他們一起召開了座談會(huì),座談會(huì)上郭校長(zhǎng)簡(jiǎn)述了征地目的、意義,向與會(huì)代表講清了爭(zhēng)資立項(xiàng)的重要性。退休教師彭昌快同志在座談會(huì)上說:“我只講四點(diǎn),第一,我同意學(xué)校按國(guó)家相關(guān)政策征地遷墳;第二,我校爭(zhēng)取國(guó)家二百多萬元的項(xiàng)目到方元,這是為方元教育的發(fā)展和規(guī)劃辦了一件實(shí)事、大事,我表示大力支持;第三,如果到會(huì)的五位代表不同意遷墳征地,就會(huì)影響方元教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;第四,如果方元中心校小學(xué)部不能征到這塊地,學(xué)生宿舍就建不成,按縣里的規(guī)劃我們的中學(xué)就要合并到八中,那么,我們幾個(gè)人就將成了方元人民的千古罪人!迸砝蠋熯@點(diǎn)建言起到了關(guān)鍵性,轉(zhuǎn)折性的作用。其他代表聽了郭校長(zhǎng)和彭老師的發(fā)言,同意遷墳方案,并達(dá)成了遷墳協(xié)議,新征地5.3畝工作順利進(jìn)行,現(xiàn)學(xué)生宿舍建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng),這一舉措推進(jìn)了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展進(jìn)程。
四、保障經(jīng)費(fèi),落實(shí)到位
歷屆校長(zhǎng)都能把老齡工作當(dāng)作學(xué)校的重要工作來抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部千方百計(jì)保障老年人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。每年的學(xué)校工作計(jì)劃、工會(huì)工和計(jì)劃里都有抓好老齡工作的內(nèi)容,每年學(xué)校預(yù)算都安排老齡活動(dòng)經(jīng)費(fèi),各活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都能一一落實(shí)到位。
1、80年代至今,分批組織退休教師到過上海、杭州、余姚、寧波、廣州、衡陽、南岳、長(zhǎng)沙、韶山、張家界、坪石、九疑山、桂林、萬華巖、飛天山、東江湖、陽山古村等地參觀旅游,欣賞了祖國(guó)大好河山和感受祖國(guó)的日新月異的發(fā)展。
2、學(xué)校支部、行政、工會(huì)決定,從201*年起,每位退休的教師節(jié)慰問金不能低于在崗教師,每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要組織團(tuán)拜慰問活動(dòng)。
3、凡于1993年前退休的老教師,每人每月補(bǔ)助車費(fèi)5元。4、為鼓勵(lì)退教協(xié)分會(huì)理事長(zhǎng)積極開展工作,給予理事長(zhǎng)每月80元的定額補(bǔ)助。
5、凡退休教師及其家屬因患病或受災(zāi)慰問金按在職教師同等看待,發(fā)放慰問金201*00元。
6、每年評(píng)出特困教師510名,退休教師在內(nèi),特困慰問金201*00元。
7、為豐富老教師的文娛生活,每年安排12次的各項(xiàng)比賽活動(dòng),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)人平支出40元。
8、為鼓勵(lì)教師敬老、愛老、尊老,每年進(jìn)行一次四獎(jiǎng)即“功臣獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、敬老獎(jiǎng)、關(guān)愛獎(jiǎng)”人員評(píng)比,并將有關(guān)材料上呈縣退教協(xié)會(huì)。方元中心校退教協(xié)會(huì),在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定,促進(jìn)學(xué)校教師心靈建設(shè)等當(dāng)中,為學(xué)校建言獻(xiàn)策做了一些工作,也取得了一定的成績(jī)。突出了學(xué)校管理的一大特色,但離上級(jí)的要求還存在一些不足,在今后的工作中應(yīng)該取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,發(fā)揮好退教協(xié)分會(huì)的積極作用,共同創(chuàng)造方元教育的美好明天。
方元中心校201*年元月7日
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工作通報(bào)
第2期
中共開縣縣委教育工委辦公室二○一二年四月二十四日
在201*年開縣退教協(xié)年會(huì)暨關(guān)工委工作會(huì)上的講話
縣委教育工委書記姚光富
201*年4月6日(根據(jù)錄音整理)
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo):
我非常高興參加201*年退教協(xié)年會(huì)暨關(guān)工委工作會(huì)。剛才,黎廣祿同志和張昌培同志作了報(bào)告,集中地體現(xiàn)了全縣教育系統(tǒng)廣大老同志退而不休、老有所為的精神風(fēng)貌,充分展示了我縣退休教師情系教育、發(fā)揮余熱的高尚情操。在此,我謹(jǐn)代表縣委教育工委、縣教委向各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志表示親切的慰問和衷心的感謝!
剛才教委光青主任講的,我表示贊同。在他講話的基礎(chǔ)上,我想與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志交流幾點(diǎn)意見和想法。
教育工作是千頭萬緒,尤其是基礎(chǔ)教育工作牽一發(fā)而動(dòng)全身。教育工作是一項(xiàng)四維的事業(yè)。什么叫四維的事業(yè)?我們所處的的空間是三維的,長(zhǎng)、寬、高再加上時(shí)間,就是四維的時(shí)空。教育是一項(xiàng)四維的事業(yè),有過去、有現(xiàn)在、還有將來。因此我們教育事業(yè)的發(fā)展,必須做到承接過去、把握現(xiàn)在、開創(chuàng)未來。
在過去特定的歷史條件下,教育的理念和方針是不同的。隨著執(zhí)政理念和價(jià)值取向的轉(zhuǎn)變,教育的價(jià)值觀和理念也在進(jìn)行調(diào)整。所以要審視教育,就必須用四維的目光,審視教育的過去、現(xiàn)在和將來。明天的問題來源于今天的方案,這也說明教育的復(fù)雜性和教育是一項(xiàng)四維的事業(yè)。在座的每一位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在過去特定的環(huán)境中,為開縣教育事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。今天在座的教育工作者,將承接過去的教育工作,把握今天的教育事業(yè),為今后教育事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這是我的第一個(gè)想法。
第二,現(xiàn)在的教育較過去要求更高、變化更大。特別是執(zhí)政理念和價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,由過去一般性教育,發(fā)展到對(duì)學(xué)生的資助、民生工程、留守兒童的關(guān)愛和教育信息化建設(shè);由過去的“師本”教育向“生本”教育轉(zhuǎn)變,也就是要牢固地樹立以生為本的價(jià)值體系,以生為本就是要樹立一切為了學(xué)生的價(jià)值觀和高度重視學(xué)生的倫理觀,以及全面依靠學(xué)生的行為觀。在干部教師隊(duì)伍這個(gè)層面,要樹立以人為本的理念,這給我們的教育提出了新的挑戰(zhàn)。所以,教育在過去的基礎(chǔ)上發(fā)生了很大變化。
目前,教育有兩個(gè)不同價(jià)值取向的沖撞,造成了現(xiàn)在的教育基本上處于一種處處挨罵的格局。在農(nóng)耕時(shí)代,一個(gè)人讀三五年書,都是算有知識(shí)的,可以管用一輩子;在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,讀十幾年書,大學(xué)畢業(yè)可以管用一輩子。今天,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須要終身學(xué)習(xí)。因此,教育面臨的價(jià)值取向與傳統(tǒng)教育對(duì)學(xué)生要求,以及過去的苦樂教育、受苦教育、“黃荊條子出好人”等所帶來的應(yīng)試教育與現(xiàn)在提出學(xué)生“快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)”、“以生為本”、發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性,一切為了學(xué)生的價(jià)值觀、高度重視學(xué)生的倫理觀、全面依靠學(xué)生的行為觀是相沖突的。所以,這就導(dǎo)致家長(zhǎng)不理解學(xué)生、社會(huì)不理解學(xué)生、當(dāng)局不理解學(xué)生。學(xué)校所面臨的知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理體系與社會(huì)發(fā)展對(duì)教育的需求,以及傳統(tǒng)的
家庭價(jià)值取向?qū)W(xué)校的要求,二者又是相沖突的。因此,縣委、縣政府、縣委教育工委、縣教委明確提出,在傳承民族文化的基礎(chǔ)上,樹立以生為本的教育理念,即牢固樹立一切為了學(xué)生的價(jià)值觀,高度重視學(xué)生的倫理觀和全面依靠學(xué)生的行為觀。堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,即全面提升高中升學(xué)率與全面實(shí)施素質(zhì)教育相結(jié)合;推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展和發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育相結(jié)合。要讓每一個(gè)孩子都享受同樣公平的教育。
第三,要探索建立家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的育人機(jī)制。在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都有體會(huì),學(xué)校的產(chǎn)生與發(fā)展經(jīng)歷了人類社會(huì)發(fā)展的不同階段。在當(dāng)今社會(huì),學(xué)校既要完成培養(yǎng)人的任務(wù),同時(shí)也要體現(xiàn)辦學(xué)規(guī)模效應(yīng)。無論是農(nóng)耕社會(huì)、工業(yè)社會(huì),還是信息經(jīng)濟(jì)社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),作為社會(huì)都必須看教育的產(chǎn)出與投入,投資與效益要分析,F(xiàn)在的學(xué)校,仍然是傳授專業(yè)知識(shí)的主陣地,但是家庭、社會(huì)對(duì)教育培養(yǎng)學(xué)生起到的作用,目前仍然沒有發(fā)揮出來,有人說5+2=0,不同的區(qū)域有不同的教育文化,而表現(xiàn)出來的現(xiàn)狀是不同區(qū)域?qū)W生學(xué)習(xí)成績(jī)不一樣。
在座的大都是通過學(xué)習(xí)、考學(xué),從農(nóng)村走出來的。我們有一個(gè)深切的感受是,在廣大的農(nóng)村,某個(gè)院子有一個(gè)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)好,身邊的學(xué)生積極效仿,個(gè)個(gè)學(xué)業(yè)成績(jī)都好,最后都從農(nóng)村走了出來。而山那一邊,所有孩子都耍,都考不上學(xué),是什么原因呢?就是教育文化起到作用。教育文化除了學(xué)校教育文化,還包括社區(qū)教育文化、家庭教育文化,因此,我們提出探索建立家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的育人機(jī)制,已在竹溪、漢豐二校和天白進(jìn)行探索和試點(diǎn)。建立學(xué)校專業(yè)主陣地、學(xué)校屬地黨委政府主導(dǎo)家庭社區(qū)、學(xué)校分工負(fù)責(zé)、家庭主動(dòng)參與、社區(qū)主動(dòng)承擔(dān)的一種育人機(jī)制。這種機(jī)制的建立,需要大量家庭和社區(qū)的積極參與。我提出的目的是,希望退教協(xié)、關(guān)工委把這個(gè)機(jī)制作為下步工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn),與社會(huì)、樓院、家庭廣泛接觸,參與到屬地黨委政府
組織、主導(dǎo)的體系中來,參與義務(wù)活動(dòng)、社區(qū)教育活動(dòng)、家庭教育活動(dòng)。只有這樣,我們的教育在主陣地方向才不會(huì)偏移,教育改革創(chuàng)新的理念才能讓社區(qū)、家庭接受,他們才會(huì)積極主動(dòng)參與進(jìn)來。中華民族的教育,要達(dá)到一個(gè)嶄新的高度,就必須要探索建立家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的育人機(jī)制,以此形成我們的教育文化。我們正在研究,對(duì)第一、第二、第三圈(城區(qū)、城郊、農(nóng)村)教師進(jìn)行分析。特別是第二圈的學(xué)校,教師比較充足,可以把富余的教師組織起來,參與到社區(qū)教育活動(dòng)中。也希望退教協(xié)和關(guān)工委把下步工作的著力點(diǎn)放在這里,否則,工作的成效就不會(huì)很好。如果把這個(gè)著力點(diǎn)找準(zhǔn)了,并廣泛發(fā)動(dòng)4000余名離退休教師投身到這項(xiàng)工作中,將是一筆寶貴的社會(huì)財(cái)富,因?yàn)檫@部分人無論是文化素養(yǎng)、知識(shí)水平和道德水準(zhǔn)都比一般人高。
第四,留守兒童,需要全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛,尤其需要關(guān)工委和退教協(xié)關(guān)心關(guān)愛。家庭、社會(huì)、學(xué)校一起來關(guān)愛留守兒童。開縣現(xiàn)在義務(wù)教育階段留守兒童達(dá)到70%,這部分孩子,在成長(zhǎng)過程中沒有得到父母的關(guān)愛,幾乎全部由爺爺奶奶、外公外婆、叔叔嬸嬸照顧,由于父愛、母愛的缺失,心智難以健全,這是個(gè)非常嚴(yán)重的問題,必將收到惡果。
從宏觀層面分析教育,現(xiàn)在,社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)期,國(guó)家經(jīng)過三十多年的改革開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展取決于兩大優(yōu)勢(shì):第一是資源優(yōu)勢(shì),以犧牲和浪費(fèi)資源,求得經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。第二是人口紅利優(yōu)勢(shì),廉價(jià)的勞動(dòng)力拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),而廉價(jià)的勞動(dòng)力就是五六十年代出生的。用廉價(jià)的人口紅利來拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),來源于廣大的農(nóng)民。農(nóng)民進(jìn)城打工,放下自己的妻子兒女,然后拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),他們不僅犧牲了自己,也讓孩子過早的失去父愛、母愛。因此,無論是黨和政府,還是全社會(huì)都應(yīng)該來關(guān)愛留守兒童。
對(duì)于留守兒童的健康成長(zhǎng),一方面黨和政府、學(xué)校、社會(huì)要加大關(guān)愛力度。另一方面,要發(fā)動(dòng)退休教師,舉辦校外留守兒童之家、發(fā)展代
理媽媽和代理家長(zhǎng)等,開動(dòng)關(guān)工委的“機(jī)器”,關(guān)心、關(guān)愛他們。因?yàn)楝F(xiàn)在的導(dǎo)向、價(jià)值取向和思維方式,已經(jīng)諂害我們的教育、諂害留守兒童,如果不及時(shí)改變這一現(xiàn)狀,很可能會(huì)造成很多的人心智不健全,會(huì)帶來比較嚴(yán)重的社會(huì)問題。
第一代農(nóng)民工是迫于生活外出打工,而第二代農(nóng)民工已經(jīng)不完全是這樣了,他是已經(jīng)習(xí)慣這種生活,本可以帶上父母妻兒,但不帶去。我做過一次調(diào)查,有一次我在村校去,父母把一個(gè)六歲、一個(gè)四歲的兩個(gè)孩子送回來,要爺爺奶奶帶,理由是,他們不愿意將孩子帶在身邊。再比如在趙家搞關(guān)愛活動(dòng),我對(duì)接的那個(gè)學(xué)生,他的父母有兩三年沒回來了,他父母親已經(jīng)放棄了對(duì)親生孩子的教育義務(wù),這是非常危險(xiǎn)的。大自然的進(jìn)化是有深意的,男同志的生育年齡可以達(dá)到六七十歲,女同志的生育年齡只能在五十左右,為什么?要給母親留有余生把孩子撫養(yǎng)成人。人類在五十萬年進(jìn)化過程中,其成長(zhǎng)是離不開母親的、離不開母愛的。
中國(guó)有句俗語,叫做寧死當(dāng)官的爹,不死討飯的娘。一個(gè)人失去了父愛,是失去了生活的完整;一個(gè)少年失去了母愛,就失去了整個(gè)世界。人生有三大悲劇,就是少年喪母、中年喪妻、老年喪子。寧死當(dāng)官的爹,不死討飯的娘,是人民在歷史過程中,無奈的、合理的選擇。所以母愛非常重要,連父愛都不能代替母愛,難道爺爺奶奶、外公外婆,或者其他叔叔嬸嬸能代替母愛嗎?我判斷,這個(gè)問題還將持續(xù)三十年,所以,我們社會(huì)一要關(guān)愛,二要呼吁父母生則能養(yǎng)、生則能教。學(xué)校教育是孩子健康成長(zhǎng)主陣地,但不能代替家庭教育和社會(huì)教育,不能完全代替一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)過程。一個(gè)心智不健康而學(xué)有所成的人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足一個(gè)心智健康而學(xué)業(yè)無成的人生活得幸福和快樂。希望老同志們發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,讓留守兒童“健康成長(zhǎng)、快樂學(xué)習(xí)”,有健康的體魄、健全的心智、優(yōu)良的學(xué)業(yè)、高尚的品德,這樣的人才,才是我們需要的
人才。
我們老同志主要目的就是快樂的生活,沒有其他的要求。在快樂生活的基礎(chǔ)上,要追求幾個(gè)方面,比如,日常的物質(zhì)生活,條件必須要寬裕,環(huán)境必須要優(yōu)美,心情必須要愉快,身體必須要健康,這是基本的快樂生活的要求。如果在基本條件滿足的基礎(chǔ)上,有一種更高的精神追求、一種價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、一種內(nèi)心道德準(zhǔn)則的實(shí)現(xiàn)、把握,更會(huì)使人快樂。比如,利用多余的時(shí)間去關(guān)心下一代成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值觀,會(huì)讓人快樂,而且是更高層次的快樂。
第五,縣委教育工委、縣教委在促進(jìn)教育公平上做了一些思考和工作。加強(qiáng)村校的管理,提升村校的教育教學(xué)質(zhì)量勢(shì)在必行,教工委、教委已制發(fā)了文件,撥付了資金,改善村校辦學(xué)條件,提高村校教師待遇。現(xiàn)在村校六個(gè)班以下的有300多所,約1400個(gè)班,40000余人,占全縣小學(xué)生人數(shù)的31%。就是這部分人,他們?cè)谛I嶙畈、條件最差、教學(xué)設(shè)備最差、領(lǐng)導(dǎo)力量最差的環(huán)境里學(xué)習(xí),村校沒有校長(zhǎng),只有主任教師,村校師資力量是最差的,一人一個(gè)班,幾乎都是包班,甚至還有復(fù)式班。村校教師不是老弱就是病殘,代轉(zhuǎn)公、民轉(zhuǎn)公,新分出去的大學(xué)生,還有歷年來一直從事村校教育工作的,村校教師的水平處于弱勢(shì)。學(xué)生也處于弱勢(shì),家庭條件稍微好點(diǎn)的,學(xué)生就被送走了,要么到城里,要么到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,留下來的都是條件差的、走不了的,這部分學(xué)生,如果按照現(xiàn)在的教育水平、手段、理念來教育他們,除非智商非常優(yōu)秀的人能出頭,大部分都將被扼殺,或者環(huán)境阻止他們天性的成長(zhǎng),有失教育公平。同在一片藍(lán)天下,不能享受陽光雨露,這是社會(huì)公平最悲哀的一方面。環(huán)境會(huì)阻止階層上升的通道,對(duì)農(nóng)民是不公平的。因此,要實(shí)施義務(wù)教育階段的基本均衡,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,從解放后到現(xiàn)在都是按照這樣搞的,什么叫主任教師,就是臨時(shí)在這里負(fù)責(zé),什么叫校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)就是一校之長(zhǎng),人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)全部管理,下一步
要把人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)全部放下去。
我走訪了一個(gè)村校,修得很好,還是新房子,教室里連一盞燈都沒有,一個(gè)月教師湊十塊錢買水。而我們劃撥的公用經(jīng)費(fèi)是四百元錢一個(gè)學(xué)生,黨和政府的溫暖,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有照射到村校里面去,看上去令人心酸。全縣140余所建制學(xué)校,我在兩年中,300多個(gè)村校跑了一多半,有的村校去了多次。我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)村校學(xué)生都是在自來水管里喝水,很不衛(wèi)生,也不安全,從現(xiàn)在開始,在十天之內(nèi),解決學(xué)生喝水問題。如果問題沒解決,必須說出理由,因?yàn)殄X已經(jīng)撥下去了。去年我們?cè)谑薪涛癄?zhēng)取資金,一個(gè)班給了五千,如果六個(gè)班,至少可以把教師的小伙食建好,每天中午吃飯不給錢。縣里撥出?罱o予山區(qū)教師、邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)貼,就是想通過這些措施,激勵(lì)教師到村校從教,把村校師資力量加強(qiáng),保障1.5個(gè)教師一個(gè)班,全部拉通排課等,村校全部配“班班通”。前年,全縣兩千多個(gè)班,一個(gè)班一萬元,我們從統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中給予了解決。去年,我們對(duì)義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了教材考試,今年將進(jìn)行粉筆字測(cè)試和現(xiàn)代信息基礎(chǔ)運(yùn)用測(cè)試。今年上半年進(jìn)行全員教材培訓(xùn),下半年全縣啟動(dòng)新課程改革,打造高效課堂,目的就是要體現(xiàn)一切為了學(xué)生的價(jià)值觀,以學(xué)生為中心,而不是以教師為中心,以師本教育向生本教育轉(zhuǎn)變,發(fā)揮學(xué)生的潛質(zhì),以自主、合作、探究的形式打造高效課堂,促進(jìn)開縣由教育大縣向強(qiáng)縣邁進(jìn)。
教育是一項(xiàng)良知工程,教育評(píng)價(jià)的延時(shí)性,很多人都當(dāng)過教師,分?jǐn)?shù)不高的學(xué)生不一定不優(yōu)秀,不一定沒有出息,讀書成績(jī)不好,在社會(huì)上經(jīng)過多年打拼,當(dāng)大老板的多得很。所以要評(píng)價(jià)學(xué)生到底是優(yōu)中低差,都不是很簡(jiǎn)單的,教育評(píng)價(jià)具有復(fù)雜性和延時(shí)性,我們教育工作者要對(duì)教育問心無愧。下一步,首先抓教師,在抓教師基礎(chǔ)上,抓領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。小學(xué)和初中有八九個(gè)中層以上干部,我們教育領(lǐng)導(dǎo)按照溫總理講的,要站在教育第一線,不是一時(shí),而是一世,必須上課,上主課,擔(dān)任與
專業(yè)職稱相對(duì)應(yīng)的主課。從上期和這期,幾乎所有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都上主課,對(duì)上了年紀(jì)的適當(dāng)放寬。另外,我們?cè)趦?yōu)秀教師中選拔人才,以開中、臨中、實(shí)中的中層干部選拔為例,所任學(xué)科的教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谕昙?jí)、同學(xué)科當(dāng)中必須進(jìn)入前30%,比如臨江中學(xué)某年級(jí)有20個(gè)班,要在20個(gè)班中進(jìn)入前六名,否則就不能提拔為中層或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,前一次,臨江中學(xué)報(bào)名40余人競(jìng)爭(zhēng)中層干部,黨辦室進(jìn)行資格審查,有20幾名因教學(xué)業(yè)績(jī)沒進(jìn)入前30%而被排除。我們選拔教育領(lǐng)導(dǎo)必須是在優(yōu)秀教師中選拔,這是個(gè)非常重要的導(dǎo)向。要想當(dāng)教育領(lǐng)導(dǎo),必須是優(yōu)秀教師,必須是教育精英,才能夠服眾,讓教師心悅誠(chéng)服。同時(shí),才能引領(lǐng)學(xué)校健康發(fā)展,我們采取一系列創(chuàng)新舉措,包括人力資源的管理、教師積極性的調(diào)動(dòng)、高效課堂的打造、學(xué)生的資助以及現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛運(yùn)用,必將提升我們的育人質(zhì)量。
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,教育是一項(xiàng)立體的、系統(tǒng)的、龐大的、有歷史和未來的神圣事業(yè)!辦人民滿意教育,從干部到職工需要淡定從容,孜孜以求、務(wù)實(shí)求真。作為一項(xiàng)立體的“四維”事業(yè),我們當(dāng)知行合一;作為一項(xiàng)最大的民生工程,我們當(dāng)殫精竭智;作為一項(xiàng)敬畏的良知工程,我們當(dāng)問心無愧!縣委教育工委、縣教委將始終堅(jiān)守教育底線,懷揣教育理想,仰望教育星空,腳踏教育實(shí)地,為開縣教育改革與發(fā)展盡心竭力!我相信,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)注與呼吁下,開縣教育的明天會(huì)更美好!
最后,衷心祝愿全縣離退休教師晚年生活愉快、身體健康、家庭幸福!
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