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正能量+執(zhí)行力=向上向前——局長在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)半年工作例會上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 22:37:40 | 移動端:正能量+執(zhí)行力=向上向前——局長在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)半年工作例會上的講話

這次半年工作例會,我感到較欣慰。一是從匯報(bào)情況看,縣級衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)服務(wù)中心)可以說呈現(xiàn)齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。有的衛(wèi)生院作的工作匯報(bào),比有的縣級醫(yī)院還好。二是半年來整個衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)亮點(diǎn)紛呈,初步呈現(xiàn)“百花齊放”的良好局面。下面我講兩個問題:

1.不斷釋放正能量,衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)就有永遠(yuǎn)向上的朝氣。

前幾天,我在報(bào)紙上看到一則評論中的例子:南京有位靠撿飲料瓶、廢紙盒為生的老人,有一天在夫子廟的大觀園景區(qū)撿廢品時,發(fā)現(xiàn)了一個包。他打開一看,里面有各種各樣的證件、信用卡,還有1900元現(xiàn)金。老人家在想,應(yīng)該是哪位游客丟的,他肯定急壞了。于是,老人家拿著包原地等候了很久還沒有人來尋找,就將包交給景區(qū)公安派出所。據(jù)了解,這位老人家每天的收入只有10多元,在面對那么多錢時經(jīng)受住了考驗(yàn)。當(dāng)失主接到電話來認(rèn)領(lǐng)時,看到是一位拾荒老人歸還他的錢物更加感動,并且拿出現(xiàn)金感謝。但是,這位老人謝絕了。派出所問他為什么不把錢拿走時,這位可敬的老人家笑了笑說:“不是自己掙的錢怎么能要呢?”聽了這話,在場的所有人被老人家感動了。因?yàn)檫@位老人歸還的不僅是1900元現(xiàn)金和物證,更是為南京這座文明古城傳遞了自己的那份正能量。什么是正能量?有人說正能量是一杯熱茶,能給人帶來無比的溫暖;有人說正能量是一份積極的心態(tài),能讓不良情緒釋放干凈;有人說正能量是一粒蒲公英的種子,讓大地的每個角落充滿希望。其實(shí),正面能量、正向能量就是正能量。或者說,一切予人向上和希望、使人不斷追求、讓生活變得溫馨幸福的動力和情感,都是正能量。我打個比方,正能量就是全人類都能輸?shù)?ldquo;O型血”,正能量就是消除社會毒瘤的“白血球”。對于一個單位而言,正能量多了,負(fù)能量就少了。這應(yīng)驗(yàn)了毛澤東同志的那間名言:“無產(chǎn)階級不去占領(lǐng),資產(chǎn)階級一定要去占領(lǐng)。”在我們身邊,傳遞正能量的人無處不在。昨天全系統(tǒng)首屆趣味運(yùn)動會,滿滿的都是正能量。大家圍繞“快樂第一,比賽第二,重在參與”的主旨,順利完成了各項(xiàng)賽事。有幾家衛(wèi)生院,十四、五個運(yùn)動員組成的參賽隊(duì)伍,男隊(duì)員就那么三、四個人,如杭坪、中余都能很認(rèn)真很努力賽完所有項(xiàng)目。中余衛(wèi)生院提出了“中余,中余,重在參與”的口號,這就是正能量。6月24日凌晨,縣人民醫(yī)院收治了中余冷塢一對腹瀉嘔吐癥狀的患者。后因病情加重多學(xué)科會診后急轉(zhuǎn)浙一。27日晚上,當(dāng)?shù)卮迕裰阑颊哌M(jìn)入肝功能衰竭階段急需大量血槳置換后,主動自發(fā)要求去杭州獻(xiàn)血。晚七時許接到縣里通報(bào)后,局緊急召集相關(guān)科室、人民醫(yī)院和獻(xiàn)血辦相關(guān)負(fù)責(zé)人開會,迅速啟動預(yù)案,立刻組建了一支應(yīng)急獻(xiàn)血監(jiān)測隊(duì)。晚上八時許趕赴80余華里外的冷塢村開展免費(fèi)血液質(zhì)量監(jiān)測工作。經(jīng)過連續(xù)三小時緊張有序工作,累計(jì)完成自愿無償獻(xiàn)血監(jiān)測50余人,初篩合格17人。第二天,又安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員護(hù)送村民去浙一獻(xiàn)血。這種“一人有難、八方支援”的正能量溫暖了豐安大地,并形成了一種“見賢思齊”的“蝴蝶效應(yīng)”。還有翠湖等天然游泳場的醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)的重新開放、兩個公開諾承等等都是一種健康積極的正能量。社會上一些人說,近一年來衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的正能量逐漸擴(kuò)大,正在形成一種獨(dú)特的風(fēng)景。但我認(rèn)為這是一種鼓勵,我們還不夠、還有許多文章好做。

一是愛單位如家庭。單位與家庭是互為因果關(guān)系。你一個人家庭不去愛,不可能會真正愛單位;反之,你不熱愛自己工作的單位,也不可能會真正愛家庭。這次縣紅歌比賽中,兩家縣級醫(yī)院是愛單位最生動的例子。他們從全縣60余支代表隊(duì)中闖關(guān)斬將雙雙進(jìn)入決賽。中醫(yī)院代表隊(duì)穩(wěn)居第二名,摘取一等獎。人民醫(yī)院獲得三等獎,PPT背景得到縣委領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。為此,局黨委決定:中醫(yī)院進(jìn)行嘉獎,人民醫(yī)院通報(bào)表揚(yáng)。美麗醫(yī)院創(chuàng)建從去年9月份開始,分三步走全力推進(jìn)。其中第四個原因也是通過創(chuàng)建,讓所有醫(yī)務(wù)人員更愛自己的單位。

二是愛崗位如天職。雷鋒同志日記中有這么一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”同志們,我們要向雷鋒同志學(xué)習(xí),無論組織安排你什么樣的崗位,無論組織安排你什么樣的工作,都必須干一行愛一行鉆一行,都必須愛崗敬業(yè),都必須把愛崗作為我們的天職!講句直白的話,不愛崗位的人是沒有出息的人。我們衛(wèi)計(jì)系統(tǒng),已涌現(xiàn)出一批愛崗如天職的同志,不斷在各自崗位釋放正能量。

三是愛患者如親人。金杯銀杯,不如患者的口碑;颊咧聼o小事。我在今年2月縣級醫(yī)院總結(jié)大會上講過一個觀點(diǎn):希望每位醫(yī)護(hù)人員從“以疾病為本位醫(yī)療”向“以人為本位醫(yī)療”轉(zhuǎn)變,講的也是如何愛患者如親人。今年三月份,我們推出了“醫(yī)務(wù)人員星級服務(wù)禮儀規(guī)范”手冊,就基于這一考慮,要加大力度抓好。當(dāng)然,我們身邊也涌現(xiàn)出許多感人事跡。中醫(yī)院陳麗珍醫(yī)生的“月亮”“太陽”這么個小小動作,把愛患者如親人的正能量走向全國。人民醫(yī)院正在策劃的“牽手關(guān)愛”、服務(wù)之星評比活動,希望能抓出實(shí)效。鄭家塢衛(wèi)生院每月最美衛(wèi)生人評比不錯,希望能深化。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)近三千醫(yī)務(wù)人員如果都能真正愛單位愛崗位愛患者,那么我們的醫(yī)院將到處充滿陽光,我們的每個患者將人人感到溫暖,我們的衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將不斷向上、向上、向上!

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