每個中國人都是中國夢的書寫者。基層干部，是基層群眾中國夢的帶頭人，是建設中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量，是密切聯(lián)系領導干部和廣大人民群眾的關鍵節(jié)點�；鶎痈刹康哪芰εc素質(zhì)，很大程度影響著基層群眾實現(xiàn)偉大“中國夢”的構(gòu)想。

當前，隨著改革開放的不斷擴大，在物欲橫流的社會形態(tài)沖擊下，基層干部隊伍出現(xiàn)了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相當薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊伍的形象，更不利于充分發(fā)揮在基層群眾實現(xiàn)中國夢中的“領頭羊”作用。

怎樣才能夯實基層干部自身的能力和素質(zhì)，帶領基層群眾腳踏實地去實現(xiàn)每一個人心中的夢，匯成巨大的“中國夢”呢？

抓住選人用人的關鍵環(huán)節(jié)，選出德才兼?zhèn)涞母刹�。擴大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護，有文化、有本領、誠心誠意為群眾辦事的人，選進基層領導班子，不斷挖掘農(nóng)村基層干部隊伍新的“源頭活水”,增強基層組織的戰(zhàn)斗力。

注重在實踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務的能力。要敢于給基層干部交任務、壓擔子，使他們在解決基層各種熱點、難點問題過程中，經(jīng)風雨，見世面，早成熟，增強服務基層的能力和解決實際問題的能力，提高領導水平。要對農(nóng)村基層干部進行嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督。

增強基層干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令，不切實際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠之。要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要服務”,改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

為基層干部繼續(xù)學習創(chuàng)造條件，增強廣大基層干部帶領群眾實現(xiàn)中國夢的本領。要落實基層干部學習的各種保障措施 ，如外出學習、專題培訓、輪崗鍛煉等，著力提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策的能力、領導發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。

制定基層工作各項鼓勵政策，留住優(yōu)秀干部。基層工作“上面千條線，底下一根針”，事情多、任務多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優(yōu)秀干部。要落實基層干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。

基層干部是聯(lián)系政府和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質(zhì)、工作作風直接決定了干群的親疏關系，政府政策的貫徹落實，社會的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬萬農(nóng)村群眾“中國夢”的實現(xiàn)與否。每位基層干部當全面提高自己的能力素質(zhì)，樹立優(yōu)良的工作作風，做好基層群眾書寫“中國夢”的“帶頭雁”。

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