關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號(hào))要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，召開專題工作會(huì)議安排部署，按要求對(duì)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：　　一、降費(fèi)工作總體推進(jìn)情況。　　國(guó)家及自治區(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷

關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號(hào))要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，召開專題工作會(huì)議安排部署，按要求對(duì)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、降費(fèi)工作總體推進(jìn)情況。

　　國(guó)家及自治區(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作實(shí)施以來，我局立即安排所屬單位迅速組織落實(shí)，并按照部門職責(zé)，明確分工，明確責(zé)任。主責(zé)單位xx市社保局，開展了多期企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織宣傳動(dòng)員。并根據(jù)自治區(qū)文件精神，印發(fā)了xx市社保局《關(guān)于2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等有關(guān)問題的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號(hào))、《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率工作的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號(hào))、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號(hào))、《關(guān)于階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x社險(xiǎn)發(fā)﹝2019﹞x號(hào))。自2015年3月至2019年3月底，養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，共累計(jì)為參保單位降費(fèi)減負(fù)x億元，政策落實(shí)到位，減負(fù)效果明顯。

　　二、降費(fèi)政策具體落實(shí)情況及成效

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號(hào))規(guī)定，調(diào)整全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，由20%調(diào)整為19%，xx市降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2019年5月至2019年3月受益企業(yè)1.38萬戶，受益人數(shù)x萬人，為企業(yè)減負(fù)x億元。

　　(二)失業(yè)保險(xiǎn)。2015年3月以來，xx市已三次階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號(hào))，將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由x%降至x%、《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號(hào))文件，將失業(yè)保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例由x%降至x%、自治區(qū)社保局《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)辦工作的通知》(x社保函﹝2019﹞x號(hào))，將失業(yè)保險(xiǎn)總繳費(fèi)比例由x%降至x%。其中2015年3月-2019年4月由x%降至x%;2019年5月-12月由x%降至x%;2019年1月-至今由1.5%降至1%。xx市降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2015年3月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶，受益人數(shù)x萬人，為企業(yè)減負(fù)x億元。

　　(三)工傷保險(xiǎn)。按照《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號(hào))規(guī)定，自2015年10月1日起調(diào)整我區(qū)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕77號(hào))文件精神，從2019年5月1日起，我市參保職工工傷保險(xiǎn)以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。xx市降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2015年10月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶，受益人數(shù)約x萬人，為企業(yè)減負(fù)x億元。

　　三、降費(fèi)政策落實(shí)過程中的腐敗和作風(fēng)問題自查情況

　　我局工作人員在落實(shí)降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策工作中不存在吃拿卡要、收受賄賂、優(yōu)親厚友、等價(jià)交換等腐敗問題。在政策落實(shí)中也不存在不作為、慢作為、亂作為、假作為，不存在搞形式主義、官僚主義、弄虛作假等作風(fēng)問題。

　　四、存在的問題

　　在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，因經(jīng)濟(jì)下滑壓力較大，無法及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，較高的社保費(fèi)率也影響著企業(yè)和個(gè)人的參保意愿，一些企業(yè)為了減少負(fù)擔(dān)，通過瞞報(bào)和少報(bào)員工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、拖欠的方式逃避繳費(fèi)，欠費(fèi)企業(yè)多為房地產(chǎn)、建筑、制造等行業(yè)。

　　五、下一步工作措施

　　下一步我局將繼續(xù)落實(shí)好國(guó)家及自治區(qū)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策，切實(shí)為參保企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。報(bào)市政府，建議建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭，人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性，確�；�金征繳工作平穩(wěn)有序，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。三是加強(qiáng)政策宣傳。通過各種方式正確解讀政策，確保繳費(fèi)人員對(duì)各項(xiàng)降費(fèi)政策應(yīng)知盡知。讓廣大參保企業(yè)切實(shí)感受到繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕，讓參保群眾切實(shí)感受到社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策的獲得感

關(guān)于落實(shí)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率情況自查報(bào)告 本文關(guān)鍵詞：自查，工傷，階段性，養(yǎng)老，企業(yè)職工

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