同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，同時，對全場黨組織中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全場廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，進一步提高全場基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進黨的建設新的偉大工程，促進武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我謹代表街黨工委、農(nóng)場黨委，向今天受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全場共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！

下面，我結合新時期黨建工作的新形勢、新任務、新要求，代表街黨工委、農(nóng)場黨委講三點意見。

一、回顧歷程，認清形勢，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感

自1921年7月誕生之日起，中國共產(chǎn)黨已走過了90年的偉大歷程，譜寫了中華民族發(fā)展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的90年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年；是帶領中國人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經(jīng)千錘百煉的90年；是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的90年。特別是近年來，面對百年未遇的冰雪災害、面對新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣、救災難度最大的汶川特大地震、面對百年奧運、面對全球經(jīng)濟危機、面對舉世矚目的上海世博會，全國各族人民在中國共產(chǎn)黨的領導下，團結一心、迎難而上、眾志成城、同舟共濟，譜寫了中華兒女自強不息、團結奮斗的英雄凱歌，也再次向世人證明了中國共產(chǎn)黨是久經(jīng)考驗的偉大的無產(chǎn)階級政黨，是建設中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民群眾的根本利益。

我們在回顧黨的艱難曲折、光榮偉大的奮斗歷程時，時刻不能忘記新時期賦予我們共產(chǎn)黨員的歷史使命，時刻不能忘記新形勢黨對于我們共產(chǎn)黨員的時代要求。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的建設，改善黨的領導，實踐“三個代表”，在全面建設小康社會的進程中創(chuàng)先爭優(yōu)，這是我們各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員應當肩負的歷史責任。

（一）要在肯定成績中看到差距，在不辱使命中增強緊迫感和責任感。武湖在歷屆黨委的正確領導和全場上下的努力下，場域經(jīng)濟綜合實力持續(xù)提升，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化，民生問題得到明顯改善，全場上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，持續(xù)快速發(fā)展的勢頭日益顯現(xiàn)。去年躋身全市綜合實力“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，今年1—5月，全口徑財政收入達到2.5億元，繼續(xù)保持了40%的增幅。成績的取得來之不易，它充分說明我場各級黨組織和黨員隊伍是能打硬仗，是有強大的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的。武湖取得的成績不僅蓄積了跨越式發(fā)展的勢能和潛力，同時得到了省委、省政府、市委、市政府的高度關注和充分肯定。大家清楚地記得，201*年，原市委書記楊松同志將武湖作為學習實踐科學發(fā)展觀的聯(lián)系點。今年武湖又被市“責任風暴”“治庸計劃”工作辦公室列為全市5個聯(lián)系點之一。作為新城區(qū)唯一一個被列為聯(lián)系點的街道，我們既感使命光榮，又深感責任重大。近些年來，武湖的發(fā)展是取得了較大的成績，發(fā)生了較大的變化，這是實事，必須肯定。但相對于領導的要求，相對于人民群眾的期待，相對于先進地區(qū)，仍有不少差距。多的不說，我只講一點，武湖先后兩次獲得全省小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理“楚天杯”、多次被市委、市政府評為小城鎮(zhèn)管理先進單位，去年“雙創(chuàng)”考核被評為全市前三名。最近，我們組織黨員干部到株洲考察學習城鎮(zhèn)管理，不看不知道，一看嚇一跳，在株洲發(fā)揚火車頭精神，爭創(chuàng)全國文明城市的氣魄面前，在株洲“以城相待”的胸懷面前，在強烈的差距面前，我們應該增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。

（二）要在激烈競爭中感到壓力，在勇?lián)�重任中增強緊迫感和責任感。雖然武湖目前的發(fā)展勢頭良好，全國、全省、全市的牌子很多，這是各級領導關心重視的結果，也是全場上下共同努力的結果。但與周邊地區(qū)相比，發(fā)展不夠、實力不強仍是武湖最大的實際。比如，稅收收入未能進全省十強，離打造楚天第一街的目標還有不小差距；采取灣村集并的方式推進新農(nóng)村建設，我們原本走在全市的前列，可如今，東西湖柏泉農(nóng)場的勢頭比我們更猛；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，我們也原本走在全市的前列，可如今，漢南的影響比我們更大。黨的建設方面，我們也曾獲得不少榮譽，但由于安全生產(chǎn)等方面的原因，今年我們沒有評上全市“街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）‘十佳’黨組織”。面對各地咄咄逼人的競爭態(tài)勢，不加快發(fā)展，不僅在全省、全市爭先進位的目標無從談起，而且現(xiàn)在擁有的一些牌子也很有可能被摘除。因此，我們唯有在激烈競爭中珍惜榮譽，扎實工作，將各級領導的重視支持轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，再鼓干勁、再加措施，把握發(fā)展的主動權，全力加快發(fā)展，才能回報各級領導的關心和厚愛，才能不辜負上級組織的期望和武湖父老鄉(xiāng)親的重托。

（三）要在把握發(fā)展大勢中乘勢而上，在搶抓機遇中增強緊迫感和責任感。當前，武湖迎來了又一個大投入、大建設、大發(fā)展的春天。從發(fā)展空間上看，在新一輪城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃修編調(diào)整中，新增工業(yè)用地4平方公里。將武湖區(qū)域近萬畝基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田或建設空間，為項目引進、落戶夯實了基礎，極大增強了武湖發(fā)展的承載力。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上看，按照統(tǒng)一規(guī)劃，漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)在武湖共布局七大項目，總占地面積過萬畝，總投資200億元以上，將對拉動武湖經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。臺創(chuàng)園為國家級，武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園為省級，我們正集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)，形成百億元產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園�？梢哉f，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強、三產(chǎn)業(yè)做大已成為全場上下的共同目標。從基礎環(huán)境來看，武湖融入武漢“1+6”城市格局，武漢天興洲大橋建成通車，接連漢口至陽邏的江北快速路動工開建，三環(huán)線全線貫通，武漢輕軌二號線通車，貫穿武湖的武漢四環(huán)線今年10月將開工建設，武湖的區(qū)位交通優(yōu)勢更加明顯，區(qū)域核心競爭力進一步增強；從內(nèi)生性動力來看，通過“一主三化”示范創(chuàng)建、兩型社會探索、科學發(fā)展觀的學習實踐，農(nóng)場發(fā)展實力明顯增強，干部創(chuàng)業(yè)的積極性明顯提高。

同志們，武湖興則干部榮，武湖退則干部恥。武湖近幾年的發(fā)展充分說明了事在人為、人在有志、志在奮斗的道理�？茖W發(fā)展、跨越式發(fā)展，干部是第一要素。今天在座的都是黨員干部，是武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的主力軍。高素質(zhì)的干部隊伍、過硬的干部作風是實現(xiàn)科學發(fā)展、奮力崛起的希望，是推動創(chuàng)新破難的利器，是贏得決戰(zhàn)決勝的“法寶”。在我們回顧黨史、重溫誓詞的時刻，一定要進一步增強抓好黨建工作為經(jīng)濟建設服務的意識，一定要以“治庸問責”聯(lián)系點為契機，始終堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、不斷增強生機與活力，以非常之舉、非常之效來搶抓歷史機遇，以苦干三五年、拼搏三五載、造福下一代的境界，確立更高的目標、更高的定位，真抓實干，這既是街黨工委、農(nóng)場黨委的要求，更是武湖人民的期盼；既是全場黨員干部的使命，更是我們必須承擔的歷史重任。

二、抓住關鍵，創(chuàng)新務實，進一步突出重點抓好新時期的黨建工作

今年是“十二五”開局之年，是我場深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全力推進“治庸問責”活動、加快建設“富裕、和諧、生態(tài)”武湖的關鍵之年。全場各級黨組織和共產(chǎn)黨員要以創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責為抓手，以經(jīng)濟建設為中心，著力在轉(zhuǎn)變作風、增強活力、夯實基礎等方面實現(xiàn)新的突破，切實增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，切實增強黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。

（一）將解放思想作為“第一動力”，開拓創(chuàng)新、與時俱進。解放思想是事關武湖發(fā)展的根本性問題，是跨越式發(fā)展的第一動力。應該說，近幾年，我們的思想是比較解放的，但世界是不存在永恒不變的事物，解放思想也不能一勞永逸�？陀^世界的運動永不休止，解放思想永無止境。實現(xiàn)“十二五”跨越式發(fā)展的宏偉目標，我們要做的第一準備，就是解放思想的準備。

一是破除因循守舊、抱殘守缺的觀念，努力創(chuàng)建學習型干部、學習型組織。提高本領的有效途徑是勤奮學習。學習在干部的成長中起決定作用。加速干部成長，實現(xiàn)個人價值最大化、作用最大化，必須勤奮學習。沒有知識或知識貧乏的干部是沒有競爭力的干部。從某種意義上講，知識是干部成長的核心競爭力。知識存量的多少決定干部成長和工作成果的高度、寬度和長度。當前，我們正在推進武湖城鄉(xiāng)一體化進程，正在加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，正在積極爭做“兩型”社會示范，這些工作的政策性非常強。政策就是開展工作的行為準則，工作水平如何很大程度上取決于政策水平的高低，要讓群眾“問不住”就要勤于學習，要讓群眾“難不住”，就要加強探索，努力做到學有所獲、學以致用，用新理念、用政策、用知識去指導我們的實踐。否則，創(chuàng)新發(fā)展只能是一句空話，甚至是一句假話。在此，我要求全場各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要把勤于學習、善于學習、學以致用作為一項緊迫而又長期的重要任務來落實，牢固樹立工作學習化，學習工作化的觀念，把學習引入工作，使學習和工作有機結合，使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾，業(yè)務操作技能高于群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績高于群眾”，不斷提高理論修養(yǎng)、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、提高處理復雜矛盾的能力、提高改革創(chuàng)新的能力。

二是破除農(nóng)村意識、封閉自守的觀念，把武湖當作城市和景區(qū)來建設管理。201*年，時任武漢市市長的李憲生同志提出，武湖不僅是黃陂的武湖，更是武漢的武湖。近年來，我們按照“跳出武湖發(fā)展武湖、跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)、跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村”的思路，用“一主三化”推進城鄉(xiāng)一體融合發(fā)展。“十二五”期間，我們正朝著著力構建具有濱江特色的中等城市規(guī)模的新城、著力構建具有武湖優(yōu)勢和特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城。著力完善公共服務體系，構建人民幸福的新城的目標邁進。在武湖發(fā)展的進程中，我們的各級黨組織、我們的黨員干部一定要牢固樹立大建設、大開放、大發(fā)展的思想，進一步增強全局開放意識，一定要把武湖的發(fā)展擺在全市全省全國大局中來謀劃，擺在中等城市和生態(tài)旅游景區(qū)這一目標定位上來研究、來建設、來管理。

三是破除小進即滿、小富即安的觀念，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超進位。始終把加快發(fā)展作為第一要務，把改善民生作為一切工作的最終落腳點，牢固樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的觀念，凡是認準了的，已被實踐證明正確的思路，就大膽地試、大膽地闖、大膽地干，在干中抓機遇，在干中謀發(fā)展。牢固樹立爭先進位、爭創(chuàng)一流的雄心壯志，咬住發(fā)展不放松，認準目標不停步，努力形成各個黨組織之間、各單位之間、黨員與黨員之間創(chuàng)優(yōu)爭先、競相發(fā)展的生動局面，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業(yè)績。

（二）將作風作為“第一保障”，團結務實、廉政為民。此次“治庸問責”活動的核心是作風建設。一個地方的工作，成在干部作風，敗在干部作風；一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。當前，武湖“十二五”的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，我們的事業(yè)已經(jīng)站在了一個新的起點上，科學跨越、富民強場的大幕已經(jīng)拉開，下一步就看我們?nèi)绾胃闪�。來武湖工�?年多時間，我切身感到我場各級黨組織和黨員多數(shù)是好的，他們是組織和帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，建設“富裕、和諧、生態(tài)”武湖的中堅力量。他們面對千家萬戶，很多艱難的工作靠他們?nèi)プ�，很多艱巨的任務靠他們?nèi)ソM織完成，很多復雜的矛盾靠他們?nèi)セ�解，特別是在農(nóng)村工作的黨員干部，處在農(nóng)場工作的前沿陣地，處在各種矛盾的焦點上，經(jīng)常是兩眼一睜，忙到熄燈，默默無聞地奉獻在希望的田野上，帶領群眾致富奔小康，但他們毫無怨言，為貫徹落實黨的各項方針政策，為完成上級下達的各項目標任務做了大量卓有成效的工作。今天受表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就是全場基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的代表，他們始終走在時代發(fā)展的前列，用實際行動為黨旗增添了光彩，弘揚了時代的主旋律，理應受得黨委的充分肯定。但我們也要清醒地看到，推諉扯皮，責任意識不強、吃拿卡要、服務意識不強、大吃大喝，節(jié)儉意識不強、愛和稀泥，組織意識不強、通風報信，原則意識不強、蜻蜓點水，落實意識不強、得過且過，爭先意識不強、協(xié)作不夠，團結意識不強等庸、懶、散問題在一些黨組織、一些黨員干部身上不同程度地存在。這些問題開發(fā)引進企業(yè)反映強烈、群眾反映強烈，已成為制約武湖跨越式發(fā)展的重要障礙。加強作風建設，大力弘揚新風正氣，建設一支精神面貌好、敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)黨員干部隊伍，已成為我們的當務之急。

一是要強化黨員的“先”、“優(yōu)”意識。全場每一位黨員無論何時何地，無論在什么崗位都不能忘記自己的黨員角色，都要敢于亮明自己的黨員身份，把創(chuàng)先爭優(yōu)的各種要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動，在各種急難險重的現(xiàn)實考驗中充分發(fā)揮先鋒模范作用，用實實在在的行動讓廣大人民群眾真切地感受到黨的先進性。具體而言，機關黨員要忠于職守，依法行政，廉潔奉公，關心群眾疾苦，提高工作效率；文教衛(wèi)等崗位的黨員要積極鉆研業(yè)務，成為技術標兵，無私奉獻自己的聰明才智；企業(yè)以及各種新經(jīng)濟組織中的黨員要充分發(fā)揮工人階段主人翁的作用，嚴守法紀，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系；農(nóng)村黨員要帶頭勤勞致富，帶領群眾共同富裕，破除迷信，移民易俗等。同時，應根據(jù)每個黨員的具體情況，分解、細化其承擔的具體義務，從而激發(fā)黨員對黨員政治身份的強烈榮譽感，對黨組織的歸宿感，對黨的事業(yè)的忠誠感以及自身的成就感。

二是要加強團結協(xié)作。團結是各級領導班子的生命，是一個重大的政治問題。我們要把團結作為武湖第一號軟實力工程來建設，鞏固發(fā)展業(yè)已形成的團結干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級班子主要負責人是班長，對班子團結問題負第一責任。要不斷提高善于團結、帶好班子的能力，充分調(diào)動班子成員的積極性。班子成員之間要相互信任、相互支持、相互配合、相互補臺，做到大事講原則，小事講和諧。大家在一起共事，既是事業(yè)的需要，也是緣分。作為班子成員，有心情舒暢的工作環(huán)境，身苦心不苦，是每個班子成員的第一幸福指數(shù)。各級班子成員要時刻以大局為重，心往一處想，勁往一處使，努力形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的整體合力。

三是要認真貫徹民主集中制。貫徹民主集中制，必須講原則、講紀律。講原則，就是黨的集體領導原則。黨的領導是集體領導，所有重大問題都要由集體研究決定。集體決策需要花費時間和精力，有時還有會有些“麻煩”，但它是民主權利的體現(xiàn)，也是集思廣益的過程，添了一些小“麻煩”，可以減少決策失誤導致的大“麻煩”。同時，要講紀律，用組織紀律來落實集中統(tǒng)一。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，這是黨章所規(guī)定的每個黨員和組織必須遵守的紀律。

四是要帶頭勤政廉政。我們經(jīng)常說，用干部不僅要看他是不是有“本事”，更要看他是不是“靠得住”。不僅看他是否會“干事”，而且更要看他是不是“干凈”。在此，我要求農(nóng)場各級黨組織和廣大黨員干部，尤其是領導干部，要帶頭落實黨風廉政建設的系列規(guī)定，從自身做起，從身邊做起，從點滴做起，努力做到不義之財不取，不凈之地不去，不良之友不交，時刻做到腦里有警鐘、心中有底線、身邊有禁地、腳下有雷池，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。按照“四大紀律”、“八項要求”，“兩個務必”始終筑牢思想道德防線，永葆政治本色，以良好的黨風黨紀取信于民。

五是要密切聯(lián)系群眾。沒有群眾就沒有黨，黨的最根本危機是群眾不信任，我們的最根本危險是脫離群眾。黨和群眾的關系是魚水、血肉、種子與土地的關系。群眾工作是我們黨的根本性工作，是任務時候都不能丟的傳家寶。群眾路線是我們黨的根本路線，沒有群眾路線，政治路線、思想路線、組織路線就失去了根基。放棄群眾工作，改革就會失去支持，發(fā)展就會失去動力，穩(wěn)定就會失去基礎。做好群眾工作，關鍵是用心，關鍵是要心里始終裝著群眾，帶著感情做群眾工作。共產(chǎn)黨人感情的最高境界，就是對人民群眾懷有一顆赤誠之心，要帶著真情去傾聽群眾呼聲，帶著真情去化解各類矛盾糾紛，帶著真情去引領群眾發(fā)展經(jīng)濟，用真情贏得民心。

六是創(chuàng)新工作方法。當前，農(nóng)場各項改革正在向縱深推進，黨的基層黨組織建設面臨著許多新情況、新問題、新矛盾。比如，少數(shù)黨組織駕馭能力明顯不足，民營企業(yè)黨組織的作用難以發(fā)揮等，要解決這些問題和矛盾，就必須以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷推進基層組織建設的創(chuàng)新與發(fā)展。黨的基層組織是黨實施領導的“手臂”，是黨與群眾、政策與實踐之間的“焊接點”，是黨的全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎。推動武湖跨越式發(fā)展，重點在基層、活力在基層。我們要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，按照“五個基本”、“七個體系”要求，進一步完善組織體系，創(chuàng)新活動方式，健全工作制度，使基層黨組織真正成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。具體而言，分公司、生產(chǎn)隊黨組織在認真開展“雙帶致富”工程的同時，要積極推進民主自治，特別是在推進新農(nóng)村建設的進程中，要不斷探索民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的新途徑，把廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好，凝聚成建設武湖大家園的巨大力量。街道社區(qū)黨組織要以服務群眾為宗旨，突出社會關懷和利益協(xié)調(diào)功能，健全街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，完善互利互惠、共駐共建機制，使社區(qū)黨建工作更加充滿生機和活力。機關、事業(yè)單位黨的建設要圍繞創(chuàng)建學習型、效能型、服務型和創(chuàng)新型的“四型”機關來開展，切實改進機關作風，提高服務水平；切實加強學校黨建工作，以師德建設和素質(zhì)教育為重點，全面提高教育水平；要積極適應經(jīng)濟結構多元化的需要，以建立組織、健全制度、正常活動、強化功能為重點，探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，開展企業(yè)黨建“雙比雙爭”競爭活動，激發(fā)非公有制黨組織和廣大黨員抓好黨建、促進企業(yè)發(fā)展的動力；要積極探索離退休老干部黨支部建設的新思路新辦法，加強離退休干部黨支部建設，努力建設一支健康、快樂、有為的老干部隊伍�？傊�，農(nóng)場各條戰(zhàn)線的黨組織都要根據(jù)各自的實際情況，圍繞全黨和全場工作大局，積極參與到武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的實踐中來。

（三）將人才作為“第一資源”，選好人、用好人。人才是第一資源，發(fā)展是第一要務，兩者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大事業(yè)。在推進武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的實踐中，我們必須圍繞發(fā)展抓人才、抓好人才促發(fā)展，形成人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的生動局面。

一是著力培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的人才。今年是市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子集中換屆年，我們要利用這個契機，優(yōu)先從具有基層和一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部和人才中選拔領導干部，要更加注重優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，以增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。為武湖“十二五”乃至更長時期的發(fā)展做好人才儲備。另一方面，要嚴格堅持標準保證質(zhì)量，做好新形勢下發(fā)展黨員的工作。今天我們就是按這一要求吸納了59名先進分子加入了黨組織。與此同時，進一步建立健全黨員隊伍的自我純潔機制，疏通黨員的“出口”，依照黨章及時處置不合格黨員，用新機制、新辦法，促進黨員永葆先進性。

二是要堅持事業(yè)需要的選人用人原則。干部工作的對象、內(nèi)容是人，但干部工作的宗旨是對事不對人。考慮一個干部的任免、進退留轉(zhuǎn)，首先要從有利于黨的事業(yè)、人民的事業(yè)、武湖的事業(yè)大局出發(fā)，以崗位、職務、事業(yè)的需要去選擇人，轉(zhuǎn)變選拔作用理念，變“誰該提拔”為“應該用誰”，而不是照顧情緒、照顧資歷，因人設事。我們的黨員干部首先要考慮的，不應該是提不提拔的問題，而應該是適不適應現(xiàn)在崗位、勝不勝任現(xiàn)在崗位的問題，必須立足現(xiàn)有崗位，踏踏實實干好、干出業(yè)績。干出了政績，才有提拔的基礎和前提，但不等于就會提拔，還要看有沒有崗位、有沒有機會。但是，沒有政績絕對不能提拔。

三是要著力營造干事文化。各級黨組織都應該旗幟鮮明地支持、鼓勵干事的人，當他們受到非難時，要敢于為他們撐腰，堅決改變那種功過不分、賞罰不明的做好，更不允許出現(xiàn)“干的不如看的，看的不如搗亂的”怪現(xiàn)象。決不能讓那些踏實干事、作出貢獻的人吃虧，決不能讓那些品行不端、心術不正、投機鉆營的人占到便宜。要樹立干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，每名黨員干部，要擺正位子，放開膽子，真正想事、干事、成事，做到“看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手”，牢固樹立群眾利益無小事、企業(yè)無小事的觀念，提倡“讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作方法，以扎實的工作作風、卓有成效的工作業(yè)績，贏得民心、帶動民風，在社會上形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。

三、統(tǒng)籌兼顧，求真務實，進一步扎實推進當前各項工作，以一流的業(yè)績向黨的生日獻禮

我們在慶祝黨的生日、在認真開展向先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的同時，要始終不忘發(fā)展是硬道理這一主題，始終堅持把發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務，將全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標完成，創(chuàng)新推進武湖城鄉(xiāng)一體建設，促進武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作為紀念黨的生日的最集中體現(xiàn)，作為當前最大的政治，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實增強武湖發(fā)展的實力、和諧魅力。

當前的中心工作十分繁重，由于時間關系，我只重點提一提：

（一）以安全度汛為目標，切實做好防汛抗災工作。當前汛期來臨，我們要堅決克服麻痹僥幸心理，要把防汛工作放在非常突出的位置，精心組織，周密部署，密切關注水情、雨情、汛情，做好防汛預案，做到有備無患，把握主動，確保安全度汛。

（二）以服務為抓手，加快項目建設。將漢口北商貿(mào)物流區(qū)武湖境內(nèi)在建項目、農(nóng)民新居還建房項目、都市農(nóng)業(yè)項目、農(nóng)產(chǎn)品加工項目緊緊抓在手上，倒計時、倒計事，一項一項推進，力爭項目早建成、早投產(chǎn)、早見效。

（三）以鍥而不舍的精神，狠抓各項工作的落實。其一，要狠抓目標管理。努力做到“三個確保”。確保今年市、區(qū)兩級支持資金全額到位、確保納入目標的建設項目全面完成、確保各項經(jīng)濟指標超額完成。其二，抓好年初制定的10件實事的落實。已經(jīng)落實的抓鞏固提高，正在進行的抓完成進度，確保10件實事的順利完成。其三，搞好失地農(nóng)工的培訓、安置。將失地農(nóng)工的利益保障作為重中之中，認真做好其培訓、安置工作，確保其失地不失崗。其四，抓好社區(qū)管理、黨風廉政、計劃生育、社會穩(wěn)定、精神文明創(chuàng)建等各項工作，促進社會和諧。

同志們，加強黨的建設，涉及長遠、事關根本。希望大家增強緊迫感、責任感、使命感，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在改革開放上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，在促進社會和諧上見到新成效，努力把我場黨的組織建設得更加堅強、更具活力、更有戰(zhàn)斗力，為建設“富裕武湖、和諧武湖、生態(tài)武湖”做出新的更大貢獻！不斷開創(chuàng)武湖科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的新局面！

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