離退休人員管理處工作計(jì)劃

離退休人員管理處工作匯報(bào)參考提綱

一、中心任務(wù)：

離退休人員管理處在集團(tuán)總公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全司離退休人員的管理及服務(wù)工作。

二、基本職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬定全司離退休人員管理的工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度。指導(dǎo)基層單位開展離退休管理工作。

2、負(fù)責(zé)所管轄離退休人員養(yǎng)老醫(yī)療等待遇的辦理工作。3、協(xié)助集團(tuán)總公司黨委安排離退休干部閱讀傳達(dá)文件，做好黨政領(lǐng)導(dǎo)定期向離退休人員通報(bào)情況的具體組織工作。做好黨政信息工作。

4、負(fù)責(zé)離退休相關(guān)信訪事項(xiàng)的調(diào)處工作。維護(hù)離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定。

5、抓好離退休黨建工作，做好離退休人員的思想政治工作，搞好老年活動(dòng)中心建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)全司離退休人員及遺屬的幫扶濟(jì)困工作。7、組織離退休人員為集團(tuán)總公司兩個(gè)文明建設(shè)、企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，做力所能及的工作。組織開展各種有益于老同志身心健康的娛樂活動(dòng)和參觀學(xué)習(xí)。

8、加強(qiáng)離退休管理處的自身建設(shè)，組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高部門管

理和服務(wù)水平。

9、協(xié)同集團(tuán)總公司相關(guān)部門做好離退休人員的其他工作。10、承辦集團(tuán)總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管單位和部門臨時(shí)交辦的有關(guān)離退休方面的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、相關(guān)制度：

因離退休工作的特殊性，離退休相關(guān)政策、制度和規(guī)定以中組部、省委老干局為主，下發(fā)后貫徹執(zhí)行。

四、人員情況：

離退休人員管理處共4人，設(shè)處長1名、副處長1名、科長1名、辦公室1人。分離休管理、退休管理和辦公室。

五、工作流程：省委老干局集團(tuán)總公司相關(guān)處室蘭州市社保局離退休人員管理處蘭州市醫(yī)保局司屬各單位離退休工作部門歸檔六、管理績效：

1、基本情況：截至201*年末，全集團(tuán)總公司有離退休職工20858人，其中離休干部356人，退休干部4041人，建國前老工人99人，離退休職工遺屬4112人；其中離退休黨員3368人，設(shè)有離退休黨支部76個(gè)，其中離休黨支部11個(gè)，黨小組196個(gè)。

2、工作成果：近年來，甘肅建投離退休人員管理工作在甘肅建投兩級(jí)黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在省委老干局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部（201*）10號(hào)文件和省委125號(hào)文件精神，在加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)工作的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好對(duì)離退休老干部的服務(wù)管理工作，以圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針，推動(dòng)離退休各項(xiàng)工作順利開展，完成了既定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了集團(tuán)總公司和上級(jí)主管部門的認(rèn)可。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央組織部（201*）10號(hào)文件和省委辦公廳（201*）125號(hào)文件精神，使離退休黨建工作和政治、生活待遇得以進(jìn)一步加強(qiáng)和靠實(shí)。二是結(jié)合實(shí)際在離退休老同志中廣泛深入開展了豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，效果較好。三是幫扶濟(jì)困活動(dòng)在離退休職工及遺屬中彰顯了應(yīng)有的效力。集團(tuán)總公司幫扶濟(jì)困基金委員會(huì)201*年成立以來，截止目前共用資金11.9萬元，切切實(shí)實(shí)地幫扶解決了一批特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，這項(xiàng)工作在廣大離退休職工中反響很大，充分地體現(xiàn)了總公司關(guān)注民生的執(zhí)政理念，也得到了省委老干局的贊許和肯定，為構(gòu)建和諧企業(yè)，穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍起到

了應(yīng)有的效果。四是離退休信訪工作得到了切實(shí)加強(qiáng)和重視，并取得了顯著成效。近年來，我們逐步建立了信訪專人管理、答復(fù)的工作機(jī)制，認(rèn)真細(xì)致地做好了離退休職工的來信、來訪接待工作。并堅(jiān)持以讓老同志滿意為工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇、生活待遇。

3、存在的問題：一是對(duì)離退休職工中的特殊群體關(guān)心和服務(wù)還不到位；二是及時(shí)準(zhǔn)確掌握離退休職工的思想動(dòng)態(tài)不夠；三是對(duì)基層各單位離退休工作部門的指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職能發(fā)揮不夠；四是離退休黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；五是兩級(jí)離退休工作部門工作執(zhí)行力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、改進(jìn)建議：在集團(tuán)總公司黨委、行政和省委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)下，一是努力完善集團(tuán)總公司離退休工作的管理方法，創(chuàng)新離退休工作方式方法，盡可能地發(fā)揮離退休職工的作用。二是繼續(xù)加強(qiáng)離退休職工的信息的收集和反饋工作，努力為離退休職工老有所為、展現(xiàn)風(fēng)采創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。三是結(jié)合形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨建工作，認(rèn)真做好離退休人員的思想政治工作，穩(wěn)定離退休職

工隊(duì)伍。

5、其他需說明的問題：

擴(kuò)展閱讀：離退休人員管理處201*年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃

離退休人員管理處201*年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃

保護(hù)環(huán)境，消除污染時(shí)是保障員工生命和單位生產(chǎn)安全的一件大事。為此，單位把環(huán)境衛(wèi)生工作納入規(guī)范化、制度化管理，特別定如下工作計(jì)劃。

1、為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)法，廣泛宣傳動(dòng)員，深入持久的開展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，控制和減少傳染病的發(fā)病率，保障員工身體健康，提高整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。計(jì)劃利用辦公網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式，向員工廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)法及相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)全員愛護(hù)環(huán)境，注重衛(wèi)生健康意識(shí)。

2、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，健全和完善保護(hù)環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，建立工作小組，落實(shí)逐級(jí)責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。著力做到有計(jì)劃，有步驟、有措施地開展工作。

3、有斷開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，定期開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底消除辦公、服務(wù)場所衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地，有效開展多種形式保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的活動(dòng)。

4、對(duì)干休所、老年活動(dòng)中心服務(wù)場所，進(jìn)一步計(jì)劃，實(shí)施環(huán)境美化，提倡合理種花、植樹、改善自然環(huán)境。每季度清理一次防洪溝，每周清運(yùn)一次生活垃圾。保持環(huán)境規(guī)范優(yōu)美，衛(wèi)生清潔。為老同志制造一個(gè)良好的自然環(huán)境。

東風(fēng)汽車公司離退休人員管理處

二八年一月

友情提示：本文中關(guān)于《離退休人員管理處工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，離退休人員管理處工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《離退休人員管理處工作計(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/755615.html

• 上一篇：工作計(jì)劃范例封皮
• 下一篇：三明二中201*-201*學(xué)年第二學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃表