同志們：

今天，我們在這里舉辦首批干部考察員培訓(xùn)班，剛才區(qū)委組織部副部長張啟勝同志領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，干部科科長穆宇明同志就干部考察的程序、方法、內(nèi)容、談話技巧、考察材料的撰寫等進行了深入淺出的輔導(dǎo)，希望大家回去以后能夠悉心領(lǐng)會，真正做到學(xué)有提高，學(xué)有收獲、學(xué)有進步，為下一步干部考察工作打下堅實的基礎(chǔ)。下面，我就建立專業(yè)化的干部考察員隊伍，進一步提高干部考察工作的質(zhì)量講幾點意見：

一、充分認識實行干部考察員資格認證制度的重要意義

首先，實行干部考察員資格認證制度是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。干部考察是了解評價干部的重要途徑，是選拔任用干部的必經(jīng)程序，也是監(jiān)督管理干部的一項有效措施。由于干部個體情況的差異性和復(fù)雜性，特別是面對改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢，要在錯綜復(fù)雜的新矛盾和諸多嚴峻考驗的新環(huán)境中，全面地了解干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，客觀地描述干部的德才素質(zhì)，準(zhǔn)確地把握干部的個性特點，難度越來越大。如何提高干部考察工作的科學(xué)性，克服目前在干部考察和評價中的片面性，防止和避免考察失真、識人失準(zhǔn)、用人失誤現(xiàn)象，真正選準(zhǔn)用好干部，是xx大以來干部人事制度改革的一個重要課題。

其次，實行干部考察員資格認證制度是提高干部考察人員素質(zhì)和工作質(zhì)量的需要。干部考察工作是選人用人的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到選人用人的質(zhì)量。從一定意義上說，選人選的準(zhǔn)不準(zhǔn)、用人用的恰不恰當(dāng)，關(guān)鍵在考察。在實際考察工作中，從訪談對象、座談內(nèi)容的確定，到綜合分析考察情況、得出評價結(jié)論，都是由考察人員來操作和選擇決定的。因此，考察人員的素質(zhì)，在很大程度上決定著考察工作的效率和質(zhì)量。我們這次參加首批干部考察員培訓(xùn)會的干部，都是經(jīng)過區(qū)委慎重研究決定的，具備素質(zhì)好、黨性強、熟悉組織人事工作的特點，我相信在座的各位一定能夠勝任干部考察工作。希望大家進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

第三，實行干部考察員資格認證制度也是我區(qū)進一步深化干部人事制度改革不斷提高識人用人準(zhǔn)確性的現(xiàn)實需要。近年來，區(qū)委認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神并結(jié)合實際，進一步細化、完善了干部考察的程序、方法、手段，為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但也應(yīng)清醒地看到，目前干部考察工作仍存在一些疏漏之處、薄弱環(huán)節(jié)和弊端，因考察人員素質(zhì)層次不齊而導(dǎo)致用人失誤的現(xiàn)象時有發(fā)生。這不僅有損組織部門的信譽，更重要的是貽誤了黨的事業(yè)，損壞了黨的形象。因此，區(qū)委在認真總結(jié)現(xiàn)行干部考察工作經(jīng)驗，客觀分析存在的問題及其成因的基礎(chǔ)上，提出建立專業(yè)化干部考察員隊伍，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，樹立干部考察員公道正派的良好形象

一是要努力學(xué)習(xí)黨的干部路線、方針、政策。黨的干部路線、方針、政策是我們選拔任用干部的依據(jù)，也是搞好考察工作的指南。認真學(xué)習(xí)和掌握黨的干部路線、方針、政策，準(zhǔn)確把握干部選拔任用工作的政策，并在考察工作中認真貫徹實施，是每名考察員應(yīng)當(dāng)必備的一項基本功。當(dāng)前學(xué)習(xí)重點是黨的xx大以及中、省、市、區(qū)組織工作會議在新時期在干部工作中的新提法和新要求，如以改革創(chuàng)新精神不斷開拓組織工作新局面、落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容、德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t和“六注重”用人導(dǎo)向等等。

二是要精通干部考察工作業(yè)務(wù)。干部考察工作說起來平常，但做起來并非易事，這就要求考察人員必須刻苦鉆研，深入探索，掌握察人、識人的科學(xué)方法，把握人才成長的規(guī)律�？疾靻T不僅對干部考察的政策、理論、方法和程序要十分熟悉，對各種識人察人的途徑也要心中有數(shù)。要了解和熟悉區(qū)委在各個不同時期不同階段的中心工作，以及對不同崗位、不同部門領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要注意掌握科學(xué)的干部考察方法，認真落實談、看、查、考等環(huán)節(jié)。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴大自己的知識面。提高識人察人的本領(lǐng)，積極探索干部考察的新途徑、新方法，努力成為干部考察工作的行家里手。

三是要講究良好的職業(yè)道德。今年，全國組織系統(tǒng)深入開展了“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象主題教育活動。這也應(yīng)該是對我們每名干部考察員的要求，干部考察員職業(yè)道德的核心是公道正派，即公道正派選人，選公道正派的人。常言說“打鐵需得自身硬”，我們干部考察員是代表組織去選用干部，我們個人的言行和品質(zhì)如何，從一定程度上來說，直接關(guān)系和影響到整個考察工作的質(zhì)量。因此，我們的干部考察員一定要以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神，嚴密細致地組織好考察工作，按照實事求是的原則，客觀公正地反映真實情況。同時，要嚴守考察紀(jì)律，該堅持的一定要堅持，該保密的一定要保密，識大體顧大局，要廉潔奉公，不謀私利，不準(zhǔn)參加任何可能影響考察工作正常進行的宴請和活動，不準(zhǔn)收受禮品禮金，更不準(zhǔn)借考察之機謀取個人利益。

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