201*年，我局以黨的十八、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行《黨章》規(guī)定的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進(jìn)一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障�，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

年初，局黨委把學(xué)習(xí)教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段。一是制定印發(fā)了《加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)201*年度思想政治建設(shè)工作方案》（沐林黨〔201*〕1號），明確了全年的思想政治建設(shè)工作的基本目標(biāo)、工作措施、工作要求，并將工作任務(wù)分解到基層黨支部，抓好工作落實(shí)。二是采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了黨章、十八大、十八屆三中全會、社會主義核心價(jià)值體系，習(xí)近平一系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)”重要內(nèi)容以及中央、省、市、縣委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，半年來，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)5次，專題報(bào)告1次，集中專題討論2次，局黨委中心組理論學(xué)習(xí)6次。組織中層以上干部職工觀看《樂山好干部》宣傳片，積極倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、樹典型，進(jìn)一步提升林業(yè)干部職工思想素質(zhì)。三是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，按照會前學(xué)制度，我局在每次召開會議前，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)最新出臺的法律法規(guī)，讓干部職工人人參與學(xué)法，做到知法，懂法，守法，提高干部職工法制意識。

二、把握組工重點(diǎn)，促進(jìn)組織建設(shè)取得實(shí)效

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。二是建立和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。年初，局黨委將黨建工作任務(wù)分解下達(dá)到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。三是建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標(biāo)考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進(jìn)行督查，切實(shí)做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）抓班子建設(shè)。一是建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，明確局黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，黨委副書記、紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)黨建工作的落實(shí)。半年召開黨建工作會1次，專題聽取基層黨支部工作匯報(bào)，并對基層黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進(jìn)行安排部署，確保了黨建工作全面落實(shí)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，在人事任免、大額資金使用、重點(diǎn)工程實(shí)施等重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的???則，做到充分聽取班子成員和支部的意見，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效應(yīng)。

（三）抓組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。今年按照縣上要求，我局積極開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定印發(fā)了《創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作方案》（沐林黨〔201*〕6號），明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方式、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新任務(wù)以及創(chuàng)建措施等，確保了創(chuàng)建工作取得實(shí)效。成立了黨委書記、局長任組織、其他黨委班子成員任副組長、各黨支部書記為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作。各基層黨支部結(jié)合實(shí)際擬定了支部創(chuàng)建工作方案，力爭創(chuàng)建成功。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)等級，局黨委對7個(gè)基層支部進(jìn)行分類定級，評出先進(jìn)支部2個(gè)，一般支部5個(gè)。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，鼓勵(lì)年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊(duì)伍，在黨員發(fā)展上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。上半年，新發(fā)展4名入黨積極分子，且全部參加了入黨積極分子培訓(xùn)，并通過考核。四是做好黨員信息管理工作。按照縣委組織部要求，每季度對黨員信息庫的信息進(jìn)行了更新和維護(hù)，確保黨員信息的及時(shí)完整。

（四）認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧活動。按照縣委要求，今年3月，我局組織干部職工認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧活動。一是成立了以局黨委書記、局長陳發(fā)智任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記王維平，副局長張文軍、葉明劍、潘志華任副組長，局科股室負(fù)責(zé)人為成員成立駐村幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。二是組織37名機(jī)關(guān)黨員干部深入茨竹鄉(xiāng)青龍村、友愛村、桐林村開展“走窮親”活動，對口幫扶45戶貧困戶153人，建立幫扶檔案，制定幫扶計(jì)劃。三是組織林技中心技術(shù)人員在幫扶村開展松鼠生態(tài)誘捕技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)培訓(xùn)資料500余份，配發(fā)生態(tài)誘捕捕鼠器352個(gè)；幫扶青龍村委會院壩改造資金村2萬元的；組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工為青龍村五組貧困戶捐款6950元。

（五）開展黨員義工服務(wù)。按照縣委組織部要求，組織黨員干部到社區(qū)開展“雙報(bào)到”，積極參與社區(qū)組織的黨員義工活動，清掃公園垃圾，美化環(huán)境衛(wèi)生，為社區(qū)出一份力。

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