“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會 本文簡介：

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得　　2019年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施十三五規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。2019年，是新中國成立70周年，是我縣在一年初見成效基礎上，推動兩年形成特色、實現三年大變樣的關鍵之年。在改革開放40周年和中華人民共和國成

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會 本文內容：

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得

　　2019年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施十三五規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。2019年，是新中國成立70周年，是我縣在一年初見成效基礎上，推動兩年形成特色、實現三年大變樣的關鍵之年。在改革開放40周年和中華人民共和國成立70周年交替之際，開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是省委站在改革開放40周年的歷史節(jié)點，肩負實現三大目標的重大使命作出的一項重大決策部署，是深入學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的重大戰(zhàn)略舉措，是省委從全省發(fā)展需要出發(fā)確定的一項重大政治任務，是對進一步提高政治站位、增強四個意識、踐行兩個維護的一次具體實踐檢驗。對我們組工干部深入貫徹新時代組織路線具有重要的指向意義。

　　按照改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的總體要求和主要任務，我緊緊圍繞六個破除、六個著力、六個堅持要求，對照自身工作實際，和大家談一點我自己的感受：

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，思想解放是首關。思想是行動的先導。黨的十九大以來，新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的提出，為新時代組織工作定了位畫了像，新形勢下組織工作的節(jié)奏不斷加快，強度也顯著增加，但在如何更新組織工作理念，做好新時期組織工作方面并沒有緊跟上時代的步伐，我個人在思想認識上的改變并不大，依舊片面地認為組織工作翻來覆去就這些內容，萬變不離其宗，只是提法上有變化，工作上有側重而已，對新的要求、新的工作節(jié)奏適應得并不好，導致不同程度存在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘等思想，影響工作效率和主觀能動性的發(fā)揮。

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，有破有立是路徑。以前，總覺得改革、開放、創(chuàng)新那主要是技術部門和實體產業(yè)的事，和組織部門沒多大關系，即使和創(chuàng)新能沾點邊，也偏頗地認為組織工作創(chuàng)新主要就是體現在出臺個政策文件啥的，沒有什么實質性的成效，但通過學習和反思，逐漸認識到要透過鼓勵創(chuàng)新這個現象看本質，創(chuàng)新的價值不僅僅在于創(chuàng)造財富和業(yè)績，還在于豐富形式和手段，達到高質有效推動工作落實的目的。

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，擔當作為是目標。我省從塌方式腐敗中走出來，實現由亂轉治，由疲轉興，離不開的是廣大黨員干部的甘于奉獻、擔當作為。開展大討論活動，形式載體是學習、是交流研討、是查擺問題，方法路徑是六個破除、六個著力，目的愿望是振奮精神、擔當作為，最終實現六個堅持所指向的目標任務。任何脫離工作實際的改革創(chuàng)新都毫無意義。具體到我自身工作實際中，就是要在加強理論知識的學習，強化學習結果的運用，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質能力，提高工作效率和水平，服務好部機關各項中心工作，進而為服務全縣黨員、干部、人才做出貢獻。

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