縣四項制度工作領(lǐng)導小組辦：

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進我局自身建設(shè)，根據(jù)《元陽縣人民政府關(guān)于印發(fā)加強政府自身建設(shè)201*年工作方案的通知》文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將本局政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)如下：

一、法治政府四項制度實施情況

一是認真貫徹學習《全面推進依法行政綱要》，組織干部職工學習政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強公仆意識，服務(wù)意識樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強了干部職工的法律意識，建立健全部門學法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。

二是加強政務(wù)公開，提高依法行政水平。以“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”為標準，嚴格執(zhí)法權(quán)限，嚴格執(zhí)法程序，強化服務(wù)管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴格執(zhí)法為核心，認真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強管理服務(wù)意識，做到既不越權(quán)又不失職，各類職責范圍的行政行為在法制軌道上高效運轉(zhuǎn)。積極推行政務(wù)公開，增強了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標準等實行公開承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務(wù)工作依法享用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、責任政府四項制度實施情況

一是全面貫徹實施行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的四項制度，我局根據(jù)縣委、縣政府的部署和要求，認真進行了研究，統(tǒng)一認識，對行政問責辦法等四項制度建設(shè)實行“一把手”工程，成立了以局長為組長、副局長為副組長的貫徹落實行政問責辦法等四項制度領(lǐng)導小組。在政府召開動員大會之后，我局及時組織召開動員會，對行政問責辦法等四項制度建設(shè)工作進行了認真動員和部署，提出了具體的要求。并根據(jù)環(huán)保工作的行業(yè)特點和實際情況，我局制定《元陽縣環(huán)保局“四項制度”的實施方案》明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務(wù)。結(jié)合環(huán)保工作實際，從環(huán)保行業(yè)管理、機關(guān)辦事程序、行風建設(shè)等方面向社會作出公開承諾，并設(shè)立舉報電話、公開了電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。

二是加強系統(tǒng)督導和檢查。為加強四項制度建設(shè)工作的指導力度和督促力度，局黨支部把四項制度建設(shè)列入重要議事日程，專題研究，認真部署每個階段的工作。

三是切實轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識，認真推行《行政機關(guān)八項工作承諾》。從實踐“三個代表”的高度，切實轉(zhuǎn)變作風。緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國的第一要務(wù)，強化大局意識、中心意識和服務(wù)意識，把管理與服務(wù)有機地結(jié)合起來，采取多種措施，認真抓好落實。

四是推進政務(wù)公開，營造優(yōu)良環(huán)境。把政務(wù)公開作為密切聯(lián)系群眾、改進工作作風、完善管理的重要手段來抓。將部門職責、辦事原則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內(nèi)容，以不同方式向社會公開，簡化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀律，完善監(jiān)督制約措施。

五是狠抓培訓，提高隊伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

三、陽光政府四項制度工作情況

（一）加強領(lǐng)導，明確職責。

根據(jù)縣人民政府的部署和要求，我局認真制定了四項制度工作實施方案，并按時上報了相關(guān)部門，切實把貫徹落實陽光政府四項制度列入重要工作日程，加強了組織領(lǐng)導，完善機制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢的責任人，由局長負總責，兩位副局長協(xié)助，負責抓好全局陽光政府四項制度的指導、協(xié)調(diào)、督促和推進工作。成立了由局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的實施陽光政府四項制度領(lǐng)導組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責。

（二）學習宣傳、提高認識。

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