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保持黨的純潔性心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-12 21:43:32 | 移動端:保持黨的純潔性心得體會

十七屆中央紀(jì)委七次全會上,胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出:“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā),充分認(rèn)識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識,切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作”?倳浀脑捜缫幻婕t旗,為新時(shí)期的我們指明了奮斗方向。

保持黨的純潔性,是保持的黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容,更是密切聯(lián)系人民群眾的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。保持黨的純潔性,能夠幫助我們化解新形勢下所要面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),幫助我們合理應(yīng)對各種考驗(yàn)、通過各種挑戰(zhàn),從而讓我們可以更無畏地為人民服務(wù),更從容地為企業(yè)發(fā)展和國家繁榮奉獻(xiàn)自己。以下,我從以下四個方面,就本職工作中如何貫徹落實(shí)黨的純潔性教育談下自己的心得體會:

一、將純潔性教育與集團(tuán)公司“兩會”精神、礦職代會精神深度融合。

胡錦濤總書記指出:“從本質(zhì)上講,黨的純潔性同先進(jìn)性是一致的,純潔性是先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。”純潔性是馬克思主義正當(dāng)?shù)谋举|(zhì)屬性,是黨的生命之基,是社會主義的發(fā)展之源。一個共產(chǎn)黨員,唯有保持黨的純潔性,才能真正的保持黨的先進(jìn)性;只有擁有先進(jìn)性,才能在黨的建設(shè)和社會的發(fā)展中,發(fā)揮積極主動的作用。

集團(tuán)公司“兩會”精神和礦職代會精神為企業(yè)的發(fā)展明確了方針目標(biāo),廣大黨員干部必須將保持黨的純潔性教育與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會”精神和礦職代會精神融合到同一高度上去,從認(rèn)識上統(tǒng)一提高,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)地在保持黨的純潔性基礎(chǔ)上,將“兩會”精神和職代會精神真正落到實(shí)處,再將實(shí)處的工作和奉獻(xiàn)作為黨的純潔性的一種體現(xiàn),成為純潔性教育的一種升華。作為一名黨員干部,要充分認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)發(fā)展所面臨的困難,將企業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感作為自身的壓力,堅(jiān)定信念,進(jìn)一步提升理論知識水平,提高思想境界,使自己能夠成功勝任企業(yè)在新時(shí)期下、新發(fā)展期內(nèi)、新形勢面前的新使命。

二、將純潔性教育與企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)相融合。

人才隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展形勢日益嚴(yán)峻,如何鍛造高效率、高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍成為企業(yè)所有工作中的當(dāng)務(wù)之急。黨的純潔性教育作為一項(xiàng)長期的教育工程,能夠正確引導(dǎo)大家正確面對和接受當(dāng)今社會的各種考驗(yàn)。

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上指出:“在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。”面對復(fù)雜的形勢,保持始終如一的純潔性是當(dāng)前共產(chǎn)黨員無二的選擇。只有始終保持純潔性,才能從世俗的浮華中脫離,始終堅(jiān)持自己的目標(biāo);只有始終保持純潔性,才能在社會的紛擾中清醒,始終選擇自己的信仰。將純潔性教育與企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)相融合,就是讓純潔性教育替我們篩選人才、教育人才、成就人才,替我們鍛造人才隊(duì)伍里的“領(lǐng)頭雁”;再用純潔性教育的長期性保持人才隊(duì)伍長期的先進(jìn)性和積極性,為企業(yè)快速發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、將純潔性教育與企業(yè)發(fā)展責(zé)任統(tǒng)一融合。

企業(yè)的發(fā)展與個人是水和魚的關(guān)系。企業(yè)順利發(fā)展壯大,個人的成就就會很容易凸顯,個人的成長也會事倍功半;而企業(yè)如果發(fā)展不順利,那個人便也不用想有什么大的成就。

保持純潔性教育,要求一個共產(chǎn)黨員始終保持為人民群眾服務(wù)的公仆意識,始終保持為國家發(fā)展做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。而在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展過程中,越來越需要具有公仆意識和奉獻(xiàn)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部。只有將純潔性教育與企業(yè)發(fā)

發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,正確認(rèn)識、分析和解決工作中的一些具體問題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識論。有時(shí)認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,滋長了個人的主觀意識,沒有把自己想法與群眾要求相結(jié)合。有時(shí)過于相信和依賴部門的同志,認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為。對分管范圍內(nèi)的工作認(rèn)為都有專門的干部領(lǐng)導(dǎo),存有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放,對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)每年都要有新的提高、新的發(fā)展,但要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有用全縣一流、全市一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于不落后就行,即使有個別單位的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問題,主要是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,思想上還缺乏免疫力,沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認(rèn)識,沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來

四、整改措施  

通過開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個方面:  

1、深化學(xué)習(xí),提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界! 

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。把為群眾、為窗口、為基層搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),鋪下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,當(dāng)好“衛(wèi)土”為澤州爭先轉(zhuǎn)型跨越保駕護(hù)航。

3、大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)工作再上新水平。

4、嚴(yán)于律己,拼搏奉獻(xiàn)。“成才不自在,自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,看作是一種奉獻(xiàn),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神,從我做起,從一點(diǎn)一滴做起,以單位為家,以實(shí)際行動,樹立辦公室的窗口形象,為部門和基層做出表率。 

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