同志們：

在全縣上下奮力沖刺全年經(jīng)濟社會目標任務(wù)的關(guān)鍵時刻，召開實踐鍛煉干部座談會，主要是和大家一起座談、交流，一是了解大家的思想和工作情況，二是聽取大家的建議和意見，共同研究如何開展干部實踐鍛煉工作。剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，大家講得很好，總體感覺我縣開展后備干部實踐鍛煉工作已經(jīng)取得了一些成效，主要表現(xiàn)在：一是干部學習的自覺性明顯增強。大家到了新的工作崗位、面對新的工作，能夠自覺加強學習，掌握了開展工作的方法，較快進入工作角色。二是開闊了視野，學到了知識。在實踐中，積極創(chuàng)新工作思路，大膽探索，務(wù)實工作，學到了新的技能和知識。三是豐富了閱歷，提高了能力。大家通過參與實踐鍛煉工作，掌握了解決復雜問題的方法，提高了自身的素質(zhì)和工作能力，積累了經(jīng)驗。但實踐鍛煉工作還存在著部分干部“身”入、“心”未入，接收單位管理不到位、培養(yǎng)措施不明確等問題，需要在以后工作中加以改進�？h委決定，在歲末年首之際，將選派一批后備干部奔赴信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、督查考核、“雙創(chuàng)一鞏固”等實踐鍛煉工作崗位，為進一步作好干部實踐鍛煉工作，下面，我講幾點意見：

一、充分認識干部實踐鍛煉工作的重要性和必要性

近年來，省委提出**實現(xiàn)突破發(fā)展的要求，縣委也確立了“率先突破發(fā)展”的主題和建設(shè)“民富縣強、文明和諧、環(huán)境優(yōu)美”新石泉的奮斗目標。我縣作為一個欠發(fā)達的山區(qū)貧困縣，要在全省競相發(fā)展的逼人態(tài)勢中實現(xiàn)率先突破發(fā)展，并進入全省縣域經(jīng)濟中上水平，是全縣各級干部面臨的一項重要任務(wù)。選派干部實踐鍛煉是縣委對年輕干部的關(guān)心和愛護，也是加強干部隊伍建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要一環(huán)。干部參加實踐鍛煉的目的就是給大家提供一個接受鍛煉、增強個人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的機會，創(chuàng)造一個拼博創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺，同時也是提高干部隊伍綜合素質(zhì)，增強全縣各級領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進各項工作上臺階的重要舉措。

1、實踐鍛煉是提高干部綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要。實踐出真知、實踐出人才。對于一個人來說，素質(zhì)不僅是立身做人之本，也是成就事業(yè)的基石。提高素質(zhì)的方法、途徑很多，除了組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導和同事的傳幫帶之外，關(guān)鍵是靠自身的努力，注重在實踐中鍛煉提高。理論來自實踐，知識來自實踐，能力來自實踐。實踐是培養(yǎng)干部的“大學校”、“大熔爐”，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要方法。從我縣干部隊伍建設(shè)狀況來看，部分干部長期在同一崗位工作，工作經(jīng)歷單一，閱歷淺薄，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不盡合理，難適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，主要表現(xiàn)在：有的干部有基層工作經(jīng)驗，缺少機關(guān)工作經(jīng)驗，有的干部有機關(guān)工作經(jīng)驗，缺少基層工作經(jīng)驗；有的干部熟悉黨務(wù)工作，不懂經(jīng)濟；有的干部會抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不懂城市建設(shè)工作等。存在這些問題的原因主要是干部鍛煉渠道單一，綜合素質(zhì)、復合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制。需要各級黨組織為他們提供必要的舞臺，讓他們不斷加強實踐鍛煉，在實踐中認識自我、改造自我、完善自我，使他們盡快成為能夠擔當我縣發(fā)展重任的優(yōu)秀人才。

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