xx年，xx縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，圍繞縣委中心工作，以加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作為重點(diǎn)，積極發(fā)揮老干部在xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，以實(shí)際行動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。

一、合理安排離退休干部學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)

1、堅(jiān)持每月兩次離退休干部集中學(xué)習(xí)例會(huì)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市、縣重要文件和會(huì)議精神，向離退休干部通報(bào)和解讀黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老干部了解形勢(shì)，正確理解黨和國(guó)家的路線方針政策；向老干部講解新出臺(tái)的與老干部有關(guān)的方針政策。對(duì)老干部關(guān)心關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問題，及時(shí)給予釋疑，加以正確引導(dǎo)。學(xué)習(xí)例會(huì)上，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)向老干部及時(shí)通報(bào)115個(gè)重大重點(diǎn)項(xiàng)目，并聽取老干部對(duì)全縣重大重點(diǎn)項(xiàng)目的意見建議。

2、堅(jiān)持離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會(huì)制度。召開了兩次離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會(huì)，保證各支部之間相互交流和學(xué)習(xí)借鑒，共同探討離退休干部黨支部的發(fā)展建設(shè)。通過例會(huì)，增進(jìn)了各支部之間的交流，促進(jìn)了支部工作水平。對(duì)部分支部反映的黨費(fèi)返撥等問題，我們幫助做好協(xié)調(diào)工作。xxxx年，4個(gè)離退休干部黨支部獲得市先進(jìn)離退休干部黨支部榮譽(yù)，9名離退休干部黨員獲得市優(yōu)秀離退休干部稱號(hào)。

3、在全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員中掀起學(xué)習(xí)黨的十八大熱潮。我們會(huì)同縣委組織部，為老干部配發(fā)了《學(xué)習(xí)黨的十八大精神專題》和《黨章學(xué)習(xí)讀本》201*余本，做到離退休干部人手一冊(cè)，讓老干部詳細(xì)了解十八精神和新黨章的修改內(nèi)容，深入理解十八大精神的重要意義。

二、有效落實(shí)離退休干部的走訪慰問參觀考察制度，切實(shí)落實(shí)好老干部政治待遇

1、認(rèn)真做好對(duì)老干部的走訪慰問工作。“走訪慰問”是中央規(guī)定的離退休干部政治待遇，我們采取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動(dòng)，如生病住院走訪、重要節(jié)日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節(jié)前夕，縣領(lǐng)導(dǎo)分6組走訪慰問全縣擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職的老干部及老紅軍遺孀；縣委老干部局對(duì)全縣離休干部及享受副縣待遇的退休干部進(jìn)行了走訪慰問；全縣各單位對(duì)本單位的老干部也都進(jìn)行了走訪慰問。春節(jié)期間，縣領(lǐng)導(dǎo)及縣委老干部局走訪慰問老干部達(dá)350人次，暑期“送清涼”活動(dòng)，走訪慰問老干部139人，重陽(yáng)節(jié)期間，走訪慰問老干部139人次。走訪生病住院的老干部22人次，走訪家庭困難老干部8人次�？h財(cái)政共解決走訪慰問54萬(wàn)元，解困資金6萬(wàn)元。

2、開好座談會(huì)。年初，召開了全縣老干部迎春茶話會(huì)及擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職的離退休干部座談會(huì)�？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及全縣200多位老干部參加了會(huì)議�？h長(zhǎng)黃耀華同志向老干部通報(bào)了全縣201*年度社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。

3、精心組織老干部參觀考察工作。xxxx年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“看勢(shì)頭、增信心”參觀考察活動(dòng)。4月26日，組織全縣離休干部及副縣以上退休干部，共200余人參觀了南昌艾溪湖濕地公園，感受南昌生態(tài)建設(shè)的成果。xxxx年，縣委提出了“貼城建設(shè)、擁城發(fā)展、對(duì)接新區(qū)”的發(fā)展理念和“大規(guī)劃、大拆遷、大安置、大收儲(chǔ)、大建設(shè)”五大舉措，努力實(shí)現(xiàn)“半年有勢(shì)頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標(biāo)。為了保證新的城鎮(zhèn)規(guī)劃的合理性和科學(xué)性，縣委縣政府制作了詳細(xì)的規(guī)劃圖片展，征求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老干部觀看了規(guī)劃展，縣委書記樊三寶陪同老干部參觀，并為老干部作解說。重陽(yáng)節(jié)期間，組織200多名老干部參觀了長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)、西山小鎮(zhèn)建設(shè)、xxxx縣城烏沙河整治和舊城改造建設(shè)，縣委書記樊三寶向老干部講解改造規(guī)劃和進(jìn)展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢(shì)頭、增信心”參觀考察，老干部感受了xxxx改革開放的新變化，了解了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長(zhǎng)極建設(shè)上取得的豐碩成果，由衷感慨：xxxx建設(shè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)想魄力大、實(shí)干精神力度大、拆遷建設(shè)規(guī)模大、xxxx發(fā)展變化大。

三、注重加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)落實(shí)老干部生活待遇

1、檢查各單位對(duì)老干部生活待遇政策的落實(shí)情況。根據(jù)老干部反映的情況，我們對(duì)存在的老干部生活補(bǔ)貼、高齡津貼、護(hù)理費(fèi)等生活待遇落實(shí)不及時(shí)等問題進(jìn)行了檢查、梳理，并通過縣委文件通知的形式，督促相關(guān)單位在限定的時(shí)期內(nèi)落實(shí)到位。

2、做好破產(chǎn)企業(yè)離休干部的接收安置工作。xxxx年11月，根據(jù)南昌市國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好省屬國(guó)有工業(yè)改制企業(yè)社區(qū)和離休人員移交屬地管理工作的通知>的通知》要求，按照縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們完成了江西長(zhǎng)征機(jī)器廠4位離休人員的接收安置工作。今后，我們將按照管理協(xié)議，認(rèn)真做好這4位離休人員的服務(wù)管理工作。

3、關(guān)注老干部的醫(yī)藥費(fèi)問題。對(duì)上一年度因醫(yī)療費(fèi)用過高導(dǎo)致生活困難的老干部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，縣政府從公務(wù)員困難補(bǔ)助基金中撥出91000元，對(duì)18位醫(yī)療費(fèi)用過高的退休進(jìn)行了救助。同時(shí)，對(duì)年齡過大、長(zhǎng)期生病老干部的醫(yī)療費(fèi)用給予了補(bǔ)助，確保這部分老干部的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。

4、重視對(duì)老干部的人文關(guān)懷。10月13日，恰值我國(guó)第一個(gè)法定老人節(jié)之際，我局首次組織開展了重陽(yáng)節(jié)全縣離休干部鉆金婚慶典活動(dòng)�？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)為3對(duì)鉆石婚、41對(duì)金婚離休干部夫婦送上了祝福，并與老干部合影留念，送上了多功能收音機(jī)。在全縣營(yíng)造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進(jìn)一步落實(shí)了老干部生活待遇。

5、關(guān)注老干部身心健康。4月份，針對(duì)全國(guó)禽流感病情擴(kuò)散局面，我局邀請(qǐng)縣疾病防疫部門的老專家給老干部傳授禽流感防治知識(shí)，提高老干部的自我預(yù)防意識(shí)和能力，消除老干部的恐慌情緒。11月份，針對(duì)老干部的視力問題，聯(lián)合醫(yī)保局和愛爾眼科醫(yī)院，為老干部做了眼部檢查。xxxx年，組織全縣300多名離休干部和副縣級(jí)以上退休干部進(jìn)行了健康體檢。

6、做好老干部住院慰問及逝世老干部的后事處理工作。老干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶領(lǐng)工作人員前往看望。老干部逝世后，我們及時(shí)上門吊唁，慰問老干部家屬，并協(xié)助老干部所在單位做好老干部逝世的善后工作。

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