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哈鎮(zhèn)派出所申報二級派出所工作計劃

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哈鎮(zhèn)派出所申報二級派出所工作計劃

府谷縣公安局哈鎮(zhèn)派出所申報二級派出所工作計劃

201*年是“十二五”規(guī)劃的第一年,我所將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實十七屆五中全會精神,以“三項建設(shè)”和“三項重點工作”為載體,以構(gòu)建和諧社會為重點,切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,著力加強隊伍建設(shè)、著力推進公正廉潔執(zhí)法,全面提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平,進一步增強轄區(qū)群眾的安全感和滿意度,努力為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。為實現(xiàn)上述目標(biāo),我所重點從以下五個方面抓好落實:

(一)解放思想,創(chuàng)新觀念,管牢管活隊伍

我所將進一步鞏固、完善和發(fā)展警務(wù)工作改革創(chuàng)新的成果,以新的理念、新的機制,加強隊伍的教育管理工作,全面推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是振奮精神,激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制,把全所民警的思想集中統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上來,集思廣益,開拓創(chuàng)新,以最大限度地調(diào)動民警的積極性,使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉(zhuǎn)變模式,管好管活隊伍。把“管得住”變?yōu)椤肮艿没睢,建立健全“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人”的思想政治工作機制,實現(xiàn)由“號召式”向“激勵式”的轉(zhuǎn)變,“訓(xùn)導(dǎo)式”向“情感式”的轉(zhuǎn)變。三是傳承優(yōu)良傳統(tǒng),促進業(yè)務(wù)工作開展。注重對民警的傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)民警繼承和發(fā)揚派出所優(yōu)良的傳統(tǒng),以實現(xiàn)派出所的可持續(xù)發(fā)展,從而促進各項業(yè)務(wù)工作順利開展并取得實績。四是開展管理教育活動,推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合實際情況,哈鎮(zhèn)派出所認(rèn)真組織開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“安全隱患自查”等一系列學(xué)習(xí)教育活動,切實做到持從嚴(yán)治警不放松,不斷加強隊伍管理,推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。(二)、強化學(xué)習(xí),全面提升執(zhí)法質(zhì)量

加強學(xué)習(xí),著力提高隊伍執(zhí)法水平。一是樹牢執(zhí)法理念。深化社會主義法治理念教育活動,組織民警深入群眾,深切體察,認(rèn)真傾聽群眾最需要什么,最盼望什么,最擔(dān)心什么,最痛恨什么,進行換位思考,不斷改進和完善執(zhí)法、管理工作,樹立新形象。二是創(chuàng)新方式。以貼近民警的工作實際,解決干什么、練什么,缺什么、補什么,讓民警樂于接受、入心入腦。三是完善執(zhí)法監(jiān)督機制。繼續(xù)把牢“三個工作環(huán)節(jié)”:第一是加強案卷把關(guān)。完善兩級把關(guān)制度,兼職法制員負(fù)責(zé)從案件受理到案件審理整個過程進行審核,對民警適用法律的準(zhǔn)確性,使用法律文書的規(guī)范性,當(dāng)事人供述與證據(jù)的統(tǒng)一性等方面進行指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,由派出所主要領(lǐng)導(dǎo)隨警辦案,隨警監(jiān)督,負(fù)責(zé)對案件的事實和執(zhí)法程序進行審查,確保案件質(zhì)量。第二是建立執(zhí)法檔案制度,建立民警執(zhí)法卷宗,及時發(fā)現(xiàn)和糾正民警執(zhí)法辦案中存在的問題。第三是嚴(yán)格“誰主管,誰負(fù)責(zé)”。狠抓執(zhí)法責(zé)任制,從小事抓起,從小病治起,一件一件整改,一起一起通過.。

(三)、轉(zhuǎn)變理念,切實加強派出所信息化應(yīng)用能力,努力提高實戰(zhàn)效能。一是以信息引導(dǎo)維護穩(wěn)定。重點圍繞敏感時期、重大活動、重大政策、重大事件、熱點問題等方面搜集信息,做到預(yù)警在先、控制在前,切實掌握工作主動權(quán)。二是以信息引導(dǎo)偵查破案。牢固樹立“信息強偵、情報導(dǎo)偵”的理念,大力推行以案、人、物、證、線、場所等信息為起點的主動進攻型作戰(zhàn)技能,繼續(xù)認(rèn)真抓好網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上追逃等新戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用提高打擊工作的精確度和效能。三是以信息引導(dǎo)巡邏防范。充分利用信息技術(shù),提高防范控制的針對性,積極依托網(wǎng)上信息資源,及時掌握違法犯罪變化特點、人員活動規(guī)律和場所特業(yè)情況。四是以信息引導(dǎo)管理服務(wù)。針對新形勢下各項治安管理活動的新特點、新問題,進一步發(fā)揮信息工作的推動作用,摸清治安時空變化的特點和規(guī)律,按照“警力跟著警情走”的原則要求,著力推進勤務(wù)制度改革,突出對人口的在線跟蹤控制,實現(xiàn)人口信息的經(jīng)常性管理維護,加強對場所特業(yè)、四項經(jīng)營等行業(yè)的日常監(jiān)控,切實為現(xiàn)實斗爭服務(wù)。

(四)、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,切實提升防控能力一是改革勤務(wù)運作方式。根據(jù)轄區(qū)發(fā)案時空特點、治安突出問題的動向,以時段為側(cè)重點,以地段為控制點,以季節(jié)為轉(zhuǎn)換點,積極探索實行科學(xué)的彈性工作制。通過“五個轉(zhuǎn)化”:即“化巡邏為巡更、化走訪為巡訪、化檢查為巡查、化值班為值勤、化上班為上崗”的實行,做到重點時間重點加強,一般時間一般安排,保證最佳工作時段、案件高發(fā)時段和群眾最需要的時候都有民警在工作,不斷提高勤務(wù)工作的針對性和有效性。二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,加強各村委會義務(wù)巡邏隊等群眾性組織的建立。三是完善管理機制,積極組織轄區(qū)居民開展鄰里守望、守村護寨等群防群治工作,充分發(fā)揮其在社會治安防范中應(yīng)有的作用。四是深入校園發(fā)放宣傳單以“小手拉大手”活動和“四防宣傳”契機,堅持深入群眾,貼近群眾,充分利用廣播、黑板報以及發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語進一步加強群眾的安全防范宣傳教育,提高群眾自我防范意識。

(五)全面發(fā)展,加強派出所等級評定建設(shè)工作。以公安派出所等級評定為載體,全力推進高良派出所二級派出所的評定工作,全面加強派出所基礎(chǔ)性工作,著力提升派出所的綜合戰(zhàn)斗力。

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