各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

根據(jù)上級安排由我擔(dān)任--鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，這對我來說是一個重大的轉(zhuǎn)變，也是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我衷心的感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

今天我來到這里和院長舉行交接儀式，面對這個新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安，擔(dān)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)療服務(wù)市場的競爭愈演愈烈，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生工作中樞，發(fā)展的好壞直接決定著農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平。作為衛(wèi)生院院長如何讓衛(wèi)生院在改革與發(fā)展的大潮中站穩(wěn)腳跟，求得生存、發(fā)展和壯大呢？在以后的日子我將從下面幾個方面著手：

一、努力學(xué)習(xí)，率先垂范

作為——衛(wèi)生院的帶頭人，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系,努力當(dāng)好院長，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與衛(wèi)生院其他同志一道創(chuàng)造良好的團(tuán)結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工和人民解難的思想。

二、做好參謀，團(tuán)結(jié)同事

我將會嚴(yán)于律己，在工作中，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與上級領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去。在工作中尊重自己的同事與下屬，搞好團(tuán)結(jié)，人盡其才，善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)。

三、共同奮斗，改善環(huán)境

擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境，添置醫(yī)療設(shè)備，為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，主動作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。

四、以人為本，引進(jìn)人才

樹立人才第一的觀念，堅持把人才的引進(jìn)工作放在第一位，以人為本，形成尊重人才、愛惜人才、重用人才的良好氛圍。尊重人才、愛惜人才、重用人才不能只停留在口頭上，要落實到行動上。一是要設(shè)身處地的為人才著想，從高處著眼，從細(xì)處著手，為人才解決工作和生活的實際困難，營造良好的工作和生活氛圍，用感情留人。二是要敢于對人才委以重任，給人才提供一個在實踐中鍛煉和提高自己的機會，把人才培養(yǎng)成為工作骨干、業(yè)務(wù)精英，為人才提供用武之地，用事業(yè)留人。

就任——鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，是我人生的新起點、工作的新轉(zhuǎn)折、生活的新開始。我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)市局黨組和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。

謝謝大家！

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