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財經(jīng)所201*年工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃

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一年來,苦竹財經(jīng)所在局黨組和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞打造苦竹“五鄉(xiāng)”建設(shè)目標(biāo),認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹“十八大”精神,堅持“規(guī)范、精細、透明、高效”的工作方針,始終牢固樹立真抓實干的工作作風(fēng),穩(wěn)步推進財政日常工作的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展,各項工作均取得了長足進步。一年來,苦竹所腳踏實地做了以下工作:

1、認真貫徹落實財政工作會議精神,按照《x局長的主題報告》提出的責(zé)任目標(biāo),進行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項工作和學(xué)習(xí)。

2、作迎接省強農(nóng)惠農(nóng)檢查的前期準(zhǔn)備,做好惠農(nóng)補帖錄入和資金發(fā)放工作

對全鄉(xiāng)x個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查,對存在的問題進行自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補貼資金x萬元。

3、組織完成并解繳“水利基金和國有資產(chǎn)占用費及國有資產(chǎn)經(jīng)營收入”。規(guī)范強化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作。

4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫:按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺賬》和《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送。

5、5月26日全員出動,進村入戶到全鄉(xiāng)x個村全面展開《農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡、公開信、通知書及發(fā)放回執(zhí)》工作、并對申報農(nóng)機購機補貼的農(nóng)戶進行逐一審核。

6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“干部選拔任用四項監(jiān)督制度”檢查。

7、完成27個村(包括:上鳴水村)的“一事一議”申報及有關(guān)材料采集和工程項目建設(shè)的督辦檢查驗收,并配合綜改辦、農(nóng)管局建立數(shù)據(jù)庫,邀請村支部書記對“一事一議”財政獎補項目召開調(diào)研座談會。

8、所“雙代管中心”嚴(yán)格按各階段要求開展“三資監(jiān)管”工作和每月農(nóng)村財務(wù)調(diào)審工作,并按鄉(xiāng)的要求對后進村制定了財務(wù)管理補充規(guī)定。

9、積極開展文明單位創(chuàng)建“五個一”活動,保持市級最佳文明單位。真正規(guī)范干部職工的文明行為,提升內(nèi)部管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平,增強財經(jīng)所凝聚力、影響力、公信力,深入開展“學(xué)雷鋒、愛崗敬業(yè)”和“服務(wù)三農(nóng)”活動,著力創(chuàng)建和諧型、活力型、服務(wù)型、創(chuàng)新型文明單位。

10、按局黨組要求開展“基層財政所規(guī)范化建設(shè) ”,扎實開展“政風(fēng)行風(fēng)”評議工作,邀請人大代表、黨代表及政協(xié)委員為監(jiān)督員并開展監(jiān)督活動、“行評”優(yōu)秀等次位列全鄉(xiāng)第一。認真履行《專管員制度》職責(zé),堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員日常下鄉(xiāng)工作法,進村入戶服務(wù)“三農(nóng)”,并接訪“惠農(nóng)政策及補貼資金發(fā)放”方面的來信來訪工作,做到即時辦結(jié)回復(fù),同時,認真做好檢查驗收工作和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作及鄉(xiāng)紀(jì)檢、政法、農(nóng)辦等安排的各項檢查考評工作。

一年來,苦竹所腳踏實地、真抓真干,履行了本職職責(zé),堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法,同時,開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關(guān)愛女孩行動、扶貧幫困活動、“學(xué)雷鋒、愛崗敬業(yè)”活動以及五.四讀書觀影活動、三、八節(jié)紀(jì)念活動、國慶節(jié)“人防杯”籃球賽等,雖然各方面較之去年有長足進步,但與局黨組的要求,與先進的兄弟所相比還有很大差距,在明年的工作、學(xué)習(xí)中,我們將認真貫徹“十八大”精神、奮發(fā)向上,在干中求實、在干中求真,在干中修正不足,用飽滿的工作熱情,凝心聚力為三萬三千xx區(qū)人民群眾服務(wù),為提升財政干部形象、推進財政事業(yè)的全面發(fā)展而開拓進取、勤奮工作!

201*年工作規(guī)劃:

1、加強干部隊伍管理,以制管人,落實目標(biāo)責(zé)任制及量化考核評比標(biāo)準(zhǔn)。

2、強化愛崗敬業(yè)思想,開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和干部職工的素質(zhì)。

3、進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹“十八大”精神,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),提高財政干部履職效能。

4、牢記宗旨, 書寫為山區(qū)農(nóng)民朋友服務(wù)篇章、全面推進苦竹鄉(xiāng)經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展!

5、構(gòu)建和諧, 鍛造一支財政干部好隊伍。

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