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優(yōu)秀年輕干部工作座談會發(fā)言材料匯編

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-04 09:11:28 | 移動端:優(yōu)秀年輕干部工作座談會發(fā)言材料匯編

優(yōu)秀年輕干部工作座談會發(fā)言材料匯編 本文簡介:

我們年輕干部是人民的勤務員,應該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當,實干擔當應以實干為先。參加工作第一年,有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化,剛出校門的我信心滿滿,想著一定能干好,卻沒想到群眾不同意怎么辦,后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作,最后村民才同意栽樹。從那時開始,我才深切懂得了讀萬卷書,

優(yōu)秀年輕干部工作座談會發(fā)言材料匯編 本文內容:

  我們年輕干部是人民的勤務員,應該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當,實干擔當應以實干為先。參加工作第一年,有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化,剛出校門的我信心滿滿,想著一定能干好,卻沒想到群眾不同意怎么辦,后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作,最后村民才同意栽樹。從那時開始,我才深切懂得了讀萬卷書,行萬里路的真正含義。

  實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當,實干擔當應以擔當為重。2015年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后,段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人,從入戶走訪到建檔立卡,從產業(yè)發(fā)展到致富增收,我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢不明顯,我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部考察后,認為可以在經濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章,兼有牲畜托管貸和油用牡丹,項目落實后,基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務工的難題,我協(xié)調落實了蘇陜合作項目,對接建立鎮(zhèn)村工廠5家,實現(xiàn)了扶貧幫困工作由輸血到造血的轉變。

  我們年輕干部是學歷層次較高的干部群體,應該最注重學習。通過十多年來的工作,我認識到作為年輕干部,優(yōu)勢與劣勢并存,我們有學歷、有闖勁,但也存在經驗少、考慮不全面等問題。我認為,學習是繼續(xù)前進的不竭動力,包括學習理論和學習實踐兩個方面。作為年輕干部,要時刻擴充自己的知識儲備,讓知識更好地服務工作。

  蹲苗基層錘煉本領

  鳳翔縣掛職副縣長 徐向文

  直面本領不足、本領恐慌、本領落后短板,我們渴望蹲苗。蹲苗的重心在扎根、在蓄養(yǎng)分、在打基礎。我剛到縣上時,主要工作都在面上,因情況不明、經驗欠缺,面對突如其來的工作任務和難題,時常會有本領不足、恐慌之感。今年,縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點項目建設等任務,這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。

  只有經歷發(fā)現(xiàn)困難、面對困難、解決困難的全過程,才能真正積累經驗、增長本領。我的建議是:第一,以制度化手段,將年輕干部安排到一線崗位、重點部門、前沿領域實踐鍛煉;第二,提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門、不同行業(yè)領域間的流動頻率,全方位鍛煉,綜合性成長。

  鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質,我們渴望提苗。在今年3月份縣上組織的植樹活動中,我學到一個技術口訣,即三埋兩踩一提苗。大致意思是,種樹時要蓋土3次、踩實2次、提苗1次。如果說蹲苗的目的是讓年輕干部成長得更穩(wěn)、更實,走得更遠,那么提苗則能夠讓年輕干部的成長更順、更直,走對方向。

  對此,我有兩點建議:一是經常性開展教育座談、專題培訓、外出交流等活動,從思想上引導年輕干部堅持陽光正道;二是建立市縣鎮(zhèn)三級傳幫帶機制,選配政治立場堅定、理論水平高、工作經驗豐富、業(yè)務能力強的老干部,對口幫帶年輕干部,幫助我們少走彎路、盡快成長。

  勇于擔當做表率

  市規(guī)劃局村鎮(zhèn)科科長 韓海毓

  要精益求精,做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經歷,我體會最深的是勤學多思、苦干實干,才能適應新時代工作的需要。2019年,農村危房改造工作納入脫貧攻堅任務,加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧,我制訂工作計劃,按照省考核標準和要求,研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制,制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,實地解決項目建設存在的問題,推動項目建設按期完成。同時,全力以赴抓好科室負責的農村危房改造工作,對危房改造對象認定、建設進度、質量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判,提出解決辦法,按期完成了危房改造任務。

  要腳踏實地,做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言,成就不平凡就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作,從平凡的點滴小事做起,堅持簡單的事情重復做,你就會成為專家;重復的事情用心做,你一定是贏家。

  年輕干部要成長成才、有所作為,我的感悟是:

  一要有原則。我們年輕干部處在思想的活躍期,也是思想的塑造期,如果做事做人沒有原則,墻頭草隨風倒,不僅不能干好工作,也難以走好自己的人生路。

  二要有規(guī)矩。人無規(guī)矩則廢,不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成守規(guī)矩的習慣,才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。

  扎根基層揚帆逐夢

  眉縣湯峪鎮(zhèn)黨委組織委員 王璽

  志存高遠、勤奮學習是年輕干部干成事的根本。我們具有較高的文化層次和專業(yè)知識,但是,農村工作光靠專業(yè)知識還不行,更重要的是要不斷學習提高做農村工作、群眾工作的本領和干事創(chuàng)業(yè)的水平。當前農村工作依然面臨著許多新的困難和問題,加強農村社會管理的任務仍然十分繁重,脫貧攻堅、壯大村級集體經濟仍需不斷探索,如何做好鄉(xiāng)村振興工作任重而道遠。這些擺在眼前的難題,都需要我們加強學習、勇于實踐,努力使自己成為有較高理論知識和政策水平,懂經濟、會管理、善發(fā)展的知識型干部。

  敢于擔當、勇挑重擔是實現(xiàn)人生價值的必由之路。年輕干部要勇挑重擔,在項目建設、脫貧攻堅等工作中經風雨、長見識、增才干。2019年來湯峪鎮(zhèn)工作后,我擔任了鐘呂坪村脫貧攻堅駐村工作隊隊長。鐘呂坪村是沿山村,基礎設施比較薄弱,矛盾糾紛比較突出,貧困人口179戶505人。剛接到這份工作任務時,我心里確實有畏難情緒。當時自己有孕在身,而且剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn),又比較年輕,怕工作拿不下來,是鎮(zhèn)黨委書記給了我很大的鼓勵和勇氣,讓我放開手腳干?吹筋I導對我的信任,我咬緊牙關,走村入戶,宣傳政策,動員危房改造,積極實施扶貧項目,扎扎實實按照黨委安排開展好各項工作,順利通過了國家和省市檢查,也得到了群眾的肯定。通過這項工作,讓我更加樹立了信心,豐富了與群眾打交道的經驗,敢于承擔更加艱巨的工作任務,個人也得到了成長。

  砥礪前行 無悔青春

  眉縣掛職副縣長 陳昌煦

  如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部,我有兩點認識:

  一是要明確一個態(tài)度,那就是擁抱基層,接地氣干實事。只有堅定理想信念,時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼,在基層鍛煉中實踐,在基層鍛煉中奉獻,在基層鍛煉中成長,才能承擔起黨和人民交付給我們的職責,不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下,我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績,但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好,切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。

  二是要確立一個目標,那就是找準定位,主動擔當作為;鶎訜o小事,基層有難題,服從工作安排是第一位的。在此基礎上,再結合實際工作需要,力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后,根據省市統(tǒng)一安排,前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村,和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣,以獼猴桃種植為主導產業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機,我對眉縣的經濟社會發(fā)展有了更深的認識,也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言,我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長,積極培育新的本領,配合全縣中心工作,推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門,打入國際市場;推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺,助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展;推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升,打造更具特色的城市名片。

  勇于擔當 甘于奉獻

  市衛(wèi)計局掛職副局長 周峰

  作為一名土生土長的上海青年,第一次來到寶雞,內心格外興奮。站在一帶一路建設的前沿陣地,我相信,我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻,就一定能成就一番事業(yè)。

  作為二十幾歲的年輕人,吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折,真的沒有什么,這本就是成長的一部分,更重要的是磨礪心志,砥礪成長。

  要永遠保持學習的習慣,發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位,我依然不斷學習,在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文,獲得了省科技廳科普使者的稱號。此外,除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農村合作醫(yī)療在預防貧困的作用:2007-2019的寶雞經驗》等調研報告外,結合今年國家成立應急管理部和退役軍人事務部的情況,在街道掛職期間,我調研了消防官兵、應征入伍及退伍軍人的相關信息,采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據,希望用前瞻性的目光,從基層角度為這些最可愛的人作出力所能及的貢獻。

  年輕人要有自己的夢想情懷,不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來,無論是衛(wèi)計局的同事,還是患者、醫(yī)生護士,最令我感動的話就四個字我需要你。當每個人垂垂老矣回望過去的時候,那些遇到的不平凡的人,經歷的不平凡的事,看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇,就要做最精彩的自己,在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。

  學思踐悟 不忘初心

  陳倉區(qū)拓石鎮(zhèn)黨委書記 龍淑萍

  年輕干部要勤于刻苦學習。年輕干部應善于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紛繁復雜的工作學習中潛心挖掘,認真反思,及時總結,形成適合自己的、適合基層特點的工作方法,這樣才能跟群眾打成一片,得到群眾認可。另外,要認真學習借鑒別人的成功經驗,在此基礎上總結成為自己的經驗,才能不走或者少走彎路。2013年,拓石鎮(zhèn)計劃新建移民搬遷安置樓,在西部山區(qū)實現(xiàn)群眾集中上樓,一開始大家都想不通。我們組織分管領導、干部和相關村干部去商洛、安康學習陜南大移民模式;貋砗蟠蠹业念檻]打消了,思路明晰了,工作也得到順利推進。總之,只有加強學習,才能增強工作的科學性、預見性、主動性,才能使決策體現(xiàn)時代性,富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

  年輕干部要勇于探索實踐。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多工作的推動沒有固定的模式,許多問題的解決也沒有標準的答案,其中的輕重緩急、深淺適度只能在實踐中去探索。拓石鎮(zhèn)有種植柴胡的傳統(tǒng),2010年初,全鎮(zhèn)種植面積僅有3000畝;2011年我任職以來,一直在思考農民增收途徑,經過廣泛走訪、查閱資料,最終確定了以柴胡為主的中藥材種植這一主導產業(yè)。通過與西農大專家團隊的合作,采取專業(yè)合作社+農戶的模式,目前全鎮(zhèn)柴胡種植面積穩(wěn)定在7萬畝左右,同時申報注冊了陳倉西山柴胡國家地理證明商標,使我們寶雞柴胡入選秦藥十大品牌。

  守正篤實 久久為功

  岐山縣鳳鳴鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 李裕熹

  寶雞既是異鄉(xiāng),更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙,無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭,但是從我任職以來,黨組織和領導給予我很大的支持和愛護,在他們的關懷、信任下,我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn),寶雞人民很善良,寶雞文化很厚重,寶雞飲食很獨特。慢慢地,我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重,我逐漸融入了寶雞,寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。

  北大既要記得,更要忘記。在基層工作,要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大,北大在教給我知識的同時,更重要的是教給了我思維方式,我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢,我要利用好自己的優(yōu)勢,在基層工作中有所作為,不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是北大人,忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光,來到基層就要與群眾打成一片,只有融入、只有接地氣,才能看到基層最真實的東西,才能干好基層工作。

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),是全面建成小康社會的標志性指標,是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排,在扶貧工作中不斷學習、善于總結,盡心盡力干好本職工作。

  這幾年的工作經歷讓我認識到,年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地,經過修枝剪葉的疼痛,經受嚴寒酷暑的考驗,才能有千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風的從容。

  在平凡中堅守在壓力下前行

  市中心醫(yī)院血液風濕科醫(yī)師 蘭春雨

  在臨床一線工作,會遇到各種各樣的難題。為此,我們盡可能在每一個細節(jié)上為患者提供幫助,比如指導患者辦理門診慢病、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等,希望自己的言行使患者感受到溫暖、看到希望。

  內科臨床工作瑣碎、繁重、緊張,對差錯零容忍。辛苦付出之后,卻往往不易看到成績。醫(yī)生的角色,也需要承擔來自各方面的壓力,接受各種考驗。去年12月下旬到今年1月上旬,9天時間內,我的3位病人接連過世,兩位白血病終末期,一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病、重癥肺炎的患者,雖然無意外死亡,但是壓力排山倒海,我?guī)缀醣罎⒘。幾個月以后,我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬,他迎上來主動和我打招呼,并感謝在住院期間我對他母親的照顧,我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫(yī)生,我也難免有浮躁氣盛的時候。所幸逐漸學會把挫敗感化為前行的動力,靜下心來學習,學會在平凡中堅守。兩年多來,工作環(huán)境也在不斷重塑我的個性,現(xiàn)在考慮問題可能更周到、更細心了。在這期間,領導和同事給予我的關懷和幫助,使我完成從一名醫(yī)學生到可以獨當一面的醫(yī)生的社會角色轉換。

  兩年多的工作經歷讓我認識到:靠一個人的力量很難走遠,個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的;要與人為善,能吃苦,敢于探索。作為一名選調生,要給自己準確定位,提高對自己的要求,發(fā)揮專業(yè)所長,作出一番事業(yè)。

  志存高遠 實干擔當

  金臺區(qū)人社局干部 張亮亮

  志存高遠,腳踏實地。市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作,相繼出臺了多項優(yōu)惠政策,在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好傳幫帶工作,促進新生力量的成長,使之有足夠的本領接好班;在生活中又提供了各項資金補貼,為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調生對接會上,各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞,言語間飽含著對年輕同志的關懷與期待,我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。

  轉變角色,加強學習。盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識,但我們缺乏寶貴的實踐經驗,高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán),也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚,卻不能成為我們融入社會的通行證,書本上的知識是死板的、平面的,而實際工作是靈活的、復雜的。因此,剛參加工作,我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài),重新投入基層這所新學校;同時也要秉承終身學習的準則,不懂就問、不會就學,勤于動腦、善于鉆研,不斷摸索工作方法,努力提高工作能力,盡快適應工作環(huán)境。

  立足崗位,實干擔當。作為選調生,要服從組織的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在實踐中積累經驗,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,秉承奉獻青春,服務人民的宗旨,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中,我們還要保持清醒并且嚴格要求自己,勇于承擔責任,不畏難,干成事,在基層實踐、進步與成長。

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