我省自201*年進入人口老齡化社會以來，養(yǎng)老服務業(yè)快速發(fā)展，但總體還處于起步階段。在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，臺灣地區(qū)起步較早，其多層級、連續(xù)照護體系，堪稱全球典范。臺灣養(yǎng)老模式得益于自201*年起實施的覆蓋全社會的“十年長照計劃”，以65歲以上老人為主要服務對象，項目包括居家照顧、居家護理、社區(qū)照顧、機構照顧、老人送餐、交通接送、喘息服務、輔具購租等。

建立完善政府主導、社會力量參與的養(yǎng)老服務體系和配套政策。進一步加大政府投入，鼓勵更多民間資本進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，建設民營及公建民營養(yǎng)老機構。制定出臺優(yōu)惠政策，加大對養(yǎng)老服務領域社會中介組織的培育，引入社會力量入駐社區(qū)，逐步構建完善的養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。針對養(yǎng)老服務容易產(chǎn)生糾紛的問題，加強配套保險措施和社會誠信體系建設，加強服務機構和老人家屬的溝通信任。

加快提升養(yǎng)老機構專業(yè)水平。加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，鼓勵大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作。重點培養(yǎng)和引進康復醫(yī)師、康復治療師等具有執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格的專業(yè)技術人員。對在養(yǎng)老機構就業(yè)的專業(yè)技術人員，執(zhí)行與醫(yī)療機構、福利機構相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。養(yǎng)老機構積極改善養(yǎng)老護理員工作條件，加強勞動保護和職業(yè)防護，提高職工工資福利待遇。

創(chuàng)造條件與臺灣養(yǎng)老行業(yè)建立合作關系。臺灣的養(yǎng)老模式中，營利性養(yǎng)老機構和非營利性慈善基金會均起到了重要作用。建議借鑒臺灣政策制定、管理服務、人才培養(yǎng)等方面的成功做法，由政府牽頭，為相關醫(yī)院牽線搭橋，開展相應試點，形成符合江西實際的、可推廣的經(jīng)驗。

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