同志們：

今天的會議是經(jīng)縣委同意召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)全國全省全市組織工作會議精神和縣十二屆二次黨代會精神，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)。一會王書記還要做重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實(shí)。下面，我講四方面意見。

一、狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，組織工作在服務(wù)大局中積極有為

**年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作按照“1261”工作思路，積極落實(shí)“夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)發(fā)展能力”35條意見，全力服務(wù)“五個(gè)年”，各項(xiàng)工作取得新的成效。

一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化思想理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，突出抓好習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，組織開展理想信念、道德品行、廉政教育、法治教育等各類專題培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)干部1萬余人次，補(bǔ)足了精神之“鈣”，筑牢了思想之“基”。

二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全縣207個(gè)支部、5644名黨員中扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部的思想受到深刻洗禮，黨內(nèi)政治生活得到規(guī)范提升，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，群眾反映的問題得到有效解決，黨心民心進(jìn)一步凝聚，形成了推進(jìn)五個(gè)年，打造升級版的強(qiáng)大合力。

三是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”主題，對全縣400余名科級干部開展了2次集中培訓(xùn)，組織各單位開展了高質(zhì)量的反思剖析討論會，分解落實(shí)全縣6個(gè)方面、23項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)健康有序開展。

四是圓滿完成村“兩委”換屆工作。堅(jiān)持“四嚴(yán)四確保”推進(jìn)村“兩委”換屆工作，于12月28日前圓滿完成，做到了程序嚴(yán)格、風(fēng)清氣正，群眾滿意度較高。支部班子中高中以上文化程度276人，占70.1%，較上屆增加了19.5%，平均年齡45歲，較上屆支部班子成員年齡下降了1.5歲。新一屆村委會成員中，致富能人131人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人4名，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人47人，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人28人，外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員9人。村“兩委”班子的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

五是選好用好干部。全面落實(shí)習(xí)近平總書記“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、以廉為基的用人�?dǎo)向，實(shí)行了年度目標(biāo)責(zé)任“1+1雙百分”考核辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果在干部選拔中的運(yùn)用，發(fā)揮了考核“風(fēng)向標(biāo)”作用。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持“五個(gè)必審”嚴(yán)格把關(guān)，按照動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序選拔干部11名，招錄公務(wù)員和參公人員8名，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。

六是從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部。落實(shí)從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，在全縣開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀、違規(guī)借調(diào)、“吃空餉”、檔案清理等6項(xiàng)專項(xiàng)整治，給予4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”干部黨政紀(jì)處分，對19名借調(diào)人員和26名“吃空餉”人員進(jìn)行了清退，清理干部檔案716卷。同時(shí)，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督和追責(zé)問責(zé)力度，對19名干部進(jìn)行了集中誡勉談話，通過電視臺、文件在全縣通報(bào)5期，形成了從嚴(yán)治吏的高壓態(tài)勢。

七是切實(shí)抓好基層組織建設(shè)。在全縣扎實(shí)開展圍繞“六有五服務(wù)”創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動(dòng)，集中整頓19個(gè)軟弱渙散支部，深入推進(jìn)“定查評”工作法落實(shí)，扎實(shí)開展三級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”；大力推進(jìn)黨代會常任制試點(diǎn)工作，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年會，建成11個(gè)黨代表工作室；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，組織開展了“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，培訓(xùn)村“兩委”主干和骨干黨員1859人次；嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，新發(fā)展黨員154名，處置不合格黨員13名；從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員20名，促進(jìn)有序流轉(zhuǎn)，基層組織進(jìn)一步夯實(shí)。

八是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，健全完善人才工作機(jī)制，制定下發(fā)了《緊缺急需人才引進(jìn)辦法》，為教育、醫(yī)療衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門引進(jìn)人才53名。評選了縣委聯(lián)系專家15名，發(fā)放高級人才補(bǔ)助52800元。選派12名果業(yè)干部到陜西洛川掛職學(xué)習(xí)半年。進(jìn)一步優(yōu)化了人才隊(duì)伍，加大了人才作用的發(fā)揮。

九是著力提升自身建設(shè)水平。按照習(xí)近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的部門建設(shè)要求，深入開展了“樹三風(fēng)、提三氣”活動(dòng)，組工干部“一對一”包聯(lián)幫扶，為群眾辦實(shí)事、解難題。在全縣帶頭開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，分解任務(wù)、明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“十三個(gè)一”任務(wù)落實(shí)，對組工干部開展“六查”，嚴(yán)格自查自糾，加大整治力度，著力解決“燈下黑”的問題。狠抓能力建設(shè)，全年編發(fā)《**組工通訊》12期，在中央、省、市網(wǎng)站和刊物發(fā)表各類信息180余條。加強(qiáng)日常管理，制定出臺了組工干部“十不準(zhǔn)”等11項(xiàng)制度。真正做到了自身正、自身凈、自身硬。

同時(shí)，黨建研究、編制工作、老干部工作也取得了新的進(jìn)展。

這些成績的取得，離不開縣委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級黨組織和全縣廣大黨員干部的共同努力和大力支持。在此，我代表縣委組織部向關(guān)心支持組織工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各級黨組織和全縣廣大黨員干部表示衷心的感謝！在肯定成績的同時(shí)，我們還要清醒地看到組織工作面臨著許多挑戰(zhàn)和問題，主要有：一是從嚴(yán)管黨治吏的責(zé)任落實(shí)不夠到位，個(gè)別基層黨組織聚精會神抓黨建的主業(yè)意識還不夠強(qiáng)。二是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不夠堅(jiān)定，在講政治、守規(guī)矩方面還有差距。三是干部管理監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是一些基層組織軟弱渙散，黨員作用發(fā)揮不夠明顯。五是人才短缺的問題需要大力解決。對此，我們要高度重視，認(rèn)真解決。

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