XX年這一年來(lái)，在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx屆二中三中全會(huì)精神，全部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得了很好的成績(jī)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、以便把明年的工作做得更好，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)提供組織保障

堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好工作和促進(jìn)發(fā)展的前提。一年來(lái)，我們以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，以解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)狠抓班子的學(xué)習(xí)、責(zé)任制的落實(shí)和監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和帶動(dòng)性，以及下基層調(diào)查研究的能力和水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、分工協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)局面。

二、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷樹立黨校新形象

（一）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治思想建設(shè)，扎實(shí)開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動(dòng)

按照彝發(fā)[XX]2號(hào)文件要求，根據(jù)縣委的部署，在整個(gè)活動(dòng)中，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地完成各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟的工作任務(wù)。每個(gè)職工都學(xué)完了規(guī)定的篇目，認(rèn)真撰寫讀書筆記和體會(huì)文章；黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員與群眾之間認(rèn)真開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見，并結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真查擺問(wèn)題，撰寫黨性分析材料，制定出支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人解放思想的具體要求；黨支部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工認(rèn)真開展"回頭看"活動(dòng)；在提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出了各自的整改方案及措施，按照相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)建章立制，嚴(yán)格要求自己，確保了職工切實(shí)解放思想。全校教職工16人，共組織開展活動(dòng)24次，撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章25篇，征求意見和建議20條，制定整改方案和措施15條，收到良好的活動(dòng)成效。

（二）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，努力打造適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的員工隊(duì)伍

我校員工隊(duì)伍存在著配備不夠合理、流動(dòng)性差、年齡結(jié)構(gòu)趨向老化等問(wèn)題。因此，校領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到，要提高自身隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于提高隊(duì)伍的思想素質(zhì)。首先，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，要求領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在學(xué)習(xí)還是工作都要做好表率，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)上要先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)廣一些，學(xué)深一些，要求員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到；同時(shí)，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度等，做到辦事程序公開，處理事務(wù)力求公平、公正，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、開拓型的領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化黨支部的組織建設(shè)和教職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全體教職工的思想得到進(jìn)一步解放。再次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入室了解情況，做好干部職工的思想工作，針對(duì)不同的對(duì)象有的放矢，耐心細(xì)致地開展談心活動(dòng)，不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，狠抓各項(xiàng)工作規(guī)章制度的落實(shí)。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍思想政治建設(shè)，校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)著力按照校班子的要求，努力在工作、學(xué)習(xí)和生活中關(guān)心好職工的進(jìn)步和幫助，解決實(shí)際困難。通過(guò)以上措施，整個(gè)員工隊(duì)伍的精神面貌有了顯著的改變，過(guò)去紀(jì)律松懈的現(xiàn)象得到了較好的遏制，上班遲到、早退現(xiàn)象大為減少，教職工有事均能請(qǐng)假，工作的主動(dòng)性、積極性得到了提高，員工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會(huì)到，一個(gè)集體工作的能力、效益不取決于大多數(shù)的木板有多高，而是取決于最低的那塊板有多高，要提高整個(gè)單位的整體素質(zhì)，必須考慮到這個(gè)組織的每個(gè)成員，只有每個(gè)成員的能力、素質(zhì)與集體大多成員的水平相近或一致，整體效益才能最大限度的發(fā)揮，因此，今后我們還要在狠抓全體員工整體內(nèi)在素質(zhì)上下功夫，以求各項(xiàng)工作取得最大的效果。

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