2019上半年黨員隊伍建設情況講評 本文簡介:
今年上半年以來,在黨支部的帶領下,全體黨員深入貫徹落實黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,圓滿的完成了各項工作任務;仡櫳习肽暌詠睃h員隊伍完成的各項工作,我感到我們單位的黨員整體上是合格的,在合格的基礎上還有許多突出的優(yōu)點,集中體現(xiàn)為:黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強
2019上半年黨員隊伍建設情況講評 本文內(nèi)容:
今年上半年以來,在黨支部的帶領下,全體黨員深入貫徹落實黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,圓滿的完成了各項工作任務;仡櫳习肽暌詠睃h員隊伍完成的各項工作,我感到我們單位的黨員整體上是合格的,在合格的基礎上還有許多突出的優(yōu)點,集中體現(xiàn)為:黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強、完成任務好,為單位的全面建設做出了突出的貢獻,單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關(guān)的,黨員始終是單位全面建設的中堅力量。
一、黨員基本情況
單位共有黨員X人,其中正式黨員X人,預備黨員X人。單位老黨員多,而且多數(shù)骨干力量均由黨員擔任,這種情況可以保證單位管理的總體穩(wěn)定。
今年以來,黨支部嚴把黨員的入口關(guān),規(guī)范黨員發(fā)展程序,堅決做到成熟一個發(fā)展一個。今年上級給單位下發(fā)的發(fā)展名額共有6個,單位第一季度實際發(fā)展4個,第二季度發(fā)展了3個。
二、測評情況
本次測評重點圍繞單位黨員政治學習、精神狀態(tài)、完成任務、遵規(guī)守紀、黨性觀念、群眾關(guān)系及模范作用四個方面進行評議,共62名黨員參加評議。在圍繞中心當先鋒方面,評為不合格的有X人,占總比例的X%。 在本職工作創(chuàng)一流方面,評為不合格的有X人,占總比例的X%。在完成任務做先鋒面,評為不合格的有X人,占總比例的X%。在純正風氣帶好頭方面,評為不合格的有X人,占總比例的X%。
通過測評,總體評價滿意度最低的是X,希望該同志能夠切實認識到自己的不足,在下步工作中做好查漏補缺工作,防止再出現(xiàn)此類一邊倒的情況。
三、黨員隊伍建設情況
(一)思想穩(wěn)定,大局觀念樹得牢。黨員隊伍中絕大多數(shù)同志能在本職崗位上盡職盡責,認真工作,思想上穩(wěn)定,工作上積極進取。其中XX同志,崗位特殊,大部分時間處在單位視線之外,但該同志能夠恪守本分、勤懇鉆研,立足自身崗位成長成才,屢次為單位爭得榮譽。這些成績的取得與XXX同志的辛勤勞作是密不可分的。XX同志,他精通自身專業(yè),掌握了過硬的專業(yè)技術(shù)知識,多次出色地帶領所屬人員完成重要任務,同時也培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀技術(shù)骨干,為單位維修技術(shù)的傳承做出了不可磨滅的貢獻。XXX同志,他帶領汽駕班圓滿完成出車保障等任務,這個過程中沒發(fā)生過一起交通安全事故,很好地保證了單位的安全穩(wěn)定。還有XXX同志,作為具體項目的負責人,承擔起了這個項目的所有事務,在工作上敢抓敢講敢于較真碰硬,將班排管理得井井有條。
(二)恪守職責,完成任務標準高。今年各方面任務頭緒比較多,黨員能夠始終站在一線,尤其是在XX任務中,時間緊、任務重、標準高,但黨員干部能夠事事沖在前、干在前,分配任務合理,工作突擊能力強,完成任務堅決。當前進入夏季,人員心浮氣躁,加之任務時間跨度長,各級考核、檢查、調(diào)研多,人員思想波動較大,就是因為老黨員、老骨干在發(fā)揮中堅作用,才保證了單位整體的穩(wěn)定和進步。表現(xiàn)較為突出的黨員有:A、B、C、D、E等。其中A同志、B同志是共產(chǎn)黨員服務隊的骨干成員,圓滿地完成了前期工作,很好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
(三)模范帶頭,群眾認可威信高。在工作中一些黨員同志時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,處處體現(xiàn)出了黨員的先進性,為單位其他同志做出了榜樣,為黨支部建設爭光添彩。如E同志,作為一名老黨員,無論是參加訓練教育還是打掃衛(wèi)生、公差勤務,都能主動站在一線當排頭,對上級賦予的各項任務執(zhí)行速度快、工作標準高、模范帶頭好,而且凡事總是親力親為,在民主測評中受到了群眾的一致好評。還有F同志,他平時干工作總是沖在前、搶在先,在平時工作中,總能夠擔負起最繁重、最辛苦的任務,而且沒有絲毫怨言。
(四)學習認真,積極進取狀態(tài)好。黨員隊伍在學習方面積極自覺,能夠認真結(jié)合黨員先進性標準嚴格要求自己,在工作上樹立良好形象,思想行為敢于領先,在學習訓練堅持高標準,自身素質(zhì)有了很大的提高。G利用點滴時間學習毛澤東選集、習近平談治國理政以及習主席系列重要講話精神,并以此帶動了大家的學習勁頭。H同志,經(jīng)常利用周末休息日,學習專業(yè)理論知識,研究工作中的技巧,撰寫了多篇心得體會,在各大報紙上都進行了發(fā)表,受到了各級領導的一致好評。
四、存在不足
(一)組織觀念弱化,制度不落實。有的同志進了組織門,卻不履職盡責。表現(xiàn)為個別黨小組長職責不清,落實制度不嚴格,組織會議偏于形式,從心里就認為黨的會議是務虛,組織不嚴肅,發(fā)言不準備、記錄找槍手,同時工作中還存在情緒化等問題。
(二)能力有欠缺,危機意識不夠。黨員干部中還有少數(shù)同志,在核心業(yè)務上,開展工作的方法上,思路不清、方法不多,路子不活,雖然近半年有了一定的自我加壓意識,但進步不是很明顯。
(三)理論功底差,自我學習意識不強。對黨的基本理論掌握還不夠牢固,用理論指導實踐的能力不夠強。尤其是個別黨員理論底子還比較薄弱,理論學習有待進一步加強,在前期上級組織的應知應會考核中,個別同志出現(xiàn)了不及格的情況,實屬不應該。
(四)集體榮譽感弱化,先鋒模范作用不明顯。帶頭作用不突出,為團員樹榜樣、當標桿的意識還不夠牢固。在對全體黨員的民主測評中,部分黨員各項指數(shù)差評較多,這與其自身平時作用發(fā)揮不明顯有很大的關(guān)系。
(五)思想麻痹大意,紀律觀念弱化。個別黨員把自己混為一般群眾,工作積極性有所減弱,遵規(guī)守紀意識有所下降,容易出現(xiàn)違反紀律的問題。個別黨員帶頭違反規(guī)定紀律,影響單位建設。此類行為的發(fā)生,充分反映了人員自身要求放松,遵規(guī)守紀意識淡薄。
五、幾點希望
一是強定力。保持定力對一名黨員來說,最核心的就是保持信念堅定。要堅守信仰,學好黨的十九大精神,理直氣壯地用大道理管住小道理、駁倒歪道理,主動擔當起堅守思想政治陣地、打好主動仗進攻仗的責任。要懂得感恩,常念黨的關(guān)懷之情,常思向組織作出的承諾,自覺珍惜組織提供的平臺,不能游走于黨的事業(yè)與個人利益之間,披著黨員外衣,實則為己謀利,有困難時想到了組織,而一旦觸及個人利益就站到組織的對立面,甚至憋著一肚子氣,感到在單位吃的都是虧。要保持熱情,把壓擔子作為一種難得的機會來對待,把吃虧作為一種寶貴的財富來收藏,把磨難當作成長的必經(jīng)之路來對待,切實做到立志做大事、做實事、做好事。
二要講品行。要沉得住氣,遇事不急不躁、埋頭苦干,培養(yǎng)務實精神,真正沉下心來在崗位上摔打自己、鍛煉自己,決不能心浮氣躁、橫攀豎比、眼花繚亂,走一步看三步。
三要有品位。品位是一面鏡子,全方位輻射出一個人的人品。交往要慎重,擇善而交、擇賢而交,多同樸實無華的人交往,少與急功近利的人交往;多同充滿正能量的人交往,少與牢騷滿腹的人交往。情趣要健康,頂?shù)米≌T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,保持高尚的精神追求,自覺培養(yǎng)健康生活情趣,在工作上向高標準看齊,在生活上向低要求看齊。
以上是我單位黨支部根據(jù)此次通知要求對黨員講評情況的總結(jié)分析,不足之處敬請批評指正。
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