【一】

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和區(qū)人社局的大力支持下，區(qū)委黨校為使干部教育培訓(xùn)更加滿足廣大學(xué)員的需求，今年下大力氣對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)與完善。

一、遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量

（一）雙向自選培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。我區(qū)共有1980人參加雙向自選培訓(xùn)，其中公務(wù)員1306名，事業(yè)單位管理人員有674名。參加培訓(xùn)的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有452名，科級(jí)以及科級(jí)以下有1154名。全年共舉辦38期培訓(xùn)班。其中必修課程培訓(xùn)班5期；主修課程培訓(xùn)班12期；選修課程培訓(xùn)班21期。累計(jì)培訓(xùn)11088人次。上半年自3月20日至6月14日，共舉辦了25期培訓(xùn)班班，共培訓(xùn)1680人，5040人次。下半年自11月14日至12月7日，共舉辦了8期培訓(xùn)班，選修課程培訓(xùn)3610人次，必修課程培訓(xùn)1980人次，共培訓(xùn)達(dá)到6048人次。在今年3月初，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委黨校共同召開了“全區(qū)雙向自選培訓(xùn)工作會(huì)議”，區(qū)委組織部于長河副部長在會(huì)上對(duì)全區(qū)雙向自選培訓(xùn)工作提出了明確要求。從今年全年培訓(xùn)的整體情況看，培訓(xùn)出勤率比以往大為改觀。今年還對(duì)xxxx1年度雙向自選培訓(xùn)優(yōu)秀組織工作者和獲得“勤學(xué)獎(jiǎng)”的個(gè)人進(jìn)行了表彰。

（二）開展街道干部和機(jī)關(guān)干部拓展訓(xùn)練工作。4月6日至26日，在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的重視領(lǐng)導(dǎo)下，通過區(qū)委黨校各教學(xué)管理部門精心計(jì)劃、嚴(yán)密組織，各保障部門大力配合、全力保障，完成了全區(qū)街道干部拓展訓(xùn)練培訓(xùn)任務(wù)。共組織實(shí)施了4個(gè)批次12期520人的培訓(xùn)。其中14個(gè)街道每個(gè)街道至少有30人參加了拓展訓(xùn)練。10月16日至11月9日，完成了全區(qū)機(jī)關(guān)干部拓展訓(xùn)練工作，共組織實(shí)施了12期405人的培訓(xùn)。7月5日，泡崖街道全體社區(qū)人員來我校參加拓展訓(xùn)練。12月17日和18日xxxx教育學(xué)院新疆少數(shù)民族干部班學(xué)員來我校參加拓展訓(xùn)練。我校拓展訓(xùn)練師團(tuán)隊(duì)精心組織，認(rèn)真施教，受到參訓(xùn)人員的一致好評(píng)。

（三）開展街區(qū)干部培訓(xùn)工作。根據(jù)市委組織部、市委黨校的要求，區(qū)委黨校承擔(dān)了9個(gè)城市街道除領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的448名普通工作人員的培訓(xùn)，從6月4日開始，每周2期，每期2天，共進(jìn)行10期，至7月5日結(jié)束，課程安排主要側(cè)重于知識(shí)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、工作方式方法培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7月24日至26日區(qū)民政局和區(qū)委黨校共同舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)班在區(qū)青少年宮開班。參加培訓(xùn)班的學(xué)員主要來自全區(qū)13個(gè)街道的社區(qū)干部，共計(jì)700多人。9月21日在我校還對(duì)全區(qū)社區(qū)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試。

（四）開展干部調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)區(qū)委組織部的工作安排，今年先后開展了優(yōu)秀青年女干部培訓(xùn)班、青年后備干部培訓(xùn)班、預(yù)計(jì)發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、高級(jí)政工師培訓(xùn)班，各個(gè)培訓(xùn)班緊張高效，有條不紊，圓滿完成了階段性工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果。

今年的培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。通過進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，整合社會(huì)資源，聘請(qǐng)優(yōu)秀師資，加大培訓(xùn)管理力度，使整個(gè)培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出前所未有的良好開局。大致有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、注重能力培訓(xùn)。在厘清管理與教學(xué)關(guān)系的基礎(chǔ)上提出了“實(shí)踐探索年”的新思路，本著探索、求實(shí)、創(chuàng)新的原則，著重進(jìn)行各種能力和執(zhí)行力的培訓(xùn)。

2、進(jìn)一步滿足學(xué)員需求，構(gòu)建精品課程體系。根據(jù)學(xué)員的需求，今年的雙向自選培訓(xùn)課程在xxxx1年課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，增加了授課教師及內(nèi)容，比如，選修課由以前的2門上兩個(gè)半天，現(xiàn)在變?yōu)?門，每門半天，總課時(shí)不變，主要是方便學(xué)員學(xué)習(xí)，處理好工學(xué)矛盾。整體課程安排受到學(xué)員的好評(píng)。

3、結(jié)合區(qū)情、市情增設(shè)課程。區(qū)人大楊學(xué)武副主任講授的區(qū)情課程、區(qū)政協(xié)曲連江副主席的機(jī)關(guān)工作方式方法課程格外受學(xué)員的歡迎。xxxx市委黨校張道航教授的《xxxx發(fā)展前景與展望》和xxxx市委黨校周杰教授的《踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)xxxx跨越發(fā)展》，緊密結(jié)合市情，受到學(xué)員的好評(píng)。

4、主體班次繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往“人性化”管理培訓(xùn)模式。今年的各個(gè)培訓(xùn)班次仍然堅(jiān)持“茶歇”，為學(xué)員精心準(zhǔn)備茶點(diǎn)、水果、咖啡、茶等。學(xué)員們邊飲邊聊邊溝通，氛圍和諧融洽，人性化及人文關(guān)懷體現(xiàn)在細(xì)微之處。

5、運(yùn)用信息化手段進(jìn)行教學(xué)管理。根據(jù)黨校信息化工作的要求，xxxx年末，我校成功建立并運(yùn)行了自己的網(wǎng)站，擁有自己的域名。xxxx年底對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了升級(jí)和改造。之后，xxxx年、xxxx1年又根據(jù)教學(xué)管理及工作應(yīng)用情況進(jìn)行了大規(guī)模升級(jí)和改造，由于信息化手段的運(yùn)用，學(xué)員選課、課程統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)全部在網(wǎng)上進(jìn)行，并且由于短信群發(fā)上課通知、二代身份證刷卡等管理手段的運(yùn)用，省去了以往工作的繁雜和誤差，大大提高了工作效率。

6、強(qiáng)化了對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的課堂管理。全體教職員工在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，一絲不茍，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)人社局和黨校制定的各項(xiàng)管理工作規(guī)定，積極投入到課堂管理中，認(rèn)真組織和嚴(yán)格管理，使學(xué)員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性大大增強(qiáng)。

7、及時(shí)進(jìn)行信息反饋。今年上半年對(duì)“xxxx黨校”網(wǎng)站的主頁進(jìn)行了修改，并托管給區(qū)信息中心，制定了嚴(yán)格的保密和規(guī)范管理措施，同時(shí)及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)信息，特別是今年下半年上報(bào)信息大幅增加。

8、從組織需要方面調(diào)整課程結(jié)構(gòu)。組織和人事部門認(rèn)為，雙向自選培訓(xùn)要兼顧組織和個(gè)人需求，但重點(diǎn)要放在組織需求上。今年的培訓(xùn)工作對(duì)相關(guān)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，更多地從組織需求方面設(shè)置課程。

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